In der Landesverwaltung Vorarlberg arbeiten wir mit Weitblick, Wertschätzung und höchster Sorgfalt. Von Naturschutz bis Straßenbau, Bildung bis Gesundheit, Kultur bis Wirtschaft – unsere 2.300 Mitarbeitenden kümmern sich in über 500 verschiedenen Berufen um die Lebensqualität vor unserer Haustür. Aktuell suchen wir  Trainees in der Kinder- und JugendhilfeOrt: Bregenz, Dornbirn, Feldkirch oder BludenzAbteilung/Dienststelle: Bezirkshauptmannschaft Bregenz, Dornbirn, Feldkirch oder BludenzBeschäftigungsausmaß: 100 % (40 Stunden)Die Kinder- und Jugendhilfe Abteilungen der Bezirkshauptmannschaften haben ein klares Ziel: den Schutz und das Wohlergehen von Kindern und Jugendlichen. Die Teams setzen sich dafür ein, dass ihre Rechte gewahrt werden. Sie unterstützen Familien in ihren Erziehungsaufgaben und tragen so dazu bei, dass die Minderjährigen im Idealfall in ihrem vertrauten familiären Umfeld bleiben können.Das einjährige Traineeprogramm bietet Ihnen im Rahmen eines befristeten Dienstverhältnisses die Möglichkeit, sich in die Aufgabenfelder einzuarbeiten und fundierte Kenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe zu erwerben. Sie werden von erfahrenen Fachkräften begleitet und von Anfang an in alle Arbeitsprozesse eingebunden.Aufgaben - so leisten Sie einen wertvollen Beitrag:Arbeitsbereiche erlernen: Mit Unterstützung der Fachkräfte ermitteln Sie, ob es Risiken im familiären Umfeld des Kindes gibt und schätzen deren Gefährdung ein.Koordinieren und vernetzen: Sie lernen die Angebote und Leistungen der privaten Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe kennen.Zusammenarbeit mit Systempartnern: Sie arbeiten bei Bedarf eng mit den wesentlichen Systempartnern wie Schulen, Betreuungseintrichtungen, Pflegschaftsgerichten und der Exekutive zusammen.Kompetenzen vertiefen: Sie lernen mit psychischen Belastungen umzugehen. Ein stetiger Austausch im Team trägt dazu bei, Stress und Konflikte besser zu bewältigen.Anforderungen - das bringen Sie sinnvollerweise mit:Ausgebildet: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit (mind. 180 ECTS).Interesse: Sie interessieren sich für die Kernaufgaben der öffentlichen Kinder- und Jugendhilfe.Selbständiges Arbeiten: Sie bringen die Bereitschaft zur selbständigen Aufgabenerfüllung mit.Belastbar: Sie können gut mit belastenden Situationen umgehen und arbeiten gerne im Team.Vorausgesetzt: Österreichische Staatsbürgerschaft und Führerschein B.Arbeitserlebnis - das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:Fundiertes Verständis erhalten: Durch das breite Lernfeld und die abwechslungsreichen Aufgabengebiete erhalten Sie einen guten Einblick in die Arbeit der Kinder-und Jugendhilfe.Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team.Benefits: Jobticket, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr.Teilnahme an WeiterbildungsveranstaltungenGehalt:Für die Dauer des Traineeprogramms erhalten Sie einen Ausbildungsbeitrag von 80% des Bezuges der Gehaltsklasse 11, Gehaltsstufe 1. Das entspricht derzeit einem monatlichen Bruttobetrag von € 3.374,65 zuzüglich Sonderzahlungen.

In der Landesverwaltung Vorarlberg arbeiten wir mit Weitblick, Wertschätzung und höchster Sorgfalt. Von Naturschutz bis Straßenbau, Bildung bis Gesundheit, Kultur bis Wirtschaft – unsere 2.300 Mitarbeitenden kümmern sich in über 500 verschiedenen Berufen um die Lebensqualität vor unserer Haustür.Aktuell suchen wir eine oder einenSozialarbeiterin oder SozialarbeiterOrt: BludenzAbteilung/Dienststelle: BH Bludenz, Kinder- und JugendhilfeBeschäftigungsausmaß: 50-100% (20-40 Stunden)Unsere Abteilung Kinder- und Jugendhilfe hat ein klares Ziel: den Schutz und das Wohlergehen von Kindern und Jugendlichen. Das Team von rund 20 Mitarbeitenden setzt sich dafür ein, dass ihre Rechte gewahrt werden. Sie unterstützen Familien in ihren Erziehungsaufgaben und tragen so dazu bei, dass die Minderjährigen im Idealfall in ihrem vertrauten familiären Umfeld bleiben können.Aufgaben – so leisten Sie einen wertvollen Beitrag:Gefährdung abklären: Sie ermitteln, welchen Risiken Kinder und Jugendliche in den eigenen Familien ausgesetzt sind und schätzen Gefahren ein.Hilfe planen: Sie unterstützen die Familien mit gezielten Maßnahmen in der Erziehung und fördern so eine positive Entwicklung.Fall steuern: Damit alle Beteiligten optimal zusammenarbeiten und sich an Abmachungen halten, koordinieren Sie Kinder, Jugendliche, Erziehungsberechtigte und private Einrichtungen.Koordinieren und vernetzen: Durch die Zusammenarbeit mit privaten und öffentlichen Einrichtungen stellen Sie sicher, dass die notwendigen Ressourcen und Unterstützungsleistungen zur Verfügung stehen.Gerichtliche Begleitung: Vermitteln, verstehen, vertreten – Sie unterstützen Familien bei Prozessen vor dem Pflegschaftsgericht. So sorgen Sie dafür, dass die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen berücksichtigt werden.Anforderungen – das bringen Sie sinnvollerweise mit:Ausgebildet: abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialer Arbeit (mind. 180 ECTS).Erfahren: mehrjährige relevante Berufserfahrung ist von Vorteil.Belastbar: Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschickt gehören zu Ihren Stärken. Ihr respektvoller Umgang und Ihre kommunikative Art machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung für unser Team. Vorausgesetzt: österreichische StaatsbürgerschaftKompetent: Führerschein B: für Hausbesuche bei den Familien stehen Ihnen Pool-Autos zur Verfügung.Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Aufgaben eigenständig mit.Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team. Benefits: Jobticket, Dienstrad, Kinderzulage, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr.Jobsicherheit & Urlaub: Nach dem befristeten ersten Jahr, bieten wir einen sicheren Job und bis zu 32 Urlaubstagen abhängig vom Lebensalter.Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell. Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten bekommen Sie private und berufliche Pläne gut unter einen Hut.Gehalt:Bei dieser Stelle verdienen Sie auf Basis des Landesbedienstetengesetz 2000 je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 4.665,51 (Mindestgehalt bei 100%) und € 6.747,31 brutto pro Monat. Das entspricht der Gehaltsklasse 14. Wie sich unsere Gehälter gestalten, lesen Sie auf unserer Karriere-Webseite im Beitrag Gehaltsgestaltung.

Dienstort: BludenzArbeitszeitausmaß: VollzeitUnternehmen: Sparkasse Bludenz Bank AG Als verantwortungsvoller regionaler Arbeitgeber bieten wir mehr als 100 hochwertige und sichere Arbeitsplätze und schaffen durch unsere Leistungen einen bedeutenden wirtschaftlichen Mehrwert im Bezirk Bludenz.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit für die Leitung unseres Hausmeister- und Infrastrukturmanagements. Sie sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für einen reibungslosen Ablauf rund um Gebäude, Technik, Sicherheit und Organisation. Ihre AufgabenVerantwortung für die Betreuung und Koordination der gesamten Gebäude- und HaustechnikOrganisation und Leitung des Hausmeisterbereichs sowie Koordination externer DienstleisterDurchführung und Unterstützung bei laufenden Wartungs-, Reparatur- und InstandhaltungsarbeitenBetreuung der technischen Infrastruktur inklusive Multimedia- und MedientechnikVerwaltung des Fuhrparks sowie Unterstützung im BeschaffungswesenKontrolle und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sowie Unterstützung als Sicherheitsbeauftragte:r (SIBE)Mitarbeit bei infrastrukturellen Projekten und organisatorischen AufgabenUnterstützung bei einfachen handwerklichen Tätigkeiten und laufenden Betriebsarbeiten Ihr ProfilAbgeschlossene technische oder handwerkliche AusbildungBerufserfahrung im Bereich Hausbetreuung, Haustechnik oder Facility Management von VorteilTechnisches Verständnis sowie handwerkliches GeschickGute IT-AnwenderkenntnisseSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und EinsatzbereitschaftTeamfähigkeit und freundliches AuftretenVerständnis für Sicherheits- und Qualitätsstandards Wir bietenAttraktives und leistungsgerechtes GehaltStrukturierte Einschulung und laufende UnterstützungEin modernes Arbeitsumfeld sowie ein engagiertes, kollegiales TeamFlexible Arbeitszeitmodelle zur Unterstützung einer guten Work-Life-BalanceEin wertschätzendes und stabiles UnternehmensumfeldLangfristige Perspektive bei einem regional verankerten Arbeitgeber

Die BTV Vier Länder Bank AG mit Sitz in Innsbruck zählt mit ihren rund 950 Mitarbeiter*innen zu den erfolgreichsten Banken Österreichs und ist in den Märkten Tirol, Vorarlberg, Wien, Süddeutschland, der deutschsprachigen Schweiz und Südtirol aktiv.Das erwartet Sie:Aktive Unterstützung der Firmenkundenbetreuer*innen im TagesgeschäftKoordination und Erledigung aller im Tagesgeschäft zwischen Kund*in, Marktstelle und Zentrale anfallenden Betreuungs- und AbwicklungstätigkeitenSie erarbeiten mit unseren Firmenkundenbetreuer*innen gemeinsam individuelle FinanzierungslösungenVor- und Nachbearbeitung von KundengesprächenArbeiten in einem kleinen, hochprofessionellen TeamTeilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 31,20 Stunden pro Woche (80%)Das bringen Sie mit:Abgeschlossene wirtschaftliche AusbildungBerufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank ist von Vorteil, aber keine VoraussetzungGewissenhaftigkeit, unternehmerisches Denken und OrganisationsfähigkeitSelbstsicheres und sympathisches AuftretenWerden Sie eine wichtige Stütze unseres Teams und tragen Sie maßgeblich zum gemeinsamen Erfolg bei. Wir bieten Ihnen ein leistungsorientiertes Gehaltssystem, ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Gerne sprechen wir persönlich mit Ihnen dazu.Erleben Sie die Vielfalt in der BTV. Als inklusive Arbeitgeberin sind wir offen für alle Menschen – unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und sozialer Herkunft – die sich bei uns engagieren möchten. Wir sind überzeugt, dass Diversität unsere Teams und die BTV weiter bringt.Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.Benefits:Mitarbeiterbeteiligung, BTV PrivatstiftungAltersvorsorge, AuffangnetzBTV Bewusst, ArbeitsmedizinMitarbeiterevents, SportveranstaltungenMUKKI Kinderbetreuung (Innsbruck, Dornbirn)Fachliche Ausbildung, Stärkung emotionaler Kompetenzen, BTV myself – Coaching, „Vielfalt-Initiative“Ergänzende Benefits:Öffentliche AnbindungElektromobilität, FirmenautoGut essen, Kaffee genießen & Gutes tunMitarbeiterkonditionenFlexible ArbeitszeitenHandy & LaptopMobiles ArbeitenSabbatical