Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Deine Aufgaben:Als Mechatroniker bist du verantwortlich für die Wartung, Reparatur und Instandhaltung unserer mechanischen und elektrischen Anlagen.Du erkennst Störungen frühzeitig und sorgst durch fachgerechte Reparaturen für einen reibungslosen Ablauf im Produktionsbetrieb.Du programmierst und optimierst die SPS-Steuerungen (vorzüglich Siemens).Neben Wartungen und Instandhaltungen zählen Erneuerungen und Erweiterungen zu deinen Aufgaben.Als Teil des Instandhaltungsteams bringst du dich mit deinen Ideen aktiv in Verbesserungsprozesse ein.Darüber hinaus trägst du aktiv zur Arbeitssicherheit bei, indem du sämtliche anlagenbezogenen Sicherheitsvorschriften konsequent einhältst.Das bieten wir dir:Leistungsprämie ab dem 2. MonatKostenübernahme für Aus- und WeiterbildungenAttraktive Rabatte durch unsere Corporate-Benefits-AppBike-Leasing – wir unterstützen dich bei der Finanzierung deines WunschfahrradsMitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit attraktiver PrämieTeam-Events, Gewinnspiele und regelmäßige Mitarbeiter-VeranstaltungenEinen krisensicheren und langfristigen ArbeitsplatzHochwertige Arbeitskleidung wird selbstverständlich zur Verfügung gestellt und gewaschenDas bringst du mit:Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Fahrzeug- oder Landmaschinentechnik, Baumaschinen oder vergleichbar.Du bringst Kenntnisse in Mechanik, Elektrik/Elektronik und Hydraulik mit.Du hast Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und kannst dich in der deutschen Sprache mit Kollegen verständigen.Du bist bereit im Schichtbetrieb im Rahmen von versetzten Tagschichten zu arbeiten, und bist offen für Bereitschaftsdienste.Rahmenbedingungen:Kollektivvertraglicher Mindestlohn: € 2.716,76 brutto/Monat bei VollzeitZuzüglich Prämie & SchichtzulagenDie tatsächliche Gehaltsspanne für Einsteiger startet bei € 3.000 brutto/Monat bei Vollzeit (zuzüglich Prämie , Schichtzulagen und etwaigen Überstunden). Die Überzahlung richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Deine Aufgaben:Als Elektrotechniker:in für Energiemanagement baust du ein vernetztes Energieerfassungssystem auf.Du installierst und nimmst moderne Energiezähler (Strom, Wärme, Druckluft) in Betrieb.Du wertest Energiekennzahlen aus, überwachst sie und integrierst diese ins BDE-System.Du koordinierst interne und externe Systempartner:innen.Darüber hinaus identifizierst du, bewertest und implementierst du Energieeffizienzmaßnahmen.Das bieten wir dir:Kostenübernahme für Aus- und WeiterbildungBike-Leasing - wir unterstützen dich bei der Finanzierung deines WunschfahrradsMitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit atttraktiver PrämieAttraktive Rabatte durch unsere Corporate-Benefits-AppTeam-Events, Gewinnspiele und regelmäßige Mitarbeiter-VeranstaltungenEinen krisensicheren und langfristigen ArbeitsplatzDas bringst du mit:Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH/Universität), Schwerpunkt Elektrotechnik / Mechatronik / o.ä.Du bringst Erfahrung bei der Installation und Einbindung von Energiezählern mit.Du hast ein Verständnis von Netzwerk-Topologien.Idealerweise hast du Kenntnisse in der SPS-Programmierung (vorzugsweise Siemens Step 7 Manager & TIA Portal).Rahmenbedinungen:Kollektivvertraglicher Mindestlohn: € 2.988,43 brutto / Monat bei VollzeitDie Überzahlung richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung

Sicherheitsdienstmitarbeiter:innen / Einsatzleiter:innenArbeitszeitmodelle: Teilzeit/VollzeitDienstorte: Wintersportorte in Tirol/SalzburgTätigkeiten:Allg. Sicherheit und OrdnungÜberwachung und Durchsetzung der HausordungAnforderungen:Einwandfreier Leumund bzw. erforderliche Zuverlässigkeit gem. §130 Abs. 9 GewOSehr gute Deutsch- und Grundkenntnisse in EnglischKommunikative und soziale KompetenzHohes Verantwortungsgefühl und Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit und MotivationBelastbarkeit und FlexibilitätKörperliche FitnessFührerscheinErfahrungen im Bereich Security/Bewachungsgewerbe von VorteilDeine Vorteile:Abwechslungsreiche Arbeits- und TätigkeitsbereicheKost- und Logis frei (zwei bzw. drei Mahlzeiten – je nach Einsatzort)Arbeitskleidung wird gestelltDiverse Vergünstigungen bei Partnerunternehmen Interne Schulungen; Fort- und WeiterbildungsangeboteRechtsschutzversicherung/beistand bei rechtlichen Angelegenheiten in dienstlichem ZusammenhangAufstiegschancen (Einsatzleitungen, Objektleitungen)Betriebliche Sozialarbeit Entlohnung: Über Kollektivvertrag für Wachorgane 2.424,8 € Brutto (Basis Vollzeit) zusätzlich Prämie Urlaubs/Weihnachtsgeld aliquot.Prämien monatlich:Security - 600 € BruttoEinsatzleiter - 800 € BruttoWeihnachtsgeld/Urlaubsgeld aliquot 3 Monate: Security - 500 € BruttoEinsatzleiter - 537 € Brutto* Prämie berechnet sich auf 40 h/Woche - Vollzeit, bei Teilzeit aliquotiert reduziert.* Prämie nur bei einwandfreier Dienstführung (Verstöße gegen Dienstanweisung - Reduktion der Prämie)* Urlaubs/und Weihnachtsgeld nur bei mind. 3 monatiger Beschäftigung, unter 3 Monaten Beschäftigung kein Anspruch auf UG/WG gemäß öst. Kollektivvertrag Bewacher* Urlaubsersatzleistung für nicht konsumierten Urlaub (2 Tage/Monat)

