Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative BaulösungenNeben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.Ihre AufgabenInstallation und Konfiguration von Applikationen im Produktionsumfeld | Umfassende Betreuung der Applikationen im 1st- und 2nd- Level Support für alle Unternehmensstandorte | Datenkontrolle und Überwachung der Applikationen | Einschulung der AnwenderIhr ProfilHohe IT-Affinität und Verständnis für digitalisierte Prozesse | Ausbildung und/oder Erfahrung im Produktionsumfeld der Holzindustrie von Vorteil | Fundierte Kenntnisse der MS Office Produkte | Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise | Gute Deutsch- und EnglischkenntnisseUnser Angebot Individuelle Einarbeitung, teamorientiertes Umfeld, innerbetriebliche Weiterbildung, flexible Arbeitszeit, Fahrtkostenzuschuss, Zusatzversicherungen, international erfolgreiche Unternehmensgruppe in Familienbesitz.Attraktive Vergütung über KV Säge- bzw. Holzverarbeitende Industrie gemäß Ihrer persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung.

Ihre AufgabenBetreuung, Weiterentwicklung und Administration unserer IBM TM1 - Planning Analytics - Umgebung | Analyse von Anforderungen aus den Fachbereichen Finance und Controlling sowie deren technische Umsetzung | Design und Implementierung von TM1-Modellen, Cubes, Rules und TI-Prozessen | Schulung und Support von AnwendernIhr ProfilAbgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation | Einschlägige Erfahrung in der Arbeit mit IBM TM1/Planning Analytics | Erfahrung mit Finanzprozessen - Planung, Budgetierung, Forecasting - von Vorteil | Kommunikative, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz | Sehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseUnser AngebotIndividuelle Einarbeitung, teamorientiertes Umfeld, innerbetriebliche Weiterbildung, Fahrtkostenzuschuss, Zusatzversicherungen, Klimaticket, Bikeleasing, Verpflegungszuschuss, Zulagen- & Prämiensysteme, Langfristperspektive in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe in FamilienbesitzKomplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative BaulösungenNeben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.

Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative BaulösungenNeben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.Ihre AufgabenBetreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse sowie Implementierung der Lösungen in SAP | Unterstützung der Fachbereiche bei der Implementierung des in SAP integrierten SD-Systems | Planung und Durchführung von nationalen und internationalen SD-Roll-Outs | Zentrale Ansprechperson für Key User (Anwenderschulungen, 2nd und 3rd Level Support)Ihr ProfilTechnische bzw. wirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige, umfangreiche Projekterfahrung im SAP-Umfeld | SAP-Anwenderkenntnisse auf Ebene eines Key-Users | Erfahrung betreffend Customizing von SAP für den beschriebenen Fachbereich | Freude an der serviceorientierten Unterstützung des Fachbereichs | Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch | Ausgeprägte Teamorientierung, strukturierte Arbeitsweise sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten | ReisebereitschaftUnser AngebotIndividuelle Einarbeitung, teamorientiertes Umfeld, innerbetriebliche Weiterbildung, Zusatzversicherungen, Fahrtkostenzuschuss, ausgeprägter Arbeits- und Gesundheitsschutz, Langfristperspektive, international erfolgreiche Unternehmensgruppe in Familienbesitz.

Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Persönlichkeit für die Leitung unserer IT-Abteilung. Als technischer Großhandel mit 20 Standorten setzen wir auf eine zukunftsorientierte IT-Infrastruktur zur Unterstützung unseres Wachstums und zur Digitalisierung unserer Prozesse. DEINE VERANTWORTUNGStrategische und operative Leitung der IT-AbteilungWeiterentwicklung der IT-Systemlandschaft und InfrastrukturSteuerung von IT-Projekten zur Effizienzsteigerung und DigitalisierungFührung und Entwicklung des IT-TeamsZusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen DienstleisternDEINE VORAUSSETZUNGEN Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion, idealerweise im HandelsumfeldAusgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem WeitblickWAS WIR BIETENEine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit GestaltungsspielraumLangfristige Perspektive in einem erfolgreichen, mittelständischen UnternehmenKurze Entscheidungswege und ein kollegiales ArbeitsumfeldEine marktgerechte Entlohnung, die sich nach Qualifikation und Erfahrung orientiert DIE AUFGABE SPRICHT DICH AN?Die SCHMIDT'S-Familie freut sich darauf, mit dir gemeinsam an unseren Werten von Respekt, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung zu arbeiten. Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen schicke bitte per Mail an: bewerbung@schmidts.at

Deine Chance, die digitale Zukunft mitzugestaltenWir entwickeln moderne Softwarelösungen, die unsere eigenen Systeme sowie die unserer Kunden und Lieferanten zu einem integrierten Ganzen verbinden. Unser Ziel ist es, durch intelligente IT-Lösungen die Performance und Transparenz unserer Geschäftsprozesse kontinuierlich zu steigern.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Junior Softwareentwickler:in, der/die mit Neugier, Eigeninitiative und technologischem Gespür unsere Projekte unterstützt. DEINE VERANTWORTUNGEntwicklung und Weiterentwicklung von Applikationen für interne und externe SystemeMitwirkung an Integrationsprojekten (z.B. ERP-Systeme, EDI-Anbindungen, Web-Apps)Unterstützung bei der Analyse und Automatisierung von GeschäftsprozessenEinsatz moderner Technologien – je nach Projekt: Webentwicklung, Schnittstellen, Datenverarbeitung, KI-basierte ToolsSelbstständiges Bearbeiten von Aufgaben und Lösen technischer Herausforderungen  DEINE VORAUSSETZUNGENErste Erfahrung in der Softwareentwicklung (z. B. durch Studium, Praktika oder Projekte)Interesse an Prozessen in Unternehmen und an deren DigitalisierungSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und die Motivation, Neues zu lernenKenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:ERP-SystemeEDI / API / Schnittstellen (XML, XSLT, EDIFACT)Webentwicklung (z. B. JavaScript, HTML/CSS, React, etc.)Programmierung (z.B. C#, PowerShell, SQL)KI und AutomatisierungWAS WIR BIETENEinen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden UnternehmenAbwechslungsreiche Projekte mit GestaltungsspielraumFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu HomeofficeModerne Arbeitsumgebung und ToolsZusammenarbeit mit einem motivierten und technologieaffinen TeamMöglichkeiten zur Weiterbildung und fachlichen EntwicklungEine leistungsgerechte Entlohnung (Handels-KV mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung) DIE AUFGABE SPRICHT DICH AN?Die SCHMIDT'S-Familie freut sich darauf, mit dir gemeinsam an unseren Werten von Respekt, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung zu arbeiten. Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen schicke bitte per Mail an: bewerbung