Du möchtest Teil des Teams der TISCHBEIN Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung werden und Verantwortung in der Betreuung
unserer Unternehmenskunden übernehmen? Dann bist du bei uns als Verstärkung im Bereich Rechnungswesen und Steuerberatung genau richtig!Aufgaben:Selbständige Betreuung von Kunden im Bereich Steuern und RechnungslegungZusammenarbeit mit dem für den Kunden zuständigen SteuerberaterAufbereitung von betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und rechtlichen FragestellungenMitarbeit bei Abschlussprüfungen aller ArtPerspektiven:Kollegiales, menschliches Umfeld zum achtsamen ArbeitenMöglichkeit zur Ausbildung in einem hochprofessionellen Team und Teilnahme am TISCHBEIN-Ausbildungsprogrammumfangreiches Entwicklungspotenzial bis zum klientenverantwortlichen SteuerberaterAbwechslungsreiche und interessante HerausforderungenBenefits:Flexible Arbeitszeiten (Voll- oder Teilzeit)Essenszuschuss für Mittagessen bzw. frischzubereitetes MittagessenSehr gute Anbindung zu öffentlichen VerkehrsmittelnParkplatz oder Öffi-Ticket kostenlosAttraktive BüroräumlichkeitenRegelmäßige TeameventsKaffee, Getränke und gesunde JauseDas tatsächliche Gehalt liegt bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung über dem Kollektivvertrag (Überzahlung)Einladung:Wenn du über ein Rechts- oder Wirtschaftsstudium bzw. eine vergleichbare Ausbildung an einer Fachhochschule mit Spezialisierung auf Treuhandwesen/Revision, Rechnungswesen, Steuerlehre oder Finanzrecht verfügst, dich für Wirtschaft und lebenslanges Lernen interessierst und du Affinität zu Zahlen und IT hast, freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit Lichtbild.

Ihre AufgabenEigenständige Bearbeitung von Regressfällen in unterschiedlichen VersicherungsspartenPrüfung und Durchsetzung von Forderungen mit Blick auf nachhaltige LösungenJuristische Einschätzung von Sachverhalten im Schadenersatz- und VersicherungsrechtAbstimmung mit Anwält:innen, Behörden und internen FachbereichenBeitrag zu klaren, lösungsorientierten Abläufen im TagesgeschäftIhre QualifikationenErfahrung im Schadenbereich, im Forderungsmanagement/Inkasso oder eine juristische AusbildungFachwissen im Schadenersatz- und VersicherungsrechtEine strukturierte, eigenständige und verlässliche ArbeitsweiseSouveräner Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartner:innenFreude daran, Ihre Erfahrung gezielt einzubringen und den Überblick zu behaltenWir bietenEine stabile Teilzeitposition (20h), in der Ihre Erfahrung zähltFlexible Arbeitszeiten – abgestimmt auf Ihre Lebenssituation und die Möglichkeit im Home Office zu arbeitenEin Team und Umfeld, das von Zusammenarbeit, Vertrauen und gegenseitiger Verlässlichkeit geprägt ist.Unterstützung für mentale und körperliche Gesundheit durch Mavie und weitere Gesundheitsangeboteein Betriebsambulatorium, eine firmeneigene Kantine und viele weitere BenefitsSie möchten Ihre Erfahrung einbringen und in Teilzeit tätig sein?Dann freuen wir uns, gemeinsam mit Ihnen den nächsten Schritt zu setzen.Das Mindesteinkommen für diese Position in Teilzeit (20h) beträgt EUR 22.933,03 brutto jährlich. Bei entsprechender beruflicher Erfahrung und Qualifikation besteht Bereitschaft zur Überzahlung.

Ihre AufgabenAktive Mitgestaltung der strategischen Positionierung und Weiterentwicklung unserer Produkte in den Sparten Wohnen und GewerbeAnalyse von Markttrends, Zielgruppen und Kundenbedürfnissen mit Ableitung konkreter MaßnahmenEntwicklung innovativer Produkt- und Vertriebskonzepte sowie Begleitung der Umsetzung im MarktMitwirkung bei der Erstellung überzeugender Marketing- und VertriebsunterlagenLaufende Beobachtung des Wettbewerbs sowie Durchführung von Markt- und ProduktvergleichenKonzeption und Moderation praxisnaher Workshops, Vorträge und e-Learnings zur nachhaltigen Stärkung des VertriebsEnge Zusammenarbeit mit Fachbereich und Vertrieb – als kommunikative Schnittstelle sorgen Sie für einen optimalen InformationsflussIhre QualifikationenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der VersicherungsbrancheVorwissen in den Sparten Wohnen und Gewerbe von VorteilEngagierte, kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Präsentations- und VermittlungskompetenzSicherer Umgang mit MS OfficeReisebereitschaft innerhalb ÖsterreichsWir bietenEine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und dynamischen TeamEin wertschätzendes Betriebsklima mit offener KommunikationskulturVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen EntwicklungFlexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Home-OfficeAttraktive Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu unserem BetriebsambulatoriumVergünstigungen in unserer hauseigenen KantineZahlreiche Benefits, die weit über das Übliche hinausgehenDas kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Position beträgt EUR 55.000 brutto jährlich. Bei entsprechender beruflicher Erfahrung bzw. Qualifikation besteht Bereitschaft zur Überzahlung.

Ihre AufgabenSie arbeiten sich Schritt für Schritt in die Bearbeitung von Leistungsfällen in der Reiseversicherung ein und übernehmen dabei zunehmend eigene FälleDabei entwickeln Sie ein Gespür dafür, Geschäftsfälle sorgfältig zu prüfen und Entscheidungen gut nachvollziehbar vorzubereitenIm Austausch mit Kund:innen, Partner:innen und internen Abteilungen tragen Sie dazu bei, dass Anliegen effizient und lösungsorientiert bearbeitet werdenAuch bei höherem Arbeitsaufkommen behalten Sie den Überblick und sorgen für eine strukturierte und verlässliche Bearbeitung der FälleMit zunehmender Erfahrung übernehmen Sie eigenständig weitere Fälle und vertiefen Ihr Fachwissen im Bereich der ReiseversicherungIhre QualifikationenAusbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Matura/HAK) oder vergleichbarErste Erfahrung von Vorteil, aber kein MussInteresse an Versicherungen und organisatorischen AbläufenArbeitsweise: Genauigkeit, Lernbereitschaft und Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeitenKommunikation: Sie gehen offen auf Menschen zu und arbeiten gerne im TeamWir bietenIdealer Einstieg in die Versicherungsbranche: Sie werden von Anfang an begleitet und lernen alles Schritt für SchrittUmfassende Einschulung: Wir machen Sie fit für Ihre Aufgaben – Vorkenntnisse sind hilfreich, aber kein MussUnterstützendes Team: Kolleg:innen stehen Ihnen jederzeit zur Seite und unterstützen Sie bei Ihrer EntwicklungFlexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeiten für eine gute Work-Life-BalanceAttraktive Benefits: Kantine, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterevents und vieles mehrDas kollektivvertragliche Mindestentgelt für die ausgeschriebene Stelle beträgt EUR 41.282,50 brutto jährlich. Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Ihre AufgabenAls zentrale Drehscheibe zwischen Vertrieb und Fachbereich sorgen Sie für Klarheit, Struktur und einen reibungslosen InformationsflussMit Ihrem fachlichen Know-how unterstützen Sie bei der Ermittlung von Vertragswerten und bereiten Entscheidungsgrundlagen sorgfältig aufRund um Kündigungsfristen, Zuzahlungen, Polizzendarlehen und Auszahlungen bringen Sie Sicherheit in komplexe FragestellungenIndividuelle Angebote in der Lebensversicherung erstellen Sie präzise und tragen dazu bei, passgenaue Vorsorgelösungen möglich zu machenDurch fundierte Auskünfte zu unseren Produkten stärken Sie die Beratungsqualität im Vertrieb und schaffen Transparenz für alle BeteiligtenIhre QualifikationenAbgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung im Bereich LebensversicherungSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere ExcelStrukturierte, genaue und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und ServiceorientierungTeamgeist, Lernbereitschaft und Interesse an fachlicher WeiterentwicklungWir bietenEine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und dynamischen TeamEin wertschätzendes Betriebsklima mit offener KommunikationskulturVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen EntwicklungFlexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Home-OfficeAttraktive Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu unserem BetriebsambulatoriumVergünstigungen in unserer hauseigenen KantineZahlreiche Benefits , die weit über das Übliche hinausgehenDas kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Position beträgt EUR 41.000 brutto jährlich. Bei entsprechender beruflicher Erfahrung bzw. Qualifikation besteht Bereitschaft zur Überzahlung.Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!