Wenn du gerne unter Menschen bist, Freude an der Arbeit und ein Gespür für Gastfreundschaft hast, dann ist eine Lehre als Restaurantfachfrau/-mann bei uns genau das Richtige für dich!Das erwartet dichEine abwechslungsreiche 3-jährige Ausbildung im lebendigen GastronomiebetriebEinblick in alle Servicebereiche: À-la-carte, Bankett, EventErlernen von Gästebetreuung, Beratung, Serviceabläufen und GetränkekundeEin engagiertes Team, das dich während deiner Ausbildung begleitetArbeiten mit modernen Kassensystemen und ReservationstoolsDas bringst du mitFreude am Umgang mit Menschen und gutes AuftretenInteresse an Gastronomie, Service und OrganisationTeamgeist, Belastbarkeit und gepflegtes ErscheinungsbildPasst für dich? Dann würden wir uns freuen von dir zu hören und dich besser kennenzulernen.

Du liebst es, mit frischen Zutaten zu arbeiten und kreative Gerichte zu zaubern? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte und engagierte Nachwuchstalente, die eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung in der Küche absolvieren möchten. Starte deine Karriere mit einer fundierten Lehre als Koch/Köchin in einem professionellen und kollegialen Umfeld.Das erwartet dichEine abwechslungsreiche und fundierte 3-jährige AusbildungEinblick in alle Bereiche der Küche – von der kalten Küche bis zur PatisserieEin junges, hilfsbereites Team, das dich unterstütztEin moderner Arbeitsplatz mit der schönsten AussichtMöglichkeiten zur Weiterentwicklung nach der LehreDas bringst du mitBegeisterung für das Kochen und für LebensmittelFreude an Teamarbeit und an einem lebendigen ArbeitsumfeldBelastbarkeit, Zuverlässigkeit und eine saubere ArbeitsweisePasst für dich? Dann würden wir uns freuen von dir zu hören und dich besser kennenzulernen.

Unser AngebotIndividuelle Einarbeitung, innerbetriebliche Weiterbildung, gesunde Mittagsmenüs in der binderholz SichtBAR, Zusatzversicherungen, Fahrtkostenzuschuss, Klimaticket, Bikeleasing, Verpflegungszuschuss, Langfristperspektive in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe in FamilienbesitzKomplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative BaulösungenNeben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.Attraktive marktgerechte Vergütung über KV Sägeindustrie gemäß Ihrer persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung.Interesse?

Das sind Ihre AufgabenWir suchen motivierte und engagierte SchülerInnen und Studierende, die in den Sommermonaten praktische Erfahrungen in einem internationalen Unternehmen sammeln möchten.Als FerialpraktikantIn in der Produktion bei ALPLA kannst du erste Einblicke in unsere technische Bereiche gewinnen.In unterschiedlichen Abteilungen und Jobs, bieten wir folgende Schichten an:2 Schichtbetrieb (Früh-/Spätschicht) ab 16 Jahren3 Schichtbetrieb (Früh-/Spät-/Nachtschicht) ab 18 JahrenUnd eine spezielle Wochenendschicht (ab 18 Jahren), hier wird am Samstag und Sonntag jeweils für 12h gearbeitet, jedoch für Vollzeit bezahlt.Das bringen Sie mitDu bist SchülerIn oder Studierende/r an einer weiterführenden höheren Schule Du bist zum Zeitpunkt der Ferialtätigkeit mindestens 16 Jahre altDu stehst im Zeitraum von Juli bis September für mindestens 3 Wochen zur VerfügungDu bist engagiert und motiviertDu arbeitest gerne im TeamWir freuen uns auf deine Bewerbung und bitten dich folgende Unterlagen hochzuladen:LebenslaufMotivationsschreibenaktuelle ZeugnisseGesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Das sind Ihre AufgabenGestalten Sie die Zukunft unserer globalen HR-Landschaft – und damit die Zukunft nachhaltiger Verpackungslösungen weltweit.Bei ALPLA unterstützen Sie das Top-Management, treiben internationale HR‑Prozesse voran und setzen strategische Projekte um, die echten Impact haben.Werden Sie Teil eines Unternehmens, dessen Produkte täglich Milliarden Menschen erreichen – und tragen Sie mit Ihrer HR‑Expertise dazu bei, dass Innovation, Nachhaltigkeit und globale Zusammenarbeit lebendig werden.Bearbeitung operativer HR-Themen aus dem Betreuungsbereich des Top-ManagementsAbwicklung und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen über die gesamte Bandbreite der Personalabteilung – vom Onboarding über Versicherungswesen und Bonusrunden bis hin zum Offboarding – in Zusammenarbeit mit externen SchnittstellenUnterstützung bei der Umsetzung der globalen People & Transformation StrategyMitarbeit an globalen HR-Projekten mit Schwerpunkt auf Total Rewards und modernen Arbeitsmodellen im Produktionsumfeld sowie Unterstützung des Executive Boards bei kurzfristigen HR-FragestellungenKoordination und Support internationaler Bewegungen (Global Mobility) inklusive globalem Reporting in enger Zusammenarbeit mit dem Team Personalentwicklung im Rahmen der „Talent Powerhouse“-StrategieAusbau und Weiterentwicklung unseres HR‑Controllings und ReportingsDas bringen Sie mitAbgeschlossenes Masterstudium sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer international agierenden OrganisationErfahrung in der Leitung internationaler Projekte sowie eigenständige, fundierte EntscheidungsfähigkeitStarkes strategisches und analytisches Denkvermögen mit hoher Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit HR-Software und People Analytics von VorteilSehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, souveränes Auftreten auf allen Ebenen der Organisation sowie hohe interkulturelle KompetenzZielorientierte, kreative Arbeitsweise und ausgeprägtes strategisches DenkenFließende Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse; weitere Fremdsprachen von VorteilDas bieten wir Ihnen in unserer ZusammenarbeitDurch die bewährte Einarbeitungsphase integrieren Sie sich rasch ins Team und können direkt durchstartenWir fördern ein respektvolles Miteinander und leben Vielfalt im ArbeitsalltagAls weltweit wachsendes, produzierendes Unternehmen bieten wir langfristige PerspektivenDie ALPLA Kids Ganztagsbetreuung steht Kindern von 15 Monaten bis 6 Jahren offenWir unterstützen nachhaltige Wege zur Arbeit von der ÖPNV-Jahreskarte bis zum E-Bike-KaufDie Arbeitszeit kann innerhalb unseres Gleitzeitsystems individuell gestaltet werdenGesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.