Die BTV Vier Länder Bank AG mit Sitz in Innsbruck zählt mit ihren rund 950 Mitarbeiter*innen zu den erfolgreichsten Banken Österreichs und ist in den Märkten Tirol, Vorarlberg, Wien, Süddeutschland, der deutschsprachigen Schweiz und Südtirol aktiv. Zur Unterstützung suchen wir ab sofort einen neuen AI Business Consultant (all genders) in unserem Team AI Platform Delivery.Das erwartet Sie:Sie begleiten gemeinsam mit Fachbereichen neue KI-Anwendungsfälle von der Idee bis zur Umsetzung.Als Moderator*in zwischen Fachbereichen und IT klären Sie die Anforderungen und sorgen für klare Entscheidungswege.Basierend auf dem AI Operating Model beraten Sie unsere Fachbereiche.Sie konzipieren und leiten regelmäßig Schulungen und Workshops zu KI-Themen für unterschiedliche Zielgruppen in der BTV Vier Länder Bank.Bei Fragen zu unseren KI-Tools und Anwendungen sind Sie die zentrale Ansprechperson.Das bringen Sie mit:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.Praktische Erfahrung in der Aufnahme, Strukturierung und Priorisierung von Business-Anforderungen sowie in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT bringen Sie mit.Es zeichnet Sie ein solides Verständnis von KI-Grundlagen, KI-Tools und deren Einsatzmöglichkeiten in Geschäftsprozessen aus.Zu Ihren Kompetenzen zählt die Konzeption und Durchführung von Trainings, Workshops und Schulungen, idealerweise im Bereich digitaler Themen.Projektmanagementkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gehören zu Ihren Stärken.Idealerweise haben Sie bereits digitale Lösungen eingeführt und Veränderungsprozesse sowie Nutzeradoption begleitet.Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) setzen wir aufgrund unseres ausschließlich deutschsprachigen Geschäftsumfelds im DACH-Raum voraus.Ergänzende Benefits:Öffentliche AnbindungElektromobilität, FirmenautoGut essen, Kaffee genießen & Gutes tunMitarbeiterkonditionenFlexible ArbeitszeitenHandy & LaptopMobiles ArbeitenSabbaticalDiese Tätigkeit unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte der Banken und Bankiers. Das Mindestgehalt für diese Position liegt in Vollzeit bei 3.584,26 EUR brutto p.m.. Wir bieten eine faire und marktgerechte Vergütung, die Ihre Qualifikation, Erfahrung und unsere teaminternen Gehaltsstrukturen berücksichtigt. Gerne sprechen wir mit Ihnen persönlich über die konkreten Konditionen.Erleben Sie die Vielfalt in der BTV. Als inklusiver Arbeitgeber sind wir offen für alle Menschen – unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und sozialer Herkunft – die sich bei uns engagieren möchten. Wir sind überzeugt, dass Diversität unsere Teams und die BTV weiter bringt.

Wir trauen uns vertrauen.So lautet unser Arbeitgeberversprechen in der Generali Versicherung AG. Wir trauen uns etwas und sind in vielen Bereichen Vorreiter – der Mut steckt uns als Löwe in den Genen. Darum gehören wir in Österreich und international zu den erfolgreichsten Versicherungen. Mut zeigen wir auch, weil wir unseren Mitarbeiter_innen viel Freiheit geben – ob in Sachen Gestaltungsspielraum oder großer Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort. Denn wir vertrauen den Menschen, die bei uns arbeiten.In dieser Funktion unterstützen Sie unsere Kundenbetreuer_innen im Exklusivvertrieb Vorarlberg, in unseren Geschäftsstellen im Vertriebsgebiet Süd (Feldkirch, Götzis, Egg und Bludenz) mit Springerfunktion und Vertretungstätigkeit. Werden Sie Teil unseres Teams!Was erwartet Sie bei uns?Sie unterstützen die Geschäftsleitung und die Kundenbetreuer_innen der Geschäftsstelle in allen Belangen der Administration und Organisation der Geschäftsstelle mit dem Ziel der fachgerechten, effizienten, kundenorientierten und ordnungsgemäßen Abwicklung aller Geschäftsvorfälle.Sie führen die Kfz-An-, Um- und Abmeldungen und der in diesem Zusammenhang stehenden Ver-waltungsaufgaben unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften und des Ziels einer fachgerechten, effizienten, kundenorientierten und ordnungsgemäßen Abwicklung durch.Teilzeitbeschäftigung 50%Was bringen Sie mit?KundenorientierungSelbständiges Arbeiten und Bereitschaft zur WeiterbildungSoziale Kompetenz und TeamfähigkeitFlexibilität bei Vertretungen und der Handhabung verschiedener KommunikationsmedienSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseBenefits:Angestelltenrabatte auf unsere Versicherungprodukte24. & 31.12. arbeitsfrei Buddy System & Newcomer CommunitySonderurlaubstag für soziales Engagement im Rahmen von "The Human Safety Net"Vorsorge durch unsere Betriebsärzt_innenVereinbarkeit von Beruf & FamilieAus- & WeiterbildungProfessionelles Talent ManagementBetriebsrestaurant bzw. EssenszuschussBetriebliche AltersvorsorgeZuschuss zum Öffi-TicketGehaltMindestens 44.144,24 Euro brutto pro Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Ebenso wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung.Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben".

