Branche (1)
Anstellungsart
Unternehmen
Fohren Center Trend Gastro Bowl Betriebs GmbH

Koch und Jungkoch (m/w/d)

Fohren Center Trend Gastro Bowl Betriebs GmbH

Vollzeit
Teilzeit
Bludenz
Was wir bieten:sehr gute Bezahlungarbeiten an einem Hotspot, wo andere UrlaubenJunges, cooles Teamtolle Entwicklungsmöglichkeiten, wirtschaftlich stabiles Unternehmen
STAGE12 – Hotel by Penz

Zimmermädchen/-bursche (m/w/d)

STAGE12 – Hotel by Penz

Vollzeit
Innsbruck
Benefits:Wertschätzendes familiäres MiteinanderIVB - JobticketGeregelte Arbeitszeiten, Ganzjahresstelle, 5-TageswocheVerpfelgung mit frischer und gesunder KücheFamily & Friends Raten innerhalb der Penz Collection50% Ermäßigung in unseren Tennis- und SquashhallenAufgaben:ZimmerreinigungReinigung öffentlicher Bereich wie z.B. Lobby, Bar, ToilettenUnterstützung der HotelwäschereiAnforderungsprofil:Freundlicher und professioneller Service Eigenverantwortliche, selbstständige und verlässliche ArbeitsweiseQualitätsbewusstsein und TeamorientierungDeutsch Gundkenntnisse ein MUSSZuverlässigkeit, Flexibilität und BelastbarkeitHands On Mentalität Produktive, flexible und kollegiale Zusammenarbeit Gewissenhafte Erfüllung der gestellten ArbeitsaufträgeKörperliche FitnessWenn Sie Freude am Mitwirken eines jungen Teams in einem Innsbrucker Stadthotel (Jahresbetrieb, 7 Tage die Woche, 365 Tage im Jahr) haben, dann sind Sie bei uns an der richtigen Stelle!Über das Gehalt sprechen wir persönlich.Hoteldirektorin Frau Regine Hartstein freut sich auf Ihre Bewerbung! (Lebenslauf mit Foto und Zeugnisse)Email: management@stage12.atTelefon: 0512/ 312 312
STAGE12 – Hotel by Penz

Direktionsassistenz (m/w/d)

STAGE12 – Hotel by Penz

Vollzeit
Innsbruck
Wir suchen eine Persönlichkeit mit freundlichem, selbstbewussten Auftreten, Hands-On-Mentalität, Durchhaltevermögen, Loyalität und Teamfähigkeit.Benefits:• wertschätzdendes und familiäres Miteinander• IVB - Jobticket • Geregelte Arbeitszeiten, Ganzjahresstelle, 5-Tagewoche• Verpflegung mit frischer und gesunder Küche• Family & Friends Raten innerhalb der Penz Collection• 50% Ermäßigung in unseren Tennis- und SquashhallenAufgaben:• Stellvertretung der Hoteldirektorin • Proaktiv Mitverantwortung für alle operativen und organisatorischen Abläufe von Rezeption, F&B, Housekeeping und Wäscherei• Employer Branding und Personalmanagement • Koordination der Zusammenarbeit zwischen einzelnen Abteilungen• Dienstplanerstellung und Lohnverrechnung• Schulung und Training der Mitarbeiter• Organisation der Instandhaltung des Hotels und der Golden Roof Apartments in Zusammenarbeit mit der GeschäftsführungAnforderungsprofil:• Praktische Berufserfahrung in der Hotellerie ein Muss• ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein• Teamplayer und zwischenmenschliche Kompetenz• vorbildliche Umgangsformen, sympathisches Auftreten• gründliches Organisationsvermögen• Perfekte Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache wie Italienisch von Vorteil• sehr gute PC-Kenntnisse (PMS-Kenntnisse von Vorteil)Sie wollen Innsbrucks Stadthotellerie mit uns weiterhin prägen und sich selber weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau an der richtigen Stelle.Über das Gehalt sprechen wir persönlich.Hoteldirektorin Regine Hartstein freut sich auf Ihre Bewerbung!Email: regine.hartstein@stage12.atTelefon: 0512/ 312 312
Amt der Stadt Dornbirn

Lehre als Köchin/Koch (m/w/d)

Amt der Stadt Dornbirn

Lehrstellen
Dornbirn
Lehrzeit:3 Jahre Ausbildungsort:Krankenhaus der Stadt Dornbirn, Lustenauerstraße 4, 6850 DornbirnBerufsschule:Blockschule - Landesberufsschule LochauDeine Tätigkeiten bei uns:Du planst und organisierst Bestellungen bzw. den Einkauf von LebensmittelnDu bereitest verschiedene Speisen nach Rezept für Gerichte der Speisekarte zuDazu schneidest, hackst, röstest, dünst, brätst und grillst du Gemüse und Fleisch und stellst Teige, Saucen, Salate, Suppen und Desserts herDu würzst und schmeckst Speisen abDas Anrichten und Garnieren von Tellergerichten, aber auch von Platten, gehört zu deinen TätigkeitenDen Arbeitsablauf in der Küche sowie Speisepläne und Menüfolgen lernst du zu erstellenDu lernst Lebensmittelgesetze und HygieneverordnungenMenükalkulationen werden von dir durchgeführtund noch vieles mehr!
Amt der Stadt Dornbirn

Lehre als Köchin/Koch (m/w/d)

Amt der Stadt Dornbirn

Lehrstellen
Dornbirn
Lehrzeit:3 Jahre Ausbildungsort:Krankenhaus der Stadt Dornbirn, Lustenauerstraße 4, 6850 DornbirnBerufsschule:Blockschule - Landesberufsschule LochauDeine Tätigkeiten bei uns:Du planst und organisierst Bestellungen bzw. den Einkauf von LebensmittelnDu bereitest verschiedene Speisen nach Rezept für Gerichte der Speisekarte zuDazu schneidest, hackst, röstest, dünst, brätst und grillst du Gemüse und Fleisch und stellst Teige, Saucen, Salate, Suppen und Desserts herDu würzst und schmeckst Speisen abDas Anrichten und Garnieren von Tellergerichten, aber auch von Platten, gehört zu deinen TätigkeitenDen Arbeitsablauf in der Küche sowie Speisepläne und Menüfolgen lernst du zu erstellenDu lernst Lebensmittelgesetze und HygieneverordnungenMenükalkulationen werden von dir durchgeführtund noch vieles mehr!

Assistant Store Manager (m/w/d) - Europark Salzburg

Vollzeit
Teilzeit
Salzburg

Assistant Store Manager (m/w/d)

THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen.

Sie besitzen ein ausgeprägtes Fingerspitzengefühl für Formen, Farben und Materialien und zusätzlich noch große Freude an der Beratung von Kunden?

Zur Unterstützung unseres Teams im Europark Salzburg suchen wir ab sofort einen

Assistant Store Manager (m/w/d) mit 30 Wochenstunden oder in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden

 

Ihr Profil:

Sie sind begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und haben erste Berufserfahrung in der Personalführung. Als Assistant Store Manager sind Sie dafür verantwortlich, Ihre Storeleitung zu unterstützen und eine energiegeladene und erfüllende Umgebung für alle Mitarbeiter zu schaffen.

Die Leidenschaft am Verkaufen sowie gute MS Office und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Sie haben exzellente kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.

Sie sind organisationsstark und haben erste Erfahrung im Umgang mit Auswertungen und KPIs.

 


Ihre Mission:

  • Sie gehen als Vorbild voran und verstehen Sich als Botschafter der Marke THOMAS SABO
  • Sie leisten aktiv einen Beitrag zu den KPIs und allen Zielen Ihres Stores
  • Sie übernehmen die Vertretungsregelung für Ihren Store Manager
  • Sie sind stets ein Vorbild für Ihre Kollegen, mit dem Ziel einen positiven und motivierenden Teamgeist zu erhalten
  • Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen schaffen Sie bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis
  • Mit Ihrer Leidenschaft für einzigartigen Schmuck und Ihrer Begeisterungsfähigkeit schaffen Sie es Ihre Kunden langfristig an uns zu binden
  • Sie unterstützen Ihren Store Manager bei der Definition, Kommunikation und dem Nachhalten von Zielen sowie bei der Personaleinsatzplanung
  • Sie behalten stets den Überblick über die Lagerfläche und den Warenbestand und stellen sicher, dass die Bestände korrekt sind
  • Sie unterstützen Ihren Store Manager bei der Organisation von Inventuren und bei deren korrekter Durchführung

 

 

Ihre Vorteile:

  • THOMAS SABO bietet Ihnen eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile sind:
  • Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
  • Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld
  • Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen
  • Marktgerechtes Gehalt, sowie leistungsorientierte Prämien
  • Umfangreiches Trainingsangebot sowie eine eLearning Plattform mit vielfältigen Inhalten
  • Spannende Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Regelmäßige Teamevents
  • Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
  • Mitarbeiter-Rabatte auf THOMAS SABO Produkte
  • Trageschmuck zu Repräsentationszwecken

 

Wenn Sie ein Teil unseres THOMAS SABO Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an Frau Achleitner.

 

Mindestgehalt gemäß Kollektivvertrag Handel €2.229,– bei 38,5 Wochenstunden. Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation möglich.

 

Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.

Diese Benefits werden im Job geboten

Teamorientierte Unternehmenskultur
Mitarbeiter-Rabatte
äußerst gute Verkehrsanbindung
Spannende Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
Regelmäßige Teamevents

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen

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