Du bist...hauptverantwortlich für die Instandsetzung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen, sowie Haustechniktätig in der Behebung von Störungen, Fehlersuche und Analysen an den Produktionsanlagenverantwortlich für die Durchführung von Messungen und Prüfungen im Bereich der Elektrotechnikzuständig für die Verwaltung, Erstellung und Anpassung von SPS-Programmen an Maschinen und Anlagentätig in der Fehlersuche und -behebung an pneumatischen und mechatronischen Systemenmitwirkend in Projektteamszuständig für die Betreuung von Arbeiten im Bereich der Sensorik sowie an elektrischen Anlagenverantwortlich für das Ersatzteilmanagement und -pflegeDu hast...eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik)sehr gutes technisches Verständnis sowie Erfahrung mit Produktionsanlagen, Montageautomaten und SPS-Steuerungen (Siemens TIA Portal)analytisches Denken sowie eine strukturierte ArbeitsweiseKenntnisse in ProzessoptimierungEDV-Kenntnisse (MS Office)Kenntnisse in E-PlanP8 (von Vorteil)Belastbarkeit, Flexibilität und GenauigkeitDas spricht für Grass:Langfristige EntwicklungsmöglichkeitenModernes und attraktives ArbeitsumfeldExklusive GRASS / Würth MitarbeiterrabatteBetriebsarztGratis KaffeeZuschuss JobticketBikeleasingDas Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Regionalen Arbeitsmarkt.

Du bist...verantwortlich für Maschinen- und Anlagenverfügbarkeitzuständig für Planung, Konzeption und Umsetzung von Neuanlagen und Umbautenaktiv bei Optimierung von Verfügbarkeit, Qualität und Wirtschaftlichkeitunterstützend bei Beschaffung und Sicherheitsbewertung neuer Maschinenführend bei Projekten, Standardisierungen und Erfahrungssicherungkoordinierend bei Wartung, Reparatur und Support mit Teamleitung Instandhaltungengagiert im Kompetenzaufbau in Anlagenbau, Instandhaltung und Softwareverantwortlich für Führung und Weiterentwicklung des TeamsDu hast...eine abgeschlossene technische Ausbildung (Elektromeister, HTL, FH oder vergleichbar)mehrjährige Erfahrung in Anlagenbau, Instandhaltung und Führungausgeprägtes knowhow in Siemens TIA (SPS, motion, safety,…)idealerweise Erfahrung mit E-Plan, Safexpert, ERP-Systemen und MS-Officestrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und TeamgeistDas spricht für Grass:Langfristige EntwicklungsmöglichkeitenModernes und attraktives ArbeitsumfeldExklusive GRASS / Würth MitarbeiterrabatteBetriebsarztGratis KaffeeZuschuss JobticketBikeleasingDas Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Regionalen Arbeitsmarkt.

Du bist...zuständig für das Erstellen von Reports und Analysenengagiert in der Entwicklung und Nachverfolgung von Maßnahmen mit dem Vertriebsbereichaktiv an der Weiterentwicklung des Vertriebscontrollings beteiligtverantwortlich für die Koordination und Weiterentwicklung der Vertriebsplanung der gesamten GRASS-Gruppeunterstützend bei der Erstellung von Forecastszuständig für die Überwachung von Transferpreisenein Sparring Partner für den VertriebsbereichDu hast...ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikationgute Englischkenntnissemehrjährige Erfahrung im Controlling/Reporting, idealerweise mit Buchhaltungserfahrungausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und DurchsetzungsvermögenTeamgeistDas spricht für Grass:Langfristige EntwicklungsmöglichkeitenModernes und attraktives ArbeitsumfeldExklusive GRASS / Würth MitarbeiterrabatteBetriebsarztGratis KaffeeZuschuss JobticketBikeleasingDas Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Regionalen Arbeitsmarkt.

Du bist...Hauptverantwortlich für die Instandsetzung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen, sowie HaustechnikTätig in der Behebung von Störungen und begibst dich auf Fehlersuche sowie Analyse an den ProduktionsanlagenVerantwortlich für die Durchführung von Messungen und Prüfungen im Bereich der ElektrotechnikZuständig für die Verwaltung, Erstellung und Anpassung von SPS-Programmen an Maschinen und AnlagenTätig in der Fehlersuche und -behebung an pneumatischen und mechatronischen SystemenMitwirkend in ProjektteamsZuständig für die Betreuung von Arbeiten im Bereich der Sensorik sowie an elektrischen AnlagenVerantwortlich für Ersatzteilmanagement und -pflegeDu hast...Eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik)Sehr gutes technisches Verständnis sowie Erfahrung mit Produktionsanlagen, Montageautomaten und SPS-Steuerungen (Siemens TIA Portal)Analytisches Denken sowie eine strukturierte ArbeitsweiseKenntnisse in ProzessoptimierungEDV-Kenntnisse (MS-Office)Kenntnisse in E-PlanP8 (von Vorteil)Belastbarkeit, Flexibilität und GenauigkeitWir bieten...Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem GroßunternehmenDiverse Mitarbeitervergünstigungen Bspw. Job Ticket und vieles mehr...Vorteile von exklusiven Würth-MitarbeiterrabattenBewegung ist Herausforderung und Freude zugleich. Willkommen bei GRASS!Kontakt: Tatjana MilovanovicTel. 0662 83 23 03 756tatjana.milovanovic@grass.euGRASS GmbH, Karolingerstraße 7, 5020 SalzburgDas Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Regionalen Arbeitsmarkt.

Für unseren Standort in Hohenems suchen wir einenSales Manager (m/w/d)Du bist….verantwortlich für die Marktbetreuung in der Schweiz und Westösterreichaktiv in der Kundenbetreuung und Neukundengewinnungdie zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und unseren internen Fachabteilungenaktiver Mitgestalter von Vertriebs-, Marketing- und Einführungskonzeptenpräsent auf Verkaufs- und Fachmessen und führst Produkt- und Verkaufsschulungen durcherfahren in der Angebots- und Preislistenerstellung sowie der Auftragsabwicklung und BemusterungDu hast…Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Möbelbau, -handel oder als Schreiner, Techniker, Produktmanager bzw. Verkäufer in der MöbelzulieferbrancheErfahrung im Umgang mit CRM- und Office Anwendungen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – weitere Sprachen sind von VorteilSelbstständigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und eine zuverlässigeein freundliches und professionelles Auftreten geprägt von hoher KundenorientierungWir bieten…ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebieteine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Teamdiverse Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Essenszuschuss)flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodellexklusive Würth-MitarbeiterrabatteBewegung ist Herausforderung und Freude zugleich. Willkommen bei GRASS!Kontakt: Alma AbdijanovicT +43 5576 90606 2442alma.abdijanovic@grass.euGRASS GmbH, im Schlatt 10, 6845 Hohenems, ÖsterreichDas Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.