In der Landesverwaltung Vorarlberg arbeiten wir mit Weitblick, Wertschätzung und höchster Sorgfalt. Von Naturschutz bis Straßenbau, Bildung bis Gesundheit, Kultur bis Wirtschaft – unsere 2.300 Mitarbeitenden kümmern sich in über 500 verschiedenen Berufen um die Lebensqualität vor unserer Haustür. Aktuell suchen wir eine oder einenSekretärin oder SekretärOrt: BregenzAbteilung/Dienststelle: Büro Landesrat Mag. Marco TittlerBeschäftigungsausmaß: 100% (40 Stunden)Landesrat Mag. Marco Tittler ist laut Geschäftsverteilung der Landesregierung für die Bereiche Allgemeine Wirtschaftsangelegenheiten, Wohnbauförderung, Wirtschaftsrecht und Raumplanung und Baurecht zuständig, soweit nicht einzelne Teilbereiche anderen Regierungsmitgliedern vorbehalten sind. Als Teil des Teams unterstützen Sie den Landesrat direkt in seinem anspruchsvollen Arbeitsalltag und bilden eine wichtige Schnittstelle zwischen Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit. Aufgaben – so leisten Sie einen wertvollen Beitrag:Termine managen: Sie koordinieren und überwachen den komplexen Terminkalender des Landesrates und bereiten Besprechungen vor. Dadurch sorgen Sie für einen reibungslosen Tagesablauf.Der erste freundliche Kontakt: Sie sind erste Ansprechstelle, egal, ob am Telefon oder vor Ort, und damit Aushängeschild für einen serviceorientierten und freundlichen Kundenkontakt.Büro organisieren: Sie verantworten die allgemeine Büroorganisation und die Aktenverwaltung. Somit sorgen Sie für eine lückenlose Archivierung, damit alles jederzeit nachvollziehbar bleibt. Anforderungen – das bringen Sie sinnvollerweise mit:Ausgebildet: Sie haben eine Lehre oder Fachschule im kaufmännischen-administrativen Bereich abgeschlossen.Erfahren: Wir schätzen Erfahrung - einschlägige Berufserfahrung ist daher von Vorteil.Kompetent: Sie verfügen über sehr gute Rechtschreib- und Microsoft Office Kenntnisse – denn bei uns läuft alles digital.Eigenverantwortlich: Strukturiertes und selbständiges Arbeiten sowie Genauigkeit und Zuverlässigkeit zählen zu Ihren Stärken.Kommunikationsstark: Auch in herausfordernden Situationen begegnen Sie Bürgerinnen und Bürgern freundlich und respektvoll.Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Aufgaben eigenständig mit.Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team. Benefits: Jobticket, Dienstrad, Kinderzulage, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr.Jobsicherheit & Urlaub: Nach dem befristeten ersten Jahr, bieten wir einen sicheren Job und bis zu 32 Urlaubstagen abhängig vom Lebensalter.Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell. Gehalt:Bei dieser Stelle verdienen Sie ab 1.7.2026 auf Basis des Landesbedienstetengesetz 2000 je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 3.077,83 (Mindestgehalt bei 100%) und € 4.295,46 brutto pro Monat. Das entspricht der Gehaltsklasse 8. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen.

Wir trauen uns vertrauen.So lautet unser Arbeitgeberversprechen in der Generali Versicherung AG. Wir trauen uns etwas und sind in vielen Bereichen Vorreiter – der Mut steckt uns als Löwe in den Genen. Darum gehören wir in Österreich und international zu den erfolgreichsten Versicherungen. Mut zeigen wir auch, weil wir unseren Mitarbeiter_innen viel Freiheit geben – ob in Sachen Gestaltungsspielraum oder großer Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort. Denn wir vertrauen den Menschen, die bei uns arbeiten.In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie maßgeblich für die Führung, Entwicklung und Steuerung unserer Kundenbetreuer_innen und Konzernagenturen im Vertriebsgebiet Nord (Bezirk Bregenz und Dornbirn) verantwortlich. Sie übernehmen gerne Ergebnisverantwortung und haben ausgeprägte Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten.Was erwartet Sie bei uns?Planung und Verteilung der Ziele im VertriebsgebietDurchführen der Maßnahmenplanung zur Zielerreichung und bei Abweichungen in Abstimmungmit der Leitung Exklusiv-Vertrieb der Landesdirektion „LD“Sicherstellen der Steuerung und Umsetzung der Unternehmens-, Sparten- und ProduktstrategieVertretung der Interessen des Unternehmens in der Innen- und AußenwirkungSicherstellen eines adäquaten InformationsmanagementsAuf- und Ausbau der angestellten Vermittler_innenÜberwachung und Unterstützung der Recruting-MaßnahmenSicherstellen der Bildungsbedarfserhebung und der entsprechenden Planung und Festlegungder Ausbildungs- und QualifizierungsmaßnahmenOrganisatorische Steuerung sowie Sicherstellen der PlanungUmsetzung organisatorischer Änderungen und NeuerungenSicherstellen eines laufenden Reportings an die Leitung Exklusiv-Vertrieb der „LD“Auf- und Ausbau sowie Betreuung von Partnerverbindungen und KooperationenEs erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Verkaufsgebiet, welches von einem guten Miteinander geprägt ist.Was bringen Sie mit?Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im VersicherungsbereichSelbständige Arbeitsweise, hohe Umsetzungsgabe, Organisationsgeschick und KooperationsfähigkeitSehr gute Präsentationstechnik und fundierte IT AnwenderkenntnisseSie haben Erfahrung in der MitarbeiterführungHohe soziale Fähigkeit, Empathie, IntegrationsvermögenFlexibilität, Teamfähigkeit, Seriosität und LoyalitätHohe BelastbarkeitBenefits:Angestelltenrabatte auf unsere Versicherungsprodukte24. & 31.12. arbeitsfreiSelbstständige ZeiteinteilungAktuelles iPhone & Notebook mit topmodernen Tools (z.B Unterschrift via Face ID, Fingerprint etc.)Vorsorge durch unsere Betriebsärzt_innenVereinbarkeit von Beruf & FamilieEntwicklungs- & KarrierechancenBetriebliche AltersvorsorgeZuschuss zum Öffi-TicketGehaltMindestens 58.000,- Euro brutto pro Jahr bei 40 Wochenstunden. Darüber hinaus bieten wir eine jährliche leistungsbezogene Remuneration, sodass sich in Summe ein überdurchschnittliches Gehalt ergibt. Ebenso wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung. Weiters wird Ihnen ein Dienstwagen mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung oder eine Spesenpauschale zur Verfügung gestellt.Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben".

Die BTV Vier Länder Bank AG mit Sitz in Innsbruck zählt mit ihren rund 950 Mitarbeiter*innen zu den erfolgreichsten Banken Österreichs und ist in den Märkten Tirol, Vorarlberg, Wien, Süddeutschland, der deutschsprachigen Schweiz und Südtirol aktiv. Zur Unterstützung suchen wir ab sofort eine neue Co-Betreuung Firmenkunden mit Fokus auf Finanzierungen in unserem Team Co-Betreuung Vorarlberg Firmen.Das erwartet Sie:Sie bauen sich das Fachwissen im Bereich der Firmenkundenbetreuung durch eine fundierte Einschulung und begleitenden internen Seminaren auf.Sie bilden ein Team mit erfahrenen Co-Betreuer*innen und Firmenkundenbetreuer*innen.Sie wickeln das Tagesgeschäft bei bestehenden Kund*innen ab und sind deren erste/r Ansprechpartner*in.Sie sind für die Koordination, Analyse und Aufbereitung aller Themen im Zusammenhang mit Finanzierungen zwischen Kund*innen, Betreuer*innen und den Fachbereichen zuständig.Sie organisieren die Aufgaben zwischen Markt und Marktfolge.Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen.Das bringen Sie mit:Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (HAK, HBLA, Studium)Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank ist von Vorteil, aber keine VoraussetzungGewissenhaftigkeit, analytisches- sowie unternehmerisches Denken und OrganisationstalentSie arbeiten strukturiert, genau und kundenorientiertSelbstsicheres und sympathisches AuftretenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) setzen wir aufgrund unseres ausschließlich deutschsprachigen Geschäftsumfelds im DACH-Raum voraus.Ergänzende Benefits:Öffentliche AnbindungElektromobilität, FirmenautoGut essen, Kaffee genießen & Gutes tunMitarbeiterkonditionenFlexible ArbeitszeitenHandy & LaptopMobiles ArbeitenSabbaticalDiese Tätigkeit unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte der Banken und Bankiers. Das Mindestgehalt für diese Position liegt in Vollzeit bei 2.981,98 EUR brutto p.m.. Wir bieten eine faire und marktgerechte Vergütung, die Ihre Qualifikation, Erfahrung und unsere teaminternen Gehaltsstrukturen berücksichtigt. Gerne sprechen wir mit Ihnen persönlich über die konkreten Konditionen.Erleben Sie die Vielfalt in der BTV. Als inklusiver Arbeitgeber sind wir offen für alle Menschen – unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und sozialer Herkunft – die sich bei uns engagieren möchten. Wir sind überzeugt, dass Diversität unsere Teams und die BTV weiter bringt.Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Die BTV Vier Länder Bank AG mit Sitz in Innsbruck zählt mit ihren rund 950 Mitarbeiter*innen zu den erfolgreichsten Banken Österreichs und ist in den Märkten Tirol, Vorarlberg, Wien, Süddeutschland, der deutschsprachigen Schweiz und Südtirol aktiv. Zur Unterstützung suchen wir ab sofort eine neue Senior Co-Betreuung Firmenkunden in unserem Team Co-Betreuung Vorarlberg Firmen.Das erwartet Sie:Sie verfügen über fundiertes Fachwissen in der Firmenkundenbetreuung und bringen dieses aktiv in die ganzheitliche Betreuung von Firmenkund*innen ein.Sie agieren als zentrale Ansprechperson für die Kund*innen und verantworten das laufende Tagesgeschäft eigenständig und serviceorientiert.Sie bilden ein Team mit erfahrenen Co-Betreuer*innen und Firmenkundenbetreuer*innen.Sie stellen eine effiziente Abstimmung zwischen Markt und Marktfolge sicher und treiben eine reibungslose Abwicklung von Geschäftsprozessen voran.Sie verantworten die professionelle Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen und tragen maßgeblich zur Qualität der Kundenbetreuung bei.Das bringen Sie mit:Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (HAK, HBLA, Studium oder vergleichbar).Mehrjährige Erfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank.Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denkvermögen sowie hohe Lösungsorientierung.Strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Kundenorientierung.Sicheres, professionelles Auftreten sowie hohe Kommunikationsstärke.Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) setzen wir aufgrund unseres ausschließlich deutschsprachigen Geschäftsumfelds im DACH-Raum voraus.Ergänzende Benefits:Öffentliche AnbindungElektromobilität, FirmenautoGut essen, Kaffee genießen & Gutes tunMitarbeiterkonditionenFlexible ArbeitszeitenHandy & LaptopMobiles ArbeitenSabbaticalDiese Tätigkeit unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte der Banken und Bankiers. Das Mindestgehalt für diese Position liegt in Vollzeit bei 3.710,56 EUR brutto p.m.. Wir bieten eine faire und marktgerechte Vergütung, die Ihre Qualifikation, Erfahrung und unsere teaminternen Gehaltsstrukturen berücksichtigt. Gerne sprechen wir mit Ihnen persönlich über die konkreten Konditionen.Erleben Sie die Vielfalt in der BTV. Als inklusiver Arbeitgeber sind wir offen für alle Menschen – unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und sozialer Herkunft – die sich bei uns engagieren möchten. Wir sind überzeugt, dass Diversität unsere Teams und die BTV weiter bringt.Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Die BTV Vier Länder Bank AG mit Sitz in Innsbruck zählt mit ihren rund 950 Mitarbeiter*innen zu den erfolgreichsten Banken Österreichs und ist in den Märkten Tirol, Vorarlberg, Wien, Süddeutschland, der deutschsprachigen Schweiz und Südtirol aktiv. Zur Unterstützung suchen wir ab sofort eine/n neue/n Digital Finance & Leasing Solutions Expert (all genders) in unserem Team Application Management.Das erwartet Sie:Sie gestalten die Weiterentwicklung unserer Finanzierungs- und Leasinglösungen aktiv mit und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT-Dienstleistern und externen Partnern.Sie analysieren fachliche Anforderungen, bewerten deren Auswirkungen auf Prozesse, Datenflüsse und Systeme und begleiten die Umsetzung bis zur erfolgreichen Einführung.Gemeinsam mit den Fachbereichen identifizieren und realisieren Sie Optimierungs- und Digitalisierungspotenziale und entwickeln die fachliche sowie technische Ausrichtung unserer Lösungslandschaft weiter.Sie koordinieren Anforderungen, Releases, Changes und Incidents und tragen zu einem stabilen, sicheren und regulatorisch konformen Betrieb der betreuten Anwendungen bei.Sie beraten Anwender:innen bei technischen Fragestellungen, fördern den Wissenstransfer und bringen innovative Lösungsansätze sowie neue Technologien aktiv in die Weiterentwicklung unserer Lösungen ein.Das bringen Sie mit:Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit wirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt sowie hohe Affinität zu IT-, Digitalisierungs- und Transformationsthemen.Mehrjährige Erfahrung im Bankenumfeld, Application Management, in der Business Analyse oder einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion.Kenntnisse im Bereich Finanzierung, Leasing oder bankfachlicher Prozesse sind von Vorteil.Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie die Fähigkeit, Anforderungen in nachhaltige Lösungen zu überführen.Kommunikationsstärke und Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT.Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Organisationsgeschick, Teamorientierung sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).Diese Tätigkeit unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte der Banken und Bankiers. Das Mindestgehalt für diese Position liegt in Vollzeit bei 3.584,26 EUR brutto p.m.. Wir bieten eine faire und marktgerechte Vergütung, die Ihre Qualifikation, Erfahrung und unsere teaminternen Gehaltsstrukturen berücksichtigt. Gerne sprechen wir mit Ihnen persönlich über die konkreten Konditionen.Erleben Sie die Vielfalt in der BTV. Als inklusiver Arbeitgeber sind wir offen für alle Menschen – unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und sozialer Herkunft – die sich bei uns engagieren möchten. Wir sind überzeugt, dass Diversität unsere Teams und die BTV weiter bringt.Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.Ergänzende Benefits:Öffentliche AnbindungElektromobilität, FirmenautoGut essen, Kaffee genießen & Gutes tunMitarbeiterkonditionenFlexible ArbeitszeitenHandy & LaptopMobiles ArbeitenSabbatical