Branche
Anstellungsart
Unternehmen
Elektriker bzw. Betriebselektriker (m/w/d)
Troger Holz GmbH
Vollzeit
Vomperbach
Dienstort: VompAufgaben:Instandhaltungs- und WartungsarbeitenFehleranalyse und –behebung an komplexen ProduktionsanlagenUmbau- und Installationsarbeitendein Profil:Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. FachausbildungMehrjährige einschlägige BerufserfahrungPräzise, selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte LösungsorientierungFreude an der Arbeit im TeamZuverlässigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein & BelastbarkeitSPS Kenntnisse von Vorteil, keine BedingungBereitschaft zur Leistung von etwaigen ÜberstundenWir bieten:Herausfordernde und anspruchsvolle Tätigkeit in einem eingespielten und motivierten TeamSicheren Arbeitsplatz mit langfristigen PerspektivenFundierte und individuelle EinarbeitungLeistungsgerechte Bezahlungein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenEntlohnung:Die Vergütung erfolgt anhand dem Kollektivvertrag der Säge- bzw. holzverarbeitenden Industrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine entsprechende Überzahlung gerne möglich.
Betriebsschlosser (m/w/d)
Troger Holz GmbH
Vollzeit
Vomperbach
Dienstort: VompAufgaben:Fachgerechte Ausführung von Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an unseren ProduktionsanlagenFehleranalyse und StörungsbehebungDurchführung von Umbau- und InstallationsarbeitenMitwirkung bei der Optimierung der Produktionsanlagen und Instandhaltungsabläufendein Profil:Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Maschinenschlosser/in, Maschinenbautechniker/in, Landmaschinenmechaniker/in oder gleichwertige Ausbildung2-Schicht BereitschaftBereitschaft zur Leistung von etwaigen ÜberstundenEigenverantwortliche und qualitätsorientierte Arbeitsweise im TeamZuverlässigkeit & EinsatzfreudeWir bieten:Herausfordernde und anspruchsvolle Tätigkeit in einem eingespielten und motivierten TeamSicheren Arbeitsplatz mit langfristigen PerspektivenFundierte und individuelle EinarbeitungLeistungsgerechte BezahlungEssenszuschuss für MittagskantineEin Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Maschinen- und Anlagenfahrer am Rundholzplatz (m/w/d)
Troger Holz GmbH
Vollzeit
Stans
Dienstort Stans / Tagschicht (06:00 - 15:00 Uhr)Aufgaben:(dabei arbeitet ihr hauptsächlich zu zweit auf der Anlage):Fachgerechte Bedienung der AnlageÜberwachung und Steuerung der Produktionsanlage und ProduktionsprozesseRundholzbeurteilung nach VorgabeBeheben von kleineren StörungenZusammenarbeit mit den Instandhaltern bei größeren Störungen und WartungsarbeitenDein Profil:Berufserfahrung als Maschinen- und AnlagenbedienerErfahrung im Holzbereich (idealerweise Rundholzkenntnisse)Technisches Verständnis und gute PC-KenntnisseAusgeprägtes Bewusstsein fürArbeitssicherheit und OrdnungZuverlässigkeitTeamfähigkeit und Freude am ArbeitenWir bieten:Ganzjährigen und krisensicheren Job in einem FamilienunternehmenFundierte und individuelle EinarbeitungEinen Traditionsbetrieb mit DU-Kultur, flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenArbeitskleidungMitarbeiterparkplätze vorhandenSUPER Arbeitszeit und Arbeit in einem kleinen TeamEntlohnung:Vergütung über Kollektivvertrag Sägeindustrie. Der tatsächliche Lohn hängt von deiner Erfahrung und Qualifikation ab und wird im gemeinsamen Gespräch vereinbart.
Initiativbewerbung (m/w/d)
Wir suchen stets nach Talenten die sich weiterentwickeln wollen
Hierzu können wir Ihnen spannende Tätigkeiten in folgenden Bereichen anbieten:
- Administration
- Communications
- Finance
- Human Resources
- Information Technology
- Legal
- Marketing
- Purchasing
- Quality
- Research & Development
- Supply Chain & Logistics
- Engineering
- General Management
- Sales
Wir bieten Ihnen:
- Perspektiven - Weiterentwicklung wird unterstützt und gefördert regelmäßiges Feedback sowie Einbindung in ein offenes und motiviertes Team Internationale Kontakte können geknüpft werden
- Sicherheit - Bezahlung nach Tarifvertrag Chemie West
- Benefits - Corporate Benefits, Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche freie Tage durch Zukunftsbetrag
- Diversity - die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen.
- EAP - (Employee Assistance Program) ist ein unabhängiges und ganzheitliches Unterstützungsprogramm für Unternehmen und ihre Beschäftigten. Es zielt darauf ab, Gesundheit, Gleichgewicht und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter zu fördern und die Stabilität der Menschen in der Organisation auch in kritischen Situationen zu gewährleisten. Das EAP steht jederzeit und jeder Person im Unternehmen zur Verfügung.
#ShapingIndustryfromtheInside
Trelleborg ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und schätzen die besonderen Erfahrungen und Kenntnisse, die Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund in unser Unternehmen einbringen. Die Fähigkeit, bahnbrechende Technologien zu entwickeln, ist eines unserer wichtigsten Güter, und unsere Mitarbeitenden machen dies möglich.
