In der Lehre werden aus jungen Menschen starke Persönlichkeiten, die nicht länger wage suchen, sondern klare Ziele für sich definieren. Und sich dann die Kompetenzen aneignen, um diese zu erreichen - im privaten wie im beruflichen Umfeld. Wir unterstützen sie dabei und leben vor, dass diese Strategie tatsächlich aufgeht.Unsere Leistungen. Abwechslungsreiche Tätigkeit für Kunden unterschiedlicher Branchen in einem engagierten TeamWeiterbildung und Entwicklung wird gefördertHandschlag- QualitätDirekte Zusammenarbeit mit der GeschäftsführungEssenszuschuss, Förderung V-Mobil Jahreskarte, Firmenradl, BetriebsarztPerfekte Anbindung an öffentliche VerkehrsmittelKollektivvertrag: Metallgewerbe ab € 3.397,52, Überstunden separatDein Job.Betreuung der Lehrlingevon der Grundausbildung bis zum CNC- FräsenVorbereitung der Lehrlinge auf Zwischen- und AbschlussprüfungenAnsprechperson für Lehrlinge u. ElternBetreuung und Verwaltung von SchnupperlehrlingenWeiterführung des bestehenden LehrlingsausbildungsprogrammsDein Können.Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft Metalltechnik (Werkzeugbau oder Zerspanungstechnik)Hohes Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinFreude, jungen Menschen etwas beizubringenRümpf nicht die Nase über kleine Familienunternehmen. Hier bist Du auf jeden Fall keine Nummer,auch wenn wir inzwischen über 140 sind. Komm ins Lercher-Team.

Nur Bewegung bringt uns vorwärts. Und wir bewegen uns sehr dynamisch. Deshalb ist es essentiell, dass das feingliedrig ineinander greifende Räderwerk unserer Fertigung „gut geschmiert“ ist. Die Dinge am Laufen halten - Dein und unser Anspruch.Unsere Leistungen.Sicherer, moderner Arbeitsplatz in dynamischem UnternehmenAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, jungen TeamWeiterbildung und EntwicklungHandschlag-QualitätEssenszuschuss, Obstkorb,Förderung VMobil-JahreskarteKollektivvertrag: Metallgewerbe, Überbezahlung bei entsprechender Erfahrung und AusbildungDein Job.Instandhaltung und Wartung der SpritzgussanlagenFehleranalyse und Behebung von Störungen an elektrischen, elektronischen und steuerungstechnischen Systemen (z. B. SPS S7, Antriebstechnik)Durchführung von Umbauten, Installationen und Optimierungen an Maschinen und AnlagenUnterstützung bei Inbetriebnahmen neuer Spritzgussanlagen und AutomatisierungstechnikPflege Wartungsunterlagen und DokumentationZusammenarbeit mit Mechaniker-Innen, Produktionsmitarbeitenden und externen DienstleisterInnenDein Können.Abgeschlossene Ausbildung als ElektronikerIn für Betriebstechnik, AnlagenelektrikerIn, MechatronikerIn oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung (im Bereich Spritzguss oder Kunststoffverarbeitung von Vorteil)Fundierte Kenntnisse in der Steuerungstechnik (SPS), Antriebstechnik und Maschinenverkabelung von VorteilSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseBereitschaft zur Früh- oder Spätschicht und zur RufbereitschaftTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein

Enjoying. Creating. Ensuring the flow. Du willst praktisch arbeiten, Teil eines guten Teams sein und sehen, was du mit deiner Arbeit bewirkst? Bei BAUR erwarten dich flexible Arbeitszeiten, keine Schichtarbeit und abwechslungsreiche Aufgaben in der Fertigung. Du arbeitest an Produkten mit, die helfen, den Stromfluss zu sichern.Gestalte mit uns die grüne Zukunft und werde Teil des BAUR Teams in Sulz als:Facharbeiter:in Mechanische Fertigung (m/w/d)Hier packst du mit anFertigen von mechanischen Komponenten nach ZeichnungVorwiegend Schweißarbeiten im Bereich MAGPolier- und SchleifarbeitenKonventionelle Bearbeitung von MetallkomponentenDas bringst du mitAbgeschlossene Ausbildung im Metallbereich, z. B. als Metalltechniker:in, Schlosser:in oder Schweißer:inErfahrung im Stahlbau und gute Kenntnisse in den Schweißverfahren MIG, MAG und WIGHohes QualitätsbewusstseinZuverlässige und selbständige ArbeitsweiseMotivierte und teamorientierte PersönlichkeitDarauf kannst du zählenGutes Miteinander in einem erfolgreichen FamilienunternehmenFlexible Arbeitszeiten ohne SchichtarbeitSinnvolle Produkte für die Energieversorgung von morgenBenefits wie Erfolgsbonus, Essenszuschuss, Firmenrad & EGYM WellpassUnser Angebot für diese Position liegt über Kollektivvertrag und ist abhängig von deiner beruflichen Erfahrung und Qualifikation.Wir freuen uns über deine Bewerbung: Human Resources Management jobs@baur.eu | +43 5522 4941-0BAUR GmbH | Raiffeisenstraße 8 | 6832 Sulz | Österreich

