Branche (1)
Anstellungsart
Unternehmen
Lu.St. Hospitality GmbH

Chef de Partie (m/w/d)

Lu.St. Hospitality GmbH

Vollzeit
Bregenz
Du liebst es, am Herd zu stehen und dich in der Küche kreativ zu entfalten? Wir suchen DICH! 😎Vom schönen Restaurant direkt am Bregenzer Hafen bis zu unseren Flotten der Vorarlberger Lines: Als Chef de Partie findest du im PIER69 eine große Vielfalt an Möglichkeiten und spannenden Herausforderungen. Und weil wir wissen, dass wir nur das ausstrahlen, was wir auch nach innen leben, fördern wir unsere Mitarbeitenden in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung.LuSt auf einen Karriereschritt nach vorne? Entdecke unsere Incentives und bewirb dich jetzt als Chef de Partie (m/w/d)Was wir dir bieten: ✅ Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen✅ Übertarifliche Bezahlung ✅ 4 oder 5 Tage Woche ✅ Karriereplanung ✅ Mitarbeitervergünstigungen✅ Elektronische Zeiterfassung ✅ StanUpPaddel gratis zu leihen Die LuSt Family freut sich von dir zu hören!06608415052 oder office@pier69.at https://karriere.lu-st.at https://www.pier69.at 
Fohren Center Trend Gastro Bowl Betriebs GmbH

Koch und Jungkoch (m/w/d)

Fohren Center Trend Gastro Bowl Betriebs GmbH

Vollzeit
Teilzeit
Bludenz
Was wir bieten:sehr gute Bezahlungarbeiten an einem Hotspot, wo andere UrlaubenJunges, cooles Teamtolle Entwicklungsmöglichkeiten, wirtschaftlich stabiles Unternehmen
STAGE12 – Hotel by Penz

Zimmermädchen/-bursche (m/w/d)

STAGE12 – Hotel by Penz

Vollzeit
Innsbruck
Benefits:Wertschätzendes familiäres MiteinanderIVB - JobticketGeregelte Arbeitszeiten, Ganzjahresstelle, 5-TageswocheVerpfelgung mit frischer und gesunder KücheFamily & Friends Raten innerhalb der Penz Collection50% Ermäßigung in unseren Tennis- und SquashhallenAufgaben:ZimmerreinigungReinigung öffentlicher Bereich wie z.B. Lobby, Bar, ToilettenUnterstützung der HotelwäschereiAnforderungsprofil:Freundlicher und professioneller Service Eigenverantwortliche, selbstständige und verlässliche ArbeitsweiseQualitätsbewusstsein und TeamorientierungDeutsch Gundkenntnisse ein MUSSZuverlässigkeit, Flexibilität und BelastbarkeitHands On Mentalität Produktive, flexible und kollegiale Zusammenarbeit Gewissenhafte Erfüllung der gestellten ArbeitsaufträgeKörperliche FitnessWenn Sie Freude am Mitwirken eines jungen Teams in einem Innsbrucker Stadthotel (Jahresbetrieb, 7 Tage die Woche, 365 Tage im Jahr) haben, dann sind Sie bei uns an der richtigen Stelle!Über das Gehalt sprechen wir persönlich.Hoteldirektorin Frau Regine Hartstein freut sich auf Ihre Bewerbung! (Lebenslauf mit Foto und Zeugnisse)Email: management@stage12.atTelefon: 0512/ 312 312
STAGE12 – Hotel by Penz

Direktionsassistenz (m/w/d)

STAGE12 – Hotel by Penz

Vollzeit
Innsbruck
Wir suchen eine Persönlichkeit mit freundlichem, selbstbewussten Auftreten, Hands-On-Mentalität, Durchhaltevermögen, Loyalität und Teamfähigkeit.Benefits:• wertschätzdendes und familiäres Miteinander• IVB - Jobticket • Geregelte Arbeitszeiten, Ganzjahresstelle, 5-Tagewoche• Verpflegung mit frischer und gesunder Küche• Family & Friends Raten innerhalb der Penz Collection• 50% Ermäßigung in unseren Tennis- und SquashhallenAufgaben:• Stellvertretung der Hoteldirektorin • Proaktiv Mitverantwortung für alle operativen und organisatorischen Abläufe von Rezeption, F&B, Housekeeping und Wäscherei• Employer Branding und Personalmanagement • Koordination der Zusammenarbeit zwischen einzelnen Abteilungen• Dienstplanerstellung und Lohnverrechnung• Schulung und Training der Mitarbeiter• Organisation der Instandhaltung des Hotels und der Golden Roof Apartments in Zusammenarbeit mit der GeschäftsführungAnforderungsprofil:• Praktische Berufserfahrung in der Hotellerie ein Muss• ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein• Teamplayer und zwischenmenschliche Kompetenz• vorbildliche Umgangsformen, sympathisches Auftreten• gründliches Organisationsvermögen• Perfekte Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache wie Italienisch von Vorteil• sehr gute PC-Kenntnisse (PMS-Kenntnisse von Vorteil)Sie wollen Innsbrucks Stadthotellerie mit uns weiterhin prägen und sich selber weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau an der richtigen Stelle.Über das Gehalt sprechen wir persönlich.Hoteldirektorin Regine Hartstein freut sich auf Ihre Bewerbung!Email: regine.hartstein@stage12.atTelefon: 0512/ 312 312
Amt der Stadt Dornbirn

Lehre als Köchin/Koch (m/w/d)

Amt der Stadt Dornbirn

Lehrstellen
Dornbirn
Lehrzeit:3 Jahre Ausbildungsort:Krankenhaus der Stadt Dornbirn, Lustenauerstraße 4, 6850 DornbirnBerufsschule:Blockschule - Landesberufsschule LochauDeine Tätigkeiten bei uns:Du planst und organisierst Bestellungen bzw. den Einkauf von LebensmittelnDu bereitest verschiedene Speisen nach Rezept für Gerichte der Speisekarte zuDazu schneidest, hackst, röstest, dünst, brätst und grillst du Gemüse und Fleisch und stellst Teige, Saucen, Salate, Suppen und Desserts herDu würzst und schmeckst Speisen abDas Anrichten und Garnieren von Tellergerichten, aber auch von Platten, gehört zu deinen TätigkeitenDen Arbeitsablauf in der Küche sowie Speisepläne und Menüfolgen lernst du zu erstellenDu lernst Lebensmittelgesetze und HygieneverordnungenMenükalkulationen werden von dir durchgeführtund noch vieles mehr!

Lehre als Bankkauffrau/-mann (m/w/d)

Lehrstellen
Dornbirn
Hypo Vorarlberg Bank AG

Fotograf/in: ©nussbaumerphotography.com

UNSERE LEHRLINGE:

▪ erhalten eine solide Bank-Grundausbildung

▪ werden in den Filialen der Hypo Vorarlberg „on the job“ ausgebildet

▪ absolvieren Ausbildungsmodule in den verschiedenen Abteilungen in der Zentrale in Bregenz

▪ erhalten vielseitige fachliche und persönliche Weiterentwick-lungsmöglichkeiten sowie Karrierechancen in verschiedenen Bereichen der Hypo Vorarlberg

▪ lernen und arbeiten im 

DEIN PROFIL:

▪ Guter Abschluss der 9. Schulstufe

▪ Interesse am Bankgeschäft

▪ Zuverlässigkeit, Lern- und Leistungsbereitschaft

▪ Freude am Umgang mit Menschen

▪ Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen

UNSER VERSPRECHEN:

  • Als führende Regionalbank aus Vorarlberg bieten wir seit mehr als 125 Jahren vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen für Menschen, die mitgestalten wollen.
  • Wir überzeugen mit über 60 Einsatz- und Tätigkeitsbereichen, einem kollegialen Arbeitsumfeld und ganzheitlichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Bei der Hypo Vorarlberg schließen sich Beständigkeit und große Ambitionen nicht aus.Sie ergänzen sich sogar sehr gut: Zuverlässigkeit, Verbundenheit und Achtsamkeit sehen wir als Grundlage für ausgezeichnete Leistungen. So sind nachhaltiges Wirtschaften und soziales Engagement zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. 
  • Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Berufsleben und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Um ein wertschätzendes Umfeld zu schaffen, bieten wir ein attraktives Angebot an Benefits und Zusatzleistungen.
  • Bist du bereit, gemeinsam mit uns Großes zu leisten?

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen

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