Für unseren Standort in Hohenems suchen wir eineLeitung strategischer Vertrieb & MarktentwicklungDu bist…disziplinarisch und fachlich verantwortlich für die Führung der Abteilung Strategischer Vertrieb & Marktentwicklungverantwortlich für die strategische Weiterentwicklung von Vertrieb und Markt in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Vertrieb & Marketingzuständig für die aktive Steuerung der Marktentwicklung in definierten Fokusmärkten sowie für die Ableitung und Umsetzung konkreter Wachstumsinitiativenmaßgeblich beteiligt an der gruppenweiten Umsetzung von Sales Excellence und einer wertorientierten Vertriebssteuerungin einer zentralen Rolle bei der datenbasierten Steuerung von Umsatz und Profitabilität durch geeignete Kennzahlen, Analysen und ReportingsDu hast…ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. MBA, MSc, BA)mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in leitenden Funktionen im Bereich Sales & Marketing mit ausgeprägtem B2B-, Vertriebs- und Strategiefokusfundierte Führungserfahrung in der disziplinarischen und interdisziplinären Leitung von Abteilungen oder Bereichensehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine strukturierte, durchsetzungsstarke und kommunikative Arbeitsweise mit ausgeprägter TeamorientierungWir bieten...ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebieteine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Teamdiverse Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Essenszuschuss)flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodellexklusive Würth-MitarbeiterrabatteBewegung ist Herausforderung und Freude zugleich. Willkommen bei GRASS!Kontakt: Alma AbdijanovicT +43 5576 90606 2442alma.abdijanovic@grass.euGRASS GmbH, im Schlatt 10, 6845 Hohenems, ÖsterreichDas Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

Als traditionsreiches Familienunternehmen, das mittlerweile seit 120 Jahren besteht, haben wir uns zu einem der führenden Spezialisten im Karosserie- und Fahrzeugbau im Dreiländereck entwickelt. Neben dem klassischen Fahrzeugbau konnten wir uns ebenfalls einen Namen mit der Konstruktion ausgeklügelter Einsatzfahrzeuge mit zuverlässiger Feuerwehrtechnologie machen.Karosseriebautechniker Fahrzeugbau (m/w/d | 100%)Alles, was deinen Arbeitsalltag noch besser macht38,5 h Woche bei 4,5 TagenDirekte Bus- & AutobahnanbindungFreier Kleinkinderbetreuungsplatz in Rankweil und BrederisMitarbeiterrabatteDu-KulturBikeleasingWeiterbildungenLangfristige PerspektiveLeistungsorientierte BezahlungFamilienunternehmen mit flacher Hierarchie und kurzen EntscheidungswegenUmfassende EinarbeitungInteressantes und abwechslungsreiches AufgabengebietDein ProfilAbgeschlossene Lehre als KarosseriebautechnikerEinschlägige BerufserfahrungFührerschein Klasse BFahrzeugbaukenntnisse von VorteilFahrzeugtechnikkenntnisse von VorteilVorausschauendes DenkenEigeninitiative und VerantwortungsbewusstseinHohe Service-, Team- und KundenorientierungDeine AufgabenMontage, Demontage, Anfertigung und Umbauten von FahrzeugteilenFertigung/Produktion von LKW-AufbautenMAG-SchweißenAlso los und her mit deiner Bewerbung!Gerne stellen wir dir unser Unternehmen, unsere Produkte und die ausgeschriebene Stelle näher vor. Wir freuen uns, dich kennen zu lernen. Deine Ansprechpartnerin ist Tanja Gassner.

