Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Deine Aufgaben:Als Werkstattleiter:in bist du für das Leiten und Organisieren unserer Werkstatt verantwortlich.Du stellst die termin- und qualitätsgerechte Instandhaltung und Reparatur unserer Fahrzeuge sicher.Du erledigst selbstständig Reparaturarbeiten.Neben Wartungen und Instandhaltungen zählt das Optimieren von Arbeitsabläufen und Prozessen zu deinen Aufgaben.Du führst und motivierst unser Werkstatt-Team (2 Mitarbeiter:innen).Darüber hinaus trägst du aktiv zur Arbeitssicherheit bei, indem du sämtliche anlagenbezogenen Sicherheitsvorschriften konsequent einhältst.Das bieten wir dir:Monatliche LeistungsprämieKostenübernahme für Aus- und WeiterbildungenAttraktive Rabatte durch unsere Corporate-Benefits-AppBike-Leasing - wir unterstützen dich bei der Finanzierung deines WunschfahrradsMitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit attraktiver PrämieTeam-Events, Gewinnspiele und regelmäßige Mitarbeiter-VeranstaltungenEinen krisensicheren und langfristigen ArbeitsplatzHochwertige Arbeitskleidung wird selbstverständlich zur Verfügung gestellt und gewaschenDas bringst du mit:Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Fahrzeug- oder Landmaschinentechnik, Baumaschinen oder vergleichbar.Du bringst Kenntnisse in Mechanik, Elektrik/Elektronik und Hydraulik mit.Du hast Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und kannst dich in der deutschen Sprache mit Kolleg:innen verständigen.Du bist bereit, im Schichtbetrieb im Rahmen von versetzten Tagschichten zu arbeiten und bist offen für Bereitschaftsdienste.Rahmenbedingungen:Für diese Positin sind ab € 3.000 brutto/Monat vorgesehen. Die tatsächliche Entlohnung richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Deine Aufgaben:Als Technische Nachwuchsführungskraft lernst du unsere Produktionsbereiche entlang der gesamten Wertschöpfungskette kennen. Du arbeitest aktiv in unterschiedlichen Abteilungen und Produktionsprozessen mit.  Durch das Unterstützen und Begleiten unserer technischen Abteilungsleitungen lernst du unsere Arbeitsabläufe kennen und kannst bei spannenden Projekten mitarbeiten. Darüber hinaus übernimmst du schrittweise erste Führungsverantwortung und setzt dich für die Anliegen der Mitarbeitenden ein. Das bieten wir dir:Kostenübernahme für Aus- und WeiterbildungenAttraktive Rabatte durch unsere Corporate-Benefits-AppBike-Leasing - wir unterstützen dich bei der Finanzierung deines WunschfahrradsMitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit attraktiver PrämieTeam-Events, Gewinnspiele und regelmäßige Mitarbeiter-VeranstaltungenEinen krisensicheren und langfristigen ArbeitsplatzHochwertige Arbeitskleidung wird selbstverständlich zur Verfügung gestellt und gewaschenDas bringst du mit:Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Matura, FH oder Universität).Der Umgang mit MS Office fällt dir leich, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.Du bringst Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit mit.Rahmenbedingungen:Der Entlohnung dieser Position beträgt 2.600 € brutto bei Vollzeit (exklusive Prämie und etwaige Schichtzulagen). Eine mögliche Überzahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation. 

