Branche (1)
Anstellungsart
GRASS GmbH

Leitung strategischer Vertrieb & Marktentwicklung (m/w/d)

GRASS GmbH

Vollzeit
Hohenems
Für unseren Standort in Hohenems suchen wir eineLeitung strategischer Vertrieb & MarktentwicklungDu bist…disziplinarisch und fachlich verantwortlich für die Führung der Abteilung Strategischer Vertrieb & Marktentwicklungverantwortlich für die strategische Weiterentwicklung von Vertrieb und Markt in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Vertrieb & Marketingzuständig für die aktive Steuerung der Marktentwicklung in definierten Fokusmärkten sowie für die Ableitung und Umsetzung konkreter Wachstumsinitiativenmaßgeblich beteiligt an der gruppenweiten Umsetzung von Sales Excellence und einer wertorientierten Vertriebssteuerungin einer zentralen Rolle bei der datenbasierten Steuerung von Umsatz und Profitabilität durch geeignete Kennzahlen, Analysen und ReportingsDu hast…ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. MBA, MSc, BA)mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in leitenden Funktionen im Bereich Sales & Marketing mit ausgeprägtem B2B-, Vertriebs- und Strategiefokusfundierte Führungserfahrung in der disziplinarischen und interdisziplinären Leitung von Abteilungen oder Bereichensehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine strukturierte, durchsetzungsstarke und kommunikative Arbeitsweise mit ausgeprägter TeamorientierungWir bieten...ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebieteine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Teamdiverse Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Essenszuschuss)flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodellexklusive Würth-MitarbeiterrabatteBewegung ist Herausforderung und Freude zugleich. Willkommen bei GRASS!Kontakt: Alma AbdijanovicT +43 5576 90606 2442alma.abdijanovic@grass.euGRASS GmbH, im Schlatt 10, 6845 Hohenems, ÖsterreichDas Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.
Hirschmann Automotive GmbH

Betriebslogistik (m/w/d) Lehrstelle

Hirschmann Automotive GmbH

Lehrstellen
Rankweil
Um in einem komplexen und dynamischen Umfeld stabile und sichere logistische Abläufe zu gewährleisten, setzen wir auf selbst ausgebildete Fachkräfte. Die Basis für ausgezeichnete Mitarbeitende bildet eine fundierte und umfangreiche Fachausbildung mit sehr vielseitigen Schwerpunkten entlang der gesamten Logistik-Kette. Dazu gehören die Bereiche Wareneingang und -annahme, Qualitätsprüfung Disposition und Planung sowie Einlagerungs-, Auslagerungs- und Kommissionsprozesse. Außerdem erlernst du das Erstellen von Lieferscheinen und alles rund um das Thema Verzollung. Um die Ausbildung abzurunden, erhältst du Einblicke in unterschiedlichste betriebliche Prozesse, zum Beispiel in die Bereiche Buchhaltung und Qualität.Ausbildungsdauer3 JahreWo ist die BerufsschuleDornbirnWas wird erwartetGute mathematische GrundkenntnisseRasche AuffassungsgabeGenauigkeitInteresse an neuen TechnologienAusdauerZuverlässigkeitPünktlichkeitGute UmgangsformenSpaß an Teamwork und Interesse an WeiterbildungDeine KarrieremöglichkeitenKarriere als Fachkraft in der LogistikQualitätssicherungAuslandspraktikum in den Hirschmann Automotive Werken möglich
Hirschmann Automotive GmbH

Betriebslogistik (m/w/d) Lehrstelle

Hirschmann Automotive GmbH

Lehrstellen
Rankweil
Um in einem komplexen und dynamischen Umfeld stabile und sichere logistische Abläufe zu gewährleisten, setzen wir auf selbst ausgebildete Fachkräfte. Die Basis für ausgezeichnete Mitarbeitende bildet eine fundierte und umfangreiche Fachausbildung mit sehr vielseitigen Schwerpunkten entlang der gesamten Logistik-Kette. Dazu gehören die Bereiche Wareneingang und -annahme, Qualitätsprüfung Disposition und Planung sowie Einlagerungs-, Auslagerungs- und Kommissionsprozesse. Außerdem erlernst du das Erstellen von Lieferscheinen und alles rund um das Thema Verzollung. Um die Ausbildung abzurunden, erhältst du Einblicke in unterschiedlichste betriebliche Prozesse, zum Beispiel in die Bereiche Buchhaltung und Qualität.Ausbildungsdauer3 JahreWo ist die BerufsschuleDornbirnWas wird erwartetGute mathematische GrundkenntnisseRasche AuffassungsgabeGenauigkeitInteresse an neuen TechnologienAusdauerZuverlässigkeitPünktlichkeitGute UmgangsformenSpaß an Teamwork und Interesse an WeiterbildungDeine KarrieremöglichkeitenKarriere als Fachkraft in der LogistikQualitätssicherungAuslandspraktikum in den Hirschmann Automotive Werken möglich
Hirschmann Automotive GmbH

