Das sind Ihre AufgabenMontagerelevante Vorbereitung und die Begleitung unserer Produkte vom Prototypen-Stadium bis zum SerienlaufErstellung von Arbeitsplänen, Definition der Logistikeinstellung und laufende WeiterentwicklungMitarbeit an Produktverbesserungen, sowie Teilnahme bei unseren 5S-Audits, KVP-Workshops und Shopfloor- ManagementErgonomische Gestaltung der Arbeitsplätze nach dem Lean ManagementProzessoptimierung unter Berücksichtigung der REFA RichtlinienMitarbeit und gegebenenfalls Leitung von standortspezifischen Projekten im Bereich der ProduktionsoptimierungDas bringen Sie mitErfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder Meisterabschluss) – Fachrichtung WirtschaftsingenieurwesenKonkrete Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (bspw. in der Arbeitsvorbereitung/ Industrial Engineering)Kenntnisse in der ProduktionsplanungREFA Ausbildung von VorteilKenntnisse im Umgang mit ERP-SystemenHohes Qualitätsbewusstsein und ziel- bzw. lösungsorientiertes ArbeitenDas bieten wir IhnenWir bieten Ihnen mehr als nur einen Job. Wir schaffen gemeinsam Faszinierendes und bieten ein familiäres Umfeld innerhalb einer weltweit agierenden Firmengruppe. Neben einem sicheren Arbeitsplatz und der Möglichkeit sich beruflich, als auch persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir u.a.:Umfangreiche Einarbeitung und viel HandlungsspielraumJe nach Position flexible Arbeitszeiten mit KernzeitelementenKostenloser Werksverkehr zwischen Imst-Telfs-Innsbruck (mehrere Haltestellen)Abseits der Werksverkehrsstrecke einen FahrtkostenzuschussHauseigenes Betriebsrestaurant inkl. EssenszuschussKostenfreie ParkplätzeInternes Patensystem & Welcome - DayDas Einkommen ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag auf Vollzeitbasis EUR 41.390,02/p.a.). Eine Überzahlung aufgrund von entsprechenden Erfahrungen und Qualifikationen ist gelebte Praxis.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Timo Luepke - Narberhaus unter: +43 69050064307.Liebherr - One Passion. Many Opportunities.

BENEFITS & GOODIES - Safe future? Yes!Wir bieten dir eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum.Du agierst bereichsübergreifend und bist mit vielen verschiedenen Ansprechpartnern in Kontakt - auch im internationalen Kontext. Somit stellst du dich fachlich breit auf und lernst stetig dazu.Du kommst mit hochmodernen Technologien in Berührung und wirst mit aktuellen Arbeits- und Kommunikationsmitteln ausgestattet.Flexible ArbeitszeitgestaltungWir leben das "DU" - vom Lehrling bis zum Geschäftsführer: Bei uns steht das Miteinander an erster StelleDAILY BUSINESS - Boring tasks? No!Konzeption, Planung und Auslegung von Zuschnittanlagen für die MöbelfertigungZeichnen der geplanten Konzepte in Auto CADAuslegung des Gesamtkonzepts (inklusive Verplanung, Optimierung und Lagertechnik)Klärung technischer Fragestellungen mit den FachabteilungenErstellen und Beschreiben der Parameter für Probeoptimierungen und Auswerten von ProbeoptimierungenLeistungsberechnungen und DatenauswertungenErstellen von Funktions- und Ablaufbeschreibungen sowie von Steuerungs- und SicherheitskonzeptenMUST HAVES - Best profile? Yes!Du hast eine technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Aus- bzw. WeiterbildungDu hast Erfahrung im Bereich Robotik (idealerweise ABB-Roboter) sowie Kenntnisse in der SPS/PLC Programmierung (Siemens TIA Portal)Du bist ein strukturierter Teamplayer mit einer selbstständigen Arbeitsweise

