MUKKI – so heißt die Kinderbetreuungseinrichtung der BTV Vier Länder Bank AG (BTV), die seit September 2025 im Herzen von Dornbirn Kinder im Alter von 1,5 bis 4 Jahren betreut und begleitet. Gesundheit, Bewegung und Kreativität stehen im Zentrum des modernen, pädagogischen Konzepts.Zur Unterstützung suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft in Teilzeit.Das erwartet Sie:Pädagogische Verantwortung für die Gruppe (als 2. Pädagogische Fachkraft)Tätigkeit im Ausmaß von 28 Stunden pro Woche, vorwiegend am VormittagUmsetzung der pädagogischen Bildungsarbeit, Planung, Dokumentation und Elternarbeit im Sinne der Wertehaltung der EinrichtungTeilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen und WeiterbildungsangebotenZusammenarbeit in einem Team, das Wert auf einen achtsamen und respektvollen Umgang legtQualitätsvolles, abwechslungsreiches und naturbezogenes Arbeiten mit KleinkindernDas bringen Sie mit:Abgeschlossene, anerkannte Ausbildung für pädagogische Fachkräfte in Kinderkrippen (Abschluss BAfEP mit Früherziehung ODER gleichwertig anerkannte Ausbildung)Berufserfahrung im KleinkindbereichSehr gute EDV KenntnisseFachwissen zu den aktuellen gesetzlichen Vorgaben für KinderbetreuungseinrichtungenFreude und Liebe zum Beruf in der KleinkindpädagogikVerantwortungsbewusstsein, Offenheit und KreativitätTeamfähigkeit, Verlässlichkeit und FlexibilitätErgänzende Benefits:Öffentliche AnbindungElektromobilität, FirmenautoGut essen, Kaffee genießen & Gutes tunMitarbeiterkonditionenFlexible ArbeitszeitenHandy & LaptopMobiles ArbeitenSabbaticalDiese Tätigkeit unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte der Banken und Bankiers. Das Mindestgehalt für diese Position liegt in Vollzeit bei 3.274,78 EUR brutto p.m.. Wir bieten eine faire und marktgerechte Vergütung, die Ihre Qualifikation, Erfahrung und unsere teaminternen Gehaltsstrukturen berücksichtigt. Gerne sprechen wir mit Ihnen persönlich über die konkreten Konditionen.

Die SIGMA Bank AG ist eine unternehmerisch agierende, unabhängige Privatbank in Liechtenstein für internationale Kunden, die einen Partner mit höchster Service- und Kundenorientierung wünschen. Transparenz, Fairness und hohe ethische Standards zählen ebenso zu unseren Werten wie Leistung und Professionalität, die wir jeden Tag aufs Neue in den Dienst unserer Kunden stellen. Weil Partnerschaften Versprechen sind, die sich jeden Tag neu einlösen.Verstärken Sie unser hoch engagiertes Team als: IT Governance Specialist 80-100%Ihre Aufgaben:Weiterentwicklung und Pflege des gruppenweiten IT-Governance-Frameworks unter Berücksichtigung regulatorischer und organisatorischer AnforderungenUnterstützung des COO sowie der Fachbereiche bei Fragestellungen rund um die IT-GovernanceEnge Zusammenarbeit mit dem Risikomanagement, dem CISO, dem externen IT-Dienstleister sowie der TochtergesellschaftErarbeitung, Pflege und Weiterentwicklung von Richtlinien, Verfahren, Prozessen und VerantwortlichkeitenSicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften (u.a. DORA, Datenschutz, Auslagerungsvereinbarungen) sowie internen RichtlinienSteuerung und Überwachung von IKT-Dienstleistern sowie Unterstützung beim Onboarding neuer DienstleisterErstellung von Management-Reportings für Gremien und StakeholderDurchführung von Schulungen zur Förderung des Bewusstseins für die IT-Governance und ComplianceKoordination und Begleitung regulatorischer IT-Prüfungen der internen und externen RevisionIhre Skills:Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Governance, IT-Compliance, Informationssicherheit oder verwandten Funktionen, idealerweise im FinanzdienstleistungsumfeldGute Kenntnisse regulatorischer Anforderungen und anerkannter Standards im IT- und Governance-Umfeld (z.B. DORA, NIST, ISO 27001, ISO 22301, Outsourcing, Datenschutz)Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Governance-Strukturen, Richtlinien und KontrollsystemenVerständnis moderner IT-Landschaften und Cloud-ServicesProaktive Herangehensweise bei der Suche nach neuen Lösungen und Optimierungen im Bereich der IT-GovernanceAusgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten in der Zusammenarbeit mit externen Partnern und RegulierungsbehördenVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseAls Arbeitgeberin bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Sie sich entfalten und entwickeln können – persönlich wie fachlichUnsere Benefits:Ein Arbeitsumfeld in wertschätzender und persönlicher AtmosphäreVertrauensarbeitszeitMöglichkeit für Home-OfficeIndividuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen WeiterentwicklungEine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und eine arbeitgeberfinanzierte Unfall- sowie KrankentaggeldversicherungZentrale Lage mit direkter Anbindung an grenzüberschreitende öffentliche VerkehrsmittelKostenfreie Parkplätze oder Beteiligung an ÖV AbonnementMitarbeitervergünstigungen innerhalb der BankWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Einer guten Bank sind Mitarbeiter:innen von großem Wert. Für die Sparkasse Feldkirch sind sie ihr größtes Kapital.Starte deine Karriere bei uns mit derLehre als Bankkauffrau / Bankkaufmann Du überzeugst durch dein selbstsicheres Auftreten und deine guten Umgangsformen, Deutsch und Mathematik liegen dir. Du bist serviceorientiert, arbeitest gern mit Menschen zusammen und interessierst dich für Finanz- und Wirtschaftsthemen.Wir bieten dir ab September 2027 eine attraktive Lehrstelle mit sehr guten Zukunftschancen. Du absolvierst eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem „ausgezeichneten Lehrbetrieb“ und lernst die verschiedenen Bereiche einer Bank kennen. Nach deinem erfolgreichen Lehrabschluss stehen dir spannende Ausbildungswege offen.Zum Kennenlernen werden wir im Jänner/Februar 2027 eine kleine Gruppe von Bewerber:innen zu einem eigenen Informationstag in unsere Sparkasse einladen. Schnuppertage können wir aufgrund des Datenschutzes sowie dem Bankgeheimnis nicht anbieten.Was wir bieten können:Bonuszahlungen pro absolviertes Lehrjahrregelmäßiger LehrlingsausflugWeihnachtsfeierBetriebsausflugregelmäßiges LehrlingsfrühstückNachhilfe bei Bedarfpersönlichkeitsbildende und fachspezifische Kursegratis Maximoticketgratis iPadsehr gutes ArbeitsklimaDie Lehrzeit beträgt 3 Jahre, die Berufsschule befindet sich in Riedenburg, Bregenz.Lehrlingsgehalt:1. Lehrjahr EUR 1.168,682. Lehrjahr EUR 1.401,343. Lehrjahr EUR 1.635,41

Dienstort: FeldkirchArbeitszeitausmaß: VollzeitBerufsfeld: Immobilien / Objektmanagement / ProcurementUnternehmen: Sparkasse FeldkirchDie Sparkasse Feldkirch steht für Vertrauen, Stabilität und Innovation. 1842 als Vereinssparkasse gegründet, sind wir fest in der Region verankert und Teil eines starken und innovativen Bankenverbunds der Erste Bank und Sparkassen.Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung bieten wir dir die Möglichkeit, Schritt für Schritt in ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet hineinzuwachsen. Du wirst umfassend eingeschult und auf die zukünftige Übernahme deiner Aufgaben vorbereitet.#glaubandich und werde Teil unserer ErfolgsgeschichteUnsere AufgabenWir bieten dir eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen technischen Umfeld.Wir sorgen für eine angenehmes und modernes Arbeitsumfeld, in dem du deine Stärken einbringen und weiterentwickeln kannst.Wir kümmern uns um deine Aus- und Weiterbildung, damit du bestens ausgebildet und erfolgreich bist.Wir bieten dir attraktive Benefits, die dem Anspruch einer modernen und erfolgreichen Regionalbank gerecht werden.Wir bieten dir ein marktkonformes Gehalt, das deinen fachlichen und persönlichen Kompetenzen entspricht - der Sparkassen-Kollektivvertrag bildet dafür die Grundlage.Deine AufgabenDu betreust unsere haustechnischen Anlagen und sorgst gemeinsam mit unserem Team für deren sicheren und störungsfreien Betrieb.Du koordinierst Wartungen, Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturen und arbeitest dabei eng mit externen Dienstleister:innen zusammen.Du holst Angebote ein, erstellst Kostenübersichten und begleitest Umbauten sowie Ersatzinvestitionen im Bereich der Gebäudetechnik.Du hast unsere Gebäude und Standorte im Blick, koordinierst unter anderem Reinigungskräfte und sorgst für ein gepflegtes Erscheinungsbild.Du unterstützt bei Veranstaltungen und sorgst dafür, dass die benötigte Infrastruktur rechtzeitig und zuverlässig zur Verfügung steht.Dein ProfilDu hast eine technische Ausbildung oder bringst entsprechende praktische Erfahrung im Bereich Haus- bzw. Gebäudetechnik mit.Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis; Erfahrung mit Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik ist von Vorteil.Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und behälst auch bei mehreren Themen den Überblick.Du organisierst gerne, arbeitest serviceorientiert und schätzt die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und externen Partner:innen.Du bist flexibel und bereit, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu unterstützen.Du hast Interesse daran, dich fachlich weiterzuentwickeln und Schritt für Schritt zusätzliche Verantwortung zu übernehmen.Interessiert?Dann werde Teil unseres Teams. Nutze die Chance, deine Stärken einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft des Bankings zu gestalten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und auf deine Online-Bewerbung.

Deine Aufgabendu begleitest unsere Mitarbeiter:innen administrativ vom Eintritt bis zum Austritt und kümmerst dich um die dazugehörigen PersonalprozesseVerantwortung für die Zeiterfassung sowie laufende Pflege und Kontrolle personalrelevanter Daten in SAPAnsprechperson für administrative Personalanfragen von Kolleg:innen und FührungskräftenUnterstützung der Personalleitung bei organisatorischen Aufgaben, Terminplanung und KalendermanagementMitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer HR-Abläufe und Unterstützung bei laufenden Personalthemen und ProjektenIhre Qualifikationeneine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der HR-Administrationgute Kenntnisse in der Personalverwaltung und idealerweise Erfahrung mit Zeiterfassung und SAPstrukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise sowie ein gutes OrganisationstalentKommunikationsstärke, Teamgeist und Freude daran, Kolleg:innen bei ihren Anliegen zu unterstützenVerlässlichkeit, Eigeninitiative und ein verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen InformationenWir bieteneine vielseitige HR-Position mit eigenständigen Aufgaben und direktem Einblick in unterschiedliche PersonalthemenEin Team, das zusammenarbeitet, Wissen teilt und sich gegenseitig unterstütztfachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeitenein wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Angebote für deine mentale und körperliche Gesundheit, unter anderem über Mavieeine firmeneigene Kantine, ein Betriebsambulatorium und viele weitere DONAU-BenefitsDas Mindesteinkommen für diese Position beträgt EUR 44.144,24 brutto jährlich. Bei entsprechender beruflicher Erfahrung bzw. Qualifikation besteht Bereitschaft zur Überzahlung.Du möchtest Teil des #TeamDONAU werden? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung!