Deine Verantwortung:Vorbereitung auf Übernahme von Verantwortung als Sales EngineerUmfassende Einarbeitung in die Produktions- und Vertriebsprozesse durch Training-on-the-JobSukzessive Heranführung an die selbstständige Betreuung unserer KundenEinblicke in die Bereiche Vertrieb, Produktion, Anwendungstechnik und LogistikMitarbeit in ProjektenDein Profil:Abgeschlossene technische Ausbildung (Metallbearbeitung, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung)Bereitschaft zur Arbeit in der Produktion für ca. ein halbes Jahr im Zuge der Einarbeitung (Schichtbereitschaft von Vorteil)Leidenschaft für Vertrieb, Technik und KommunikationSchnelle Auffassungsgabe, analytische Denkweise und EigeninitiativeGute Deutsch- und EnglischkenntnisseUnser Angebot:Ein Traineeprogramm für die Dauer von ca. einem Jahr zur idealen Vorbereitung für die Arbeit im VertriebsaußendienstUnkomplizierte und offene Unternehmenkultur - wir sind alle per DUFür Sicherheitsbewusste: Unfallversicherung privat und beruflich, hochwertige Arbeitskleidung, ZukunftsversicherungFür Teamplayer: Events, Ehrungen, Teamklausuren, MitarbeiterempfehlungsprogrammFür Flexible: Flexibles Arbeitszeitmodell und Home Office nach entsprechender EinarbeitungFür Gesundheitsbewusste: Massage im Haus, Betriebsärztin, Yoga, vergünstigte FitnessmöglichkeitenFür den Geldbeutel: Erfolgsbeteiligung, Rabatte, EssenszuschussFür Familienorientierte: Papamonat, externe Kinderbetreuungsplätze und KarenzmanagementFür Wissbegierige: Weiterbildungsangebot intern sowie extern, CoachingMehr unter: www.hydro.com/team-nenzingWir bei Hydro legen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion. Jede/r ist bei uns willkommen.Bitte bewirb dich online mit deinem Lebenslauf und optional einem Motivationsschreiben.Bei Fragen kannst du dich gerne an Bianca Rinderer wenden.bianca.rinderer@hydro.com05525 601 211

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Deine Aufgaben:In deiner Rolle als Betriebselektriker:in erkennst du Fehler und Störungen an unseren Produktionsanlagen schnell, hast immer eine Lösung parat und sorgst dafür, dass unsere Anlage reibungslos laufen.Mit deinem technischen Know-How trägst du dazu bei, die Verfügbarkeit der Maschinen- und Anlagen kontinuierlich zu verbessern, auch in Bezug auf Energieeffizienz.Außerdem bist du laufend daran beteiligt, unsere Anlagen an neue Anforderungen anzupassen (wie z.B. durch energetische Umrichter) und innovative Technologien gemeinsam mit deinen Kollegen zu integrieren.Wir unterstützen dich in der Einarbeitungsphase bei der Fehlersuche und Programmierung von SPS-Steuerungen (vorzüglich Siemens).Mit der Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeit gewährleistest du die Langlebigkeit unserer Anlagen und die Sicherheit am Arbeitsplatz.Darüber hinaus trägst du aktiv zur Arbeitssicherheit bei, indem du sämtliche anlagenbezogenen Sicherheitsvorschriften konsequent einhältst.Das bieten wir dir:Monatliche LeistungsprämieKostenübernahme für Aus- und WeiterbildungenAttraktive Rabatte durch unsere Corporate-Benefits-AppBike-Leasing – wir unterstützen dich bei der Finanzierung deines WunschfahrradsMitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit attraktiver PrämieTeam-Events, Gewinnspiele und regelmäßige Mitarbeiter-VeranstaltungenEinen krisensicheren und langfristigen ArbeitsplatzHochwertige Arbeitskleidung wird selbstverständlich zur Verfügung gestellt und gewaschenDas bringst du mit:Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Betriebselektriker, Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder entsprechende Berufserfahrung.Du bringst erste Erfahrung in der elektrischen Instandhaltung, Wartung und Inbetriebnahme mit oder hast die Bereitschaft dein Know-how auszubauen.Die Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen ist von Vorteil.Du hast Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und kannst dich in der deutschen Sprache mit Kolleg:innen verständigen.Du bist bereit, im Schichtbetrieb im Rahmen von versetzten Tagschichten zu arbeiten, und bist offen für Bereitschaftsdienste.Rahmenbedingungen:Kollektivvertraglicher Mindestlohn: € 2.803,93 brutto/Monat bei VollzeitZuzüglich Prämie, Schichtzulagen und etwaige ÜberstundenDie tatsächliche Gehaltsspanne für Einsteiger liegt bei 3.000 € bis 3.200 € brutto/Monat bei Vollzeit (exklusive Prämie und etwaige Schichtzulagen). Die Überzahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.