#FARBENverstehen Unser FAMOses Team in Graz sucht Verstärkung!Arbeitsort: Graz | Beschäftigung: Vollzeit/Teilzeit | Start: ab sofort!Farben, Geräte und Co sind genau dein Ding? Du liebst es, Kund:innen zu beraten, Lösungen zu finden - und du magst es bunt?Dann bist du bei uns GOLDrichtig! Wir "Morschers" sind ein bunter Haufen ...Wir arbeiten gern im Team - und bleiben dabei immer menschlich.Wir mögen es höflich, herzlich und professionell.Wir stehen für Sicherheit: für Menschen, Umwelt und Arbeitsplätze.Wir sind neugierig auf Neues, wissen aber auch, was sich bewährt hat.Wir sind "Familie" - offen, ehrlich und hilfsbereit.Und du?Erfahrung im Verkauf - idealerweise im Farben- oder Baunebengewerbe.Oder: du bist Quereinsteiger:in mit Begeisterung fürs Verkaufen und bereit zu lernen.Interesse an Farben, Geräten und Zubehör - von Lack bis Lammfellroller, von Akku-Bohrer bis Zierprofil.Freude am Kundenkontakt, Ehrlichkeit im Umgang und VerlässlichkeitTeamgeist, Flexibilität und ein gutes Gespür für Beratung und Service.Was dich erwartet:Ein sicherer Job mit Handschlagqualität.Ein FAMOses Team, das sich gegenseitig unterstützt.Einschulung und Weiterbildung - damit du fachlich sicher auftreten kannst.Abwechslungsreiche Aufgaben mit direktem Kundenkontakt.Ein Unternehmen, das bunt denkt und bodenständig handelt.Klingt nach dir? Dann melde dich bei uns!Bewirb dich mit wenigen Klicks über Bundeslandjob oder per Mail: office@farbenmorscher.atZum Formalen: Die arbeitsrechtliche Grundlage für das Dienstverhältnis bildet neben den verschiedenen Gesetzgebungen der Kollektivvertrag Handel Angestellte oder Arbeiter in der aktuell gültigen Form. Die Ausgangsbasis für die Einstufung ist die Gehaltstafel Angestellte/Lohntafel Arbeiter. Die effektive Höhe der Entlohnung hängt von Eignung und Vorkenntnissen bzw. Fähigkeiten ab.

Für unseren Standort in Hohenems suchen wir eineLeitung strategischer Vertrieb & MarktentwicklungDu bist…disziplinarisch und fachlich verantwortlich für die Führung der Abteilung Strategischer Vertrieb & Marktentwicklungverantwortlich für die strategische Weiterentwicklung von Vertrieb und Markt in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Vertrieb & Marketingzuständig für die aktive Steuerung der Marktentwicklung in definierten Fokusmärkten sowie für die Ableitung und Umsetzung konkreter Wachstumsinitiativenmaßgeblich beteiligt an der gruppenweiten Umsetzung von Sales Excellence und einer wertorientierten Vertriebssteuerungin einer zentralen Rolle bei der datenbasierten Steuerung von Umsatz und Profitabilität durch geeignete Kennzahlen, Analysen und ReportingsDu hast…ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. MBA, MSc, BA)mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in leitenden Funktionen im Bereich Sales & Marketing mit ausgeprägtem B2B-, Vertriebs- und Strategiefokusfundierte Führungserfahrung in der disziplinarischen und interdisziplinären Leitung von Abteilungen oder Bereichensehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine strukturierte, durchsetzungsstarke und kommunikative Arbeitsweise mit ausgeprägter TeamorientierungWir bieten...ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebieteine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Teamdiverse Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Essenszuschuss)flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodellexklusive Würth-MitarbeiterrabatteBewegung ist Herausforderung und Freude zugleich. Willkommen bei GRASS!Kontakt: Alma AbdijanovicT +43 5576 90606 2442alma.abdijanovic@grass.euGRASS GmbH, im Schlatt 10, 6845 Hohenems, ÖsterreichDas Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.