Branche
Anstellungsart
Entwicklungsingenieur/Konstrukteur Sonderanlagenbau (m/w/d)
Die MAYTEC GmbH ist ein moderner, dynamischer und zukunftsträchtiger Hightech-Hersteller von Hochtemperatur-Vakuum-Anlagen und Messgeräten für lokale und internationale Märkte.
Für unsere Mitarbeiter wollen wir ein positives, wertschätzendes Arbeitsumfeld schaffen, in dem sie ihre Ideen und Stärken einbringen können, und ihre Entwicklung gefördert wird. Jedes Teammitglied zählt. Jeder ist wichtig. Wir teilen dieselben Ziele und Werte. Und das in einem Arbeitsumfeld, in dem Leistung Spaß macht.
Ihr Beitrag zum Erfolg:
- Konzeption, Neuentwicklung und auftragsbezogene Konstruktion Hochtemperaturanlagen und Messgeräte
- Unterstützung des Vertriebs und der Ausarbeitung technischer Lösungen zur Angebotserstellung
- Schnittstelle zwischen Projektleiter und Vertrieb sowie unterstützende Tätigkeiten für beide Bereiche
- Produktentwicklung in Abstimmung mit den Abteilungen Vertrieb, Fertigung, Montage und Service
- Ansprechpartner für Projektleitung, Montage und Fertigung
Das qualifiziert Sie:
- Ingenieurstudium Maschinenbau (TU/FH) oder Abschluss als Maschinenbautechniker (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung und einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Werkzeugmacher (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) D)
- Kostenbewusstes, analytisches, zielorientiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Engagement und Flexibilität
- Gutes Anwenderwissen im Bereich CAD (Inventor/ AutoCad) sowie in MS Office
- Grundkenntnisse in der FEM-Analyse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationsstark, proaktiv, innovativ, teamfähig, flexibel, selbständiges Arbeiten
- Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrung in der Abstimmung mit Kunden- und Lieferanten
- Idealerweise Erfahrung als Team- oder Projektleiter;
- Reisebereitschaft im In- und Ausland
- Führerschein Klasse B
Das bieten wir als Arbeitgeber:
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit transparenter Information
- Qualifizierungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag
- Sonderzahlung zur Erfolgsbeteiligung
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten zw. 8-19 Uhr durch Gleitzeitmodell
- Homeoffice nach Absprache möglich
- Kurze und unbürokratische Entscheidungswege
- Umfangreiche Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, regelmäßige Schulungen und Qualifizierungsperspektiven
- Moderne und ergonomische Arbeitsausstattung (zB höhenverstellbare Schreibtische, elektronisches Eintritts- und Zeiterfassungssystem)
- Beteiligung an betrieblicher Altersvorsorge
- Betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitsaktionen (Beitrag zu Fitnessstudio)
- Regelmäßige Team- und Betriebsfeiern
- Firmenauto für betriebliche Fahrten
- Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke (Kaffee, Tee, Sprudel-/Stillwasser)
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Stellplätze für Fahrräder
