In der Landesverwaltung Vorarlberg arbeiten wir mit Weitblick, Wertschätzung und höchster Sorgfalt. Von Naturschutz bis Straßenbau, Bildung bis Gesundheit, Kultur bis Wirtschaft – unsere 2.300 Mitarbeitenden kümmern sich in über 500 verschiedenen Berufen um die Lebensqualität vor unserer Haustür.

Aktuell suchen wir eine oder einen

Expertin oder Experte im Bereich Bodenschutz als Karenzvertretung

Ort: Bregenz

Abteilung/Dienststelle: Institut für Umwelt und Lebensmittelsicherheit

Beschäftigungsausmaß: 100% (40 Stunden)

Das Institut für Umwelt und Lebensmittelsicherheit hat ein klares Ziel: eine intakte Umwelt und sichere Lebensmittel. Wir überwachen Luft, Wasser, Boden und Lebensmittel, erstellen Gutachten und führen amtliche Kontrollen durch. Ein hochmodernes Labor liefert die Grundlagen für die Sachverständigentätigkeit und Fachberichte. Das Team der Abteilung Umweltanalytik von 12 Mitarbeitenden untersucht Umwelt- und Lebensmittelproben, bearbeitet chemisch-technische Fragestellungen und erstellt Bodenschutzgutachten.

Aufgaben – so leisten Sie einen wertvollen Beitrag:

• Fachgutachten zum qualitativen Bodenschutz erstellen: Als Amtssachverständige/r im qualitativen Bodenschutz erstellen Sie bodenschutzfachliche Gutachten und beurteilen bodenschutzrelevante Fragestellungen im Rahmen von Behördenverfahren nach den gesetzlichen Vorgaben. Darüber hinaus verfassen Sie Stellungnahmen zu Gesetzes-, Verordnungs- und Richtlinienentwürfen und wirken an der Weiterentwicklung des Bodenschutzrechts sowie entsprechender Fachkonzepte mit. Damit tragen Sie wesentlich zum Schutz und zur nachhaltigen Sicherung des Bodens als zentrale Lebensgrundlage bei.
• Bodenmonitoring durchführen und Fachprojekte umsetzen: Sie planen, koordinieren und führen das Bodenmonitoring durch, werten Monitoringdaten aus und erstellen Berichte. Darüber hinaus entwickeln Sie das Bodenmonitoring fachlich und strategisch weiter, initiieren und leiten Projekte zur Erarbeitung wissenschaftlicher Grundlagen für den vorsorgenden Bodenschutz und bearbeiten Fragestellungen zu Einträgen, Belastungen sowie zum Verhalten von Umwelt- und Schadstoffen im Boden.
• Wissen vermitteln: Als zentrale Ansprechperson für den qualitativen Bodenschutz beantworten Sie Bürgeranfragen, halten Fachvorträge, erstellen Fachberichte und betreuen die Inhalte zum Bodenschutz auf der Internetseite des Instituts.
• In Fachgremien mitarbeiten: Sie vertreten das Institut in nationalen und internationalen Fachgremien, bringen Ihre fachliche Expertise ein und wirken an der Weiterentwicklung des qualitativen Bodenschutzes mit.

Anforderungsprofil – das bringen Sie sinnvollerweise mit:

• Ausgebildet: Sie verfügen über ein abgeschlossenes, naturwissenschaftliches Hochschulstudium (mind. 240 ECTS) mit Schwerpunkt auf Bodenschutz.
• Erfahren: Wir schätzen Erfahrung – idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Bereich Bodenschutz sowie im Verwaltungsrecht mit.
• Verhandlungsstark: Mit starken kommunikativen Fähigkeiten treten Sie auch in schwierigen Situationen sicher auf.
• Kompetent: Sie überzeugen durch eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Dank Ihrer strukturierten, verwantwortungsbewussten und selbstständigen Herangehensweise behalten Sie auch in komplexen Themenstellungen den Überblick.
• Teamfähig: Ihr respektvoller Umgang und Ihre kommunikative Art machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung für unser Team.
• Vorausgesetzt: Für diese Position ist die österreichische Staatsbürgerschaft Voraussetzung.

Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:

• Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Aufgaben eigenständig mit.
• Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team. 
• Benefits: Jobticket, Jobrad, Kinderzulage, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr.
• Urlaub: Wir bieten bis zu 32 Urlaubstage abhängig vom Lebensalter.
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell. 
• Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten bekommen Sie private und berufliche Pläne gut unter einen Hut.

Gehalt:

Bei dieser Stelle verdienen Sie auf Basis des Landesbedienstetengesetz 2000 je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 5.913,08 (Mindestgehalt bei 100%) und € 8.687,44 brutto pro Monat. Das entspricht der Gehaltsklasse 17. Wie sich unsere Gehälter gestalten, lesen Sie auf unserer Karriere-Webseite im Beitrag Gehaltungsgestaltung.