In der Landesverwaltung Vorarlberg arbeiten wir mit Weitblick, Wertschätzung und höchster Sorgfalt. Von Naturschutz bis Straßenbau, Bildung bis Gesundheit, Kultur bis Wirtschaft – unsere 2.300 Mitarbeitenden kümmern sich in über 500 verschiedenen Berufen um die Lebensqualität vor unserer Haustür. Aktuell suchen wir eine oder einenVorständin bzw. Vorstand der Abteilung GesetzgebungOrt: BregenzAbteilung/Dienststelle: Abt. GesetzgebungBeschäftigungsausmaß: 100% (40 Stunden)Die Abteilung Gesetzgebung mit ihrem Team von 14 Mitarbeitenden ist für die gesamte legistische Tätigkeit des Landes verantwortlich, insbesondere für die Ausarbeitung von Gesetzesentwürfen in allen Landesmaterien. Zu den weiteren zentralen Aufgaben zählen die Wahrnehmung verfassungsrechtlicher Zuständigkeiten (Verfassungsdienst), die Erstellung von Stellungnahmen zu Bundesentwürfen, die Mitwirkung bei staatsrechtlichen Vereinbarungen, die Mitwirkung bei Erlassung von Verordnungen der Landesregierung und des Landeshauptmannes, die Koordination im Bereich der Menschenrechte sowie die Rechtsdokumentation.Aufgaben – so leisten Sie einen wertvollen Beitrag:Abteilung leiten: Sie übernehmen die fachliche, personelle und organisatorische Führung der Abteilung und sorgen dafür, dass die abteilungsinterne und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit optimal funktioniert.Rechtsbestand weiterentwickeln: Sie erfassen die Zielsetzungen für Gesetzesvorhaben, erarbeiten Umsetzungsvorschläge, nehmen Stellung und beraten die Landesregierung in rechtlichen Fragestellungen. Interessen wahrnehmen: Sie nehmen die Interessen des Landes bei der Erlassung von Bundesgesetzen, Verordnungen des Bundes und bei Staatsverträgen und der Vorbereitung von staatsrechtlichen Vereinbarungen des Landes wahr und unterstützen die Landesregierung. Sie vertreten die Interessen des Landes auch in bundesweiten Reformarbeitsgruppen und Gremien.Qualität sichern: Durch die Qualifizierung der Mitarbeitenden stellen Sie sicher, dass in den legistischen Aufgabenbereichen höchste Qualitätsstandards eingehalten werden.Anforderungen – das bringen Sie sinnvollerweise mit:Ausgebildet: Sie haben ein juristisches Studium abgeschlossen (mind. 240 ECTS) und verfügen über ausgezeichnete juristische Fähigkeiten.Erfahren: Wir schätzen Erfahrung – einschlägige Berufserfahrung in der legistischen Arbeit sind Voraussetzung für diese Position. Belastbar: Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick zählen zu Ihren Stärken. Darüber hinaus zeigen Sie Führungsstärke und sind aufgeschlossen im Umgang mit Menschen.Verlässlich: Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Genauigkeit sowie ein sicheres Auftreten zeichnen Sie aus.Vorausgesetzt: Für diese Position ist die österreichische Staatsbürgerschaft erforderlich.Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Ihre Aufgaben eigenständig mit.Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team. Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell.  Gehalt:Diese Stelle ist auf Basis des Landesbedienstetengesetzes 2000 der Gehaltsklasse 24 zugeordnet (Gehaltssystem alt Gkl 28). Das Mindestgehalt beträgt 9.493,42 EUR. Bei der Anrechnung von Vordienstzeiten berücksichtigen wir Ausbildung und Berufserfahrung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen.

In der Landesverwaltung Vorarlberg arbeiten wir mit Weitblick, Wertschätzung und höchster Sorgfalt. Von Naturschutz bis Straßenbau, Bildung bis Gesundheit, Kultur bis Wirtschaft – unsere 2.300 Mitarbeitenden kümmern sich in über 500 verschiedenen Berufen um die Lebensqualität vor unserer Haustür. Aktuell suchen wir eine oder einenVorständin bzw. Vorstand der Abteilung Europaangelegenheiten und AußenbeziehungenOrt: BregenzAbteilung/Dienststelle: Abt. Europaangelegenheiten und AußenbeziehungenBeschäftigungsausmaß: 100% (40 Stunden)Die Abteilung Europaangelegenheiten und Außenbeziehungen hat ein klares Ziel: Vorarlbergs Interessen in Europa wirkungsvoll vertreten, die Europäische Union in Vorarlberg erlebbar machen, überregionale Zusammenarbeit – insbesondere im Bodensee- und Alpenraum – stärken und globale Verantwortung übernehmen.Mit einem Team von sieben Mitarbeitenden koordiniert die Abteilung die Beteiligung Vorarlbergs im EU-Rechtssetzungsprozess und dessen Vorfeld bzw. bringt die Position des Landes in EU-Entscheidungsprozesse sowie EU-Verfahren ein und setzt gemeinsam mit grenzüberschreitenden Partnern relevante EU-Förderprogramme um. Zudem informiert sie die Bevölkerung in Vorarlberg über europäische Themen, vertritt Vorarlberg in der überregionalen Zusammenarbeit, insbesondere im Bodensee- und Alpenraum, und unterstützt Projekte im globalen Süden – sowohl finanziell als auch durch Bildungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen vor Ort.Aufgaben – so leisten Sie einen wertvollen Beitrag:Abteilung leiten: Sie übernehmen die fachliche, personelle und organisatorische Führung der Abteilung und sorgen dafür, dass die abteilungsinterne und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit optimal funktioniert.Interessen wahrnehmen: Sie nehmen die Interessen des Landes in verschiedenen nationalen und internationalen Gremien wahr und beraten die Landesregierung in Fragestellungen der europäischen und internationalen Beziehungen.Positionen koordinieren: Sie koordinieren Positionen des Landes, stimmen diese mit nationalen und internationalen Partnern ab und bringen sie in europäische Entscheidungsprozesse ein.Europa in Vorarlberg umsetzen: Sie wirken bei der Abwicklung von grenzüberschreitenden Förderprogrammen mit und informieren über europäische Themen.Qualität sichern: Durch die Unterstützung und Qualifizierung der Mitarbeitenden stellen Sie eine optimale Aufgabenerfüllung sicher.Anforderungen – das bringen Sie sinnvollerweise mit:Ausgebildet: Sie haben ein juristisches Studium abgeschlossen (mind. 240 ECTS) und verfügen über sehr gute Fremdsprachenkenntnisse.Erfahren: Wir schätzen Erfahrung – einschlägige Berufserfahrung sind daher Voraussetzung für diese Position. Belastbar: Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick zählen zu Ihren Stärken. Darüber hinaus zeigen Sie Führungsstärke und sind aufgeschlossen im Umgang mit Menschen.Verlässlich: Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Genauigkeit sowie ein sicheres Auftreten zeichnen Sie aus.Vorausgesetzt: Für diese Position ist die österreichische Staatsbürgerschaft erforderlich.Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Ihre Aufgaben eigenständig mit.Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team. Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell.  Gehalt:Diese Stelle ist auf Basis des Landesbedienstetengesetzes 2000 der Gehaltsklasse 22 zugeordnet (Gehaltssystem alt Gkl 25). Das Mindestgehalt beträgt 8.284,19 EUR. Bei der Anrechnung von Vordienstzeiten berücksichtigen wir Ausbildung und Berufserfahrung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen.

In der Landesverwaltung Vorarlberg arbeiten wir mit Weitblick, Wertschätzung und höchster Sorgfalt. Von Naturschutz bis Straßenbau, Bildung bis Gesundheit, Kultur bis Wirtschaft – unsere 2.300 Mitarbeitenden kümmern sich in über 500 verschiedenen Berufen um die Lebensqualität vor unserer Haustür. Aktuell suchen wir eine oder einenExpertin oder Experte Gemeindeaufsicht und -revisionOrt: BregenzAbteilung/Dienststelle: Abt. GebarungskontrolleBeschäftigungsausmaß: 100% (40 Stunden)Unsere Abteilung Gebarungskontrolle hat ein klares Ziel: den sorgfältigen Umgang mit öffentlichen Mitteln. Wir prüfen die finanzielle Gebarung des Landes, der Gemeinden und Gemeindeverbände, von Stiftungen und Fonds sowie die Verwendung von Förderungsmitteln. Damit leistet das Team von rund 14 Mitarbeitenden einen wichtigen Beitrag zu einer effektiven und effizienten Verwaltung. Unsere Arbeit verbindet Fachkompetenz mit gesellschaftlicher Relevanz – für eine nachhaltige öffentliche Finanzgebarung.Aufgaben – so leisten Sie einen wertvollen Beitrag:Prüfen und bewerten: Gemeinsam im Team planen und führen Sie Prüfungen von Gemeinden und Gemeindeverbänden durch. Dabei beurteilen Sie deren Gebarung nach den Grundsätzen der Rechtmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit, Sparsamkeit und Zweckmäßigkeit.Verbessern und weiterentwickeln: Aus Ihren Prüfungsergebnissen leiten Sie fundierte Empfehlungen zur Weiterentwicklung interner Kontrollsysteme, Strukturen und Prozesse ab. Ihre Erkenntnisse und Empfehlungen dokumentieren Sie klar, objektiv und nachvollziehbar in Prüfberichten.Beraten und unterstützen: Mit Ihrer fachlichen Expertise beraten und unterstützen Sie Gemeinden sowie Gemeinde- und Wasserverbände bei einem ordnungsmäßigen und rechtskonformen Gebarungsvollzug.Aufsichtsbehördliche Genehmigungen erteilen: Sie prüfen genehmigungspflichtige Beschlüsse von Gemeinden, insbesondere zu Darlehen, Leasingverträgen, Haftungsübernahmen und Beteiligungen, in formeller und materieller Hinsicht. Dabei klären Sie rechtliche, fachliche und finanzielle Fragestellungen, begleiten die Gemeinden im Genehmigungsverfahren und stimmen Ihre Beurteilung mit der Fachbereichsleitung ab.Finanzlage prüfen und beurteilen: Sie prüfen die Voranschläge und Rechnungsabschlüsse von Gemeinden sowie Gemeinde- und Wasserverbänden in formeller und materieller Hinsicht und beurteilen deren finanzielle Entwicklung und Haushaltsführung.Aufsichtsbeschwerden bearbeiten: Sie bearbeiten Aufsichtsbeschwerden – von der Informationsbeschaffung und Klärung des Sachverhalts bis zur abschließenden Beurteilung und Erledigung.Anforderungen – das bringen Sie sinnvollerweise mit:Ausgebildet: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt (mind. 240 ECTS). Das geforderte Ausbildungsniveau kann auch durch ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder Matura mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung nachgewiesen werden.Erfahren: Wir schätzen Erfahrung - Sie bringen mehrjährige Berufspraxis bspw. in den Bereichen Revision, Controlling oder Rechnungswesen mit.Kompetent: Sie arbeiten selbstständig und analytisch. Ihre Stärke liegt darin, komplexe Sachverhalte klar und präzise schriftlich darzustellen.Arbeitsweise: Sie überzeugen durch Kommunikationsfähigkeit, Integrität und Objektivität sowie durch eine dienstleistungsorientierte, wertschätzende und kooperative Arbeitsweise.Vorausgesetzt: Für diese Position ist die österreichische Staatsbürgerschaft erforderlich.Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Aufgaben eigenständig mit.Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team. Benefits: Jobticket, Jobrad, Kinderzulage, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr.Jobsicherheit & Urlaub: Nach dem befristeten ersten Jahr, bieten wir einen sicheren Job und bis zu 32 Urlaubstagen abhängig vom Lebensalter.Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell. Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten bekommen Sie private und berufliche Pläne gut unter einen Hut.Gehalt:Bei dieser Stelle verdienen Sie auf Basis des Landesbedienstetengesetz 2000 je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 5.530,80 (Mindestgehalt bei 100%) und € 8.070,84 brutto pro Monat. Das entspricht der Gehaltsklasse 16. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen.