Anforderungen:Begeisterung für die Automarken unseres KonzernsAbgeschlossene FachausbildungZuverlässigkeit und FlexibilitätSie erwartet bei uns:Die Sicherheit eines großen Unternehmens - gutes Betriebsklima - leistungsorientierte Bezahlung- langfristige Perspektiven - fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Haben Sie Interesse?Sie können sich hier und jetzt sofort samt Lebenslauf (als PDF oder Word Dokument) online bewerben.

Aufgabengebiet:Lackierarbeiten für die Automarken unseres KonzernAnforderungen:Begeisterung für die Automarken unseres KonzernsAbgeschlossene FachausbildungZuverlässigkeit und FlexibilitätSie erwartet bei uns:Die Sicherheit eines großen Unternehmens - gutes Betriebsklima - leistungsorientierte Bezahlung- langfristige Perspektiven - fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Haben Sie Interesse?Sie können sich hier und jetzt sofort samt Lebenslauf (als PDF oder Word Dokument) online bewerben.

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Deine AufgabenIn der Rolle als stellvertretenden Bereichsleitung für Kraftwerke und Energiemanagement unterstützt und vertrittst du die Bereichsleitung in allen technischen, organisatorischen und kaufmännischen Belangen.Als (Teil-)Projektleitung bist du für die Steuerung und Koordination von nationalen und internationalen Projekten im Bereich der Energieerzeugung verantwortlich.Außerdem wirkst du aktiv an der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für Neu- und Umbauprojekte sowie für Instandhaltungsmaßnahmen mit.Du bist verantwortlich für die technische Bewertung von Angeboten und begleitest Vergabeverfahren.Du übernimmst das Schnittstellenmanagement zwischen Planung, Ausführung, Lieferanten, Genehmigungsbehörden und internen Abteilungen.Du bist verantwortlich für die Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards innerhalb deiner Projekte.Du unterstützt aktiv die Weiterentwicklung technischer Standards und interner Prozesse.Du bringst Reisebereitschaft mit, um Baustellen vor Ort zu betreuen und dich mit Projektpartnern abzustimmen.Unser AngebotEine fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch unseren Gesamtleiter Kraftwerke und Energiemanagement.Leistungsgerecht VergütungKostenübernahme für Aus- und WeiterbildungenAttraktive Rabatte durch unsere Corporate-Benefits-AppTeilnahme am Bike-Leasing ProgrammEinen krisensicheren und langfristigen ArbeitsplatzDeine QualifikationenAbgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Kraftwerkstechnik, Energietechnik oder Thermische VerfahrenstechnikMehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt in einem Planungs- oder Ingenieurbüro mit Fokus auf Kraftwerksplanung und -bauErfahrung in der Projektplanung, -abwicklung und -steuerung im KraftwerksumfeldFundierte Kenntnisse in der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, technischen Spezifikationen und LeistungsverzeichnissenHohes technisches Verständnis für komplexe Anlagen und ProzesseReisebereitschaft im In- und AuslandSelbstständige, strukturierte und teamorientierte ArbeitsweiseSicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftGrundkenntnisse im Energiemarkt, Strompreisthematik und Tarifförderungen

Du bist….verantwortlich für unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.) – von Strategie & Planung über Content-Erstellung bis hin zum Monitoringder kreative Kopf hinter Social-Media-Kampagnen, die unsere Zielgruppe begeistern und nachhaltig wirkenGestalter von einzigartigem Content – egal ob Texte, Stories, Videosdie Schnittstelle zwischen Marketing und HR – du bringst deine Ideen in externe und interne Kommunikationsmaßnahmen ein (z. B. LinkedIn, Lehrlingswerbung, Mitarbeiter-App)versiert im Umgang mit Social-Media-Plattformen und agierst souverän im Krisenmanagement Du hast…eine abgeschlossene Matura – idealerweise ein Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder Medienvorzugsweise mehrjährige Erfahrung im digitalen Umfeld, insbesondere im Umgang mit sozialen Netzwerkenein starkes Gespür für Storytellingeine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – du denkst strategisch mit kreativer Hands-on-Mentalitätsehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir bieten…ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebieteine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Teamdiverse Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Essenszuschuss)flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodellexklusive Würth-MitarbeiterrabatteBewegung ist Herausforderung und Freude zugleich. Willkommen bei GRASS! Kontakt: Alma AbdijanovicT +43 5576 90606 2442alma.abdijanovic@grass.euGRASS GmbH, im Schlatt 10, 6845 Hohenems, Österreich Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

VorarlbergWir sind seit über 30 Jahren ein innovatives, erfolgreiches Unternehmen. Der Bereich Anlagenbau entwickelt und erzeugt weltweit Systeme zum Recyclen, Trocknen, Entfeuchten und Kühlen für die Kunststoffindustrie. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwickeln wir individuelle Lösungen zur Produktivitäts- und Qualitätssteigerung. Teamgeist und gegenseitiges Vertrauen sind für unsere MitarbeiterInnen ein wesentlicher Schlüssel zum Erfolg.Für die Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Gebäudeentfeuchtung suchen wir:Installateur/Ortungstechniker (m/w/d)Sie habe eine abgeschlossene Ausbildung als Installateur und möchten sich beruflich weiterentwickeln?Sie interessieren sich für moderne Messtechnik und haben Spaß an Herausforderungen, dann sind sie bei uns richtig!Aufgaben:Schadenssuche in Gebäuden mittels neuester MesstechnikAufstellen und Abbau von temporären Anlagen und Geräten zur GebäudeentfeuchtungKontrolle und Check der laufenden AnlagenAnforderungen:Abgeschlossene Ausbildung als InstallateurGutes AuftretenHohes VerantwortungsbewusstseinSelbständiges ArbeitenFührerschein BWir bieten:Wir wollen Sie mit herausfordernden Aufgaben, einem eingespielten Team, unterschiedlichsten Kunden, spannenden Perspektiven und einer Unternehmenskultur begeistern, die auf Respekt, Offenheit und Vertrauen basiert. Das jährliche Mindestgehalt inkl. Sonderzahlungen richtet sich nach dem Kollektivvertrag, es liegt jedoch deutlich darüber und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt und an Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung.Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams!