Branche (1)
Anstellungsart
Pfeifer Holz GmbH & Co KG

Lehrling für Metalltechnik (m/w/d) Imst

Pfeifer Holz GmbH & Co KG

Lehrstellen
Gemeinde Imst
Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Deine AufgabenDu lernst die Grundlagen der Metallbearbeitung kennen (wie Schweißen, Drehen, Fräsen, Bohren, etc)Du bist mittendrin, wenn Industrieanlagen repariert/ gewartet werdenDu stellst sicher, dass die Maschinen in der Produktion reibungslos laufenDu bist Teil eines starken Teams, das gemeinsam Ziele erreicht und Projekte erfolgreich abschließtDu interessierst dich für die neuesten Techniken der Metallbearbeitung und entwickelst dich gerne weiter Du bist bei uns richtig, wenn duneugierig auf alles bist, was mit Metall zu tun hatvon großen Maschinen fasziniert bist und willst wissen, wie diese funktionierenkeine Scheu hast, dich schmutzig zu machen und mit deinen Händen zu arbeitenbereit bist, Neues zu lernenSpaß daran hast, im Team zu arbeiten Wir bieten dirTeil werden eines internationalen Familienunternehmens mit vielen Möglichkeiten Ein abwechslungsreiches und spannendes AufgabengebietAufstiegschancen nach deiner LehreEine umfassende fachliche Betreuung während der AusbildungEin angenehmes BetriebsklimaLaufende WeiterbildungenPrämie bei sehr guten schulischen LeistungenAttraktive Lehrlingsentschädigung Lehrlingseinkommen lt. KV: 1. LJ € 1.100,00 • 2. LJ € 1.580,00 • 3. LJ € 2.110,00 • 4. LJ € 2.370,00Wir freuen uns über deinen Lebenslauf inkl. Foto, Bewerbungsschreiben und Zeugniskopien der letzten zwei Schuljahre
Amt der Vorarlberger Landesregierung

Leitung der Abteilung Gesundheitswesen (m/w/d)

Amt der Vorarlberger Landesregierung

Vollzeit
Dornbirn
In der Landesverwaltung Vorarlberg arbeiten wir mit Weitblick, Wertschätzung und höchster Sorgfalt. Von Naturschutz bis Straßenbau, Bildung bis Gesundheit, Kultur bis Wirtschaft – unsere 2.300 Mitarbeitenden kümmern sich in über 500 verschiedenen Berufen um die Lebensqualität vor unserer Haustür. Aktuell suchen wir als Karenzvertretung eine oder einenLeitung der Abteilung GesundheitswesenOrt: DornbirnAbteilung/Dienststelle: Bezirkshauptmannschaft Dornbirn, Abt. GesundheitswesenBeschäftigungsausmaß: 100% (40 Stunden)Die Abteilung Gesundheitswesen hat ein klares Ziel: die Gesundheit der Bevölkerung zu fördern und sie vor Gefahren zu schützen. Mit einem engagierten Team von 5 Mitarbeitenden untersuchen wir den Gesundheitszustand von Personen und kontrollieren die Hygiene in Betrieben und Einrichtungen. Zudem treffen wir gezielte Maßnahmen, um die Verbreitung übertragbarer Krankheiten zu verhindern und riskantes Verhalten einzudämmen.Aufgaben – so leisten Sie einen wertvollen Beitrag:Abteilung leiten: Sie übernehmen die personelle, fachliche und organisatorische Führung der Abteilung und sorgen dafür, dass das Team optimal zusammenarbeitet.Gutachten verfassen und Stellung nehmen: Sie erstellen medizinische Gutachten und Stellungnahmen nach FSG, STVO, in Verwaltungsverfahren, im Sozialwesen, in der Behindertenfürsorge sowie in gewerberechtlichen Verfahren. Für das Landesverwaltungsgericht erstellen Sie weiters Gutachten im Rahmen von Beschwerdeverfahren. Das vielseitige Aufgabengebiet umfasst zudem die Untersuchung von psychiatrischen Patienten inkl. der Beratung von Angehörigen und Nachbarn, die sanitätspolizeiliche Aufsicht, das Impfwesen sowie die Überwachung und Behandlung von Tuberkuloseerkrankungen.Qualität sichern: Durch die Qualifizierung der Mitarbeitenden stellen Sie sicher, dass höchste Qualitätsstandards eingehalten werden.Planen und Organisieren: Sie planen und organisieren die Abteilungsaufgaben, gestalten Arbeitsstrukturen und Arbeitsprozesse und implementieren Qualitäts-, Controlling- und Kontrollsysteme.Abteilung vertreten: Sie vertreten die Abteilung bei Besprechungen, Tagungen sowie bei Medienanfragen.Anforderungen – das bringen Sie sinnvollerweise mit:Ausgebildet: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium (min. 360 ECTS).Erfahren: Wir schätzen Erfahrung – deshalb ist relevante Berufserfahrung, ein abgeschlossener Turnus (ius practicandi) oder eine Facharztausbildung, der Physikatskurs oder ein Master in Public Health von Vorteil.Kompetent: Zuverlässigkeit und Genauigkeit zählen zu Ihren Stärken. Darüber hinaus zeigen Sie Führungspotenzial und sind aufgeschlossen im Umgang mit Menschen.Belastbar: Auch in herausfordernden Situationen behalten Sie den Überblick und handeln überlegt.Verhandlungsstark: Mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten treten Sie sicher und respektvoll auf – auch in schwierigen Gesprächssituationen.Vorausgesetzt: Für diese Position ist die österreichische Staatsbürgerschaft Voraussetzung.Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Aufgaben eigenständig mit.Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team. Benefits: Jobticket, Jobrad, Kinderzulage, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr.Jobsicherheit & Urlaub: Nach dem befristeten ersten Jahr, bieten wir einen sicheren Job und bis zu 32 Urlaubstagen abhängig vom Lebensalter.Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell. Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten bekommen Sie private und berufliche Pläne gut unter einen Hut.Gehalt:Bei dieser Stelle verdienen Sie auf Basis des Landesbedienstetengesetz 2000 je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 6.764,28 (Mindestgehalt bei 100%) und € 10.072,27 brutto pro Monat. Das entspricht der Gehaltsklasse 19.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen.
Amt der Vorarlberger Landesregierung

Projektleiterin oder Projektleiter Bauwerke (m/w/d)

Amt der Vorarlberger Landesregierung

Vollzeit
Feldkirch
In der Landesverwaltung Vorarlberg arbeiten wir mit Weitblick, Wertschätzung und höchster Sorgfalt. Von Naturschutz bis Straßenbau, Bildung bis Gesundheit, Kultur bis Wirtschaft – unsere 2.300 Mitarbeitenden kümmern sich in über 500 verschiedenen Berufen um die Lebensqualität vor unserer Haustür. Aktuell suchen wir als Karenzvertretung eine oder einenProjektleiterin oder Projektleiter BauwerkeOrt: FeldkirchAbteilung/Dienststelle: Abt. StraßenbauBeschäftigungsausmaß: 100% (40 Stunden)Unsere Abteilung Straßenbau hat ein klares Ziel: ein zuverlässiges, störungsfreies und nachhaltig ausgebautes Straßennetz für Vorarlberg. Mit rund 270 engagierten Kolleginnen und Kollegen kümmern wir uns um alles, was dafür nötig ist: von der Planung neuer Projekte über die laufende Pflege und Reparatur bis hin zur Umsetzung. Unser Straßennetz umfasst 816 Kilometer, 620 Brücken sowie zahlreiche Tunnel und Galerien. Wir halten diese Infrastruktur instand, sorgen für ihre Sicherheit und machen sie fit für die Zukunft.Aufgaben – so leisten Sie einen wertvollen Beitrag:Bauprojekte steuern: Kleine und mittlere Bauwerksprojekte – wie z.B. Brückenneubauten – werden von Ihnen gesteuert und koordiniert. Gemeinsam mit den Gemeinden und Sachverständigen finden Sie die Bestvariante. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Projektierung und Planung, die Bauausführung übergeben Sie an Kolleginnen und Kollegen.Lösungen entwickeln: Gemeinsam mit Planungsbüros und Fachleuten erarbeiten Sie wirtschaftliche und nachhaltige Lösungen für Neubauten, Instandsetzungen und Bauwerkserhaltungen. Dabei behalten Sie die Kosten und Zeit im Blick.Vergaben begleiten: Von der Ausschreibung über die Angebotsprüfung bis zur Beauftragung sorgen Sie für eine transparente Abwicklung der Vergabe von Projektierungsleistungen.Objekte bewerten: Sie wirken bei der Beurteilung der Dringlichkeit von Bauwerksinstandsetzungen für Brücken, Tunnel, Galerien und Mauern mit. Damit schaffen Sie eine wichtige Voraussetzung für die uneingeschränkte und dauerhafte Betriebsbereitschaft und Verfügbarkeit der Verkehrsinfrastruktur.Anforderungen – das bringen Sie sinnvollerweise mit:Ausgebildet: Sie verfügen über eine HTL-Matura mit einschlägiger Berufserfahrung. Alternativ bringen Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bautechnik (mind. 180 ECTS) oder in einem vergleichbaren technischen Fachgebiet mit.Erfahren: Mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau oder in der Abwicklung von Bauprojekten ist von Vorteil. Besonders geschätzt wird, wenn Sie bereits eigenverantwortlich Projekte geleitet oder technische Planungen begleitet haben.Belastbar: Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und ein professioneller Umgang mit herausfordernden Situationen zählen zu Ihren Stärken. Auch unter Zeitdruck oder in komplexen Abstimmungsprozessen behalten Sie den Überblick.Kooperativ: Sie arbeiten gerne im Team und bringen Ihre Kompetenzen zielgerichtet ein. Der offene Austausch mit Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnern ist für Sie selbstverständlich.Engagiert: Ausdauer, Lernbereitschaft und Eigeninitiative zeichnen Sie aus. Sie handeln lösungsorientiert, kommunizieren klar und finden auch in Konfliktsituationen die richtigen Worte.Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Aufgaben eigenständig mit.Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team. Benefits: Jobticket, Dienstrad, Kinderzulage, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr.Jobsicherheit & Urlaub: Nach dem befristeten ersten Jahr bieten wir einen sicheren Job und bis zu 32 Urlaubstagen abhängig vom Lebensalter.Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell. Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten bekommen Sie private und berufliche Pläne gut unter einen Hut.Gehalt:Bei dieser Stelle verdienen Sie auf Basis des Landesbedienstetengesetz 2000 je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 4.819,47 und € 6.969,97 brutto pro Monat. Das entspricht der Gehaltsklasse 14.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen.
Farben Morscher

Lehre als Einzelhandelskauffrau/-mann (w|m|d) in Imst

Farben Morscher

Lehrstellen
Gemeinde Imst
#HANDELmitKÖPFCHEN Unser FAMOses Team in Imst sucht Verstärkung!Arbeitsort: Imst | Beschäftigung: Lehre Einzelhandelskauffrau/-mann | Start: ab sofortDu suchst einen Lehrberuf, der bunt, vielseitig und echt ist?Du arbeitest gern im Team, bist freundlich im Umgang und gehst offen auf Menschen zu?Dann bist du bei uns genau richtig – im Einzelhandel, wo Fachwissen zählt, Menschlichkeit zählt und du zählst!Wir "Morschers" sind ein bunter Haufen – und das ist gut so:Wir mögen es höflich und freundlich untereinander.Wir arbeiten gern im Team – auf Augenhöhe und mit Handschlagqualität.Wir legen Wert auf Sicherheit – für Menschen, Umwelt und Arbeitsplätze.Wir sind „Familie“ – offen, ehrlich und hilfsbereit.Wir lernen gern Neues, bewahren aber auch, was sich bewährt hat.Was dich erwartet:Eine abwechslungsreiche Lehre mit klaren Aufgaben und viel PraxisbezugEin Team, das dich unterstützt und dich ernst nimmtEin sicherer Arbeitsplatz in einem Familienbetrieb mit ZukunftKundenkontakt, Organisation und Einblicke in viele Bereiche des UnternehmensLehrstart ist ab sofort möglich! Beginn Berufsschule ab September. Hast du Interesse? Dann bewirb dich mit wenigen Klicks über Bundeslandjob oder schick uns deine Bewerbungsunterlagen per Mail: bernd.ritter@farbenmorscher.atZum Formalen: Die arbeitsrechtliche Grundlage für das Dienstverhältnis bildet neben den verschiedenen Gesetzgebungen der Kollektivvertrag Handel Angestellte oder Arbeiter in der aktuell gültigen Form. Die Ausgangsbasis für die Einstufung ist die Gehaltstafel Angestellte/Lohntafel Arbeiter. Die effektive Höhe der Entlohnung hängt von Eignung und Vorkenntnissen bzw. Fähigkeiten ab.
Amann Truck & Bus Service GmbH

KFZ TECHNIKER/IN (M/W) SCHWERPUNKT 3,5 To Transporter

Amann Truck & Bus Service GmbH

Vollzeit
Lustenau
DEINE BENEFITS:Bezahlung über Kollektivvertrag 💰🔥Selbstständiges Arbeiten in einem starken Team 😇Arbeiten mit modernster Technologie und Innovationen der Branche ✅💪Möglichkeit zum gratis Führerschein (z. B. LKW) 🚛 (nach Absprache)Moderner Maschinenpark 🛠️Werkstatt eines Marktführers in Österreich 🌟DEINE HAUPTAUFGABEN:Wartung und Reparaturen von 3,5-Tonnen-Transportern 🚗🚐Durchführung von Garantiearbeiten und Serviceleistungen 🔧

Leitung der Abteilung Gesundheitswesen (m/w/d)

In der Landesverwaltung Vorarlberg arbeiten wir mit Weitblick, Wertschätzung und höchster Sorgfalt. Von Naturschutz bis Straßenbau, Bildung bis Gesundheit, Kultur bis Wirtschaft – unsere 2.300 Mitarbeitenden kümmern sich in über 500 verschiedenen Berufen um die Lebensqualität vor unserer Haustür.

 

Aktuell suchen wir als Karenzvertretung eine oder einen

Leitung der Abteilung Gesundheitswesen


Ort: Dornbirn

Abteilung/Dienststelle: Bezirkshauptmannschaft Dornbirn, Abt. Gesundheitswesen

Beschäftigungsausmaß: 100% (40 Stunden)


Die Abteilung Gesundheitswesen hat ein klares Ziel: die Gesundheit der Bevölkerung zu fördern und sie vor Gefahren zu schützen. Mit einem engagierten Team von 5 Mitarbeitenden untersuchen wir den Gesundheitszustand von Personen und kontrollieren die Hygiene in Betrieben und Einrichtungen. Zudem treffen wir gezielte Maßnahmen, um die Verbreitung übertragbarer Krankheiten zu verhindern und riskantes Verhalten einzudämmen.


Aufgaben – so leisten Sie einen wertvollen Beitrag:

  • Abteilung leiten: Sie übernehmen die personelle, fachliche und organisatorische Führung der Abteilung und sorgen dafür, dass das Team optimal zusammenarbeitet.
  • Gutachten verfassen und Stellung nehmen: Sie erstellen medizinische Gutachten und Stellungnahmen nach FSG, STVO, in Verwaltungsverfahren, im Sozialwesen, in der Behindertenfürsorge sowie in gewerberechtlichen Verfahren. Für das Landesverwaltungsgericht erstellen Sie weiters Gutachten im Rahmen von Beschwerdeverfahren. Das vielseitige Aufgabengebiet umfasst zudem die Untersuchung von psychiatrischen Patienten inkl. der Beratung von Angehörigen und Nachbarn, die sanitätspolizeiliche Aufsicht, das Impfwesen sowie die Überwachung und Behandlung von Tuberkuloseerkrankungen.
  • Qualität sichern: Durch die Qualifizierung der Mitarbeitenden stellen Sie sicher, dass höchste Qualitätsstandards eingehalten werden.
  • Planen und Organisieren: Sie planen und organisieren die Abteilungsaufgaben, gestalten Arbeitsstrukturen und Arbeitsprozesse und implementieren Qualitäts-, Controlling- und Kontrollsysteme.
  • Abteilung vertreten: Sie vertreten die Abteilung bei Besprechungen, Tagungen sowie bei Medienanfragen.


Anforderungen – das bringen Sie sinnvollerweise mit:

  • Ausgebildet: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium (min. 360 ECTS).
  • Erfahren: Wir schätzen Erfahrung – deshalb ist relevante Berufserfahrung, ein abgeschlossener Turnus (ius practicandi) oder eine Facharztausbildung, der Physikatskurs oder ein Master in Public Health von Vorteil.
  • Kompetent: Zuverlässigkeit und Genauigkeit zählen zu Ihren Stärken. Darüber hinaus zeigen Sie Führungspotenzial und sind aufgeschlossen im Umgang mit Menschen.
  • Belastbar: Auch in herausfordernden Situationen behalten Sie den Überblick und handeln überlegt.
  • Verhandlungsstark: Mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten treten Sie sicher und respektvoll auf – auch in schwierigen Gesprächssituationen.
  • Vorausgesetzt: Für diese Position ist die österreichische Staatsbürgerschaft Voraussetzung.


Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:

  • Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Aufgaben eigenständig mit.
  • Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team. 
  • Benefits: Jobticket, Jobrad, Kinderzulage, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr.
  • Jobsicherheit & Urlaub: Nach dem befristeten ersten Jahr, bieten wir einen sicheren Job und bis zu 32 Urlaubstagen abhängig vom Lebensalter.
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell. 
  • Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten bekommen Sie private und berufliche Pläne gut unter einen Hut.


Gehalt:

Bei dieser Stelle verdienen Sie auf Basis des Landesbedienstetengesetz 2000 je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 6.764,28 (Mindestgehalt bei 100%) und € 10.072,27 brutto pro Monat. Das entspricht der Gehaltsklasse 19.


Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen.

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