Eine global operierende, erfolgreiche Unternehmens-Gruppe, eine frische Marke mit Tradition und eine außergewöhnliche Vielfalt an Perspektiven - das ist die GRASS Gruppe. Mit rund1.860 Mitarbeitern an 18 Standorten und mehr als 200 Vertriebspartnern in 60Ländern gehört GRASS zu den weltweit führenden Spezialisten für Bewegungs-Systeme.Du bist…verantwortlich für den Aufbau und die termingerechte Durchführung von experimentellen Untersuchungen und Produkttestsgewissenhaft in der Dokumentation der Versuchs- und Prüfergebnisseneugierig und analytisch geschickt und erkennst Funktionsmechanismen in Entwicklungskonzeptenzuständig für die Planung der Tests und Versuche in Zusammenarbeit mit der Produktentwicklungaktiv an der Versuchsentwicklung für experimentelle Untersuchungen von Auszugsystemen und deren Bauteilen beteiligtPraktiker und analysierst und deckst frühzeitig gemeinsam mit deinen Kollegen Produktschwachstellen aufinvolviert in die Durchführung von Mitbewerberanalysen Du hast…eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung zum Facharbeiter oder höherhandwerkliches Geschick und eventuell schon Praxiserfahrung im Versuchsumfeldeine strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweiseein ausgeprägtes Qualitätsverständnis und Verantwortungsbewusstseinidealerweise Produktkenntnisse von Führungen sowie Kenntnis einschlägiger Normeneine kommunikative und teamfähige PersönlichkeitBasiskenntnisse für die Bedienung und Programmierung von Mess- und Analysetoolsfundierte MS-Office Kenntnisse Wie bieten...ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebieteine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Teamdiverse Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Essenszuschuss)flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodellexklusive Würth-Mitarbeiterrabatte Bewegung ist Herausforderung und Freude zugleich. Willkommen bei GRASS!Kontakt: Michaela Schnetzer T +43 5523 90604 2863michaela.schnetzer@grass.euGRASS GmbH, Sennemahd 10, 6840 Götzis, Österreich

Du bist...hauptverantwortlich für die Instandhaltung der Maschinen und Anlagen durch Reparatur, Wartung, Inspektion und Optimierungzuständig für Fehlersuche und Wartungsarbeitentätig in der Nacherfassung von Störgründen sowie Erarbeitung nachhaltiger Optimierungen und Erstellen von Unterlagentätig in der Erstellung von Dokumentations- und Schulungsunterlagenmitwirkend im KVP/TPM-Prozess und bei KVP/TPM-ProjektenDu hast...eine abgeschlossen Ausbildung im Bereich Maschinenmechanik oder einem artverwandten BerufErfahrung in Drehen, Fräsen, Schweißen sowie in der Arbeit mit Pneumatik, Hydraulik, Antriebstechnikidealerweise Erfahrung im technischen Zeichnen sowie EDV Kenntnissegute Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur WeiterbildungProblemlösefähigkeitWir bieten…Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem GroßunternehmenGeregelte Arbeitszeiten im SchichtsystemDiverse Mitarbeitervergünstigungen Bspw. Job Ticket und vieles mehr…Vorteile von exklusiven Würth-Mitarbeiterrabatten Bewegung ist Herausforderung und Freude zugleich. Willkommen bei GRASS!Kontakt: Franziska RinderT +43 5578 701 2809franziska.rinder@grass.euGRASS GmbH, Grass Platz 1, 6973 Höchst, Österreich