Du bist...die treibende Kraft hinter effizienten Abläufen, starken Prozessen und kontinuierlichen Optimierungen im Projektmanagementgesamtverantwortlich für die Koordination und Steuerung des gesamten Projektportfolios im Einklang mit unseren Unternehmenszielenzuständig für die fachliche und disziplinarische Führung der Projektleiter*innen an unseren Vorarlberger StandortenImpulsgeber*in für moderne PM-Standards sowie für eine reibungslose bereichsübergreifende Zusammenarbeitverantwortlich für Budget, Qualität, Risikomanagement und Transparenz über alle Projekte hinwegDeine Verantwortungsbereiche sind...Erstellung sowie Controlling des Kostenstellenbudgets, inkl. Ressourcen- und Kapazitätsplanungein aussagekräftiges, kennzahlenbasiertes Reporting an Geschäftsführung und ProjektsteuerkreisAuswahl, Einführung und Weiterentwicklung von Tools, Technologien und Projektmanagement-StandardsLeitung strategisch bedeutender Projekte (z.B. Neuprodukte, Produktoptimierungen, Anlageninvestitionen)Weiterentwicklung unserer PM-Prozesse, inklusive Implementierung und zielgerichteter Schulung aller beteiligten BereicheDu bist zuständig für...die Optimierung von projektbezogenen Prozessen und Schnittstellen innerhalb der gesamten Organisationden Aufbau und die Förderung einer nachhaltigen Projektkultur inklusive Wissensmanagementdie aktive Unterstützung der Projektteams bei einer erfolgreichen und effizienten Projektdurchführungdie ordnungsgemäße Durchführung der Mitarbeiteradministration (Einstellung, Weiterentwicklung, Austritte, Urlaub)Du hast...eine Ausbildung als Wirtschaftsingenieur*in, eine technische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder eine betriebswirtschaftliche Grundausbildung mit technischer Weiterbildungeine Aus- bzw. Weiterbildung im Projektmanagement (z.B. IPMA) sowie fundierte Kenntnisse zentraler Unternehmensprozesse wie Entwicklung, Produktion und Logistikmehrjährige Erfahrung im Management abteilungs- bzw. bereichsübergreifender Projektenachweisbare Erfolge im Portfolio- und Projektmanagement eines produzierenden Unternehmensdisziplinarische Führungserfahrung von Teams mit mehr als fünf Mitarbeitendensehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ausgezeichnete MS-Office-Skills (ERP-Kenntnisse sind von Vorteil)eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Fach-, Sozial- und FührungskompetenzenWir bieten...ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebieteine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Teamdiverse Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Essenszuschuss)flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodellexklusive Würth-Mitarbeiterrabatte

#BUNTvernetzt – unser "FaMo-ses" Team im Vertrieb Innendienst sucht Verstärkung!Arbeitsort: WeilerBeschäftigung: VollzeitStart: ab sofortDu hast Freude am Kundenkontakt und liebst es, wenn Lösungen auf den Punkt passen?Dann bist DU bei uns genau richtig – im Innendienst, wo Kommunikation zählt, Verlässlichkeit zählt, aber vor allem DU zählst!Wir "Morschers" sind ein bunter Haufen – und das ist gut so:Wir arbeiten gern im Team – und bleiben dabei immer menschlich.Wir mögen es höflich, herzlich und professionell.Wir stehen für Sicherheit: für Menschen, Umwelt und Arbeitsplätze.Wir sind neugierig auf Neues, aber wissen auch, was sich bewährt hat.Wir sind „Familie“ – offen, ehrlich und hilfsbereit.Und Du?Den echten Wunsch im direkten Kundenkontakt aktiv zu sein - tagtäglich, persönlich, nah.Erfahrung im Vertrieb oder Verkauf – und die Lust, dich schnell und motiviert einzuarbeiten.Kundenorientierung, die nicht aufgesetzt, sondern echt ist.Organisationstalent und einen Blick fürs Wesentliche.Kommunikationsfreude – am Telefon, per Mail und im persönlichen Austausch.Selbstständiges Arbeiten, aber mit Freude am Miteinander.Flexibilität im Denken, Handeln und bei täglichen Aufgaben.Was Dich erwartet:Ein Arbeitsplatz mit Handschlagqualität.Ein Team, das sich gegenseitig den Rücken stärkt.Strukturierte Einschulung und laufende Weiterbildung.Abwechslungsreiche Aufgaben in einem krisensicheren Unternehmen.Kundenkontakt mit Menschen, die uns seit Jahrzehnten vertrauen.Klingt nach Dir? Dann melde Dich bei uns!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an: office@farbenmorscher.atOder ruf einfach direkt an: 05523 62454Zum Formalen: Die arbeitsrechtliche Grundlage bildet der Kollektivvertrag Handel in der jeweils aktuellen Form. Die genaue Einstufung erfolgt individuell, abhängig von deinen Qualifikationen und Erfahrungen.Farben Morscher – weil es nicht egal ist, womit du arbeitest!