Das sind Ihre AufgabenGestalten Sie mit uns die Zukunft des Kunststoffrecyclings. Als Teil unserer Recycling Division übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung logistischer Prozesse und Standards in einem internationalen Umfeld. Gemeinsam mit unseren Recyclingstandorten sorgen Sie für operative Exzellenz, standardisierte Abläufe und die kontinuierliche Optimierung unserer Supply Chain.Verantwortung für die Weiterentwicklung und Standardisierung logistischer Prozesse innerhalb unserer Recycling Division. Zentrale Ansprechperson für unsere internationalen Recyclingstandorte bei allen Logistikthemen. Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in den Bereichen Lager, Transport und Verpackungsmanagement. Entwicklung effizienter Logistiklösungen gemeinsam mit den Standorten, dem regionalen Management und Corporate Logistics. Begleitung von Greenfield-Projekten und Unterstützung beim Aufbau neuer Recyclingstandorte. Analyse relevanter Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Steigerung von Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit. Durchführung internationaler Logistik- und Optimierungsprojekte.Das bringen Sie mitAbgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain oder Betriebswirtschaft. Mehrjährige Erfahrung im Logistikbereich eines Industrieunternehmens. Führungserfahrung oder Erfahrung in der Leitung internationaler Projekte. Ausgeprägtes Verständnis für Logistik- und Supply-Chain-Prozesse. Analytische Denkweise gepaart mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität. Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern. Hohe Reisebereitschaft in einem internationalen Umfeld.Das bieten wir Ihnen in unserer ZusammenarbeitEine verantwortungsvolle Rolle in einem wachsenden und zukunftsorientierten GeschäftsbereichDie Möglichkeit, die Entwicklung unserer internationalen Recyclingaktivitäten aktiv mitzugestaltenZusammenarbeit mit engagierten Teams in einem globalen UmfeldViel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und hohe EigenverantwortungFlexible Arbeitszeiten und attraktive BenefitsPersönliche und fachliche Weiterentwicklung innerhalb der #FamilyOfPioneersGesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Das sind Ihre AufgabenDu möchtest nicht nur Abschlüsse begleiten, sondern die Qualität und Weiterentwicklung des Accounting aktiv mitgestalten? In dieser fachlich geprägten Senior-Funktion unterstützt du die österreichischen Gesellschaften bei anspruchsvollen Bilanzierungs-, Abschluss- und Steuerthemen. Als zentrale Schnittstelle zum Accounting Service Hub, zu internen Fachbereichen sowie zu externen Prüfern und Beratern treibst du verlässliche Standards, effiziente Prozesse und die Digitalisierung unserer Finance-Landschaft voran.Fachliche Betreuung und Beratung der österreichischen Gesellschaften bei komplexen Fragestellungen des Finanz- und RechnungswesensZentrale Ansprechperson für Rechnungslegung nach UGB, Konzernrichtlinien sowie relevante steuerliche FragestellungenFachliche Koordination der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Sicherstellung einer korrekten, konsistenten und termingerechten Anwendung der Bilanzierungs- und BewertungsgrundsätzeEigenständige Bearbeitung und Dokumentation anspruchsvoller Bilanzierungs-, Bewertungs- und SonderthemenFachliche Begleitung von Jahresabschlussprüfungen sowie Koordination der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und weiteren externen PartnernErstellung und Weiterentwicklung von Accounting-Richtlinien, Arbeitsanweisungen, Fachkonzepten und prüfungssicheren DokumentationenAnalyse, Standardisierung und Optimierung von Accounting-Prozessen unter Berücksichtigung von internen Kontrollen, Compliance und einer klaren AufgabenverteilungOperative Leitung fachlicher Teilprojekte und aktive Mitwirkung an ERP-Einführungen, Digitalisierung, Automatisierung und internationaler ProzessharmonisierungFachliche Unterstützung des Accounting Service Hub (ASH) bei komplexen Geschäftsvorfällen, Qualitätssicherung, Eskalationen und der einheitlichen Umsetzung von Rechnungslegungs- und ProzessvorgabenFundierte Erfahrung im Einsatz generativer KI sowie ein ausgeprägtes Verständnis für deren Anwendung im Accounting & Controlling. Fähigkeit, KI-gestützte Lösungen zur Automatisierung von Finanzprozessen, Optimierung von Abschluss- und Reportingprozessen, Durchführung datenbasierter Analysen sowie zur Unterstützung fundierter Managemententscheidungen zielgerichtet einzusetzen und weiterzuentwickelnDas bringen Sie mitAbgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem internationalen UmfeldFundierte Kenntnisse in Rechnungslegung nach UGB