Expertin oder Experten für den Fachbereich Förderungen (m/w/d)

Die Abteilung Landwirtschaft und ländlicher Raum hat ein klares Ziel: „Mutig im TUN“ setzt das Team von rund 69 Mitarbeitenden die vielfältigen Ziele und Maßnahmen der Landwirtschaftsstrategie gemeinsam mit einer Vielzahl kompetenter Akteure um. Ein offener Dialog zwischen den Stakeholdern begleitet die vielschichtigen Prozesse. Wir bauen auf Bewährtes und fördern gezielt Innovationen auf landwirtschaftlichen Betrieben und entlang der Verarbeitungs- und Vermarktungsketten. Wir tun dies mit besonderem Fokus auf Tierwohl, regionale- und BIO-Lebensmittelproduktion. Mit gezielten Maßnahmen unterstützen wir die Weiterentwicklung der für Vorarlberg typischen Kulturlandschaften, der ländlichen Lebens- und Wirtschaftsräume hin zu chancenreichen Lebensräumen.

Aufgaben - so leisten Sie einen wertvollen Beitrag

• Landwirtschaftliche Themen aufbereiten: Sie bearbeiten konzeptionell landwirtschaftliche Fragestellungen und bringen Ihr Know-how in Arbeitsgruppen auf Bundes- und Landesebene ein. Sie entwickeln Grundlagen für strategische Entscheidungen und begleiten die Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen des GAP-Strategieplans sowie der Vorarlberger Landwirtschaftsstrategie ‚Landwirt.schafft.Leben‘.
• Beihilfen abwickeln: Sie wirken bei der Entwicklung von Förderrichtlinien und deren Evaluierung mit. Ihr Schwerpunkt liegt bei der Abwicklung von Landesförderprogrammen. Zusätzlich leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung länderübergreifender Maßnahmen und regionaler Projekte.
• Finanzierung sichern: Sie sind an der Budgeterstellung beteiligt, setzen Fördermittel gezielt ein und überwachen deren Verwendung. Auf diese Weise stellen Sie eine transparente und effiziente Finanzierung sicher, die die erfolgreiche Umsetzung von Projekten ermöglicht und nachhaltige Entwicklungen unterstützt.
• Tiergesundheit fördern: Sie sind mit der Geschäftsführung des Tiergesundheitsfonds (TGF) betraut, leiten die Geschäftsstelle, sind verantwortlich für die Budgeterstellung und -vollzug und übernehmen die Datenaufbereitung an der Schnittstelle zu Veterinärbehörden und Tierärztinnen.

Anforderungen - das bringen Sie sinnvollerweise mit

• Ausgebildet: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Landwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung (240 ECTS). Das geforderte Ausbildungsniveau kann beispielsweise auch durch eine BHS-Matura mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung nachgewiesen werden. Erfahren: Wir schätzen Erfahrung - einschlägige Berufserfahrung ist Voraussetzung für diese Position.
• Belastbar: In herausfordernden Situationen bewahren Sie Ruhe, bleiben freundlich und behalten den Überblick.
• Kompetent: Ihre selbständige und lösungsorientierte Arbeitweise zeichnet Sie aus.
• Kommunikativ: Mit Ihrem sicheren Auftreten und klarer Kommunikation fördern Sie die Zusammenarbeit im Team und in interdisziplinären Projekten.

Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:

• Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Aufgaben eigenständig mit.
• Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team.
• Benefits: Jobticket, Jobrad, Kinderzulage, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr.
• Jobsicherheit & Urlaub: Nach dem befristeten ersten Jahr, bieten wir einen sicheren Job und bis zu 32 Urlaubstagen abhängig vom Lebensalter.
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell. 
• Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten bekommen Sie private und berufliche Pläne gut unter einen Hut.

Gehalt:

Bei dieser Stelle verdienen Sie auf Basis des Landesbedienstetengesetzes 2000 je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 4.998,78 (Mindestgehalt bei 100%) und € 7.260,66 brutto pro Monat. Das entspricht der Gehaltsklasse 15 (Gehaltsschema alt GKL 18). Wie sich unsere Gehälter gestalten, lesen Sie auf unserer Karriere-Webseite im Beitrag Gehaltsgestaltung.