Die sps-west gmbh bietet unter dem Motto „sicher ist sicher“ seit 2010 professionelle Sicherheits- und Servicedienstleistungen in Tirol an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Mitarbeiter:innen im Bereich Verkehrssicherheit.DienstortInnsbruck/TirolArbeitszeitVollzeit & TeilzeitAusbildungDie Ausbildung zum Straßenaufsichtsorgan findet im BFI Tirol statt und wird über die sps-west gmbh organisiert.Der nächste Ausbildungskurs ist am 17.03.2026.Weitere Kurstermine folgen laufend.AufgabenVerkehrsregelung und Verkehrsabsicherung bei Baustellen, Veranstaltungen und besonderen VerkehrssituationenAbsicherung von Gefahrenstellen im StraßenverkehrUnterstützung bei der Verkehrslenkung und Koordination vor OrtKontrolle und Sicherstellung von VerkehrsabsicherungenZusammenarbeit mit Behörden und EinsatzorganisationenDokumentation von Einsätzen und besonderen VorkommnissenAnforderungenEinwandfreier Leumund bzw. erforderliche Zuverlässigkeit gemäß §130 Abs. 9 GewOSehr gute DeutschkenntnisseVerantwortungsbewusstsein und zuverlässige ArbeitsweiseFreundliches und sicheres Auftreten im öffentlichen RaumTeamfähigkeit und FlexibilitätFührerschein Klasse B (KFZ von Vorteil)Wir bietenAbwechslungsreiche Tätigkeit im SicherheitsbereichKostenloses Training bei Krav Maga InnsbruckKostenloses Training in einem Fitnessstudio in Innsbruck und im Raum SchwazDiverse Vergünstigungen bei PartnerunternehmenInterne Schulungen sowie Fort- und WeiterbildungsangeboteRechtsschutzversicherung bei dienstlichen AngelegenheitenAufstiegsmöglichkeiten (z. B. Einsatzleitung / Objektleitung)EntlohnungEntlohnung über Kollektivvertrag für Wachorgane im Bewachungsgewerbe (bei Vollzeit Verwendungsgruppe B mindestens € 2.546,00 brutto, 14× jährlich).Zusätzlich können folgende Zulagen anfallen:NachtzulageErschwernis- und GefahrenzulagenFahrtkostenersatz gemäß KollektivvertragÜberzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

Die MAYTEC GmbH ist ein moderner, dynamischer und zukunftsträchtiger Hightech-Hersteller von Hochtemperatur-Vakuum-Anlagen und Messgeräten für lokale und internationale Märkte.Für unsere Mitarbeiter wollen wir ein positives, wertschätzendes Arbeitsumfeld schaffen, in dem sie ihre Ideen und Stärken einbringen können, und ihre Entwicklung gefördert wird. Jedes Teammitglied zählt. Jeder ist wichtig. Wir teilen dieselben Ziele und Werte. Und das in einem Arbeitsumfeld, in dem Leistung Spaß macht.Ihr Beitrag zum Erfolg:Elektrotechnische Abwicklung unserer AnlagenprojekteAuslegung von EMSR-KomponentenElektroprojektierung/Engineering mit EPLAN Electric P8Programmierung von Steuerungseinheiten (Eurotherm)Elektrotechnische Inbetriebnahme der AnlagenDokumentationWartung, Instandhaltung und Optimierung vorhandener HochtemperaturanlagenDas qualifiziert Sie:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroingenieur oder ElektrotechnikerKenntnisse im Bereich der Automatisierungstechnik, SPS-Programmierung, HMI-Systeme, Feldbussysteme und Messtechnik wünschenswertErfahrungen im Bereich der elektrotechnischen Konstruktion wünschenswertSelbständige und zielgerichtete ArbeitsweiseTeamfähigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft im In- und AuslandDas bieten wir als Arbeitgeber:Wertschätzende Unternehmenskultur mit transparenter InformationQualifizierungsgerechte Vergütung nach HaustarifvertragSonderzahlung zur Erfolgsbeteiligung30 Tage UrlaubUnbefristeter ArbeitsvertragFlexible Arbeitszeiten zw. 8-19 Uhr durch GleitzeitmodellKurze und unbürokratische EntscheidungswegeUmfangreiche Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, regelmäßige Schulungen und QualifizierungsperspektivenModerne und ergonomische Arbeitsausstattung (zB höhenverstellbare Schreibtische, elektronisches Eintritts- und Zeiterfassungssystem)Beteiligung an betrieblicher AltersvorsorgeBetriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitsaktionen (Beitrag zu Fitnessstudio)Regelmäßige Team- und BetriebsfeiernFirmenauto für betriebliche FahrtenKostenlose Heiß- und Kaltgetränke (Kaffee, Tee, Sprudel-/Stillwasser)Kostenlose MitarbeiterparkplätzeStellplätze für Fahrräder