sowie in Bilanzierungs- und FinanzprozessenHohe IT-Affinität und Erfahrung mit modernen ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365Kenntnisse in Power BI sowie Interesse an Datenanalysen, Digitalisierung und AutomatisierungSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseAnalytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands-on-MentalitätKommunikationsstärke sowie Begeisterung für Veränderung, Prozessoptimierung und digitale TransformationDas bieten wir Ihnen in unserer ZusammenarbeitEine verantwortungsvolle fachliche Schlüsselrolle mit direkter Berichtslinie an den Head of Accounting & Controlling AustriaBei uns können Sie sich entfalten: spannende Aufgaben und Chancen zur Gestaltung erwarten Sie Durch die bewährte Einarbeitungsphase fügen Sie sich rasch perfekt ins Team und können reibungslos durchstarten Richten Sie sich Ihre Arbeitszeit innerhalb des Gleitzeitsystems ganz nach Ihren Wünschen ein Wir fördern klimafreundliche Mobilität, von der ÖPNV-Jahreskarte bis zum Kauf eines E-Bikes Bleiben Sie fit und gesund mit dem professionellen Training von ALPLAsportGesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Das sind Ihre AufgabenBei ALPLA entwickelst und betreibst du die zentralen Plattformen und Werkzeuge für das Management unserer Endpoints weltweit. Als Endpoint Engineer bist du Teil unserer globalen IT-Organisation und arbeitest eng mit regionalen IT-Teams zusammen. Dein Fokus liegt darauf, standardisierte, zuverlässige und automatisierte Lösungen für Clients, Server und spezialisierte Endgeräte bereitzustellen.Betrieb und Weiterentwicklung unserer zentralen Endpoint-Management-Plattformen mit Microsoft Intune und SCCM.Verwaltung und Weiterentwicklung von Windows-Client- und Server-Betriebssystemen.Planung und Umsetzung von OS Deployment, Configuration Management und Patchmanagement.Bereitstellung und Verteilung von Applikationen für Clients und Server.Entwicklung von Lösungen für Mobile Device Management und spezialisierte Endpoints, beispielsweise Funkscanner oder andere industrielle Endgeräte.Standardisierung und Automatisierung von Endpoint-Management-Prozessen.Sicherstellung eines zuverlässigen und sicheren Patchmanagements für Betriebssysteme und Applikationen.Analyse komplexer technischer Probleme und Entwicklung nachhaltiger Lösungen.Bereitstellung zentraler Plattformen, Standards und Werkzeuge für unsere regionalen IT-Organisationen.Enge Zusammenarbeit mit regionalen IT-Teams sowie anderen zentralen IT-Bereichen.Mitarbeit an internationalen Projekten und der kontinuierlichen Modernisierung unserer Endpoint-Landschaft.Das bringen Sie mitErfahrung mit Microsoft Intune, SCCM oder vergleichbaren Endpoint-Management-Lösungen.Gute Kenntnisse im Management von Windows Clients und idealerweise Windows Server.Erfahrung mit Software Deployment, OS Deployment und Patchmanagement.Verständnis von Mobile Device Management und modernen Endpoint-Management-Konzepten.Interesse an Automatisierung, Standardisierung und moderner Cloud-basierter Geräteverwaltung.Strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise an technische Fragestellungen.Fähigkeit, technische Lösungen so zu gestalten, dass sie global und durch unterschiedliche IT-Teams genutzt werden können.Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen und regionalen IT-Teams.Professionelle Englischkenntnisse. Erfahrung mit PowerShell, Microsoft Entra ID, Autopilot, Application Packaging, Mobile Devices oder dem Management spezialisierter industrieller Endpoints ist von Vorteil – du musst aber nicht bereits alle diese Bereiche abdecken.Das bieten wir Ihnen in unserer ZusammenarbeitFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.Einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen und wachsenden internationalen Unternehmen.Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-MöglichkeitenZahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und attraktive Corporate BenefitsViel Gestaltungsspielraum bei Standardisierung, Automatisierung und InnovationGesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Das sind Ihre AufgabenDu möchtest die digitale Zusammenarbeit in einem globalen Unternehmen aktiv mitgestalten? Du kennst das Microsoft-365-Ökosystem, erkennst Potenziale neuer Technologien und bringst Themen strukturiert von der Idee bis zur Umsetzung? Dann werde Teil unseres Digital Workplace Teams und gestalte die Zukunft der digitalen Zusammenarbeit bei ALPLA.Weiterentwicklung der Microsoft-365-Roadmap gemeinsam mit unserem Digital Workplace TeamÜbersetzung strategischer Ziele und neuer Microsoft-Innovationen in konkrete Initiativen und LösungenPriorisierung, Planung