Du bist….verantwortlich für unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.) – von Strategie & Planung über Content-Erstellung bis hin zum Monitoringder kreative Kopf hinter Social-Media-Kampagnen, die unsere Zielgruppe begeistern und nachhaltig wirkenGestalter von einzigartigem Content – egal ob Texte, Stories, Videosdie Schnittstelle zwischen Marketing und HR – du bringst deine Ideen in externe und interne Kommunikationsmaßnahmen ein (z. B. LinkedIn, Lehrlingswerbung, Mitarbeiter-App)versiert im Umgang mit Social-Media-Plattformen und agierst souverän im Krisenmanagement Du hast…eine abgeschlossene Matura – idealerweise ein Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder Medienvorzugsweise mehrjährige Erfahrung im digitalen Umfeld, insbesondere im Umgang mit sozialen Netzwerkenein starkes Gespür für Storytellingeine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – du denkst strategisch mit kreativer Hands-on-Mentalitätsehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir bieten…ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebieteine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Teamdiverse Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Essenszuschuss)flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodellexklusive Würth-MitarbeiterrabatteBewegung ist Herausforderung und Freude zugleich. Willkommen bei GRASS! Kontakt: Alma AbdijanovicT +43 5576 90606 2442alma.abdijanovic@grass.euGRASS GmbH, im Schlatt 10, 6845 Hohenems, Österreich Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

Du bist... zuständig für die Leitung und Ausführung von Automatisierungsprojektenverantwortlich für die Softwareerstellung und Inbetriebnahme in der Automatisierungstechnik: Fokus: Steuerungstechnik, Antriebstechnik, Messtechnik, industrieller Bussysteme, Kommunikation und Visualisierungen - Optional: Robotikfederführend beim systematischen Problemlösungsprozess zur Steigerung von Produktivität, Qualität und Verfügbarkeit der Fertigungsmaschinen und –Anlagenverantwortlich von Rollouts, Inbetriebnahmen und Anwenderschulungenmitwirkend im KVP-/TPM-Prozess und bei KVP-/TPM-Projektenstandortübergreifender Unterstützer im ThemenbereichDu hast...eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Zusatzausbildung, Meister, HTL, FH, Uni, etc.Erfahrung in der Automatisierungstechnik, Steuerungstechnik, Antriebstechnik, Messtechnik, Kommunikation und Visualisierungengute Kenntnisse im Umgang mit Automatisierungsplattform von Siemens TIA-Portal auf Stand der TechnikProgrammierkenntnisseVerantwortungsbewusstsein, Bereitschaft zur Weiterbildung, selbständige Arbeitsweise und analytisches DenkvermögenWir bieten...Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem GroßunternehmenFlexible Arbeitszeiten durch GleitzeitmodellDiverse Mitarbeitervergünstigungen Bspw. Job Ticket und vieles mehr…Vorteile von exklusiven Würth-MitarbeiterrabattenBewegung ist Herausforderung und Freude zugleich. Willkommen bei GRASS!Kontakt: Franziska RinderT +43 5578 701 2809franziska.rinder@grass.euGRASS GmbH, Grass Platz 1, 6973 Höchst, Österreich

Du bist….verantwortlich für die Koordination und Umsetzung vielfältiger Marketingprojektekreativ im Texten und verfasst Inhalte für interne und externe Kanäle – von App-Beiträgen bis zu Eventankündigungendie treibende Kraft hinter unserer internen Kommunikation über die Mitarbeiter-App und beantwortest Kommentare professionell aktiv bei der Organisation von Veranstaltungen und Messen und bringst deine Ideen mit ein verantwortlich für das Übersetzungsmanagement und kümmerst dich ebenso um Bestellungen und die Koordination der Pressearbeitin enger Abstimmung mit dem Vertrieb und internen Fachabteilungen mitverantwortlich für die Gestaltung wirkungsvoller Werbemittel und bringst dich aktiv bei der Erstellung ein. Du hast…eine abgeschlossene Ausbildung (Matura, FH oder Studium)idealerweise erste Erfahrung im Projekt- oder EventmanagementOrganisationstalent, bist teamfähig, durchsetzungsstark und bist selbstständiges Arbeiten gewohntsehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und SchriftFreude an Kommunikation – digital, kreativ und zielgruppengerechtWir bieten…ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebieteine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team diverse Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Essenszuschuss)flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell exklusive Würth-MitarbeiterrabatteBewegung ist Herausforderung und Freude zugleich. Willkommen bei GRASS! Kontakt: Alma AbdijanovicT +43 5576 90606 2442alma.abdijanovic@grass.euGRASS GmbH, im Schlatt 10, 6845 Hohenems, Österreich Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.