Wir sind ein innovatives und dynamisches Unternehmen. Unabhängig on Versicherungs- Bank- und Leasinggesellschaften bieten wir individuelle Lösungen im Bereich Versicherung, Vorsorge, Finanzierung und Vermögensplanung. Die Interessen unserer Kunden haben für uns oberste Priorität.Für unser Büro in Lienz suchen wir ab sofort eine/n Versicherungskauffrau/- mann (m/w/d) auf Basis geringfügige Beschäftigung (mit der Option die Arbeitszeit aufzustocken). Als Mitglied eines sehr guten eingespielten Teams sind Sie sowohl für die Unterstützung unserer AußendienstmitarbeiterInnen zuständig, als auch für den Vertrieb unserer Produkte. neen der Erfassung und Verwaltung von Kunden- und Vertragsdaten, Durchführung von Vertragsänderungen, Offertberechnungen und allgemeine Verwaltungsaufgaben, sind Sie für den professionellen Support unserer und Ihrer Kunden verantwortlich.Sie bringen mit:abgeschlossene Ausbildung Versicherungskauffrau/-mannErfahrung im KundenserviceKommunikationsfähigkeit, Verkaufs- und KundenorientierungAusgezeichnete Rechtschreib- und EDV-Kenntnisse (MS-Office)Wir bieten Ihnen:Vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeitenein motiviertes Team, in dem Arbeiten Spaß machtinteressante und abwechslungsreiche AufgabenMöglichkeit der flexiblen Anpassung der Arbeitszeit nach BedarfDas hört sich für Sie interessant an? Dann bewerben Sie sich gleich hier!Wir freuen uns von Ihnen zu hören!

Wir sind ein innovatives Unternehmen, das individuelle Lösungen im Bereich Versicherung, Vorsorge, Finanzierung und Vermögensplanung anbietet. Unser Fokus liegt dabei stets auf den Bedürfnissen unserer Kunden.Für unser Büro in Klagenfurt suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Versicherungskauffrau/-mann im Außendienst mit den Schwerpunkten Vorsorge- und Vermögensberatung.Ihre Aufgaben:Professionelle Kundenberatung und -betreuungAktiver Vertrieb von Versicherungs- und VorsorgeproduktenAufbau und Pflege langfristiger KundenbeziehungenAusbau unseres Kundenstamms durch gezielte AkquiseIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Versicherungskauffrau/-mann oder vergleichbare QualifikationMehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung im Bereich der Vorsorge- und VermögensberatungAusgeprägte Kommunikationsstärke und hohe KundenorientierungEigeninitiative sowie ausgeprägte TeamfähigkeitSicherer Umgang mit MS-Office-AnwendungenWir bieten:Eine umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche WeiterbildungsmöglichkeitenEin motiviertes Team und eine angenehme ArbeitsatmosphäreAbwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem dynamischen UmfeldKarrieremöglichkeit bis zur UnternehmensbeteiligungLeistungsorientierte Bezahlung

Wir sind ein innovatives Unternehmen, das individuelle Lösungen im Bereich Versicherung, Vorsorge, Finanzierung und Vermögensplanung anbietet. Unser Fokus liegt dabei stets auf den Bedürfnissen unserer Kunden.Für unser Büro in Lienz suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Versicherungskauffrau/-mann im Außendienst mit den Schwerpunkten Vorsorge- und Vermögensberatung.Ihre Aufgaben:Professionelle Kundenberatung und -betreuungAktiver Vertrieb von Versicherungs- und VorsorgeproduktenAufbau und Pflege langfristiger KundenbeziehungenAusbau unseres Kundenstamms durch gezielte AkquiseIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Versicherungskauffrau/-mann oder vergleichbare QualifikationMehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung im Bereich der Vorsorge- und VermögensberatungAusgeprägte Kommunikationsstärke und hohe KundenorientierungEigeninitiative sowie ausgeprägte TeamfähigkeitSicherer Umgang mit MS-Office-AnwendungenWir bieten:Eine umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche WeiterbildungsmöglichkeitenEin motiviertes Team und eine angenehme ArbeitsatmosphäreAbwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem dynamischen UmfeldKarrieremöglichkeit bis zur UnternehmensbeteiligungLeistungsorientierte Bezahlung Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an partner@trisol.at. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form verwendet, die selbstverständlich alle Geschlechter umfasst.

In der Landesverwaltung Vorarlberg arbeiten wir mit Weitblick, Wertschätzung und höchster Sorgfalt. Von Naturschutz bis Straßenbau, Bildung bis Gesundheit, Kultur bis Wirtschaft – unsere 2.300 Mitarbeitenden kümmern sich in über 500 verschiedenen Berufen um die Lebensqualität vor unserer Haustür.Aktuell suchen wir eine oder einenMitarbeiterin oder Mitarbeiter im Bereich IKT Support und ServicedeskOrt: BregenzAbteilung/Dienststelle: Abt. PrsI - InformatikBeschäftigungsausmaß: 100 % (40 Stunden)Der Fachbereich Technik und Support der Abteilung Informatik hat ein klares Ziel: Er verbindet qualifizierten IT-Support, technische Betreuung moderner Arbeitsplatzsysteme und die fachliche Mitverantwortung für ausgewählte IT-Services. Unser 15-köpfiges Team unterstützt Anwenderinnen und Anwender rasch, lösungsorientiert und professionell und versucht wiederkehrende Anliegen nachhaltig zu verbessern und die Weiterentwicklung standardisierter IT-Services aktiv mitzugestalten.Aufgaben - so leisten Sie einen wertvollen Beitrag:Anwenderunterstützung bieten: Als erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden bei IT-Anfragen zu Hard- und Software sorgen Sie durch kompetenten 1st-Level-Support und den direkten Vor-Ort-Service, sowie durch den Einsatz von Fernwartungs- und Diagnosetools, dass Probleme schnell gelöst werden.Eigenverantwortliche Steuerung: Sie priorisieren, kategorisieren und strukturieren die Bearbeitung von Tickets unter Berücksichtigung vereinbarter SLAs und OLAs.Verantwortung übernehmen: Sie betreuen eigenständig definierte IT-Services und Softwareanwendungen, übernehmen 2nd-Level-Support und wirken an deren kontinuierlichen Weiterentwicklung mit.Mobile Endgeräte betreuen: Sie richten unsere Smartphones und Tablets ein und sind die erste Ansprechperson bei offenen Fragen.Benutzerverwaltung unterstützen: Sie unterstützen bei Rechte- und Zugriffsanträgen und führen standardisierte Benutzer- und Berechtigungsadministration im Active Directory durch.IT Arbeitsplatzmanagement: Sie verwalten und pflegen den gesamten IT-Asset-Bestand der Mitarbeitenden und dokumentieren den gesamten Lebenszyklus von Hard- und Software im Asset-Management-System.Installationen durchführen: Sie installieren Hard- und Software und halten alle Systeme auf dem neuesten Stand.Dokumentation erstellen: Sie verfassen Anleitungen, die unseren Mitarbeitenden die Nutzung der IT-Systeme erleichtern.Anforderungsprofil - das bringen Sie sinnvollerweise mit:Ausgebildet: Sie haben eine Lehre im Bereich IT-Informatik oder IT-Technik abgeschlossen. Das geforderte Ausbildungsniveau kann auch durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung nachgewiesen werden.Serviceorientiert: Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung zeichnet Sie aus.Kommunikativ: Ihr respektvoller Umgang und Ihre kommunikative Art machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung für unser Team.Belastbar: In schwierigen Situationen bewahren Sie Ruhe, bleiben freundlich und behalten den Überblick.Engagiert: Idealerweise bringen Sie eine Lehrlingsausbilderprüfung mit.Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Aufgaben eigenständig mit.Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team. Benefits: Jobticket, Jobrad, Kinderzulage, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr.Jobsicherheit & Urlaub: Nach dem befristeten ersten Jahr, bieten wir einen sicheren Job und bis zu 32 Urlaubstagen abhängig vom Lebensalter.Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell. Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten bekommen Sie private und berufliche Pläne gut unter einen Hut.Gehalt:Bei dieser Stelle verdienen Sie auf Basis des Landesbedienstetengesetz 2000 je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 3.921,75 (Mindestgehalt bei 100%) und € 5.584,89 brutto pro Monat. Das entspricht der Gehaltsklasse 11. Wie sich unsere Gehälter gestalten, lesen Sie auf unserer Karriere-Webseite im Beitrag Gehaltsgestaltung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen.