und Koordination von Aktivitäten innerhalb des Microsoft-365-ÖkosystemsSteuerung von Abhängigkeiten, Verantwortlichkeiten, Zeitplänen und FortschrittenEnge Zusammenarbeit mit Microsoft 365 Engineers, IT-Teams, Business-Stakeholdern und externen PartnernIdentifikation von Optimierungspotenzialen in den Bereichen Collaboration, Productivity und User ExperienceBewertung neuer Technologien und Funktionen hinsichtlich ihres Mehrwerts für unsere OrganisationUnterstützung von Themen rund um AI, Automation, Security, Lifecycle Management und moderne Workplace-LösungenBegleitung von Initiativen von der ersten Idee bis zur erfolgreichen ImplementierungSchaffung von Transparenz sowie konsequentes Nachhalten von Roadmap- und ProjektmaßnahmenDas bringen Sie mitFundierte Kenntnisse im Microsoft-365-Umfeld und dessen ÖkosystemErfahrung mit Microsoft Teams, SharePoint Online, OneDrive, Exchange Online oder vergleichbaren Cloud-ServicesFähigkeit, technologische Entwicklungen zu verstehen und in konkrete Business-Anwendungen zu übersetzenAusgeprägte Organisations-, Planungs- und PriorisierungskompetenzSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseErfahrung in der Koordination unterschiedlicher Stakeholder und TeamsHohe Eigenverantwortung sowie Freude daran, Themen aktiv voranzutreibenKommunikationsstärke im Umgang mit technischen und nicht-technischen AnsprechpartnernBegeisterung für moderne Workplace-Technologien und digitale ZusammenarbeitSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas bieten wir Ihnen in unserer ZusammenarbeitSicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltigen und wachstumsstarken FamilienunternehmenFlexible Arbeitsmodelle und attraktive SozialleistungenOffene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenIndividuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine zentrale Rolle an der Schnittstelle von Technologie, Strategie und BusinessGesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Das sind Ihre AufgabenDu möchtest internationale IT-Projekte mit hoher strategischer Relevanz steuern und aktiv zum Erfolg von Unternehmensintegrationen beitragen? Du bringst Projektmanagement-Erfahrung mit und möchtest dich im spannenden Umfeld von Mergers & Acquisitions weiterentwickeln? Dann werde Teil unseres Teams und begleite internationale Post Merger Integrationen bei ALPLA.Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung internationaler IT-ProjekteBegleitung von Post Merger Integrationen von der Due Diligence bis zur erfolgreichen Übergabe in den RegelbetriebSteuerung von Projektumfang, Zeitplänen, Budgets, Ressourcen sowie Risiken und AbhängigkeitenKoordination internationaler IT-Teams und relevanter StakeholderUnterstützung der IT-Readiness für Day 1, Closing und IntegrationsphasenAbstimmung und Steuerung von Themen rund um Infrastruktur, Netzwerk, Workplace, Security, Identity Management, ERP und ApplikationenTransparente Kommunikation des Projektfortschritts sowie aktives Management offener EntscheidungenKontinuierliche Weiterentwicklung von Methoden, Standards und Best Practices im Bereich IT IntegrationEnge Zusammenarbeit mit technischen Expertinnen und Experten sowie Business-Stakeholdern weltweit Das bringen Sie mitMehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement und in der eigenständigen Steuerung komplexer ProjekteErfahrung im Stakeholder-Management sowie in der Koordination mehrerer paralleler WorkstreamsSicherer Umgang mit Projektplanung, Meilensteinen, Budgets und RisikomanagementFähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und zielgerichtet voranzutreibenAusgeprägte Kommunikations- und ModerationsfähigkeitenGutes Verständnis von IT-Landschaften und technologischen ZusammenhängenStrukturierte, pragmatische und lösungsorientierte ArbeitsweiseDeutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute EnglischkenntnisseDas bieten wir Ihnen in unserer ZusammenarbeitSpannende internationale Projekte mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf den UnternehmenserfolgEntwicklungsmöglichkeit in eine spezialisierte Rolle im Bereich IT Post Merger IntegrationEin breites Einsatzgebiet über unterschiedliche IT-Domänen und Technologien hinwegZusammenarbeit mit internationalen Teams, technischen Expertinnen und Experten sowie Business-StakeholdernIndividuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenOffene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen HierarchienFlexible Arbeitsmodelle und attraktive SozialleistungenSicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, nachhaltigen FamilienunternehmenGesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.