Das sind Ihre AufgabenBeratung des Unternehmens in allen Rechtsfragen (u.a. nationale und internationale Vertragsregelungen, Rechtsstreitigkeiten) und Koordination für die Rechtsangelegenheiten der UnternehmensgruppeGestaltung, Überprüfung und Verhandlung von konzerninternen, -externen, nationalen und internationalen Verträgen und juristischen DokumentenDirekte Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (Einkauf, Vertrieb, Compliance etc)Mitbetreuung der Compliance AgendenDas bringen Sie mitAbgeschlossenes Hochschulstudium (Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht)Absolviertes Gerichtsjahr und Erfahrung als Rechtspraktikant einer AnwaltskanzleiBerufserfahrung in einer Rechtsabteilung oder einer Anwaltskanzlei sowie eine wirtschaftliche Ausbildung von VorteilVerständnis/Erfahrung für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge in der IndustrieAusgezeichnete Deutsch- sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen wünschenswertNachweisliche Erfahrung in der Verhandlung/Prüfung/Gestaltung von VerträgenHohe Einsatzbereitschaft, unternehmerisches Handeln, kooperativer ArbeitsstilDas bieten wir Ihnen in unserer ZusammenarbeitWir ermöglichen die Übernahme von verantwortungsvollen sowie herausfordernden Aufgaben mit GestaltungsmöglichkeitenWir garantieren durch eine gezielte Einarbeitungsphase einen reibungslosen Start in einem dynamischen TeamWir haben flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, ein offener Umgang miteinander und eine konstruktive TeamatmosphäreWir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet innerhalb eines modernen und weltweit präsenten FamilienunternehmensGesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

In der Landesverwaltung Vorarlberg arbeiten wir mit Weitblick, Wertschätzung und höchster Sorgfalt. Von Naturschutz bis Straßenbau, Bildung bis Gesundheit, Kultur bis Wirtschaft – unsere 2.300 Mitarbeitenden kümmern sich in über 500 verschiedenen Berufen um die Lebensqualität vor unserer Haustür. Wollen auch Sie einen wertvollen Beitrag für Vorarlberg leisten? Aber haben Sie bei unseren offenen Stellen nichts Passendes gefunden? Dann schicken Sie uns Ihre Unterlagen, denn wir schätzen Menschen, die Initiative zeigen.InitiativbewerbungOrt: VorarlbergAbteilung/Dienststelle: je nach Ausbildung und InteresseBeschäftigungsausmaß: 50-100% (20-40 Stunden)Aufgaben – so leisten Sie einen wertvollen Beitrag:Sie haben bestimmt schon eine Vorstellung, mit welchen Aufgaben Sie Vorarlberg in Zukunft weiterbringen können.Erzählen Sie uns in Ihrer Bewerbung davon.Laden Sie uns bitte folgende Unterlagen über unser Jobportal hoch, damit wir uns ein Bild von Ihnen machen können:LebenslaufMotivationsschreibenAbschlusszeugnisse Ihrer Ausbildungen und Arbeitszeugnisse sofern vorhandenAnforderungen – das bringen Sie sinnvollerweise mit:Umso detaillierter die Unterlagen, umso passgenauer die Stelle. Wir freuen uns daher auf Arbeitszeugnisse und Informationen zu abgeschlossenen Weiterbildungen.Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:Finden wir die passende Stelle für Sie, profitieren Sie in Zukunft von diesen Vorteilen:Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Aufgaben eigenständig mit.Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team. Benefits: Jobticket, Dienstrad, Kinderzulage, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr.Jobsicherheit & Urlaub: Nach dem befristeten ersten Jahr, bieten wir einen sicheren Job und bis zu 32 Urlaubstagen abhängig vom Lebensalter.Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell. Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten bekommen Sie private und berufliche Pläne gut unter einen Hut.Gehalt:Wie sich unsere Gehälter gestalten, lesen Sie auf unserer Karriere-Webseite im Beitrag Gehaltsgestaltung.Sind alle Unterlagen vollständig, prüfen wir die Möglichkeiten in unseren Abteilungen und Dienststellen. Behalten Sie gerne auch selber unser Jobportal im Blick. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung auf eine ausgeschriebene Stelle.

In der Landesverwaltung Vorarlberg arbeiten wir mit Weitblick, Wertschätzung und höchster Sorgfalt. Von Naturschutz bis Straßenbau, Bildung bis Gesundheit, Kultur bis Wirtschaft – unsere 2.300 Mitarbeitenden kümmern sich in über 500 verschiedenen Berufen um die Lebensqualität vor unserer Haustür.Aktuell suchen wir eine oder einenHausmeistergehilfin oder HausmeistergehilfeOrt: DornbirnAbteilung/Dienststelle: Landesberufsschule Dornbirn 2Beschäftigungsausmaß: 50% (20 Stunden)Der Bereich Hausmeisterdienste hat ein klares Ziel: saubere, funktionale und sichere Gebäude. So können alle Mitarbeitenden und Lehrlinge produktiv arbeiten und Besucherinnen und Besucher fühlen sich wohl. Mit viel Engagement kümmern Sie sich um die Pflege der Außenanlagen, unterstützen den Laborbetrieb, führen kleinere Reparaturen durch und sorgen für Ordnung und Sauberkeit. Auch bei Renovierungsarbeiten und Umzügen ist das Hausmeisterteam gefragt – von der Planung bis zur Umsetzung.Aufgaben – so leisten Sie einen wertvollen Beitrag:Gebäudebetrieb sicherstellen: Sie überwachen die Haustechnik, führen kleinere Reparaturen durch und koordinieren Wartungs- und Prüfarbeiten an Anlagen und Maschinen.Reinigung koordinieren: Die Reinigung im Schulgebäude behalten Sie im Blick. Sie teilen das Reinigungspersonal ein und kontrollieren Grundreinigungen.Labore unterstützen: Sie beschaffen und verwalten Laborgeräte, Gefahrstoffe und Chemikalien und unterstützen organisatorische Tätigkeiten in den Chemielaboren. Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu einem sicheren und funktionierenden Laborbetrieb.Sicherheit gewährleisten: Als Sicherheits- und Brandschutzbeauftragte Person achten Sie auf die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und helfen mit, Risiken im Schulalltag frühzeitig zu erkennen und zu vermeiden.Schulbetrieb unterstützen: Dienstgänge, Veranstaltungen, Pflege der Außenanlagen sowie kleinere handwerkliche Arbeiten übernehmen Sie als Teil des Hausmeisterteams.Anforderungen – das bringen Sie sinnvollerweise mit:Handwerklich geschickt: Idealerweise haben Sie eine Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf oder bringen vergleichbare praktische Erfahrung mit.Erfahren: Berufserfahrung im handwerklichen oder technischen Bereich ist von Vorteil, ebenso Erfahrung im Laborumfeld.Interessiert: Erfahrung im Umgang mit Chemikalien ist von Vorteil. Falls nicht, sind Sie bereit, sich in diesem Bereich weiterzubilden.Technisch versiert: Sie verfügen über grundlegende EDV-Anwenderkenntnisse, beispielsweise zur Bedienung technischer Anlagen.Verlässlich: Organisationsgeschick, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnen Sie aus.Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Aufgaben eigenständig mit.Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team. Benefits: Jobticket, Dienstrad, Kinderzulage, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr.Jobsicherheit & Urlaub: Nach dem befristeten ersten Jahr, bieten wir einen sicheren Job und bis zu 32 Urlaubstagen abhängig vom Lebensalter.Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell. Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten bekommen Sie private und berufliche Pläne gut unter einen Hut.Gehalt:Bei dieser Stelle verdienen Sie auf Basis des Landesbedienstetengesetz 2000 je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 1.155,73 und € 1.531,39 (bei 50%) brutto pro Monat. Das entspricht der Gehaltsklasse 3. Wie sich unsere Gehälter gestalten, lesen Sie auf unserer Karriere-Webseite im Beitrag Gehaltsgestaltung. 

