Wir kreieren innovative Verpackungslösungen.Als Teil der international tätigen CCL Firmen-gruppe sind wir der globale Marktführer im Bereich der Herstellung von flexiblen Verpackungen. Unseren namhaften Kunden aus der Getränke-, Lebensmittel-, Haushaltspflege- und Kosmetikindustrie bieten wir maßgeschneiderte Lösungen und konsequente Produktentwicklung...Wir suchen DICH...ab Oktober 2025 am Standort DornbirnDEIN JOB BEI UNS:• Abwicklung und Betreuung von Kundenaufträgen vom Eingang bis zur Auslieferung• Unterstützung beim Aufbau und bei der Pflege von Kundenbeziehungen• Lieferterminüberwachung und Abstimmung mit internen Abteilungen• Erstellung von Kalkulationen, Angeboten und Auftragsbestätigungen• Überwachung und Bearbeitung von Kontrakten und Abrufaufträgen• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion, Logistik und TechnikWAS DICH BEI UNS ERWARTET:• Abwechslungsreiche Aufgaben für namhafte Kund:innen aus verschiedenen Branchen• Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten, international vernetzten Unternehmen• Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten• Ein topmoderner Arbeitsplatz im Neubau Dornbirn• Ein motiviertes Team mit positiver Arbeitsatmosphäre• Ein kollegiales Miteinander, kurze Wege und echte GestaltungsmöglichkeitenWAS DU MITBRINGST:• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung• Erste Berufserfahrung im Customer Service oder in einer vergleichbaren Rolle von Vorteil• Sehr gute Englischkenntnisse (Wort & Schrift), weitere Sprachen von Vorteil• Technisches Grundverständnis bzw. Interesse an technischen Produkten• Exakte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise• Freude am Umgang mit Kund:innen und an teamübergreifender ZusammenarbeitWir unterliegen dem KV zur industriellen Herstellung von Produkten aus Papier und Karton (PROPAK). Die monatliche Vergütung liegt jedenfalls über KV und richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung.Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung per Mail an rschindler@cclind.com oder direkt hier über den "Jetzt bewerben"-Button

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Deine AufgabenDu bist mittendrin, wenn unsere Holzprodukte hergestellt werdenDu bestimmst die Qualität der Holzprodukte und lernst verschiedene Holzbearbeitungstechniken kennenDu hilfst im Produktionsablauf mit und entwickelst selbständig Lösungen für ProblemeDu bist Teil eines starken Teams, das gemeinsam Ziele erreicht und Projekte erfolgreich abschließtDu bist interessiert an neuen Entwicklungen der industriellen Holzbearbeitung und entwickelst dich gerne weiter Du bist bei uns richtig, wenn dufasziniert bist vom Werkstoff Holz und den vielfältigen Bearbeitungsmöglichkeitendie Fähigkeit hast, Pläne und Skizzen zu lesen und gerne eigene Entwürfe erstellstbereit bist, Neues zu lernenSpaß daran hast, in einem Team zu arbeitenWir bieten dirTeil werden eines internationalen Familienunternehmens mit vielen MöglichkeitenEin abwechslungsreiches und spannendes AufgabengebietAufstiegschancen nach deiner LehreEine umfassende fachliche Betreuung während der AusbildungEin angenehmes BetriebsklimaLaufende WeiterbildungenPrämie bei sehr guten schulischen LeistungenAttraktive Lehrlingsentschädigung  Lehrlingsentschädigung lt. KV: 1. LJ € 1.024,29 • 2. LJ € 1.487,97 • 3. LJ € 1.983,96 • 4. LJ € 2.232,79Wir freuen uns über deinen Lebenslauf inkl. Foto, Bewerbungsschreiben und Zeugniskopien der letzten zwei Schuljahre

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Deine AufgabenDu bist mittendrin, wenn elektrische Systeme installiert, gewartet und repariert werdenDu stellst sicher, dass die Maschinen in der Produktion reibungslos laufen und richtig programmiert sindDu identifizierst Fehler in elektrischen Systemen und entwickelst selbständig LösungenDu bist Teil eines starken Teams, das gemeinsam Ziele erreicht und Projekte erfolgreich abschließtDu bist interessiert an den neuesten Technologien der Elektrotechnik (wie Automatisierung, Programmierung) und entwickelst dich gerne weiter Du bist bei uns richtig, wenn dufasziniert bist von Stromkreisen, elektrischen Komponenten und Schaltplänengerne knifflige Aufgaben verstehst und löst dich fürs Programmieren interessierst bereit bist, Neues zu lernenSpaß daran hast, im Team zu arbeiten Unser AngebotTeil werden eines internationalen Familienunternehmens mit vielen MöglichkeitenEin abwechslungsreiches und spannendes AufgabengebietAufstiegschancen nach deiner LehreEine umfassende fachliche Betreuung während der AusbildungEin angenehmes BetriebsklimaLaufende WeiterbildungenPrämie bei sehr guten schulischen LeistungenAttraktive Lehrlingsentschädigung Lehrlingseinkommen lt. KV: 1.LJ €1.024,29 ∙ 2.LJ €1.487,97 ∙ 3.LJ €1.983,96 ∙ 4.LJ €2.232,79Wir freuen uns über deinen Lebenslauf inkl. Foto, Bewerbungsschreiben und Zeugniskopien der letzten zwei Schuljahre.

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Deine AufgabenAls Mitglied unserer internen Rechts- und Complianceabteilung beantwortest du Anfragen der Geschäftsführungen der Konzerngesellschaften und Fachabteilungen der Pfeifergruppe in allen juristischen Belangen.Du berätst in unternehmensrechtlichen Angelegenheiten und erarbeitest Lösungsvorschläge.Du wirkst in abteilungsübergreifenden Projekten mit.Du arbeitest eng mit Konzernfunktionsträgern sowie externen Rechtsanwälten und Beratern zusammen.Darüber hinaus übernimmst du allgemeine Aufgaben, die in einer Rechts- und Complianceabteilung anfallen.Unser AngebotKostenübernahme und Freistellung für Aus- und WeiterbildungenExklusive Mitarbeiterrabatte durch unsere Corporate-Benefits-App und regionale VorteilspartnerEinen krisensicheren und langfristigen ArbeitsplatzBike-Leasing - wir unterstützen dich bei der Finanzierung deines WunschfahrradsFlexible ArbeitszeitgestaltungMindestens 20% Homeoffice-Möglichkeit nach der EinarbeitungsphaseErgonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie individuell einstellbare Bürostühle und BildschirmeTeilnahme am firmeneigenen SportprogrammDeine QualifikationenAbgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaft & Recht an einer österreichischen Universität/FachhochschuleEinschlägige Berufserfahrung in Rechts- und Complianceabteilungen oder KanzleienSehr gute MS-Office Kenntnisse, Interesse an neuen IT-TechnologienGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrukturiertes Denken, klarer Kommunikationsstil und diskrete ArbeitsweiseServiceorientierung und Freude an juristischer Beratung der internen Fachabteilungen

Für die globalen Standorte der GRASS GmbH suchen wir eineBereichsleitung Human Resources (m/w/d)Du bist...für die strategische und operative Leitung ( Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum) des gesamten HR-Bereichs verantwortlich die treibende Kraft hinter der HR-Strategie und den HR-Prozessender kompetente Sparringpartner für die Geschäftsführung sowie die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen (flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege innerhalb der Gruppe)für die Bereiche Recruiting, Ausbildung, Personalentwicklung, Employer Branding, Arbeitsrecht, Lohn- und Personaladministration verantwortlichdie gestaltende Hand einer positiven, proaktiven und energetischen Unternehmenskulturfür die Führung und die Weiterentwicklung des HR-Teams zuständigDu hast... ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikationenmehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit ausgewiesener FührungserfahrungErfahrung in Transformationsprozessen und bist eine erprobte Macherpersönlichkeit mit strategischem WeitblickErfahrung in Konzernstrukturen und Produktionsunternehmenfundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht und mit modernen HR-InstrumentenEmpathie, Durchsetzungsvermögen und HumorKommunikationsstärke in Deutsch, Englisch – jede weitere Sprache ist willkommenWir bieten…ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebieteine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Teamdiverse Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Essenszuschuss)flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodellexklusive Würth-MitarbeiterrabatteBewegung ist Herausforderung und Freude zugleich. Willkommen bei GRASS!Kontakt: Alma AbdijanovicT +43 5576 90606 2442alma.abdijanovic@grass.euGRASS GmbH, im Schlatt 10, 6845 Hohenems, ÖsterreichDas Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt. Der Arbeitsort ist vorwiegend in Vorarlberg.