Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Deine Aufgaben:Als Reinigungsmitarbeiter:in reinigst du täglich unsere Verwaltungsräumlichkeiten.Weiters unterstützt du bei Bedarf die Produktionsstätten in der Industriezone.Das bieten wir dir:Monatliche LeistungsprämieKostenübernahme für Aus- und WeiterbildungenAttraktive Rabatte durch unsere Corporate-Benefits-AppBike-Leasing – wir unterstützen dich bei der Finanzierung deines WunschfahrradsMitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit attraktiver PrämieTeam-Events, Gewinnspiele und regelmäßige Mitarbeiter-VeranstaltungenEinen krisensicheren und langfristigen ArbeitsplatzHochwertige Arbeitskleidung wird selbstverständlich zur Verfügung gestellt und gewaschenDas bringst du mit:Selbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseDu kannst dich in der deutschen Sprache mit Kolleg:innen verständigenRahmenbedingungen:Kollektivvertraglicher Mindestlohn: 2.378,88 € / Monat bei Vollzeit

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Verantwortung übernehmen. Qualität gestalten.Bist du bereit, Prozesse zu durchleuchten, Standards zu setzen und echte Qualität zu liefern? Dann gestalte mit uns die Zukunft unserer Produkte in der Holzindustrie!  Deine AufgabenAls Qualitätsmanager unterstützt du uns bei der Sicherstellung einer einheitlichen Produktqualität und trägst aktiv zur Einhaltung aller relevanten normativen und gesetzlichen Anforderungen für unsere zertifizierten Produkte bei.In enger Zusammenarbeit mit dem Leiter Qualitätsmanagement wirkst du an der Definition, Einführung und Umsetzung von Qualitätsstandards und Qualitätsrichtlinien in den Produktionsbereichen mit und begleitest deren systematische Einhaltung.Im Rahmen deiner Tätigkeit hilfst du dabei, Prozessschwachstellen zu identifizieren, Korrekturmaßnahmen einzuleiten und deren Umsetzung nachzuverfolgen.Du wirkst unterstützend und beratend bei Fragestellungen zur Produktqualität und Produktsicherheit mit und bereitest Informationen für die Geschäftsführung (CTO) auf.Außerdem unterstützt du bei Schulungen zu Qualitätsanforderungen, Audits und Reklamationen und trägst zur Entwicklung, Motivation und Qualitätssensibilisierung von Produktionsmitarbeitenden und Fachkollegen bei.Deine QualifikationenStudium im Bereich Holztechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Produktionstechnik, Verfahrenstechnik)Mind. 2 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der Holzindustrie oder SpanverarbeitungKenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement (ISO 9001) von VorteilGute Englischkenntnisse40% Reisebereitschaft Unser AngebotZukunftssicherer Arbeitsplatz, unbefristeter ArbeitsvertragVariable Prämie (bis zu einem Monatsgehalt on top)Flexible Arbeitszeiten, ÜberstundenausgleichMöglichkeit zu Weiterbildungen und SeminareTeilnahme am Jobrad-Programm

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Deine Aufgaben:Du bedienst, überwachst und steuerst Feuerungs- und Dampfanlagen im täglichen Betrieb.Dabei erkennst du Störungen frühzeitig und behebst diese selbstständig.Durch dein verantwortungsbewusstes Handeln stellst du die Einhaltung von Sicherheits- und Umweltauflagen sicher.Du wertest Anlagenkenndaten aus und dokumentierst diese sorgfältig.Übertragene Arbeiten, Inspektionen, Wartungen (z. B. Wasserproben) und Reparaturen setzt du termingerecht um.Bei Erneuerungsprojekten und Umbauten wirkst du aktiv mit.Außerdem planst du benötigte Betriebsmittel und forderst diese bedarfsgerecht an.Darüber hinaus trägst du aktiv zur Arbeitssicherheit bei, indem du sämtliche anlagenbezogenen Sicherheitsvorschriften konsequent einhältst.Das bieten wir dir:Monatliche LeistungsprämieKostenübernahme für Aus- und WeiterbildungenAttraktive Rabatte durch unsere Corporate-Benefits-AppBike-Leasing – wir unterstützen dich bei der Finanzierung deines WunschfahrradsMitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit attraktiver PrämieTeam-Events, Gewinnspiele und regelmäßige Mitarbeiter-VeranstaltungenEinen krisensicheren und langfristigen ArbeitsplatzHochwertige Arbeitskleidung wird selbstverständlich zur Verfügung gestellt und gewaschen Das bringst du mit:Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Elektriker, Mechatroniker, KFZ-Mechatroniker oder Heizungsbauer.Idealerweise hast du eine Zusatzausbildung zum Kesselwärter oder bringst entsprechende Erfahrung im Bereich Biomasse-Kraftwerke mit.Alternativ überzeugst du als Quereinsteiger mit technischem Verständnis und der Bereitschaft, die Kesselwärter-Ausbildung im Betrieb zu absolvieren.Du bist bereit, im 3-Schichtbetrieb sowie an Sonn- und Feiertagen zu arbeiten.Du hast Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und kannst dich in der deutschen Sprache mit Kolleg:innen verständigen.RahmenbedingungenKollektivvertraglicher Mindestlohn mit abgeschlossener Ausbildung: € 2.803,93 brutto/Monat bei Vollzeit. Eine entsprechende Überzahlung richtet sich nach Ausbildung oder Erfahrung.Durch das Schichtmodell ist eine deutlich höhere Entlohnung gegeben. (Schichtzulagen, Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit)

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Deine Aufgaben:Als Technische Nachwuchsführungskraft lernst du unsere Produktionsbereiche entlang der gesamten Wertschöpfungskette kennen. Du arbeitest aktiv in unterschiedlichen Abteilungen und Produktionsprozessen mit.  Durch das Unterstützen und Begleiten unserer technischen Abteilungsleitungen lernst du unsere Arbeitsabläufe kennen und kannst bei spannenden Projekten mitarbeiten. Darüber hinaus übernimmst du schrittweise erste Führungsverantwortung und setzt dich für die Anliegen der Mitarbeitenden ein. Das bieten wir dir:Kostenübernahme für Aus- und WeiterbildungenAttraktive Rabatte durch unsere Corporate-Benefits-AppBike-Leasing - wir unterstützen dich bei der Finanzierung deines WunschfahrradsMitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit attraktiver PrämieTeam-Events, Gewinnspiele und regelmäßige Mitarbeiter-VeranstaltungenEinen krisensicheren und langfristigen ArbeitsplatzHochwertige Arbeitskleidung wird selbstverständlich zur Verfügung gestellt und gewaschenDas bringst du mit:Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Matura, FH oder Universität).Der Umgang mit MS Office fällt dir leich, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.Du bringst Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit mit.Rahmenbedingungen:Der Entlohnung dieser Position beträgt 2.600 € brutto bei Vollzeit (exklusive Prämie und etwaige Schichtzulagen). Eine mögliche Überzahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation. 

Benefits:Wertschätzendes familiäres MiteinanderIVB - JobticketGeregelte Arbeitszeiten, Ganzjahresstelle, 5-TageswocheVerpfelgung mit frischer und gesunder KücheFamily & Friends Raten innerhalb der Penz CollectionAufgaben:Bearbeitung von Individual- und Gruppenanfragen von der Angebotserstellung über die Reservierung bis zur RechnungsstellungLeitung der ReservierungsabteilungEnge Zusammenarbeit mit RezeptionsleitungBestmögliche Betreuung der Kunden & Gäste am Telefon sowie bei schriftlicher KorrespondenzOrganisation und Umsetzung der Wünsche unserer Gäste in Absprache mit den zuständigen Abteilungen Wartung und Pflege der Kunden- und ReservierungsdatenbankRatenpflege in Absprache mit ManagementAbwicklung und Kontrolle von Buchungen über Reservierungssysteme, OTAs und ReisebürosKontrolle der Gruppenreservierungen und OptionsbuchungenSchreiben bzw. Kontrolle von Proforma-Rechnungen, Kostenübernahmen und KommissionenHausführungen Allgemein anfallende administrative AufgabenAnforderungsprofil:Freundlicher und professioneller Service Eigenverantwortliche, selbstständige und verlässliche ArbeitsweiseQualitätsbewusstsein und TeamorientierungDeutsch & Englisch in Wort und Schrift ein Muss sowie eine weitere Fremdsprache von VorteilZuverlässigkeit, Flexibilität und BelastbarkeitHands On Mentalität Produktive, flexible und kollegiale Zusammenarbeit Gewissenhafte Erfüllung der gestellten ArbeitsaufträgeProtelkenntnisse von VorteilWenn Sie Freude am Mitwirken eines jungen Teams in einem Innsbrucker Stadthotel (Jahresbetrieb, 7 Tage die Woche, 365 Tage im Jahr) haben, dann sind Sie bei uns an der richtigen Stelle!