IT – Schwerpunkt Systemtechnik (m/w/d) Lehrstelle

Hirschmann Automotive GmbH

Lehrstellen
Rankweil
Um eine stabile und ausfallsichere IT-Infrastruktur zu gewährleisten, benötigen wir speziell ausgebildete Fachkräfte. Um genau dies sicherzustellen, erhältst du eine umfangreiche Fachausbildung. Diese beinhaltet die Planung sowie den Aufbau und Betrieb unternehmensweiter IT-Infrastrukturen. Außerdem nutzen wir unsere Technologie-Expertise, um Services in den Bereichen Netzwerk und Rechenzentrum, IT-Sicherheit, Sprach- und Videokommunikation sowie Applikations-Integration bereitzustellen.Ausbildungsdauer4 JahreWo ist die BerufsschuleFeldkirchWas wird erwartetGenauigkeitSorgfaltFreundlichkeit und HöflichkeitKommunikationsfähigkeitAusdauerZuverlässigkeitPünktlichkeitGute UmgangsformenSpaß an Teamwork und Interesse an WeiterbildungDeine KarrieremöglichkeitenService Desk Manager:inIT-Administrator:inNetzwerkadministrator:in
Hirschmann Automotive GmbH

IT – Schwerpunkt Systemtechnik (m/w/d) Lehrstelle

Hirschmann Automotive GmbH

Lehrstellen
Rankweil
Um eine stabile und ausfallsichere IT-Infrastruktur zu gewährleisten, benötigen wir speziell ausgebildete Fachkräfte. Um genau dies sicherzustellen, erhältst du eine umfangreiche Fachausbildung. Diese beinhaltet die Planung sowie den Aufbau und Betrieb unternehmensweiter IT-Infrastrukturen. Außerdem nutzen wir unsere Technologie-Expertise, um Services in den Bereichen Netzwerk und Rechenzentrum, IT-Sicherheit, Sprach- und Videokommunikation sowie Applikations-Integration bereitzustellen.Ausbildungsdauer4 JahreWo ist die BerufsschuleFeldkirchWas wird erwartetGenauigkeitSorgfaltFreundlichkeit und HöflichkeitKommunikationsfähigkeitAusdauerZuverlässigkeitPünktlichkeitGute UmgangsformenSpaß an Teamwork und Interesse an WeiterbildungDeine KarrieremöglichkeitenService Desk Manager:inIT-Administrator:inNetzwerkadministrator:in

Elektriker / Betriebselektriker (m/w/d) Kundl

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.

Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.



Deine Aufgaben:

  • In deiner Rolle als Betriebselektriker:in erkennst du Fehler und Störungen an unseren Produktionsanlagen schnell, hast immer eine Lösung parat und sorgst dafür, dass unsere Anlagen reibungslos laufen.
  • Mit deinem technischen Know-How trägst du dazu bei, die Verfügbarkeit der Maschinen und Anlagen kontinuierlich zu verbessern, auch in Bezug auf Energieeffizienz.
  • Außerdem bist du laufend daran beteiligt, unsere Anlagen an neue Anforderungen anzupassen (wie z.B. durch energetische Umrichter) und innovative Technologien gemeinsam mit deinen Kolleg:innen zu integrieren.
  • Wir unterstützen dich in der Einarbeitungsphase bei der Fehlersuche und Programmierung von SPS-Steuerungen (vorzüglich Siemens).
  • Mit der Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten gewährleistest du die Langlebigkeit unserer Anlagen.
  • Darüber hinaus trägst du aktiv zur Arbeitssicherheit bei, indem zu sämtliche anlagenbezogenen Sicherheitsvorschriften konsequent einhältst.

Das bieten wir dir:

  • Leistungsprämie ab dem 2. Monat
  • Kostenübernahme für Aus- und Weiterbildungen
  • Attraktive Rabatte durch unsere Corporate-Benefits-App
  • Bike-Leasing – wir unterstützen dich bei der Finanzierung deines Wunschfahrrads
  • Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämie
  • Team-Events, Gewinnspiele und regelmäßige Mitarbeiter-Veranstaltungen
  • Einen krisensicheren und langfristigen Arbeitsplatz
  • Hochwertige Arbeitskleidung wird selbstverständlich zur Verfügung gestellt und gewaschen

Das bringst du mit:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Betriebselektriker, Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder entsprechende Berufserfahrung.
  • Du bringst erste Erfahrung in der elektrischen Instandhaltung, Wartung und Inbetriebnahme mit oder hast die Bereitschaft dein Know-How auszubauen.
  • Die Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen ist von Vorteil.
  • Du hast Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und kannst dich in der deutschen Sprache mit Kolleg:innen verständigen.
  • Du bist bereit, im Schichtbetrieb im Rahmen von versetzten Tagschichten zu arbeiten, und bist offen für Bereitschaftsdienste.

Rahmenbedinungen:

  • Kollektivvertraglicher Mindestlohn: € 3.179,68 brutto/Monat bei Vollzeit
  • Zuzüglich Schichtzulagen und etwaige Überstunden
  • Die tatsächliche Gehaltsspanne für Einsteiger liegt bei € 3.200,00 brutto bis € 3.500,00 pro Monat bei Vollzeit (exklusive Prämie und etwaige Schichtzulagen). Eine Überzahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen

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