30 h - 38,5 hIhre AufgabenEigenverantwortliche Lohn- & Gehaltsverrechnung sowie Zeitwirtschaft für inländische KonzerngesellschaftenEntgeltbezogene sowie arbeits- & sozialrechtliche Beratung unserer Mitarbeiter & Führungskräfte sowie fachliche Unterstützung der werksseitigen HR Business PartnerFunktionsbezogene Auswertungen, internes & externes Berichtswesen sowie PersonaladministrationMöglichkeit zur Mitarbeit in standortübergreifenden HR/Payroll ProjektenIhr ProfilKfm. Abschluss sowie PersonalverrechnerprüfungRelevante BerufserfahrungGute Wissensbasis im Arbeits-, Lohnsteuer-& SozialversicherungsrechtSichere MS Office AnwenderkenntnisseEigenständiger & genauer Arbeitsstil, gutes Kommunikationsvermögen & verlässlicher TeamplayerBenefitsAttraktive Vergütung über KV Sägeindustrie, Fahrtkostenzuschuss, Weiterbildungen, Zusatzversicherungen, Klimaticket, Bikeleasing, Verpflegungszuschuss, Familienunternehmen für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen mit über 6.000 MitarbeiterInnen an mehr als 60 Standorten weltweit.

Standorte: Fügen/Tirol (A), Hallein/Salzburg (A) oder Kösching/Bayern (D)Ihre AufgabenKonzeption, Planung und Realisierung von technischen Neuinvestitionen, Umbauten bzw. AnlagenoptimierungenTechnische Projektleitung im Bereich Sägetechnik und industrielle HolzverarbeitungDetailplanung und Technische Klärung mit internen Verantwortlichen sowie Verhandlung mit Maschinen- und AnlagenlieferantenAnalyse der Leistungsfähigkeit, Verfügbarkeit und Optimierungspotentiale von Produktionsanlagen mit den FachbereichenProjektbetreuung über die Gesamtlaufzeit einschließlich Montage- und Inbetriebnahme Phasen bis hin zur Abnahme vor Ort am WerksstandortIhr ProfilMehrjährige fundierte Berufspraxis in einer technisch relevanten Funktion, idealerweise mit ProjekterfahrungTechnische Kenntnisse in der Holzindustrie wünschenswertGute EnglischkenntnisseSehr hohe Reisebereitschaft für regelmäßige, mehrwöchige Einsätze an unseren internationalen StandortenSichere IT-Kenntnisse, idealerweise auch in MS Project und AutoCADIdealerweise technischer Abschluss (Uni/FH/HTL) im Bereich Holztechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren FachrichtungZielorientierte, dennoch flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Maß an SelbstorganisationBenefitsAttraktive Vergütung, Fahrtkostenzuschuss, Weiterbildungen, Zusatzversicherungen, Klimaticket, Bikeleasing, Verpflegungszuschuss, Familienunternehmen für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen mit über 6.000 MitarbeiterInnen an mehr als 60 Standorten weltweit.

Lehrbeginn03. August 2026Deine StartvoraussetzungenLern- & Leistungsbereitschaft für deinen Beruf | Teamfähigkeit & Verlässlichkeit | Interesse an moderner, industrieller HolzverarbeitungUnser Angebot als AusbildungsbetriebProfessionelle Ausbildungsstrukturen mit persönlicher Betreuung | Breit gefächerte Ausbildungsmöglichkeiten in jedem Lehrberuf | Lehre mit Matura - bei Wunsch & Eignung | Persönlichkeitsbildende & fachbezogene Zusatzausbildungen | Standortübergreifende Lehrlingsevents & Ausflüge | Leistungsbezogenes Prämiensystem | Mehrfach ausgezeichneter Lehrbetrieb | Mitarbeiter-Benefits-Programm€ 1.000,- brutto im 1. LehrjahrInteresse an deiner Zukunft?Dann bewirb dich bitte ab sofort bei uns mit Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Zeugniskopien der 7./8. Schulstufe. Schnuppern jederzeit möglich!Alois Gruber, Leitung Aus- und Weiterbildung

Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative BaulösungenNeben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.Der Standort Jenbach gehört zu den leistungsfähigsten Brettschichtholz Produktionswerken in Europa und bietet im Zuge des weiteren Wachstums langfristige berufliche Perspektiven.Ihre AufgabenHändischer und/oder CNC Abbund von Brettschichtholz-Trägern für den projektbezogenen Ingenieurholzbau | Fachmännischer Abbund von Leimbindern für internationale ProjekteIhr ProfilIdealerweise Holzausbildung & Berufspraxis | Erfahrung in der Produktion von Vorteil | Schichtbereitschaft | Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse | EDV-Kenntnisse | Verlässlicher & flexibler TeamplayerUnser AngebotIndividuelle Einarbeitung, teamorientiertes Umfeld, innerbetriebliche Weiterbildung, Zusatzversicherungen, Fahrtkostenzuschuss, ausgeprägter Arbeits- und Gesundheitsschutz, international erfolgreiche Unternehmensgruppe in FamilienbesitzAttraktive Vergütung über KV Holzverarbeitende Industrie gemäß Ihrer persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung.Datenschutzhinweis:Ihre Bewerbungsdaten werden datenschutzkonform im Zentralbereich Personal der Binderholz GmbH in Fügen, Österreich, verarbeitetInteresse?

38,5hIhre AufgabenEigenverantwortliche, termingerechte Abwicklung der standortübergreifenden Versand- und TourenplanungOrganisation des Nachlaufs (Lagerhaltung, LKW-Spedition)Verantwortlich für die Auftragsabwicklung, Optimierung und Abläufe der Lieferung sowie Ansprechpartner für die SpediteureBerücksichtigung der internen und externen Vorgaben (Lagerbestände, Montagereihenfolge, Produktionsfertigstellungen, etc.)Aktive Mitarbeit zur Verbesserung von Prozessabläufen hinsichtlich Kosten und EffizienzKoordination und Führung der zugeordneten MitarbeiterIhr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. im Bereich Spedition/BetriebslogistikErste Berufserfahrung in einer vergleichbaren TätigkeitGutes Zahlen- und ProzessverständnisQualitäts- und KostenbewusstseinVerlässlicher, flexibler und gut organisierter TeamplayerLösungsorientierte und strukturierte ArbeitsweiseBenefitsAttraktive Vergütung über KV holzverarbeitende Industrie, Individuelle Einarbeitung, teamorientiertes Umfeld, Zusatzversicherungen, Fahrtkostenzuschuss, Bike Leasing, Klimaticket, innerbetriebliche Weiterbildung, international erfolgreiche Unternehmensgruppe in Familienbesitz