Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative BaulösungenNeben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.Ihre Aufgaben Aktive Mitarbeit im Produktionsprozess | Eigenständige Überwachung & Steuerung unseres modernen Hobelwerkes un der Weiterverarbeitung | Störungsbehebung und Qualitätskontrolle im eigenen Arbeitsbereich | Werksinterne Transporte mit StaplerIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung (Tischler, Zimmerer oder vergleichbar - auch Quereinsteiger) | Affinität zum Rohstoff Holz | Gute Deutschkenntnisse | Schichtbereitschaft | Staplerschein von Vorteil | Belastbarer und flexibler TeamplayerUnser Angebot  Individuelle Einarbeitung, teamorientiertes Umfeld, innerbetriebliche Weiterbildung, Fahrtkostenzuschuss, Klimaticket, Zusatzkrankenversicherung, Klimaticket, Verpflegungszuschuss, ausgeprägter Arbeits- und Gesundheitsschutz, gesunde Mittagsmenüs in der binderholz SichtBAR, international erfolgreiche Unternehmensgruppe in FamilienbesitzAttraktive Vergütung über KV Sägeindustrie gemäß Ihrer persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir suchen stets nach Talenten die sich weiterentwickeln wollenHierzu können wir Ihnen spannende Tätigkeiten in folgenden Bereichen anbieten: AdministrationCommunicationsFinanceHuman ResourcesInformation TechnologyLegalMarketingPurchasingQualityResearch & DevelopmentSupply Chain & LogisticsEngineeringGeneral ManagementSalesWir bieten Ihnen: Perspektiven - Weiterentwicklung wird unterstützt und gefördert regelmäßiges Feedback sowie Einbindung in ein offenes und motiviertes Team Internationale Kontakte können geknüpft werdenSicherheit - Bezahlung nach Tarifvertrag Chemie WestBenefits - Corporate Benefits, Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche freie Tage durch ZukunftsbetragDiversity - die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen.EAP - (Employee Assistance Program) ist ein unabhängiges und ganzheitliches Unterstützungsprogramm für Unternehmen und ihre Beschäftigten. Es zielt darauf ab, Gesundheit, Gleichgewicht und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter zu fördern und die Stabilität der Menschen in der Organisation auch in kritischen Situationen zu gewährleisten. Das EAP steht jederzeit und jeder Person im Unternehmen zur Verfügung.#ShapingIndustryfromtheInsideTrelleborg ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und schätzen die besonderen Erfahrungen und Kenntnisse, die Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund in unser Unternehmen einbringen. Die Fähigkeit, bahnbrechende Technologien zu entwickeln, ist eines unserer wichtigsten Güter, und unsere Mitarbeitenden machen dies möglich.

AUFGABENBEREICHProduktion Stahlbau/SchlosserarbeitenHerstellen von Geländer, Stahl- u. SchweißkonstruktionenSchweißen von Stahl und Edelstahl MIG/MAG Verfahren (WIG von Vorteil)Schweißnahtvorbereitung, Heften, Schweißen von Teilen nach ZeichnungsvorgabeSelbständiges fertigen nach Zeichnung nach Einarbeitung PhaseVORRAUSSETZUNGENAbgeschlossene Lehre im Metalltechnik Bereich von VorteilStapler- und/oder Kran-Führerschein von VorteilSchweißer Prüfung von VorteilKenntnisse in der Verarbeitung von Aluminium und Edelstahl von VorteilGewissenhaftigkeitTeamfähigkeitZuverlässigkeitPünktlichkeitStrukturiertes, sauberes arbeitenUNSER ANGEBOTlangfristiger, sicherer Arbeitsplatzkollegiales, junges und dynamisches Team mit ausgezeichnetem Betriebsklimaprofessionelles und modernes Arbeitsumfeldhohe SozialleistungenMöglichkeiten für die Aus- und WeiterbildungAbwechslungsreichSorgfältige EinarbeitungFamilien geführtes UnternehmenAufstiegsmöglichkeitenBENEFITS – WAS DICH BEI UNS ERWARTETdu bist Teil eines erfolgreichen, innovativen Unternehmens im 3-Länder-Eckzentrale Lage mit Autobahnanschluss und „Öfis“ Bus-VerbindungModernster Arbeitsplatz und Maschinenparkmotiviertes junges Teamsuper Arbeitsklimafamiliär geführter Betriebaktive Unternehmungen im Team (Weiterbildungen, Ausflüge, Feiern, uvm.)Zusatzleistungen: ECO-Points, E-Bike Aktionkurze/lange WocheObst, Mineralwasser kostenlos4x wöchentlich Mittagsmenü (bestellt bei Meathouse) VERDIENSTMÖGLICHKEITENDer Verdienst richtet sich nach Qualifikationen oder nach dem Kollektivvertrag des Metallgewerbes.Eine Überzahlung ist von der Erfahrung und den Qualifikationen abhängig.Wenn Metallbearbeitung dein Ding ist - bewirb dich jetzt!Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Du bist...hauptverantwortlich für die Instandhaltung der Maschinen und Anlagen durch Reparatur, Wartung, Inspektion und Optimierungzuständig für Fehlersuche und Wartungsarbeitentätig in der Nacherfassung von Störgründen sowie Erarbeitung nachhaltiger Optimierungen und Erstellen von Unterlagentätig in der Erstellung von Dokumentations- und Schulungsunterlagenmitwirkend im KVP/TPM-Prozess und bei KVP/TPM-ProjektenDu hast...eine abgeschlossen Ausbildung im Bereich Maschinenmechanik oder einem artverwandten BerufErfahrung in Drehen, Fräsen, Schweißen sowie in der Arbeit mit Pneumatik, Hydraulik, Antriebstechnikidealerweise Erfahrung im technischen Zeichnen sowie EDV Kenntnissegute Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur WeiterbildungProblemlösefähigkeitWir bieten…Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem GroßunternehmenGeregelte Arbeitszeiten im SchichtsystemDiverse Mitarbeitervergünstigungen Bspw. Job Ticket und vieles mehr…Vorteile von exklusiven Würth-Mitarbeiterrabatten Bewegung ist Herausforderung und Freude zugleich. Willkommen bei GRASS!Kontakt: Franziska RinderT +43 5578 701 2809franziska.rinder@grass.euGRASS GmbH, Grass Platz 1, 6973 Höchst, Österreich

Ihre Aufgaben- Optimierung der Produktionsprozesse mit Fokus auf den Produktionsabläufen- Proaktive Unterstützung der Abteilungsleitenden der Produktion und Technik in prozesstechnischen Fragestellungen- Auswertung und Analyse von Produktionsdaten- Durchführung von Fehleranalysen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen in enger Abstimmung mit den Produktions-Verantwortlichen- Unterstützung bei der Einführung neuer Produktions-verfahren und -technologienIhr Profil- Mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Lebensmittelindustrie- Sehr gutes technisches Grundverständnis- Hohe Prozessaffinität und Qualitätsbewusstsein- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeit- Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie- Selbstorganisierte und eigeninitiative ArbeitsweiseWir bietenIn dieser Stabstellen-Position berichtest du direkt an den Geschäftsführer Produktion. Das Ziel ist die technische Optimierung des gesamten Produktionsprozesses – von der Rohstoff-Anlieferung bis zum Versand. Wir bieten dir eine verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der du dich aktiv einbringen und mitgestalten darfst. Du wirst Teil eines professionellen Teams in einer der modernsten Backwaren-Produktionen Europas und erhältst eine individuelle Einschulung. Wir unterstützen Dich gerne bei Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Loyalität und Wertschätzung basiert.Ihr nächster SchrittDeine Ansprechpartnerin: Kathrin Bohlen, bewerbung@oelz.com, +43 (0) 5572 38 40 668Rudolf Ölz Meisterbäcker GmbH & Co KG, Achstraße 9, A 6850 DornbirnGesetzlich verpflichtender Hinweis: Der jährliche KV-Mindestgehalt basiert auf dem Kollektivvertrag der Nahrungs- und Genussmittelindustrie. Das tatsächliche Gehalt dieser Position orientiert sich an Deiner fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung.