Ort: Bregenz, Dornbirn, Feldkirch, BludenzAbteilung/Dienststelle: Zuteilung erfolgt je nach BedarfUnser Ausbildungsjuristen-Programm verfolgt ein klares Ziel:Juristinnen und Juristen tiefgehende Einblicke in die Vorarlberger Landesverwaltung zu ermöglichen. In diesem Programm lernen Sie ca. 4 Jahre lang verschiedene Dienststellen in Vorarlberg kennen, wobei wir einschlägige Berufserfahrungen berücksichtigen. Diese Rotationen ermöglichen Ihnen, ein breites Spektrum an Aufgaben und unterschiedlichen Fachgebieten kennenzulernen. Parallel dazu absolvieren Sie eine einjährige theoretische Ausbildung im Verwaltungslehrgang JUS, um Ihr juristisches Wissen weiter zu vertiefen. Dieses Programm ist der ideale Startschuss für eine erfolgreiche Karriere als Verwaltungsjuristin oder Verwaltungsjurist in der Vorarlberger Landesverwaltung.Anforderungen – das bringen Sie sinnvollerweise mitAusgebildet: abgeschlossenes Studium der RechtswissenschaftenErfahren: Sie haben bereits ein Gerichtsjahr oder mehrjährige berufliche Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung gesammelt. Ein absolviertes Verwaltungspraktikum schätzen wir als wertvolle Berufserfahrung.Voraussetzung: Interesse an gesellschaftspolitischen Zusammenhängen und Entwicklungen, um die politischen und rechtlichen Rahmenbedingungen zu verstehen und aktiv zur Lösung aktueller Herausforderungen beizutragen.Kompetent: Kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie Engagement, Lernbereitschaft und Flexibilität in selbstständiger Teamarbeit zählen zu Ihren Stärken.Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als ArbeitgeberinGestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Aufgaben eigenständig mit.Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team.Benefits: Jobticket, Jobrad, Kinderzulage, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr.Jobsicherheit & Urlaub: Nach dem befristeten ersten Jahr, bieten wir einen sicheren Job und bis zu 32 Urlaubstagen abhängig vom Lebensalter.Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell. Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten bekommen Sie private und berufliche Pläne gut unter einen Hut.GehaltBei dieser Stelle verdienen Sie auf Basis des Landesbedienstetengesetz 2000 je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 4.665,51 (Mindestgehalt bei 100%) und € 6.747,31 brutto pro Monat. Das entspricht der Gehaltsklasse 14. Wie sich unsere Gehälter gestalten, lesen Sie auf unserer Karriere-Webseite im Beitrag Gehaltsgestaltung.

Standort:  Dornbirn, Vorarlberg, AT, 6850Berufsfeld:  Verkauf/FilialeDas sind wirKommunizieren, verkaufen, beraten – und das immer mit einem Lächeln auf den Lippen. Als Verkaufsberater*in stellst du täglich deine Kommunikations- und Verkaufstalente, in einem abwechslungsreichen und angenehmen Arbeitsumfeld unter Beweis. Du arbeitest in einem Team von motivierten Kolleg*innen und hast die Möglichkeit, dich ständig weiterzubilden.BenefitsBezahlung auf Basis Vollzeit 2.291,92 Euro BruttomonatsgehaltErfolgsorientierte VerkaufsprämieEin krisensicherer Job in deiner NäheSteuerfreie Essensbons 400.- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderung für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, EinkaufsvorteileAufgabenMit deinem Kommunikationstalent glänzt du im Verkauf von Postdienstleistungen sowie Post- und Telekommunikationsprodukten. Gleichzeitig meisterst du souverän die Abwicklung von Bankdienstleistungen und TransaktionenDu bist verantwortlich für die Annahme und Ausgabe von Paketen, die Verwaltung des Bargeldverkehrs und die ordnungsgemäße KassenführungDu führst eigenverantwortlich das Tagesgeschäft in der Filiale und stellst sicher, dass alle Abläufe reibungslos funktionierenDu unterstützt das Team von Montag bis Freitag ab 06:00 UhrQualifikationAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf oder in der KundenbetreuungSicheres und gewinnendes Auftreten, sowie ein hohes Maß an Service- und KundenorientierungGrundkenntnissen in MS-Office und gute DeutschkenntnisseVerlässliche und selbstständige ArbeitsweiseFS B und PKW von VorteilEine Warteschlange vor deinem Schalter weckt den Ehrgeiz in dir, deine Kund*innen mit einem zufriedenen Lächeln die Filiale verlassen zu sehen? Dann bewirb dich noch heute bei uns!Ich freu mich über deine Bewerbung!Deine Recruiterin ChristinaWir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt.

Sie möchten einen Arbeitsplatz, wo Sie selbständig und eigenverantwortlich arbeiten können?Sie haben den Überblick auf alle anfallenden Tätigkeiten in einem Versicherungsbüro?Sie mögen den persönlichen oder telefonischen Kontakt mit Menschen?Dann haben wir für Sie ein passendes Angebot!Wir arbeiten in sehr modern ausgestatteten Büros und einer freundlichen Arbeitsumgebung!Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung (HAK, HASCH oder Lehre) und entsprechenden EDV-Kenntnissen bieten wir Ihnen eine neue berufliche Herausforderung, als MitarbeiterIn im Innendienst, an!Wir bieten Ihnen eine Teilzeitstelle mit 15 bis 20 Stunden/Woche.Arbeitszeiten:Mo - Do: 8:00 Uhr bis 16:00 UhrFre: 8:00 Uhr - 12:00 UhrSie haben andere Wünsche?Dann lassen Sie es uns wissen!Bewerben Sie sich gerne!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bezahlung möglich je nach Qualifikation und Berufserfahrung!Ein Arbeitsplatz - mit direkter Anbindung an den öffentlichen Verkehr bzw. mit dem Auto - direkte Anbindung zur Autobahn ist gegeben.Mindestentgeltangaben:Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter für den Innendienst (m/w/d) beträgt 2.156,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

MUKKI – so heißt die neue Kinderbildungseinrichtung der BTV Vier Länder Bank, die seit September 2025 im Herzen von Dornbirn ihren Betrieb aufgenommen hat. Gesundheit, Bewegung und Kreativität stehen im Zentrum des modernen, pädagogischen Konzepts. Für die Einrichtung suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft, die sich zur Leitung weiterentwickeln will.Das erwartet Sie:Qualitätsvolles, abwechslungsreiches, kreatives und naturbezogenes Arbeiten mit KleinkindernZusammenarbeit in einem kleinen Team, das Wert auf einen achtsamen und respektvollen Umgang legtEinarbeitung in die pädagogischen und organisatorischen Leitungsthemen und schrittweise Übernahme der LeitungsverantwortungMöglichkeit zur fachlichen und persönlichen EntfaltungDas bringen Sie mit:Abgeschlossene, anerkannte Ausbildung für pädagogische Fachkräfte in Kinderkrippen (Abschluss BAfEP mit Früherziehung ODER Gleichwertig anerkannte Ausbildung)Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft, idealerweise einen Teil als GruppenleitungFachwissen zu den aktuellen gesetzlichen Vorgaben für KinderbetreuungseinrichtungenFreude und Liebe zum Beruf in der KleinkindpädagogikOffenheit, Naturverbundenheit, Verantwortungsbewusstsein und KreativitätTeamfähigkeit, Verlässlichkeit und FlexibilitätInteresse an der Entwicklungsmöglichkeit zur pädagogischen LeitungDiese Tätigkeit unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte der Banken und Bankiers. Das Mindestgehalt für diese Position liegt in Vollzeit bei 3.710,56 EUR brutto p.m.. Wir bieten eine faire und marktgerechte Vergütung, die Ihre Qualifikation, Erfahrung und unsere teaminternen Gehaltsstrukturen berücksichtigt. Gerne sprechen wir mit Ihnen persönlich über die konkreten Konditionen.Ergänzende Benefits:Öffentliche AnbindungElektromobilität, FirmenautoGut essen, Kaffee genießen & Gutes tunMitarbeiterkonditionenFlexible ArbeitszeitenHandy & LaptopMobiles ArbeitenSabbatical

Als verantwortungsvoller regionaler Arbeitgeber bieten wir mehr als 100 hochwertige und sichere Arbeitsplätze und schaffen durch unsere Leistungen einen bedeutenden wirtschaftlichen Mehrwert im Bezirk Bludenz.Sie interessieren sich für die Auseinandersetzung mit regulatorischen und rechtlichen Aspekten und möchten Ihre Expertise in einem verantwortungsvollen Aufgabenbereich einsetzen? Wir suchen Sie als Verstärkung im Team Compliance.Ihre AufgabenEigenständige Kontrolle gesetzlicher und interner Vorschriften (FM-GwG, WAG2018, Sanktionen…)Entwicklung und Umsetzung interner Richtlinien zur Anpassung an neue rechtliche AnforderungenZentrale Anlaufstelle für die Mitarbeiter:innenDurchführen von internen SchulungsmaßnahmenAnsprechperson für Aufsichtsbehörden und externe PartnerIhr BackgroundZumindest drei Jahre einschlägige Bankerfahrung oder Studium der RechtswissenschaftenAffinität für regulatorische Sachverhalte (Geldwäscheprävention, Sanktionen, Wertpapieraufsichtsrecht)Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, auch in EnglischAnalytische Fähigkeiten, methodische Kompetenz und InnovationsbereitschaftAusgeprägte Problemlösungsorientierung, Eigeninitiative und TeamfähigkeitUnser AngebotLeistungsgerechtes Gehalt mit zusätzlichen SozialleistungenAbwechslungsreiches AufgabengebietUmfangreiches und modernes WeiterbildungsangebotEngagiertes Team und ein digitales ArbeitsumfeldGestaltungspielraum in einer regional verwurzelten BankFlexible Arbeitszeitmodelle, damit sich Ihr Privat- und Berufsleben gut vereinbaren lassen