Du hast Freude an sinnstiftendem und aktivem Miteinander?Abwechslungsreiche Tage und vielfältige Aufgaben sind dein Ding?Dann bist du genau richtig alsUnterstützerin (m/w/d) in einer Wohneinrichtungab 20 Stunden pro Woche.Für unsere Teams suchen wir dich, wenn du eine Ausbildung zur Pflegefachassistenz oder eine Ausbildung in der Sozialbetreuung (mit mindestens Pflegeassistenz-Ausbildung) mitbringst.Eigenverantwortlich und gemeinsam, mit einem fachübergreifenden und multiprofessionellen Team, unterstützt du Menschen mit Behinderungen dabei, ein möglichst eigenständiges und aktives Leben zu führen.Deine Breite an Wissen, agogischer Kompetenz und Expertise ist in der Pflege, im Haushalt, bei alltäglichen Erledigungen und auch bei der Freizeitgestaltung gefragt.Es wird nicht immer einfach werden, manchmal sogar richtig anstrengend. Herausforderungen führen zu persönlicher Entwicklung. Dabei unterstützen wir dich mit Fortbildungen, Supervisionen und betrieblicher Gesundheitsförderung.Überzeugt?Dann sende deine Bewerbung an die Gesamtleitung des slw Innsbruck Wohnen Angelika Fröhlich unter a.froehlich@slw.at.Noch nicht überzeugt?Sende uns deine Bewerbung und lass dich von uns überzeugen!Das kollektivvertragliche Mindestgehalt (SWÖ-KV) beträgt für Vollzeit mind. € 2.794,50 (VG6/1) zzgl. Zulagen (SEG, Aufzahlung Pflegekräfte, Pflegezuschuss) von mind. € 331,44. Die tatsächliche Einstufung erfolgt unter Berücksichtigung der Ausbildung sowie der Berufserfahrung. Ab April 2026 wird das erhöhte Mindestentgelt lt. SWÖ-KV angewendet.

Vollzeit oder Teilzeitab sofort oder nach Vereinbarungmit Freude an der Arbeit mit Menschen & im TeamWir sindseit 2022 in der neu errichteten, modernen und freundlichen Ordination auf technischem Top Level in Feldkirch-AltenstadtWir bieten selbstverständlicheine faire und attraktive Entlohnung über dem Kollektivvertrag und pünktliche Gehaltzahlung mindestens 7 Wochen bezahlten Urlaub pro Jahr flexibel Vollzeit- oder Teilzeitanstellung ab sofort bzw. nach Vereinbarung ein modernes Arbeitsumfeld in perfekt ausgestatteten BehandlungsräumenUND ALS BONUSGesundheitsprävention fürs Team (kostenlose, regelmäßige Schulter-/Nackenmassage)leichte Erreichbarkeit der Praxis, auch mit öffentlichen Verkehrsmittelneinen kostenlosen Parkplatz oder Tickets für den öffentlichen Verkehr

Wir bieten als Caritas Vorarlberg Antworten auf die sozialen Nöte unserer Zeit. So vielfältig unsere Aufgaben und Einsatzbereiche sind, so vielfältig ist auch unser Team.Wir schätzen MitarbeiterInnen, die ihre Talente in ihrer Arbeit einbringen möchten. Teamarbeit, Wertschätzung, Respekt, Eigenverantwortung und Akzeptanz sind dabei Werte, die uns wichtig sind.Der tagtäglich engagierte Einsatz unserer 570 MitarbeiterInnen wirkt: Sie befähigen, begleiten und unterstützen Menschen in diversen Lebenssituationen und unterstützen sie dabei, dass sie ihren Weg künftig wieder alleine schaffen.Sehr wertvoll sind für uns auch unsere über 1.100 Freiwilligen. Sie sind eine wesentliche Unterstützung in allen Fachbereichen.Wir fördern die persönliche Entwicklung unserer MitarbeiterInnen durch entsprechende Unterstützung von Weiterbildungen. Als „Familienfreundlicher Betrieb“ unterstützen wir Eltern durch verschiedene Angebote.Alle Infos auf: www.caritas-vorarlberg.at/jobs Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!#inVerbindungbleiben

Als Bereichsleiter:in Spendenmarketing und Co-Lead Face-to-Face bei Ärzte ohne Grenzen Österreich stellst du gemeinsam mit deinen zwei Teams die finanzielle Basis unserer weltweiten humanitären Einsätze sicher – und damit unsere Unabhängigkeit. Gemeinsam stärkt ihr langfristige Spender:innenbeziehungen, erhöht die Zufriedenheit unserer Unterstützer:innen und treibt nachhaltiges Wachstum im Bereich der Spender:innengewinnung voran.Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung des Bereichs Spendenmarketing mit Fokus auf die Gruppe der Klein- und Mittelspender:innen, setzt gemeinsam mit deinem Team ambitionierte Jahres- und Betreuungspläne auf, begleitest die Umsetzung und Zielerreichung durch effizientes Monitoring und erreichst definierte Wachstumsziele. Dabei führst du ein Team von acht Mitarbeiter:innen mit Weitblick, Innovationsgeist und Engagement. In enger Zusammenarbeit mit Expert:innen sowie Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen und Abteilungen gestaltest du zentrale Prozesse sowie die Strategie von Ärzte ohne Grenzen Österreich aktiv mit und berichtest direkt an die Fundraising & Marketing-Direktorin.Das BIETEN wir dir:Aktive Mitgestaltung in einer der größten und anerkanntesten NGOsEine sinnstiftende Tätigkeit, mit der du unsere weltweite Nothilfe wirkungsvoll unterstütztZusammenarbeit auf Augenhöhe mit viel EigenverantwortungHome-Office-Möglichkeit und modernes Büro mit Flexdesk-Konzept im Herzen Wiens (2. Bezirk)Work-Life-Balance durch flexible ArbeitszeitenMöglichkeit zur persönlichen und fachspezifischen Entwicklung – im Einklang mit den Aufgaben und Zielen der OrganisationEin Buddysystem, damit du dich gleich bei uns wohlfühlstZuschuss zu deinem Jobticket in Höhe von 467,- Euro pro JahrZugang zu einem internationalen Fundraising-Netzwerk mit Communities of Practice, Mentoring-Programmen und regelmäßigem fachlichem AustauschEin Mindestjahresgehalt von 63.000,- Euro brutto p.a. mit Bereitschaft zur Überzahlung bis zu 75.450,- Euro brutto p.a. (auf Basis von 40 Wochenstunden), sofern du relevante positionsbezogene Qualifikationen und Berufserfahrungen mitbringst, die über das Anforderungsprofil hinausgehen. Für unterhaltspflichtige Kinder bekommst du zusätzlich monatliches Kindergeld.Das BRINGST du mit:Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder Vergleichbares) – oder bringst gleichwertige berufliche Erfahrung mit.Du bringst mehrjährige operative Erfahrung im Fundraising mit, idealerweise im One-to-many-Bereich.Du hast zudem mehrjährige Erfahrung im Marketing- oder Sales-Umfeld.Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle.Du hast Erfahrung in der strategischen Ausrichtung von Multi-Channel-Kampagnen und der Entwicklung von integrierten Donor Journeys sowie Kommunikationsplänen.Du verfügst über ein starkes Zahlenverständnis und arbeitest KPI-orientiert – Budgetverantwortung, Performance-Analysen und datenbasierte Entscheidungen sind für dich selbstverständlich.Du erkennst Synergien und strategische Potenziale, gestaltest Innovationsfelder aktiv mit und setzt Prozesse effizient in Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen um.Du bringst ein fundiertes Verständnis von Spender:innengewinnung und -bindung mit.Du führst dein Team inklusiv und motivierend, stärkst deine Mitarbeiter:innen in ihrer Verantwortung und lebst eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und mit einem klaren strategischen Blick.Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.Dir sind die Ziele von Ärzte ohne Grenzen ein Anliegen und du identifizierst dich mit unseren Prinzipien.Das ERWARTET dich:Du verantwortest die Planung, Entwicklung, Umsetzung und Optimierung des One-to-many-Spendenmarketing-Bereichs in der Fundraising-Abteilung.Zusätzlich übernimmst du gemeinsam mit der Fundraising-Direktion die Co-Lead-Rolle für das Face-to-Face-Team, das für Ärzte ohne Grenzen Österreich im Direktmarketing zur Gewinnung neuer Unterstützer:innen im öffentlichen Raum aktiv ist.Du verantwortest die Umsetzung und Entwicklung von integrierten Multichannel-Fundraising-Kampagnen und Marketingaktivitäten entlang der gesamten Donor Journey – von Spender:innengewinnung bis -bindung.Du verantwortest die Erreichung der Einnahmenziele in deinem Bereich und entwickelst Programme KPI-basiert weiter.Du planst Budgets, monitorst Performance und triffst datenbasierte Entscheidungen.Du führst zwei engagierte und erfahrene Teams und begleitest die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen.Du arbeitest eng mit internen Stakeholder:innen zusammen, stehst im fachlichen Austausch mit internationalen Kolleg:innen und bringst dich aktiv im Fundraising Management Team sowie im Leadership Circle ein.Du gestaltest Prozesse, Strukturen und Arbeitsweisen in deinem Verantwortungsbereich kontinuierlich weiter und schaffst Synergien in andere Bereiche.Möchtest du uns helfen, unsere Ziele zu erreichen und grenzenlosen Einsatz zeigen?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bis 22.03.2026 direkt über unser Bewerbungstool.Wir behalten uns vor, die Stelle bereits vor Ablauf der oben angegebenen Frist zu schließen, wenn wir Bewerbungen in ausreichender Anzahl und Qualität erhalten haben.