Für unseren Standort in Hohenems suchen wir einenSales Steering & Analytics Expert (m/w/d)Du bist...verantwortlich für die Steuerung und Weiterentwicklung eines einheitlichen Frameworks zur Vertriebssteuerung und Performance-Analysetreibend in der Sicherstellung einer transparenten, konsistenten und belastbaren Datenbasis über alle Vertriebsgesellschaften hinwegfederführend in der Entwicklung und Weiterentwicklung aussagekräftiger KPI-Strukturen zur gezielten Vertriebssteuerungmit der Analyse der Sales Pipeline sowie der Kundenperformance inklusive Kundenbilanz betrauteingebunden in die Analyse von Absatz-, Umsatz- und Kundenentwicklungen und leitest daraus konkrete Steuerungsmaßnahmen abzuständig für die Aufbereitung entscheidungsrelevanter Analysen für Management und zentrale Gremien (AR, EVP, Commitment, Quartalsmeetings)zentraler Ansprechpartner für Vertriebsgesellschaften bei CRM-, BI- und Reporting-Themenaktiv in der Schulung und Weiterentwicklung der Organisation im Umgang mit CRM-, BI- und Reporting-Toolsgefragt, wenn es um die Identifikation von Schwachstellen in Daten, Systemen und Prozessen sowie die Entwicklung pragmatischer Lösungen gehtDu hast...eine fundierte Ausbildung im betriebswirtschaftlichen Umfeld oder vergleichbare Qualifikationmehrjährige Erfahrung in den Bereichen Sales Analytics, BI, CRM oder Vertriebssteuerungsehr gute Kenntnisse in BI-Systemen und CRM-Lösungen sowie Verständnis für vertriebsrelevante Datenstrukturenausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein starkes Verständnis für Vertriebskennzahlen und Zusammenhängedie Fähigkeit, komplexe Daten klar und adressatengerecht aufzubereiten und in konkrete Maßnahmen zu übersetzeneine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke im internationalen UmfeldWir bieten...ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebieteine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Teamdiverse Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Essenszuschuss)flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodellexklusive Würth-MitarbeiterrabatteBewegung ist Herausforderung und Freude zugleich. Willkommen bei GRASS!GRASS GmbH, im Schlatt 10, 6845 Hohenems, ÖsterreichDas Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

Schlosser- Projektleitung (M/W/D)Du willst in der Umweltbranche Karriere machen? Kessler bewegt`s ist der Recycling-Experte in der Region. Das Unternehmen hat sich auf die Verarbeitung von Wertstoffen sowie auf Entsorgungs-, Transport-, Erdbau- und Abbrucharbeiten spezialisiert. Unsere Schlosserei ist das zentrale Rückgrat der Instandhaltung unserer Baumaschinen und Anlagen.AUFGABENLeitung Projekte SchlossereiabteilungFührung des Teams: Anleitung und Motivation, der Schlosser und AuszubildendenPlanung und Optimierung der FertigungsprozesseSicherstellung von Qualität IHR PROFILAbgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser, bevorzugt mit MeisterprüfungPraxiserfahrung im Bereich Anlagenbetreuung Instandhaltung von VorteilTeamfähigkeit und persönliches EngagementZuverlässigkeit, PünktlichkeitFührerschein und eigener PKWDeutsch in ‚Wort und Schrift WIR BIETENEin sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen UnternehmenVerantwortungsvolle Führungsposition mit GestaltungsspielraumUmfangreiche Einschulung und Unterstützung in der EinarbeitungsphaseAttraktive RahmenbedingungenGeregelte ArbeitszeitenSehr gute BezahlungWir freuen uns auf deine Bewerbung!Melde dich bei uns!m.simon@kesslerbewegts.comTel: +43/5525 643 47 313www.kesslerbewegts.com / Galinastraße 2 / 6820 Nenzing

Du bist...zuständig für die Instandhaltung und Optimierung unserer Maschinen und Anlagen durch Reparaturen und Inspektionenverantwortlich für die Durchführung routinemäßiger Wartungsarbeitenaktiv in der Analyse technischer Abläufe und entwickelst nachhaltige Lösungen zur Verbesserung von Maschinenleistung und Betriebssicherheitsorgfältig bei der Dokumentation technischer Unterlagenmitwirkend bei KVP-Projektenflexibel im Einsatz – du arbeitest im 2-Schicht- oder Tagschichtbetrieb, übernimmst bei Bedarf Rufbereitschaften und gelegentlich auch NachtschichtenDu hast...eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Maschinenmechanik, Mechatronik oder eine vergleichbare technische Qualifikationmehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung und Betreuung von Produktionsanlagen, idealerweise mit vollautomatischen Montageanlagen sowie Stanz- und Biegeautomatentechnisches Verständnis und praktische Erfahrung mit Hydraulik- und Pneumatiksystemen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und gehst strukturiert an technische Problemstellungen heraneine selbstständige und teamfähige PersönlichkeitFlexibilität und gute organisatorische FähigkeitenWir bieten...ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebieteine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Teamdiverse Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Essenszuschuss)flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodellexklusive Würth-Mitarbeiterrabatte