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Ihre AufgabenMitarbeit in der ProduktionArbeiten an diversen ProduktionsanlagenStörungsbehebung, Qualitätskontrolle und MängelbeurteilungMitarbeit an VerbesserungsaktivitätenMithilfe bei Wartungs- und Reinigungsarbeiten der ProduktionsanlagenIhre QualifikationenTechnisches VerständnisHandwerkliches GeschickSorgfältiger ArbeitsstilTeamfähigkeit und ZuverlässigkeitInteresse an einer langfristigen ZusammenarbeitDeutschkenntnisseUnser AngebotKrisensicherer ArbeitsplatzIndividuelle Einarbeitungsphase im TeamSehr gutes BetriebsklimaInterne berufliche EntwicklungsmöglichkeitenDie Bereitschaft sich fortzubilden, wird finanziell und zeitlich voll unterstützt (z.B. Staplerschein, Erste Hilfe Kurs, diverse Schulungen und einschlägige Ausbildungen je nach Anforderung)Kostenlose hochwertige Arbeitsbekleidung und SicherheitsausrüstungVerschiedene weitere wertvolle Mitarbeiterbenefits Die Entlohnung erfolgt anhand des Kollektivvertrages für die Sägeindustrie. Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatslohn von mindestens € 2.017,36 auf Basis von 167 Stunden zuzüglich einer leistungsorientierten monatlichen Prämie und diverse Schichtzulagen vorgesehen.Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Ihre AufgabenFachgerechte Ausführung von Wartung und Instandhaltungsarbeiten an verketteten AnlagenFehleranalyse und Störungsbehebung an komplexen ProduktionsanlagenDurchführung von Umbau- und InstallationsarbeitenMitwirkung bei der Optimierung der Produktionsanlagen und InstandhaltungsabläufeIhre QualifikationenAusbildung im Bereich Metalltechnik/Schlosser oder LandmaschinenmechanikerBerufserfahrung wünschenswertKenntnisse in der Pneumatik und HydraulikSorgfältiger ArbeitsstilTeamfähigkeit und ZuverlässigkeitInteresse an einer langfristigen ZusammenarbeitDeutschkenntnisseUnser AngebotKrisensicherer ArbeitsplatzIndividuelle Einarbeitungsphase im TeamSehr gutes BetriebsklimaInterne berufliche EntwicklungsmöglichkeitenDie Bereitschaft sich fortzubilden, wird finanziell und zeitlich voll unterstützt (z.B. Schweißerkurs, Staplerschein)Kostenlose hochwertige Arbeitsbekleidung und SicherheitsausrüstungVerschiedene weitere wertvolle Mitarbeiterbenefits Die Entlohnung erfolgt anhand des Kollektivvertrages für die Sägeindustrie. Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatslohn von mindestens € 2.304,60 auf Basis von 167 Stunden zuzüglich einer leistungsorientierten monatlichen Prämie und diverse Schichtzulagen vorgesehen.Wir freuen uns aufe Ihre Kontaktaufnahme!

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Ihre AufgabenMechanische und elektrische Instandhaltung und Wartung von Nutzfahrzeugen (Radlader, Stapler, Bagger etc.)Beheben von Fehlern (mechanisch, elektrisch/elektronisch, hydraulisch)Selbstständiges ArbeitenIhre Qualifikationen    Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-, Baumaschinen-, oder Landmaschinenmechaniker    Kenntnisse in der Hydraulik    Berufserfahrung wünschenswert    Staplerschein und Führerscheine der Gruppe B und C wünschenswert    Sorgfältiger Arbeitsstil    Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit    Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit    DeutschkenntnisseUnser Angebot    Krisensicherer Arbeitsplatz    Individuelle Einarbeitungsphase im Team    Sehr gutes Betriebsklima    Interne berufliche Entwicklungsmöglichkeiten    Die Bereitschaft sich fortzubilden, wird finanziell und zeitlich voll unterstützt (z.B. Schweißerkurs, Staplerschein)    Kostenlose hochwertige Arbeitsbekleidung und SicherheitsausrüstungVerschiedene weitere wertvolle Mitarbeiterbenefits Die Entlohnung erfolgt anhand des Kollektivvertrages für die Sägeindustrie. Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatslohn von mindestens € 2.304,60 auf Basis von 167 Stunden zuzüglich einer leistungsorientierten monatlichen Prämie und diverse Schichtzulagen vorgesehen.Wir freuen uns aufe Ihre Kontaktaufnahme!