HR Business Partner:in (m/w/d)

Gehe mit uns deine nächsten Karriere-Schritte und unterstütze uns mit deinen Kenntnissen und Fähigkeiten.

Deine Aufgaben

• Eigenständiges Betreuen von Recruiting Prozessen
• Beratendes und operatives Unterstützen der Führungskräfte bei der Personalsuche
• Mitwirken in HR-Projekten insbesondere im Themenschwerpunkt Recruiting
• Pflegen und Aktualisieren von internen Systemen sowie öffentlichen Plattformen
• Durchführen der anfallenden organisatorischen und administrativen Aufgaben
• Beratung und Unterstützung des zu betreuenden Fachbereichs in arbeitsrechtlichen Belangen
• Konstruktive Zusammenarbeit mit der HR-Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse und Kompetenzmatrix

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Erfahrung im HR-Bereich
• Innovativ und vernetzt denkende Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeiten
• Strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
• Engagement und Flexibilität

Deine Benefits:

• Zusatz-Versicherungen
• Fitness-Abo
• Essens-Mahlzeit um € 3,-
• Betriebsarzt
• Fortbildungen
• Veranstaltungen
• Essenzuschuss DIGIBON
• Obstkorb
• Jobrad