Ort: Bregenz, Dornbirn, Feldkirch, BludenzAbteilung/Dienststelle: Zuteilung erfolgt je nach BedarfUnser Ausbildungsjuristen-Programm verfolgt ein klares Ziel:Juristinnen und Juristen tiefgehende Einblicke in die Vorarlberger Landesverwaltung zu ermöglichen. In diesem Programm lernen Sie ca. 4 Jahre lang verschiedene Dienststellen in Vorarlberg kennen, wobei wir einschlägige Berufserfahrungen berücksichtigen. Diese Rotationen ermöglichen Ihnen, ein breites Spektrum an Aufgaben und unterschiedlichen Fachgebieten kennenzulernen. Parallel dazu absolvieren Sie eine einjährige theoretische Ausbildung im Verwaltungslehrgang JUS, um Ihr juristisches Wissen weiter zu vertiefen. Dieses Programm ist der ideale Startschuss für eine erfolgreiche Karriere als Verwaltungsjuristin oder Verwaltungsjurist in der Vorarlberger Landesverwaltung.Anforderungen – das bringen Sie sinnvollerweise mitAusgebildet: abgeschlossenes Studium der RechtswissenschaftenErfahren: Sie haben bereits ein Gerichtsjahr oder mehrjährige berufliche Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung gesammelt. Ein absolviertes Verwaltungspraktikum schätzen wir als wertvolle Berufserfahrung.Voraussetzung: Interesse an gesellschaftspolitischen Zusammenhängen und Entwicklungen, um die politischen und rechtlichen Rahmenbedingungen zu verstehen und aktiv zur Lösung aktueller Herausforderungen beizutragen.Kompetent: Kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie Engagement, Lernbereitschaft und Flexibilität in selbstständiger Teamarbeit zählen zu Ihren Stärken.Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als ArbeitgeberinGestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Aufgaben eigenständig mit.Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team.Benefits: Jobticket, Jobrad, Kinderzulage, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr.Jobsicherheit & Urlaub: Nach dem befristeten ersten Jahr, bieten wir einen sicheren Job und bis zu 32 Urlaubstagen abhängig vom Lebensalter.Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell. Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten bekommen Sie private und berufliche Pläne gut unter einen Hut.GehaltBei dieser Stelle verdienen Sie auf Basis des Landesbedienstetengesetz 2000 je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 4.665,51 (Mindestgehalt bei 100%) und € 6.747,31 brutto pro Monat. Das entspricht der Gehaltsklasse 14. Wie sich unsere Gehälter gestalten, lesen Sie auf unserer Karriere-Webseite im Beitrag Gehaltsgestaltung.

Standort:  Bregenz, Vorarlberg, AT, 6900Berufsfeld:  Verkauf/FilialeDas sind wirWir sind die menschlichste Digitalbank Österreichs. Wir verbinden modernste digitale Produkte mit dem starken Filialnetz der Post. Wir stellen die Menschen und ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt. Wir sind die Bank, die’s versteht. Die Bank, die’s ermöglicht. Die Bank, die’s bringt.Dieses Kund*innenversprechen möchten wir weiter stärken. Deshalb suchen wir Menschen, die durch Verlässlichkeit, praktische Lösungen, Qualität und Menschlichkeit überzeugen.Wenn du die bank99 aktiv mitgestalten willst, dir der Umgang mit Kund*innen Spaß macht und du durch ihr positives Feedback immer wieder Motivation tanken kannst, bist du bei uns genau richtig.Was bei dir ankommtEin attraktiver bestehender Kundenstock wartet auf dein X- und UpsellingPotentialgesteuerte Leads werden dir zentral zur Verfügung gestelltTechnisch unterstütztes Empfehlungsmanagement potenziert deinen ErfolgPotentiale aus der Kundenfrequenz in Postfilialen werden dir strukturiert übergeleitetSelbständiges Arbeiten fördert deine persönliche EntwicklungDeine Einschulung betreuen wir in unserem bewährten Buddy-SystemDiverse Vergünstigungen (EUR 400 p.a. Essensbons, Urlaubsangebote, Gratis-Konto…) Worauf es in diesem Job ankommtDu baust bestehende Kund*innenbeziehungen aus und begeisterst neue Kund*innen für die bank99.Du übernimmst die Beratung und den Verkauf sämtlicher angebotener Finanzdienstleistungen in BregenzDu verantwortest eine eigenständige Planung und Steuerung deiner budgetierten Vertriebs- und Absatzziele in deinem gesamten EinzugsgebietDu sicherst die Reputation der bank99 durch Einhaltung der Markenregeln, Compliance-Vorschriften und aktuell gültigen Richtlinien.Du bist offen für neue Produkte & Innovationen. Worauf es uns ankommtAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK) von VorteilIdealerweise mobile VertriebserfahrungUmfassende Kenntnisse von BankproduktenMobilität unbedingt erforderlichSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseBezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 2.890,27 Euro (Bruttomonatsgehalt, all-in).Lass dich nicht irritieren, dein tatsächliches Gehalt, welches deinen Qualifikationen und Vorerfahrungen entspricht, vereinbaren wir natürlich gemeinsam in einem persönlichen Gespräch. Wie in Vertriebsbereichen üblich wartet zusätzlich ein attraktives Prämiensystem auf dich.Ich freu mich über deine Bewerbung!Dein Recruiter Christian

In der Landesverwaltung Vorarlberg arbeiten wir mit Weitblick, Wertschätzung und höchster Sorgfalt. Von Naturschutz bis Straßenbau, Bildung bis Gesundheit, Kultur bis Wirtschaft – unsere 2.300 Mitarbeitenden kümmern sich in über 500 verschiedenen Berufen um die Lebensqualität vor unserer Haustür.Aktuell suchen wir eine oder einentechnische Expertin oder technischen Experten Maschinenbau & ElektrotechnikOrt: BregenzAbteilung/Dienststelle: Abt. Maschinenbau und ElektrotechnikBeschäftigungsausmaß: 80-100% (32-40 Stunden)Unsere Abteilung Maschinenbau und Elektrotechnik hat ein klares Ziel: die Erstellung von Gutachten in den Bereichen Immissionsschutz, Anlagensicherheit sowie Seilbahn- und Elektrotechnik. Das Team von rund 18 Mitarbeitenden begleitet die zuständigen Behörden in Genehmigungs- und Umsetzungsphasen. Dabei überprüfen wir regelmäßig die Anlagen und leisten unseren Beitrag zu einem sicheren Betrieb.Aufgaben – so leisten Sie einen wertvollen Beitrag:Gutachten erstellen: Sie prüfen und begutachten technische Projekte in Behördenverfahren der Bereiche Maschinenbau und Elektrotechnik. Damit schaffen Sie die Grundlagen für die sichere Errichtung dieser Anlagen.Gutachten erläutern: In Behördenverhandlungen beantworten Sie technische Fragen zu Ihren Gutachten und erklären die Hintergründe. So wird für die Beteiligten nachvollziehbar, warum z. B. bestimmte Auflagen notwendig sind.Anlagen überprüfen: Sie prüfen die Anlagen vor Ort und beraten die Betreiber. So leisten Sie einen wichtigen Beitrag für den sicheren Betrieb der AnlagenPersonen beraten: Sie beantworten Anfragen, klären technische Fragen und unterstützen bei Themen wie Normen, Gesetzen oder Richtlinien und deren Weiterentwicklung.Anforderungen – das bringen Sie sinnvollerweise mit:Ausgebildet: Wir schätzen Erfahrung - Sie bringen eine HTL-Matura mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung mit oder haben ein für die Stelle relevantes Studium abgeschlossen.Erfahren: Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung und hatten bereits Berührungspunkte mit Verhandlungen oder Behörden.Vorausgesetzt: Für diese Position ist die österreichische Staatsbürgerschaft erforderlich.Belastbar: Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick zählen zu Ihren Stärken. Darüber hinaus sind Sie kooperationsfähig und arbeiten gerne im Team.Engagiert: Ausdauer und Lernbereitschaft sind für Sie selbstverständlich. Wir unterstützen Sie dabei, fachlich immer auf dem neuesten Stand zu bleiben.Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Aufgaben eigenständig mit.Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team. Benefits: Jobticket, Dienstrad, Kinderzulage, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr.Jobsicherheit & Urlaub: Nach dem befristeten ersten Jahr bieten wir einen sicheren Job und bis zu 32 Urlaubstagen abhängig vom Lebensalter.Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell. Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten bekommen Sie private und berufliche Pläne gut unter einen Hut.Gehalt:Bei dieser Stelle verdienen Sie auf Basis des Landesbedienstetengesetz 2000 je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 5.163,74 (Mindestgehalt bei 100%) und € 7.500,26 brutto pro Monat. Das entspricht der Gehaltsklasse 15.

Unsere Abteilung Wasserwirtschaft hat ein klares Ziel: den sorgsamen Umgang mit unseren Wasserressourcen sicherstellen. Das Team von rund 72 Mitarbeitenden kümmert sich um den Schutz und die nachhaltige Nutzung von unseren Gewässern. Damit wird vor allem die Wasserversorgung für die kommenden Generationen gesichert. Denn ohne Wasser kein Leben! Wasser ist aber auch die größte Naturgefahr. Wir leisten deshalb auch einen wichtigen Beitrag zum Schutz vor Hochwasser. Für mehr Sicherheit und Lebensqualität.Aufgaben – so leisten Sie einen wertvollen Beitrag:Gutachten erstellen: Sie prüfen und begutachten anspruchsvolle technische Projekte in Behördenverfahren für die Bereiche Gewässerschutz und Siedlungswasserbau mit dem Schwerpunkt Trinkwasserversorgung und Grundwasserwirtschaft. Damit schaffen Sie auch bei Großverfahren die Grundlagen für die sichere Errichtung dieser Anlagen.Gutachten erläutern: In Behördenverhandlungen beantworten Sie technische Fragen zu Ihren Gutachten und erklären die Hintergründe. So wird für die Beteiligten nachvollziehbar, warum z. B. bestimmte Auflagen notwendig sind.Anlagen überprüfen: Sie prüfen die genehmigten Anlagen vor Ort nach den im Bescheid festgelegten Vorgaben. So leisten Sie einen wichtigen Beitrag für den sicheren Betrieb der Anlagen und die Einhaltung der Vorgaben des Gewässerschutzes. Personen beraten: Sie beraten bei komplexen fachlichen Fragestellungen und geben Auskünfte zum Gewässerschutz und Wasserbau. Dadurch schaffen Sie Klarheit im Vorfeld von Projektplanungen und tragen zur Planungssicherheit bei. Anforderungen – das bringen Sie sinnvollerweise mit:Ausgebildet: Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium (240 ECTS) im Bereich Kulturtechnik & Wasserwirtschaft, Bau- oder Umweltingenieurwesen oder Vergleichbares.Erfahren: Wir schätzen Erfahrung – einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Wasserversorgung und Grundwassernutzung sind daher Voraussetzung für diese Position.Vorausgesetzt: Für diese Position ist die österreichische Staatsbürgerschaft erforderlich.Belastbar: Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick zählen zu Ihren Stärken. Darüber hinaus sind Sie kooperationsfähig und arbeiten gerne im Team.Engagiert: Ausdauer und Lernbereitschaft sind für Sie selbstverständlich. Auch in Konfliktsituationen behalten Sie einen klaren Kopf und finden immer die richtigen Worte.Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Aufgaben eigenständig mit.Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team. Benefits: Jobticket, Dienstrad, Kinderzulage, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr.Jobsicherheit & Urlaub: Nach dem befristeten ersten Jahr bieten wir einen sicheren Job und bis zu 32 Urlaubstagen abhängig vom Lebensalter.Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell. Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten bekommen Sie private und berufliche Pläne gut unter einen Hut.Gehalt:Bei dieser Stelle verdienen Sie ab 1.7.2026 auf Basis des Landesbedienstetengesetz 2000 je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 5.913,08 (Mindestgehalt bei 100%) und € 8.687,44 brutto pro Monat. Das entspricht der Gehaltsklasse 17.

In der Landesverwaltung Vorarlberg arbeiten wir mit Weitblick, Wertschätzung und höchster Sorgfalt. Von Naturschutz bis Straßenbau, Bildung bis Gesundheit, Kultur bis Wirtschaft – unsere 2.300 Mitarbeitenden kümmern sich in über 500 verschiedenen Berufen um die Lebensqualität vor unserer Haustür.Aktuell suchen wir je eine oder einenHandwerkerin oder Handwerker für die qualifizierte PartiearbeitOrt: BludeschAbteilung/Dienststelle: Abt. Straßenbau, Straßenmeisterei Feldkirch-SüdBeschäftigungsausmaß: 100% (40 Stunden)Unsere Abteilung Straßenbau hat ein klares Ziel: ein zuverlässiges, störungsfreies und nachhaltig ausgebautes Straßennetz für Vorarlberg. Mit rund 270 engagierten Kolleginnen und Kollegen kümmern wir uns um alles, was dafür nötig ist: von der Planung neuer Projekte über die laufende Pflege und Reparatur bis hin zur Umsetzung. Unser Straßennetz umfasst 816 Kilometer, 620 Brücken sowie zahlreiche Tunnel und Galerien. Wir halten diese Infrastruktur instand, sorgen für ihre Sicherheit und machen sie fit für die Zukunft.Aufgaben – so leisten Sie einen wertvollen BeitragStraßen instand halten: Von Winterdienst bis Grünflächenpflege, von Fahrbahnreinigung bis Wartung der Straßenausrüstung. Durch Ihre Arbeit ist immer alles einsatzbereit.Reparaturen durchführen: Sie kontrollieren regelmäßig den Zustand der Straßen und führen Reparaturen durch – zum Beispiel Asphaltierungsarbeiten oder die Behebung von Unfallschäden. So bleiben die Straßen sicher und gut befahrbar.Bereitschaftsdienst übernehmen: Bei besonderen Ereignissen wie Unwettern, Unfällen oder winterlichen Bedingungen sind Sie im Bereitschaftsdienst zur Stelle. Sie reagieren flexibel, unterstützen das Team und sorgen dafür, dass rasch gehandelt wird, wenn es darauf ankommt.Anforderungen – das bringen Sie sinnvollerweise mitAusgebildet: Sie haben eine abgeschlossene bauhandwerkliche oder forst-/landwirtschaftliche Lehre. Das geforderte Ausbildungsniveau kann auch durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung nachgewiesen werden.Erfahren: Erfahrung im Bereich Tiefbau und in der Straßen-/Wegeerhaltung ist von Vorteil.Voraussetzung: Führerschein Klasse B; Klasse BE, C und CE ist von Vorteil.Belastbar: Technisches Verständnis und physische Belastbarkeit, da einige Aufgaben Sie auch körperlich fordern.Kompetent: Verlässlichkeit, eine selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick gehören zu Ihren Stärken und Sie arbeiten gerne im Team.Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team. Benefits: Jobticket, Jobrad, Kinderzulage, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr.Jobsicherheit & Urlaub: Nach dem befristeten ersten Jahr, bieten wir einen sicheren Job und bis zu 32 Urlaubstagen abhängig vom Lebensalter.Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell.GehaltBei dieser Stelle verdienen Sie auf Basis des Landesbedienstetengesetz 2000 je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 2.878,17 und € 3.989,62 brutto pro Monat. Das entspricht der Gehaltsklasse 7. Wie sich unsere Gehälter gestalten, lesen Sie auf unserer Karriere-Webseite im Beitrag Gehaltsgestaltung.