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Deine Aufgaben:In dieser Funktion verantwortest du die Arbeitsvorbereitung und die Produktionsplanung im Werk und arbeitest eng mit Vertrieb, Produktion, Versand und dem Auftragszentrum zusammen.Du führst Kalkulationen durch, bewertest diese nach wirtschaftlichem Aspekten und stimmst die Mengen und Liefertermine ab.Außerdem steuerst und planst du Produktionsaufträge und überwachst die Lagerbestände.Das Optimieren von Prozessen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben wie das Führen und Weiterentwickeln eines Mitarbeiters in deinem Team.Nicht zuletzt erstellt du regelmäßige Reports an die Werks- und Produktionsanlagen. Das bieten wir dir:Kostenübernahme für Aus- und WeiterbildungenAttraktive Rabatte durch unsere Corporate-Benefits-AppBike-Leasing - wir unterstützen dich bei der Finanzierung deines WunschfahrradsMitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit attraktiver PrämieTeam-Events, Gewinnspiele und regelmäßige Mitarbeiter-VeranstaltungenEinen krisensicheren und langfristigen ArbeitsplatzHochwertige Arbeitskleidung wird selbstverständlich zur Verfügung gestellt und gewaschenDas bringst du mit:Eine abgeschlossene Ausbildung (Studium, HTL oder Lehre) insbesondere im Bereich Holztechnik ist von Vorteil.Du verfügst weiters über Kommunikationsstärke und einen sicheren Umgang mit internen und externen Partnern.Technisches Verständnis sowie gute EDV-Kenntnisse runden dein Profil ab.Rahmenbedingungen:Für diese Position ist ein Bruttogehalt ab € 4.000 pro Monat bei Vollzeit vorgesehen.Die tatsächliche Entlohnung richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Deine Aufgaben:Du kümmerst dich um das Bestücken der Pelletierung und des Kraftwerks. Mit deinem technischen Verständnis übernimmst du kleine Pflege-, Wartungsarbeiten an den Maschinen. Darüber hinaus trägst du aktiv zur Arbeitssicherheit bei, indem du sämtliche anlagenbezogenen Sicherheitsvorschriften konsequent einhältst.Das bieten wir dir:Leistungsprämie ab dem 2. MonatKostenübernahme für Aus- und WeiterbildungenAttraktive Rabatte durch unsere Corporate-Benefits-AppBike-Leasing – wir unterstützen dich bei der Finanzierung deines WunschfahrradsMitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit attraktiver PrämieTeam-Events, Gewinnspiele und regelmäßige Mitarbeiter-VeranstaltungenEinen krisensicheren und langfristigen ArbeitsplatzHochwertige Arbeitskleidung wird selbstverständlich zur Verfügung gestellt und gewaschenDas bringst du mit:Du hast im Idealfall Erfahrung im Bedienen von Großgeräten wie Bagger, Überkopfgreifer oder Lader.Du hast einen Staplerschein oder die Bereitschaft diesen zeitnah nachzuholen.Du bist bereit, am Wochenende un din der Nachtschicht zu arbeiten.Du hast Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und kannst dich in der deutschen Sprache mit Kolleg:innen am Funkgerät verständigen.Die Position ist auch für Quereinsteiger:innen bestens geeignet.Rahmenbedingungen:Kollektivvertraglicher Mindestlohn: € 2.803,93 € brutto/Monat bei VollzeitZuzüglich Prämie und attraktiven, steuerbegünstigten Schichtzulagen

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Deine Aufgaben:In deiner Rolle als Betriebselektriker:in erkennst du Fehler und Störungen an unseren Produktionsanlagen schnell, hast immer eine Lösung parat und sorgst dafür, dass unsere Anlage reibungslos laufen.Mit deinem technischen Know-How trägst du dazu bei, die Verfügbarkeit der Maschinen- und Anlagen kontinuierlich zu verbessern, auch in Bezug auf Energieeffizienz.Außerdem bist du laufend daran beteiligt, unsere Anlagen an neue Anforderungen anzupassen (wie z.B. durch energetische Umrichter) und innovative Technologien gemeinsam mit deinen Kollegen zu integrieren.Wir unterstützen dich in der Einarbeitungsphase bei der Fehlersuche und Programmierung von SPS-Steuerungen (vorzüglich Siemens).Mit der Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeit gewährleistest du die Langlebigkeit unserer Anlagen und die Sicherheit am Arbeitsplatz.Darüber hinaus trägst du aktiv zur Arbeitssicherheit bei, indem du sämtliche anlagenbezogenen Sicherheitsvorschriften konsequent einhältst.Das bieten wir dir:Monatliche LeistungsprämieKostenübernahme für Aus- und WeiterbildungenAttraktive Rabatte durch unsere Corporate-Benefits-AppBike-Leasing – wir unterstützen dich bei der Finanzierung deines WunschfahrradsMitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit attraktiver PrämieTeam-Events, Gewinnspiele und regelmäßige Mitarbeiter-VeranstaltungenEinen krisensicheren und langfristigen ArbeitsplatzHochwertige Arbeitskleidung wird selbstverständlich zur Verfügung gestellt und gewaschenDas bringst du mit:Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Betriebselektriker, Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder entsprechende Berufserfahrung.Du bringst erste Erfahrung in der elektrischen Instandhaltung, Wartung und Inbetriebnahme mit oder hast die Bereitschaft dein Know-how auszubauen.Die Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen ist von Vorteil.Du hast Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und kannst dich in der deutschen Sprache mit Kolleg:innen verständigen.Du bist bereit, im Schichtbetrieb im Rahmen von versetzten Tagschichten zu arbeiten, und bist offen für Bereitschaftsdienste.Rahmenbedingungen:Kollektivvertraglicher Mindestlohn: € 2.803,93 brutto/Monat bei VollzeitZuzüglich Prämie, Schichtzulagen und etwaige ÜberstundenDie tatsächliche Gehaltsspanne für Einsteiger liegt bei 3.000 € bis 3.200 € brutto/Monat bei Vollzeit (exklusive Prämie und etwaige Schichtzulagen). Die Überzahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.