F2F / D2D Teamkoordination (w/m/d)ab 01.06.2026 | 24 Wochenstunden | unbefristet | in WienUm unsere weltweite medizinische Nothilfe zu ermöglichen, brauchen wir Fundraiser:innen, die mittels Stand- und Haustürwerbung potentiellen Unterstützer:innen von unserer Arbeit erzählen und ihnen die Wirkung einer Spende an Ärzte ohne Grenzen näherbringen. In dieser Position bist du Teil des Face-to-Face (F2F) und Door-to-Door (D2D) Fundraising-Teams von Ärzte ohne Grenzen Österreich. Das Ziel ist die Sicherstellung der Erreichung unserer Kampagnenziele durch Betreuung, Motivation sowie Kontrolle der zugewiesenen Kampagnen-Teams. Mit Führungskompetenz, innovativen Ansätzen und Kreativität gestaltest du die Zukunft und Entwicklung der Kampagnen-Teams von Ärzte ohne Grenzen mit und trägst so wesentlich zu unserem Gesamterfolg bei.Das BIETEN wir dir:Aktive Mitgestaltung in einer der größten und anerkanntesten NGOsEine sinnstiftende Tätigkeit, mit der du durch deine Arbeit die Finanzierung unserer weltweiten Nothilfe sicherstellstZusammenarbeit auf Augenhöhe mit viel EigenverantwortungMöglichkeit zur persönlichen und fachspezifischen Entwicklung – im Einklang mit den Aufgaben und Zielen der OrganisationZuschuss zu deinem Jobticket in Höhe von 467,- Euro pro JahrEin faires Gehalt gemäß Gehaltsschema von Ärzte ohne GrenzenÖsterreich in Höhe von Euro 2.187,- brutto (für 24 Wochenstunden), 14‑mal jährlich.Das BRINGST du mit:Du bringst praktische Fundraising- und Teamleitungserfahrung im F2F/D2D Bereich mit.Du hast eine motivierende und innovative Art und Führungskompetenzen. Trainings- und Coachingerfahrung sind von Vorteil.Du bist ein Kommunikationstalent, hast ein sicheres Auftreten und hohe soziale Kompetenz. Es fällt dir leicht, dich auf dein Gegenüber einzustellen.Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.Du hast einen Führerschein und bist bereit ein Auto zu lenken. Zusätzlich bringst du Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb von Wien und Umgebung mit.Du bist lösungs- und ergebnisorientiert und arbeitest eigenständig und strukturiert.Dir sind die Ziele von Ärzte ohne Grenzen ein Anliegen und du identifizierst dich mit unseren Prinzipien.Das ERWARTET dich:Du leitest die F2F / D2D Teams im Städteteam in Wien.Du bist für die Ausbildung, Motivation und die Trainings der Kampagnenmitarbeiter:innen zuständig.Du coachst die Teams fortlaufend.Du gewährleistest die Einhaltung der F2F und D2D Qualitätsstandards.Du stellst sicher, dass die Kampagnenziele durch entsprechende Maßnahmen erreicht werden.Du führst laufend Feedbackgespräche mit den Kampagnenmitarbeiter:innen. Auch die Teameinteilung in Abstimmung mit der Kampagnenleitung liegt in deinem Aufgabenbereich.Du bist Ansprechperson für die Standplatzgeber:innen vor Ort.Du kümmerst dich um anfallende administrative Tätigkeiten.Möchtest du uns helfen unsere Ziele zu erreichen und grenzenlosen Einsatz zeigen?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf gerne auch mit Motivationsschreiben bis spätestens 19.04.2026 direkt über unser Bewerbungstool.Wir behalten uns vor, die Stelle bereits vor Ablauf der oben angegebenen Frist zu schließen, wenn wir Bewerbungen in ausreichender Anzahl und Qualität erhalten haben.www.aerzte-ohne-grenzen.atWir sind ein Equal Opportunity Employer. Als internationale Organisation unterstützen wir Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Eingehende Bewerbungen werten wir nur auf deine fachliche Qualifikation hin aus. Wir berücksichtigen Bewerbungen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter und allen anderen Merkmalen der Vielfalt im Einklang mit unseren Prinzipien.