Was Sie erwartetBearbeitung und rechtliche Beurteilung von Rechtsschutz-SchadenfällenPrüfung des VersicherungsschutzesAnmeldung und Durchsetzung von Ansprüchen gegenüber der GegenseiteAuswahl, Beauftragung und Abstimmung mit Rechtsanwält:innenBegleitung der Verfahren bis zur abschließenden ErledigungPrüfung und Abrechnung von Anwalts-, Sachverständigen- und GerichtskostenQualitätssicherung der rechtlichen Vertretung unserer Kund:innenWas Sie mitbringenAbgeschlossenes juristisches Studium (Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht)Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von VorteilPräzise, verlässliche und selbstständige ArbeitsweiseVerantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und strukturierte DenkweiseFreude am professionellen Austausch mit Kund:innen und externen Partner:innenTeamfähigkeit und klare KommunikationWas wir Ihnen bietenEin wertschätzendes Miteinander und ein Team, das fachlich stark ist und sich gegenseitig unterstütztEin Arbeitsalltag, der abwechslungsreich bleibt und genügend Raum für eigenständiges Arbeiten bietetFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für gute Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenIndividuelle Weiterbildungsangebote und EntwicklungsmöglichkeitenAngebote zur mentalen und körperlichen Gesundheit über Mavie sowie weitere GesundheitsprogrammeEine firmeneigene Kantine, ein Betriebsambulatorium und viele weitere BenefitsDas kollektivvertragliche Mindestentgelt für die ausgeschriebene Stelle beträgt EUR 44.144,24 brutto jährlich, über das tatsächliche Gehalt sprechen wir gerne persönlich!Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

In der Landesverwaltung Vorarlberg arbeiten wir mit Weitblick, Wertschätzung und höchster Sorgfalt. Von Naturschutz bis Straßenbau, Bildung bis Gesundheit, Kultur bis Wirtschaft – unsere 2.300 Mitarbeitenden kümmern sich in über 500 verschiedenen Berufen um die Lebensqualität vor unserer Haustür.Aktuell suchen wir eine oder einenExpertin oder Experte für den bautechnischen SachverständigendienstOrt: FeldkirchAbteilung/Dienststelle: Abt. Hochbau und GebäudewirtschaftBeschäftigungsausmaß: 100% (40 Stunden)Die Abteilung Hochbau und Gebäudewirtschaft hat ein klares Ziel: sie kümmert sich mit 35 Mitarbeitenden um alle wichtigen Aufgaben rund um den Bau und die Instandhaltung von Gebäuden des Landes. Dazu gehört, dass sie Bauprojekte mit Sorgfalt plant und betreut, sei es für neue Gebäude oder für Umbauten und Renovierungen. Sie stellt sicher, dass alle Bauvorhaben gut durchdacht und effizient umgesetzt werden. Die Abteilung sorgt dafür, dass die Landesgebäude in gutem Zustand bleiben, damit die Gebäude langfristig genutzt werden können. Darüber hinaus erstellt die Abteilung auch Gutachten zu technischen Fragen im Hochbau, die anderen Abteilungen als Entscheidungshilfe dienen. Aufgaben – so leisten Sie einen wertvollen Beitrag:Gutachten erstellen: Sie prüfen und begutachten hochbautechnische Projekte in Behördenverfahren und erstellen fundierte Gutachten. Damit schaffen Sie die Grundlagen für die sichere Errichtung dieser Anlagen.Gutachten erläutern: In Behördenverhandlungen beantworten Sie technische Fragen zu Ihren Gutachten und erklären die Hintergründe. So wird für die Beteiligten nachvollziehbar, warum z. B. bestimmte Auflagen notwendig sind.Personen beraten: Sie begleiten unter anderem Gemeinden oder Vereine bei hochbautechnischen Projekten und Fragestellungen. Dadurch unterstützen Sie bei der qualitätsvollen, gesetzeskonformen und nachhaltigen Umsetzung von Bauprojekten - beispielsweise Schulen oder Sportstätten.Anforderungen – das bringen Sie sinnvollerweise mit:Ausgebildet: Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium (mind. 240 ECTS) oder bringen eine HTL-Matura mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung mit.Erfahren: Wir schätzen Erfahrung – einschlägige Berufserfahrung sind daher Voraussetzung für diese Position. Vorausgesetzt: Für diese Position ist die österreichische Staatsbürgerschaft erforderlich.Belastbar: Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick zählen zu Ihren Stärken. Darüber hinaus sind Sie kooperationsfähig und arbeiten gerne im Team.Verlässlich: Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Genauigkeit sowie ein sicheres Auftreten zeichnen Sie aus.Gehalt:Bei dieser Stelle verdienen Sie auf Basis des Landesbedienstetengesetz 2000 je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 5.163,74 (Mindestgehalt bei 100%) und € 7.500,26 brutto pro Monat. Das entspricht der Gehaltsklasse 15 (Gehaltssystem alt Gkl 18).Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen.

In der Landesverwaltung Vorarlberg arbeiten wir mit Weitblick, Wertschätzung und höchster Sorgfalt. Von Naturschutz bis Straßenbau, Bildung bis Gesundheit, Kultur bis Wirtschaft – unsere 2.300 Mitarbeitenden kümmern sich in über 500 verschiedenen Berufen um die Lebensqualität vor unserer Haustür.Aktuell suchen wir eine oder einenExpertin oder Experte Verkehrsplanung mit Schwerpunkt ÖPNVOrt: BregenzAbteilung/Dienststelle: Abt. Allgemeine WirtschaftsangelegenheitenBeschäftigungsausmaß: 80-100% (32-40 Stunden)Die Abteilung Allgemeine Wirtschaftsangelegenheiten hat ein klares Ziel: Die wirtschaftliche Entwicklung der Region zu stärken und eine nachhaltige, wettbewerbsfähige und innovative Wirtschaftsstruktur zu fördern. Das Team von rund 33 Mitarbeitenden bearbeitet dabei wesentliche Handlungsfelder wie Wirtschafts- und Arbeitsmarktpolitik, Innovation, Energie und Klimaschutz, Mobilität und Verkehr sowie den Breitbandausbau. Die unterschiedlichen Bausteine für eine erfolgreiche Standortpolitik vereint in einer Abteilung fördern das Verständnis untereinander und beleben den fachlichen Austausch. Gemeinsam arbeiten wir an einem erfolgreichen und lebenswerten Wirtschafts-, Arbeits- und Lebensraum Vorarlberg.Aufgaben – so leisten Sie einen wertvollen Beitrag:Schienenregionalverkehr koordinieren: Sie wirken an der Konzeption des regionalen sowie grenzüberschreitenden ÖPNV-Angebots auf der Schiene mit und begleiten die Abwicklung von Verkehrsdiensteverträgen. So gestalten Sie die Qualität des öffentlichen Verkehrs in Vorarlberg wesentlich mit.Bahninfrastruktur weiterentwickeln: Gemeinsam mit unseren Projektpartnern begleiten Sie für das Land Vorarlberg die strategische Weiterentwicklung der Bahninfrastruktur - von der Attraktivierung von Bahnhaltestellen bis hin zu einer guten Verknüpfung mit anderen Verkehrsmitteln.Busverkehre fördern: Sie verwalten die Mitfinanzierung des Landes bei kommunalen sowie regionalen Nahverkehrsvorhaben. Damit sind Sie gemeinsam mit Partnern für deren strategische Weiterentwicklung verantwortlich.Mobilitätsfragen bearbeiten: Sie bearbeiten verkehrspolitische Fragestellungen und wirken bei Mobilitätskonzepten des Landes und von Regionen mit. Dadurch sind Sie an der strategischen Gestaltung der Mobilitätsentwicklung in Vorarlberg beteiligt.Anforderungen – das bringen Sie sinnvollerweise mit:Ausgebildet: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt in Verkehrsplanung/ÖPNV oder bringen eine HTL-Matura mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung mit.Erfahren: Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung und hatten bereits Berührungspunkte mit Verwaltungsverfahren oder Behörden.Belastbar: Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick zählen zu Ihren Stärken. Darüber hinaus sind Sie kooperationsfähig und arbeiten gerne im Team.Engagiert: Ausdauer und Lernbereitschaft sind für Sie selbstverständlich. Wir unterstützen Sie dabei, fachlich immer auf dem neuesten Stand zu bleiben.Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Aufgaben eigenständig mit.Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team. Benefits: Jobticket, Dienstrad, Kinderzulage, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr.Jobsicherheit & Urlaub: Nach dem befristeten ersten Jahr bieten wir einen sicheren Job und bis zu 32 Urlaubstagen abhängig vom Lebensalter.Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell. Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten bekommen Sie private und berufliche Pläne gut unter einen Hut.Gehalt:Bei dieser Stelle verdienen Sie auf Basis des Landesbedienstetengesetz 2000 je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 5.530,80 (Mindestgehalt bei 100%) und € 8.070,84 brutto pro Monat. Das entspricht der Gehaltsklasse 16. Wie sich unsere Gehälter gestalten, lesen Sie auf unserer Karriere-Webseite im Beitrag Gehaltsgestaltung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen.

In der Landesverwaltung Vorarlberg arbeiten wir mit Weitblick, Wertschätzung und höchster Sorgfalt. Von Naturschutz bis Straßenbau, Bildung bis Gesundheit, Kultur bis Wirtschaft – unsere 2.300 Mitarbeitenden kümmern sich in über 500 verschiedenen Berufen um die Lebensqualität vor unserer Haustür.Aktuell suchen wir eine oder einenMitarbeiterin oder Mitarbeiter im Bereich IKT Support und ServicedeskOrt: BregenzAbteilung/Dienststelle: Abt. PrsI - InformatikBeschäftigungsausmaß: 100 % (40 Stunden)Der Fachbereich Technik und Support der Abteilung Informatik hat ein klares Ziel: Er verbindet qualifizierten IT-Support, technische Betreuung moderner Arbeitsplatzsysteme und die fachliche Mitverantwortung für ausgewählte IT-Services. Unser 15-köpfiges Team unterstützt Anwenderinnen und Anwender rasch, lösungsorientiert und professionell und versucht wiederkehrende Anliegen nachhaltig zu verbessern und die Weiterentwicklung standardisierter IT-Services aktiv mitzugestalten.Aufgaben - so leisten Sie einen wertvollen Beitrag:Anwenderunterstützung bieten: Als erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden bei IT-Anfragen zu Hard- und Software sorgen Sie durch kompetenten 1st-Level-Support und den direkten Vor-Ort-Service, sowie durch den Einsatz von Fernwartungs- und Diagnosetools, dass Probleme schnell gelöst werden.Eigenverantwortliche Steuerung: Sie priorisieren, kategorisieren und strukturieren die Bearbeitung von Tickets unter Berücksichtigung vereinbarter SLAs und OLAs.Verantwortung übernehmen: Sie betreuen eigenständig definierte IT-Services und Softwareanwendungen, übernehmen 2nd-Level-Support und wirken an deren kontinuierlichen Weiterentwicklung mit.Mobile Endgeräte betreuen: Sie richten unsere Smartphones und Tablets ein und sind die erste Ansprechperson bei offenen Fragen.Benutzerverwaltung unterstützen: Sie unterstützen bei Rechte- und Zugriffsanträgen und führen standardisierte Benutzer- und Berechtigungsadministration im Active Directory durch.IT Arbeitsplatzmanagement: Sie verwalten und pflegen den gesamten IT-Asset-Bestand der Mitarbeitenden und dokumentieren den gesamten Lebenszyklus von Hard- und Software im Asset-Management-System.Installationen durchführen: Sie installieren Hard- und Software und halten alle Systeme auf dem neuesten Stand.Dokumentation erstellen: Sie verfassen Anleitungen, die unseren Mitarbeitenden die Nutzung der IT-Systeme erleichtern.Anforderungsprofil - das bringen Sie sinnvollerweise mit:Ausgebildet: Sie haben eine Lehre im Bereich IT-Informatik oder IT-Technik abgeschlossen. Das geforderte Ausbildungsniveau kann auch durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung nachgewiesen werden.Serviceorientiert: Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung zeichnet Sie aus.Kommunikativ: Ihr respektvoller Umgang und Ihre kommunikative Art machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung für unser Team.Belastbar: In schwierigen Situationen bewahren Sie Ruhe, bleiben freundlich und behalten den Überblick.Engagiert: Idealerweise bringen Sie eine Lehrlingsausbilderprüfung mit.Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Aufgaben eigenständig mit.Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team. Benefits: Jobticket, Jobrad, Kinderzulage, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr.Jobsicherheit & Urlaub: Nach dem befristeten ersten Jahr, bieten wir einen sicheren Job und bis zu 32 Urlaubstagen abhängig vom Lebensalter.Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell. Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten bekommen Sie private und berufliche Pläne gut unter einen Hut.Gehalt:Bei dieser Stelle verdienen Sie auf Basis des Landesbedienstetengesetz 2000 je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 3.921,75 (Mindestgehalt bei 100%) und € 5.584,89 brutto pro Monat. Das entspricht der Gehaltsklasse 11. Wie sich unsere Gehälter gestalten, lesen Sie auf unserer Karriere-Webseite im Beitrag Gehaltsgestaltung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen.

Vollzeit (40 Stunden)Tax Manager mit Erfahrung (Allrounder)Dein Profil = Perfect Match?Du hast die Steuerberaterprüfung abgeschlossen und seither mind. 2-3 Jahre Erfahrung in einer Steuerberatungskanzlei gesammelt?Du lebst für den abwechslungsreichen Alltag in einer Steuerberatungskanzlei, bist kundenorientiert, kreativ und professionell?Du liebst Zahlen und hast sehr gute Excel-, BMD NTCS-, sowie Englisch-Kenntnisse?Du schreckst vor Gesetzestexten und Rechtlichem nicht zurück und schreibst gerne Fachartikel?Du möchtest Berufsanwärter:innen bei ihrer Weiterentwicklung unterstützen?Du suchst nach einem sicheren Unternehmen, bei dem Du ankommen und bleiben kannst?Unser AngebotFlexible Arbeitszeitmodelle: Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit und Aufbau von Zeitkonten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wir bieten Gleitzeit, Home-Office-Modelle und verzichten auf All-In-Verträge.Familienfreundliche Benefits: Durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitoptionen – auch für Führungskräfte – erleichtern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Verpflegung und Wohlbefinden: Frisches Obst, Tee, Kaffee und Mineralwasser stehen dir jederzeit zur Verfügung. Zugang zu einem Massageangebot direkt im Bürogebäude, um Verspannungen vorzubeugen.Jahresbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung in der Höhe von EUR 78.000,-. Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend Deiner Erfahrung und Qualifikation mit Dir gemeinsam festgelegt.Deine AufgabenDu erstellst selbstständig Jahresabschlüsse und Steuererklärungen mit Schwerpunkt Familienunternehmen und Freiberufler.Du berätst (inter-)nationalen Klienten professionell und laufend in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.Du beantwortest steuerliche Spezialfragen.Du stehst in enger Zusammenarbeit mit dem Team und den KlientenDu vertrittst Klienten engagiert gegenüber Abgabenbehörden.Du arbeitest fallweise an interessanten Sonderprojekten mit.