In der Landesverwaltung Vorarlberg arbeiten wir mit Weitblick, Wertschätzung und höchster Sorgfalt. Von Naturschutz bis Straßenbau, Bildung bis Gesundheit, Kultur bis Wirtschaft - unsere 2.300 Mitarbeitenden kümmern sich in über 500 verschiedenen Berufen um die Lebensqualität vor unserer Haustür.Aktuell suchen wir eineLeitung RechnungswesenOrt: BregenzAbteilung/Dienststelle: Abt. Finanzangelegenheiten, Amtsstelle für RechnungswesenBeschäftigungsausmaß: 100% (40 Stunden)Die Amtsstelle für Rechnungswesen hat ein klares Ziel: Die Erstellung der Rechnungsabschlüsse des Landes und selbständigen Fonds, die Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie die Führung einer ordnungsgemäßen Buchhaltung. Das Team von 9 Mitarbeitenden setzt sich dafür ein, dass die Mitarbeitenden der Dienststellen und Abteilungen des Landes bei fachlichen und buchhalterischen Fragen sowie bei Fragen im Zusammenhang mit dem Buchhaltungsprogramm bestmöglich unterstützt werden. Weiters sind sie die Ansprechpartner bei der Weiterentwicklung und Schulung des Buchhaltungsprogrammes.Aufgaben - so leisten Sie einen wertvollen Beitrag:Amtsstelle leiten: Sie übernehmen die personelle, fachliche und organisatorische Führung der Amtsstelle für Rechnungswesen und sorgen dafür, dass das Team optimal zusammenarbeitet.Buchhaltung, Bilanzierung und Zahlungsverkehr: Sie sind zuständig für die Buchhaltung, Bilanzierung und den Zahlungsverkehr und erstellen den Jahresabschluss.Liquiditätsmanagement: Sie sind verantwortlich für das Liquiditätsmanagement, entwickeln das Rechnungswesen weiter und erstellen Statistiken.Beraten und unterstützen: Sie beraten und unterstützen die Fachabteilungen und Dienststellen in fachlichen Fragestellungen.Anforderungen – das bringen Sie sinnvollerweise mit:Ausgebildet: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt (mind. 240 ECTS). Das geforderte Ausbildungsniveau kann beispielsweise auch durch ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine Matura mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung nachgewiesen werden.Erfahren: Wir schätzen Erfahrung – einschlägige Kenntnisse der Buchhaltung und Bilanzierung sowie Berufserfahrung im Rechnungswesen sind daher Voraussetzungen für diese Position. Kenntnisse des öffentlichen Haushaltswesen sind von Vorteil.Verlässlich: Sie arbeiten selbstständig und bringen eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit. Darüber hinaus zeigen Sie Führungspotenzial und sind aufgeschlossen im Umgang mit Menschen.Belastbar: Belastbarkeit und ein hohes Maß an Organisationsgeschick sowie Problemlösungskompetenz zeichnen Sie zudem aus.Vorausgesetzt: Für diese Position ist die österreichische Staatsbürgerschaft erforderlich.​Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Aufgaben eigenständig mit.Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team. Benefits: Jobticket, Jobrad, Kinderzulage, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr.Jobsicherheit & Urlaub: Nach dem befristeten ersten Jahr, bieten wir einen sicheren Job und bis zu 32 Urlaubstagen abhängig vom Lebensalter.Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell. Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten bekommen Sie private und berufliche Pläne gut unter einen Hut.Gehalt:Bei dieser Stelle verdienen Sie auf Basis des Landesbedienstetengesetzes 2000 je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 6.122,21 (Mindestgehalt bei 100%) und € 9.055,50 brutto pro Monat. Das entspricht der Gehaltsklasse 18. Wie sich unsere Gehälter gestalten, lesen Sie auf unserer Karriere-Webseite im Beitrag Gehaltsgestaltung.

Ihre Aufgabendie operative und administrative Betreuung der regionalen Vertriebsmanager:innen und unserer Vertriebspartner:innen (Makler:innen, Agent:innen, Finanzdienstleister:innen)die Unterstützung und Anfragebearbeitung der Vertriebspartner:innen bei der Bestandsbearbeitung telefonisch und per E-Maildie Aufbereitung diverser Auswertungendie Schnittstelle zu internen FachabteilungenIhre Qualifikationeneine abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Ausbildung zur /zum Versicherungskauffrau /-mann) und relevante Erfahrung in der Versicherungsbrancheeine ausgeprägte Verkaufs- und Kundenorientierung sowie Kommunikations- und TeamfähigkeitAnalytisches Denken, Zahlenverständnis und DurchsetzungsvermögenSehr guter Umgang mit MS-OfficeAbgeleisteter Präsenz- oder ZivildienstWir bietenein buntes Aufgabengebiet in einem jungen und engagierten Teameinen sicheren Hafen für Ihre berufliche Entwicklung mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeitenflexible Arbeitszeiten, ein sehr gutes Betriebsklima und umfangreiche BenefitsDas Mindesteinkommen für diese Position beträgt inkl. variabler Bestandteile EUR 38.000,00 brutto jährlich. Bei entsprechender beruflicher Erfahrung bzw. Qualifikation besteht Bereitschaft zur Überzahlung.