Branche
Anstellungsart
Hansesun Austria GmbH

Elektriker (m/w/d)

Hansesun Austria GmbH

Vollzeit
Röthis
Du willst aktiv zur Energiewende beitragen und in einem zukunftsorientierten Unternehmen arbeiten? Dann komm in unser Team!💼 Was wir dir bieten:✨ Langfristige Anstellung in einem innovativen Unternehmen😊 Angenehmes Betriebsklima mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben💶 Attraktive und faire Bezahlung🎉 Regelmäßige Mitarbeiterevents🚆 Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (Bahnhof in Gehweite)👷‍♂️ Umfassende Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen🔧 Deine Aufgaben:🔋 Montage und Inbetriebnahme von Wechselrichtern, Stromspeicher und Ladestationen für🏡 Privathaushalte🏢 Gewerbe- und Industriebetriebe🏛️ Kommunale und öffentliche Einrichtungen⚡ Durchführung von Elektroinstallationsarbeiten unter Einhaltung der technischen Vorschriften🏠 Smarthome Integrationen🔧 Wartungen und elektrotechnische Überprüfungen🧩 Dein Profil:🛠️ Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Gebäudetechniker oder HTL-Abschluss (Elektrotechnik)🛠️ Handwerkliches Geschick, körperliche Fitness💼 Berufserfahrung im Bereich Elektro-Installationen und Gebäudetechnik🤝 Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise📘 Lernbereitschaft mit ausgeprägtem Sicherheitsbewusstsein🗣️ Deutschkenntnisse👥 Teamfähigkeit und Motivation🚗 Führerschein Klasse B
Hans Majer GmbH, Majer Unternehmensgruppe

Reinigungstechniker:in (m/w/d) in Innsbruck und Umgebung

Hans Majer GmbH, Majer Unternehmensgruppe

Vollzeit
Innsbruck
Qualifikationen Idealerweise Erfahrung in der Reinigungsbranche freundliches Auftreten & Freude am Umgang mit Menschen Führerschein B, idealerweise Steigerschein Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise schwindelfrei Teamplayer:inTätigkeit Reinigungsarbeiten jeglicher Art(Glas-, Fassaden-, Bodenreinigung, und vieles mehr…) Absprache der Reinigungsarbeiten mit dem Kunden vor Ort Abstimmung der Aufträge mit dem Teamleiter Sicherstellung der ArbeitsqualitätAngebot Krisensichere Vollzeitstelle mit sofortigem Einstieg Firmenfahrzeug Umfangreiche Einschulung mit Weiterbildungsmöglichkeiten Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir eineüberdurchschnittliche Entlohnung
Binderholz GmbH

Lehrstelle Holztechniker (m/w/d)

Binderholz GmbH

Vollzeit
Fügen
Lehrbeginn03.08.2026 (ggf. auch früher möglich)Deine StartvoraussetzungenLern- & Leistungsbereitschaft für deinen Beruf | Teamfähigkeit & Verlässlichkeit | Interesse an moderner, industrieller HolzverarbeitungUnser Angebot als AusbildungsbetriebProfessionelle Ausbildungsstrukturen mit persönlicher Betreuung | Breit gefächerte Ausbildungsmöglichkeiten in jedem Lehrberuf | Lehre mit Matura - bei Wunsch & Eignung | Persönlichkeitsbildende & fachbezogene Zusatzausbildungen | Standortübergreifende Lehrlingsevents & Ausflüge | Leistungsbezogenes Prämiensystem | Mehrfach ausgezeichneter Lehrbetrieb | Mitarbeiter-Benefits-Programm€ 1.060,45 brutto im 1. LehrjahrInteresse an deiner Zukunft?Dann bewirb dich bitte ab sofort bei uns mit Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Zeugniskopien der 7./8. Schulstufe. Schnuppern jederzeit möglich!Alois Gruber, Leitung Aus- und Weiterbildung
Fiegl + Spielberger GmbH

Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) – Standort Innsbruck

Fiegl + Spielberger GmbH

Vollzeit
Innsbruck
Als größtes Elektrounternehmen Westösterreichs sind wir laufend auf der Suche nach motivierten und engagierten Mitarbeitern, die gemeinsam mit uns unsere ambitionierten Ziele erreichen wollen. Sie sind auf der Suche nach einem Job der Sie elektrisiert. Dann bewerben Sie sich am besten noch heute bei uns! Für unsere Zentrale in Innsbruck suchen wir zum ehest möglichen Eintritt:WIR BIETEN INTERESSANTE AUFGABEN FÜR SIE:Leitung, Planung, Koordination und Überwachung von Elektroprojekten mit internen Teams und enger Zusammenarbeit mit externen PartnernKostencontrolling, Zwischen- und Nachkalkulation von ProjektenMitarbeiterführung und personelle Planung bei ProjektenPreisverhandlungen und Durchführung von Lieferantenbestellungen – projektbezogener EinkaufTeilnahme an BaubesprechungenKundentermine und SonderwunschgesprächeIHRE KOMPETENZEN UND STÄR­KEN:Solide branchenspezifische Aus­bildung (Lehre, HTL, Meister,..)Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Begeiste­rungsfähigkeitFührungskompetenz und UmsetzungsstärkeIdealerweise verfügen Sie schon über Erfahrungen in diesem BereichStrukturierte und lösungsorientierte Arbeits­weiseWIR BEGEISTERN SIE DURCH:Arbeiten mit einem innovativen TeamWeiterbildungs- sowie Entwick­lungsmöglichkeiten im Unter­nehmenEigenverantwortliches und sehr selbstständiges Arbeitensehr angenehmes BetriebsklimaFirmenwagen inkl. PrivatnutzungFirmenhandyWir bieten eine marktkonforme Entlohnung. Abhängig von der Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung zum Kollektivvertrag Metallgewerbe vorgesehen.
Collini GmbH

Trainee Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Collini GmbH

Vollzeit
Hohenems
Tauche ein in die faszinierende Welt von Collini! Wir sind ein internationales Familienunternehmen mit 125 Jahren Erfahrung in der Oberflächentechnik. Mehr als 1.500 Mitarbeitende arbeiten bei uns an 15 Standorten. Collini eröffnet dir die Chance, deine Talente und Kompetenzen in einem innovativen und respektvollen Arbeitsumfeld einzubringen. Wir schaffen, wachsen und glänzen miteinander.Trainee Vertriebsinnendienst (m/w/d)Deine AufgabenDu bearbeitest Kundenanfragen von A bis Z: von der Anfrage über die Kalkulation und Angebotslegung bis zur Abstimmung mit der ProduktionDu führst die Fakturierung durch und kümmerst dich um die StammdatenerfassungDu bist Ansprechperson für unsere Kunden und besuchst diese im Rahmen des KundenbetreuungsmanagementsDu unterstützt die Planung, Gestaltung und Umsetzung von Kundenlösungen als Schnittstelle zu Produktion und Logistik - auch Standortübergreifend (AT, DE, IT)Das bringst du mitAbgeschlossenes kaufmännisches oder technisches StudiumSicherer Umgang mit den gängigen Office AnwendungenGrundkenntnisse SAP von VorteilSehr gute Deutsch- und gute Englisch- sowie ItalienischkenntnisseFlexibilität, Kommunikationsfähigkeit und eigenständiger ArbeitsstilReisebereitschaft (ca. 15%)Deine BenefitsTechnologieführerMarktkonforme EntlohnungFlexibles ArbeitszeitmodellEntwicklungs- und LernmöglichkeitenGelebte DU-KulturKlimafreundliches JobRad

Bereichsleiter:in Spendenmarketing & Co-Lead Face-to-Face (m/w/d)

Ärzte ohne Grenzen Österreich

Als Bereichsleiter:in Spendenmarketing und Co-Lead Face-to-Face bei Ärzte ohne Grenzen Österreich stellst du gemeinsam mit deinen zwei Teams die finanzielle Basis unserer weltweiten humanitären Einsätze sicher – und damit unsere Unabhängigkeit. Gemeinsam stärkt ihr langfristige Spender:innenbeziehungen, erhöht die Zufriedenheit unserer Unterstützer:innen und treibt nachhaltiges Wachstum im Bereich der Spender:innengewinnung voran.

Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung des Bereichs Spendenmarketing mit Fokus auf die Gruppe der Klein- und Mittelspender:innen, setzt gemeinsam mit deinem Team ambitionierte Jahres- und Betreuungspläne auf, begleitest die Umsetzung und Zielerreichung durch effizientes Monitoring und erreichst definierte Wachstumsziele. Dabei führst du ein Team von acht Mitarbeiter:innen mit Weitblick, Innovationsgeist und Engagement. In enger Zusammenarbeit mit Expert:innen sowie Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen und Abteilungen gestaltest du zentrale Prozesse sowie die Strategie von Ärzte ohne Grenzen Österreich aktiv mit und berichtest direkt an die Fundraising & Marketing-Direktorin.

Das BIETEN wir dir:

  • Aktive Mitgestaltung in einer der größten und anerkanntesten NGOs
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit, mit der du unsere weltweite Nothilfe wirkungsvoll unterstützt
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit viel Eigenverantwortung
  • Home-Office-Möglichkeit und modernes Büro mit Flexdesk-Konzept im Herzen Wiens (2. Bezirk)
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zur persönlichen und fachspezifischen Entwicklung – im Einklang mit den Aufgaben und Zielen der Organisation
  • Ein Buddysystem, damit du dich gleich bei uns wohlfühlst
  • Zuschuss zu deinem Jobticket in Höhe von 467,- Euro pro Jahr
  • Zugang zu einem internationalen Fundraising-Netzwerk mit Communities of Practice, Mentoring-Programmen und regelmäßigem fachlichem Austausch
  • Ein Mindestjahresgehalt von 63.000,- Euro brutto p.a. mit Bereitschaft zur Überzahlung bis zu 75.450,- Euro brutto p.a. (auf Basis von 40 Wochenstunden), sofern du relevante positionsbezogene Qualifikationen und Berufserfahrungen mitbringst, die über das Anforderungsprofil hinausgehen. Für unterhaltspflichtige Kinder bekommst du zusätzlich monatliches Kindergeld.

Das BRINGST du mit:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder Vergleichbares) – oder bringst gleichwertige berufliche Erfahrung mit.
  • Du bringst mehrjährige operative Erfahrung im Fundraising mit, idealerweise im One-to-many-Bereich.
  • Du hast zudem mehrjährige Erfahrung im Marketing- oder Sales-Umfeld.
  • Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle.
  • Du hast Erfahrung in der strategischen Ausrichtung von Multi-Channel-Kampagnen und der Entwicklung von integrierten Donor Journeys sowie Kommunikationsplänen.
  • Du verfügst über ein starkes Zahlenverständnis und arbeitest KPI-orientiert – Budgetverantwortung, Performance-Analysen und datenbasierte Entscheidungen sind für dich selbstverständlich.
  • Du erkennst Synergien und strategische Potenziale, gestaltest Innovationsfelder aktiv mit und setzt Prozesse effizient in Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen um.
  • Du bringst ein fundiertes Verständnis von Spender:innengewinnung und -bindung mit.
  • Du führst dein Team inklusiv und motivierend, stärkst deine Mitarbeiter:innen in ihrer Verantwortung und lebst eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
  • Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und mit einem klaren strategischen Blick.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Dir sind die Ziele von Ärzte ohne Grenzen ein Anliegen und du identifizierst dich mit unseren Prinzipien.

Das ERWARTET dich:

  • Du verantwortest die Planung, Entwicklung, Umsetzung und Optimierung des One-to-many-Spendenmarketing-Bereichs in der Fundraising-Abteilung.
  • Zusätzlich übernimmst du gemeinsam mit der Fundraising-Direktion die Co-Lead-Rolle für das Face-to-Face-Team, das für Ärzte ohne Grenzen Österreich im Direktmarketing zur Gewinnung neuer Unterstützer:innen im öffentlichen Raum aktiv ist.
  • Du verantwortest die Umsetzung und Entwicklung von integrierten Multichannel-Fundraising-Kampagnen und Marketingaktivitäten entlang der gesamten Donor Journey – von Spender:innengewinnung bis -bindung.
  • Du verantwortest die Erreichung der Einnahmenziele in deinem Bereich und entwickelst Programme KPI-basiert weiter.
  • Du planst Budgets, monitorst Performance und triffst datenbasierte Entscheidungen.
  • Du führst zwei engagierte und erfahrene Teams und begleitest die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen.
  • Du arbeitest eng mit internen Stakeholder:innen zusammen, stehst im fachlichen Austausch mit internationalen Kolleg:innen und bringst dich aktiv im Fundraising Management Team sowie im Leadership Circle ein.
  • Du gestaltest Prozesse, Strukturen und Arbeitsweisen in deinem Verantwortungsbereich kontinuierlich weiter und schaffst Synergien in andere Bereiche.

Möchtest du uns helfen, unsere Ziele zu erreichen und grenzenlosen Einsatz zeigen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bis 22.03.2026 direkt über unser Bewerbungstool.

Wir behalten uns vor, die Stelle bereits vor Ablauf der oben angegebenen Frist zu schließen, wenn wir Bewerbungen in ausreichender Anzahl und Qualität erhalten haben.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen

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