In der Landesverwaltung Vorarlberg arbeiten wir mit Weitblick, Wertschätzung und höchster Sorgfalt. Von Naturschutz bis Straßenbau, Bildung bis Gesundheit, Kultur bis Wirtschaft – unsere 2.300 Mitarbeitenden kümmern sich in über 500 verschiedenen Berufen um die Lebensqualität vor unserer Haustür.Aktuell suchen wir eine oder einenExpertin oder Experte Verkehrsplanung mit Schwerpunkt ÖPNVOrt: BregenzAbteilung/Dienststelle: Abt. Allgemeine WirtschaftsangelegenheitenBeschäftigungsausmaß: 80-100% (32-40 Stunden)Die Abteilung Allgemeine Wirtschaftsangelegenheiten hat ein klares Ziel: Die wirtschaftliche Entwicklung der Region zu stärken und eine nachhaltige, wettbewerbsfähige und innovative Wirtschaftsstruktur zu fördern. Das Team von rund 33 Mitarbeitenden bearbeitet dabei wesentliche Handlungsfelder wie Wirtschafts- und Arbeitsmarktpolitik, Innovation, Energie und Klimaschutz, Mobilität und Verkehr sowie den Breitbandausbau. Die unterschiedlichen Bausteine für eine erfolgreiche Standortpolitik vereint in einer Abteilung fördern das Verständnis untereinander und beleben den fachlichen Austausch. Gemeinsam arbeiten wir an einem erfolgreichen und lebenswerten Wirtschafts-, Arbeits- und Lebensraum Vorarlberg.Aufgaben – so leisten Sie einen wertvollen Beitrag:Schienenregionalverkehr koordinieren: Sie wirken an der Konzeption des regionalen sowie grenzüberschreitenden ÖPNV-Angebots auf der Schiene mit und begleiten die Abwicklung von Verkehrsdiensteverträgen. So gestalten Sie die Qualität des öffentlichen Verkehrs in Vorarlberg wesentlich mit.Bahninfrastruktur weiterentwickeln: Gemeinsam mit unseren Projektpartnern begleiten Sie für das Land Vorarlberg die strategische Weiterentwicklung der Bahninfrastruktur - von der Attraktivierung von Bahnhaltestellen bis hin zu einer guten Verknüpfung mit anderen Verkehrsmitteln.Busverkehre fördern: Sie verwalten die Mitfinanzierung des Landes bei kommunalen sowie regionalen Nahverkehrsvorhaben. Damit sind Sie gemeinsam mit Partnern für deren strategische Weiterentwicklung verantwortlich.Mobilitätsfragen bearbeiten: Sie bearbeiten verkehrspolitische Fragestellungen und wirken bei Mobilitätskonzepten des Landes und von Regionen mit. Dadurch sind Sie an der strategischen Gestaltung der Mobilitätsentwicklung in Vorarlberg beteiligt.Anforderungen – das bringen Sie sinnvollerweise mit:Ausgebildet: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt in Verkehrsplanung/ÖPNV oder bringen eine HTL-Matura mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung mit.Erfahren: Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung und hatten bereits Berührungspunkte mit Verwaltungsverfahren oder Behörden.Belastbar: Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick zählen zu Ihren Stärken. Darüber hinaus sind Sie kooperationsfähig und arbeiten gerne im Team.Engagiert: Ausdauer und Lernbereitschaft sind für Sie selbstverständlich. Wir unterstützen Sie dabei, fachlich immer auf dem neuesten Stand zu bleiben.Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Aufgaben eigenständig mit.Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team. Benefits: Jobticket, Dienstrad, Kinderzulage, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr.Jobsicherheit & Urlaub: Nach dem befristeten ersten Jahr bieten wir einen sicheren Job und bis zu 32 Urlaubstagen abhängig vom Lebensalter.Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell. Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten bekommen Sie private und berufliche Pläne gut unter einen Hut.Gehalt:Bei dieser Stelle verdienen Sie auf Basis des Landesbedienstetengesetz 2000 je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 5.530,80 (Mindestgehalt bei 100%) und € 8.070,84 brutto pro Monat. Das entspricht der Gehaltsklasse 16. Wie sich unsere Gehälter gestalten, lesen Sie auf unserer Karriere-Webseite im Beitrag Gehaltsgestaltung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen.