Fahrzeugtechniker/Metalltechniker (m/w/d)Wir suchen dich!Du bist Fahrzeugtechniker oder Metalltechniker? Perfekt! Werde Teil unseres Teams und bringe deine Fähigkeiten ein:Deine Aufgaben:Aufbau von Kränen, Kippern und ForstmaschinenWartung und Reparatur diverser Fahrzeuge und GeräteWas wir bieten:Abwechslungsreiche TätigkeitenEin motiviertes Team und moderne AusstattungFaire Entlohnung und WeiterbildungsmöglichkeitenDas bringst du mit:Ausbildung als Fahrzeugtechniker, Metalltechniker (oder vergleichbar)Handwerkliches Geschick und technisches VerständnisFreude an Reparatur- und AufbauarbeitenJetzt bewerben und durchstarten!Wir freuen uns auf deine Bewerbung. 😊

Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative BaulösungenNeben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.Ihre AufgabenReparatur-, Instandhaltungs- & Wartungsarbeiten an unseren ProduktionsanlagenÜberwachung & Pflege von mechanischen bzw. hydraulischen AnlagenteilenUmbaumaßnahmen & OptimierungsprojekteIhr ProfilAusbildung z.B. LAP Maschinenbautechniker, Landmaschinenmechaniker und/oder Praxiserfahrung in der InstandhaltungSchichtbereitschaftGutes DeutschEigenverantwortliche Arbeitsweise im TeamUnser AngebotIndividuelle Einarbeitung, teamorientiertes Umfeld, innerbetriebliche Weiterbildung, flexible Arbeitszeit, Fahrtkostenzuschuss, gesunde Mittagsmenüs in der binderholz SichtBAR, ausgeprägter Arbeits- und Gesundheitsschutz, erfolgreiche Unternehmensgruppe in Familienbesitz.Attraktive VergütungÜber KV Sägeindustrie gemäß Ihrer persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung.

Du bist...zuständig für das Erstellen von Reports und Analysenengagiert in der Entwicklung und Nachverfolgung von Maßnahmen mit dem Vertriebsbereichaktiv an der Weiterentwicklung des Vertriebscontrollings beteiligtverantwortlich für die Koordination und Weiterentwicklung der Vertriebsplanung der gesamten GRASS-Gruppeunterstützend bei der Erstellung von Forecastszuständig für die Überwachung von Transferpreisenein Sparring Partner für den VertriebsbereichDu hast...ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikationgute Englischkenntnissemehrjährige Erfahrung im Controlling/Reporting, idealerweise mit Buchhaltungserfahrungausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und DurchsetzungsvermögenTeamgeistDas spricht für Grass:Langfristige EntwicklungsmöglichkeitenModernes und attraktives ArbeitsumfeldExklusive GRASS / Würth MitarbeiterrabatteBetriebsarztGratis KaffeeZuschuss JobticketBikeleasingDas Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Regionalen Arbeitsmarkt.

Das spricht für GRASS: 🚀 Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere 🏢 Modernes, attraktives Arbeitsumfeld mit neuester Technik 💸 Exklusive GRASS / Würth Mitarbeiterrabatte 🩺 Betriebsarzt für deine Gesundheit 💼 Hoher Anteil von organisatorischer Tätigkeit im Büro ☕ Gratis Kaffee – so viel du willst 🚆 Zuschuss Jobticket für entspanntes Pendeln 🚴 Bikeleasing für umweltfreundliche Mobilität 💶 Attraktive Bezahlung:Gehalt über KV – abhängig von Qualifikation, Erfahrung & regionalem MarktDu bist...verantwortlich für Maschinen- und Anlagenverfügbarkeitzuständig für Planung, Konzeption und Umsetzung von Neuanlagen und Umbautenaktiv bei Optimierung von Verfügbarkeit, Qualität und Wirtschaftlichkeitunterstützend bei Beschaffung und Sicherheitsbewertung neuer Maschinenführend bei Projekten, Standardisierungen und Erfahrungssicherungkoordinierend bei Wartung, Reparatur und Support mit Teamleitung Instandhaltungengagiert im Kompetenzaufbau in Anlagenbau, Instandhaltung und Softwareverantwortlich für Führung und Weiterentwicklung des TeamsDu hast...eine abgeschlossene technische Ausbildung (Elektromeister, HTL, FH oder vergleichbar)mehrjährige Erfahrung in Anlagenbau, Instandhaltung und Führungausgeprägtes knowhow in Siemens TIA (SPS, motion, safety,…)strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und TeamgeistDas Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am regionalen Arbeitsmarkt.

Du bist...hauptverantwortlich für die Instandsetzung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen, sowie Haustechniktätig in der Behebung von Störungen, Fehlersuche und Analysen an den Produktionsanlagenverantwortlich für die Durchführung von Messungen und Prüfungen im Bereich der Elektrotechnikzuständig für die Verwaltung, Erstellung und Anpassung von SPS-Programmen an Maschinen und Anlagentätig in der Fehlersuche und -behebung an pneumatischen und mechatronischen Systemenmitwirkend in Projektteamszuständig für die Betreuung von Arbeiten im Bereich der Sensorik sowie an elektrischen Anlagenverantwortlich für das Ersatzteilmanagement und -pflegeDu hast...eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik)sehr gutes technisches Verständnis sowie Erfahrung mit Produktionsanlagen, Montageautomaten und SPS-Steuerungen (Siemens TIA Portal)analytisches Denken sowie eine strukturierte ArbeitsweiseKenntnisse in ProzessoptimierungEDV-Kenntnisse (MS Office)Kenntnisse in E-PlanP8 (von Vorteil)Belastbarkeit, Flexibilität und GenauigkeitDas spricht für Grass:Langfristige EntwicklungsmöglichkeitenModernes und attraktives ArbeitsumfeldExklusive GRASS / Würth MitarbeiterrabatteBetriebsarztGratis KaffeeZuschuss JobticketBikeleasingDas Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Regionalen Arbeitsmarkt.