Farb.Familie. Wir sind ein eigentümergeführtes Familienunternehmen.Farb.Stark gehen wir seit jeher unseren Weg und sind in ganz Europa erfolgreich.Farb.Treu stehen unsere Mitarbeiter/-innen dabei hinter uns – und wir hinter ihnen.Farb.Vertiefend suchen wir nun Verstärkung: Farb.Echte Profis, die zu uns passen!Kommen Sie in unser Team als Labormitarbeiter (m/w/d)in der Coloristik / Farbmetrik  Ihre Aufgaben:Selbstständiges Ausarbeiten von Farbtonrezepturen und Mustern nach KundenvorgabenFarbtöne optisch prüfen und farbmetrisch vermessenRezepterstellung mit Hilfe einer RezeptiersoftwareBestehende Eichdateien zur Rezepterstellung weiterentwickelnKunden farbtechnisch beratenSelbstständiges Durchführen von internen Trainings zum Thema FarbmischenMöglichkeit zur Übernahme der Teamleitung Ihr Profil:Abgeschlossene technische Ausbildung bevorzugt im Bereich Chemie, Physik oder LackiertechnikSehr gutes Farbsehvermögen und handwerkliche GeschicklichkeitSelbstständige, strukturierte, systematische ArbeitstechnikVerantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und FlexibilitätRoutinierter Umgang mit dem PC und IT-SystemenGute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: Ein innovatives, unabhängiges, traditionsreiches Familienunternehmen mit klarem Bekenntnis zum Standort TirolKollegiales und teamorientiertes ArbeitsumfeldZielgerichtete und umfangreiche EinschulungFachliche und persönliche Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeiterInnen-Benefits: flexible Arbeitszeiten, 4,5-Tage Woche, Bike-Leasing, Fahrtkostenzuschuss, Fitnessstudio, Werkskantine, Zukunftsvorsorge, Betriebssportgemeinschaft u.v.m. Begeistert Sie diese Herausforderung?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Foto, Lebenslauf, Zeugniskopien und Referenzen!

Farb.Familie. Wir sind ein eigentümergeführtes Familienunternehmen.Farb.Stark gehen wir seit jeher unseren Weg und sind in ganz Europa erfolgreich.Farb.Treu stehen unsere Mitarbeiter/-innen dabei hinter uns – und wir hinter ihnen.Farb.Vertiefend suchen wir nun Verstärkung: Farb.Echte Profis, die zu uns passen!Wir suchen zur Unterstützung des Teams in der der ADLER Lack AG einenMitarbeiter Abtönung / Coloristik (m/w/d)Ihre Aufgaben:Abtönen von Farben, Lacken, Beizen, Holzschutzmitteln und SonderfarbtönenSicherstellung der Erbringung der geforderten Serviceleistungen bei Abtönungen (Farbtongenauigkeit, Terminverfolgung)Verantwortlich für die Erstellung und Aufbewahrung der RückstellmusterAusführen von KundenbemusterungenSicherstellung der vorgegebenen QualitätSauberhaltung, Wartung und Pflege des Arbeitsplatzes inklusive des Inventars  Ihr Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Maler oder Lackierer von Vorteil Erfahrung in der Farb- und LackbrancheGeschultes Auge / gute FarbkenntnisseHandwerkliches Geschick & exaktes Arbeiten Teamfähigkeit, kommunikative Kompetenz und Lösungsorientierung Führerausweis und Staplerschein von Vorteil  Wir bieten: Ein innovatives und attraktives FamilienunternehmenKollegiales und teamorientiertes ArbeitsumfeldZielgerichtete und umfangreiche Einschulung Begeistert Sie diese Herausforderung?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Foto, Lebenslauf, Zeugniskopien und Referenzen!

LEIDENSCHAFT FÜR DEN SPORT: Lust auf Bindung? Du arbeitest gern genau, magst klare Abläufe und hast Freude daran, wenn alles gut zusammenpasst? Bei uns geht es um Bindung – technisch um Ski-Bindungen, menschlich im täglichen Miteinander. Wenn du gern Teil eines Teams bist, das zusammenhält und dich gut einschult, dann freuen wir uns auf dich.AUFGABEN:Du planst Ersatzteile, Zubehör und unterstützt bei der SkibindungsplanungDu arbeitest eng mit vor- und nachgelagerten Abteilungen im Produktionsprozess zusammenDu unterstützt bei der Stückzahlenerfassung und Rückmeldung der täglichen Produktionsmengen und Zuteilung des Materials an die entsprechenden AbteilungenDu wirkst bei diversen Projekten mit (LEAN, Zeitaufnahmen, Arbeitsplatzaudits, Behördeneinreichungen) und erstellst die erforderlichen UnterlagenDu arbeitest bei der Jahresinventur mitPROFIL Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH) oder vergleichbare QualifikationSicherer Umgang mit MS Office-AnwendungenSAP Kenntnisse von VorteilFreude an Teamarbeit und daran, Verantwortung zu übernehmenSelbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseANGEBOTAbwechslungsreiche Aufgabe in einem wertschätzenden, kollegialen TeamStrukturierte Einschulung und Unterstützung im ArbeitsalltagFlexible ArbeitszeitenBetriebskantine mit EssenszuschussKollektive Unfallversicherung und BetriebsärztinKONTAKTTina Renner freut sich auf Ihre Bewerbung.HEAD Sport GmbH, Standort: Tyroliaplatz 1, 2320 SchwechatDas tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. 

Produktionsleiter m/w/d für innovativen Apparatebau MechatronikIhre AufgabeVerantwortlich für den Produktionsbereich inkl. Produktionsplanung, Produktionscontrolling, Logistik mit Versand mit 15 PersonenSicherstellung und Optimierung der gesamten Prozesse von Materialeingang bis zur Auslieferung mit Fokus auf Effizienz, Qualität und TermintreueFührung, Motivation und Weiterentwicklung der MitarbeiterAbteilungsübergreifende Zusammenarbeit und aktive Mitgestaltung in der UnternehmensentwicklungWeiterentwicklung der Produktion bzgl. Herstellungskosten, Liefertreue und ProduktqualitätIhre PerspektiveVielseitiges und innovatives Aufgabenfeld in einem expandierenden UnternehmenSelbständiges Arbeiten in einem engagierten TeamFachliche und persönliche WeiterentwicklungsmöglichkeitenInnovative ZukunftsbrancheDienstort: Bodenseeregion ÖsterreichIhr ProfilTechnische Ausbildung ergänzt durch technisches Studium oder WeiterbildungMehrjährige Führungserfahrung in einem ProduktionsbereichUmsetzungsstark: Sie sind Macher, der Prozesse nicht nur konzipiert, sondern Optimierungen pragmatisch mit seinem Team umsetztAnalytisch und strukturiert: Sie durchdringen komplexe Zusammenhänge schnell und entwickeln zielgerichtete LösungsansätzeAusgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis, sowie Erfahrung in der kennzahlenbasierten Steuerung von FertigungsprozessenFundierte Kenntnisse in ERP-Systemen

Das sind Ihre AufgabenGestalten Sie mit uns die Zukunft des Kunststoffrecyclings. Als Teil unserer Recycling Division übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung logistischer Prozesse und Standards in einem internationalen Umfeld. Gemeinsam mit unseren Recyclingstandorten sorgen Sie für operative Exzellenz, standardisierte Abläufe und die kontinuierliche Optimierung unserer Supply Chain.Verantwortung für die Weiterentwicklung und Standardisierung logistischer Prozesse innerhalb unserer Recycling Division. Zentrale Ansprechperson für unsere internationalen Recyclingstandorte bei allen Logistikthemen. Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in den Bereichen Lager, Transport und Verpackungsmanagement. Entwicklung effizienter Logistiklösungen gemeinsam mit den Standorten, dem regionalen Management und Corporate Logistics. Begleitung von Greenfield-Projekten und Unterstützung beim Aufbau neuer Recyclingstandorte. Analyse relevanter Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Steigerung von Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit. Durchführung internationaler Logistik- und Optimierungsprojekte.Das bringen Sie mitAbgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain oder Betriebswirtschaft. Mehrjährige Erfahrung im Logistikbereich eines Industrieunternehmens. Führungserfahrung oder Erfahrung in der Leitung internationaler Projekte. Ausgeprägtes Verständnis für Logistik- und Supply-Chain-Prozesse. Analytische Denkweise gepaart mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität. Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern. Hohe Reisebereitschaft in einem internationalen Umfeld.Das bieten wir Ihnen in unserer ZusammenarbeitEine verantwortungsvolle Rolle in einem wachsenden und zukunftsorientierten GeschäftsbereichDie Möglichkeit, die Entwicklung unserer internationalen Recyclingaktivitäten aktiv mitzugestaltenZusammenarbeit mit engagierten Teams in einem globalen UmfeldViel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und hohe EigenverantwortungFlexible Arbeitszeiten und attraktive BenefitsPersönliche und fachliche Weiterentwicklung innerhalb der #FamilyOfPioneersGesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.