Ihre AufgabenAktive Mitgestaltung der strategischen Positionierung und Weiterentwicklung unserer Produkte in den Sparten Wohnen und GewerbeAnalyse von Markttrends, Zielgruppen und Kundenbedürfnissen mit Ableitung konkreter MaßnahmenEntwicklung innovativer Produkt- und Vertriebskonzepte sowie Begleitung der Umsetzung im MarktMitwirkung bei der Erstellung überzeugender Marketing- und VertriebsunterlagenLaufende Beobachtung des Wettbewerbs sowie Durchführung von Markt- und ProduktvergleichenKonzeption und Moderation praxisnaher Workshops, Vorträge und e-Learnings zur nachhaltigen Stärkung des VertriebsEnge Zusammenarbeit mit Fachbereich und Vertrieb – als kommunikative Schnittstelle sorgen Sie für einen optimalen InformationsflussIhre QualifikationenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der VersicherungsbrancheVorwissen in den Sparten Wohnen und Gewerbe von VorteilEngagierte, kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Präsentations- und VermittlungskompetenzSicherer Umgang mit MS OfficeReisebereitschaft innerhalb ÖsterreichsWir bietenEine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und dynamischen TeamEin wertschätzendes Betriebsklima mit offener KommunikationskulturVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen EntwicklungFlexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Home-OfficeAttraktive Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu unserem BetriebsambulatoriumVergünstigungen in unserer hauseigenen KantineZahlreiche Benefits, die weit über das Übliche hinausgehenDas kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Position beträgt EUR 55.000 brutto jährlich. Bei entsprechender beruflicher Erfahrung bzw. Qualifikation besteht Bereitschaft zur Überzahlung.

Ihre AufgabenAls zentrale Drehscheibe zwischen Vertrieb und Fachbereich sorgen Sie für Klarheit, Struktur und einen reibungslosen InformationsflussMit Ihrem fachlichen Know-how unterstützen Sie bei der Ermittlung von Vertragswerten und bereiten Entscheidungsgrundlagen sorgfältig aufRund um Kündigungsfristen, Zuzahlungen, Polizzendarlehen und Auszahlungen bringen Sie Sicherheit in komplexe FragestellungenIndividuelle Angebote in der Lebensversicherung erstellen Sie präzise und tragen dazu bei, passgenaue Vorsorgelösungen möglich zu machenDurch fundierte Auskünfte zu unseren Produkten stärken Sie die Beratungsqualität im Vertrieb und schaffen Transparenz für alle BeteiligtenIhre QualifikationenAbgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung im Bereich LebensversicherungSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere ExcelStrukturierte, genaue und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und ServiceorientierungTeamgeist, Lernbereitschaft und Interesse an fachlicher WeiterentwicklungWir bietenEine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und dynamischen TeamEin wertschätzendes Betriebsklima mit offener KommunikationskulturVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen EntwicklungFlexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Home-OfficeAttraktive Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu unserem BetriebsambulatoriumVergünstigungen in unserer hauseigenen KantineZahlreiche Benefits , die weit über das Übliche hinausgehenDas kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Position beträgt EUR 41.000 brutto jährlich. Bei entsprechender beruflicher Erfahrung bzw. Qualifikation besteht Bereitschaft zur Überzahlung.Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Ihre AufgabenEigenständige Bearbeitung von Regressfällen in unterschiedlichen VersicherungsspartenPrüfung und Durchsetzung von Forderungen mit Blick auf nachhaltige LösungenJuristische Einschätzung von Sachverhalten im Schadenersatz- und VersicherungsrechtAbstimmung mit Anwält:innen, Behörden und internen FachbereichenBeitrag zu klaren, lösungsorientierten Abläufen im TagesgeschäftIhre QualifikationenErfahrung im Schadenbereich, im Forderungsmanagement/Inkasso oder eine juristische AusbildungFachwissen im Schadenersatz- und VersicherungsrechtEine strukturierte, eigenständige und verlässliche ArbeitsweiseSouveräner Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartner:innenFreude daran, Ihre Erfahrung gezielt einzubringen und den Überblick zu behaltenWir bietenEine stabile Teilzeitposition (20h), in der Ihre Erfahrung zähltFlexible Arbeitszeiten – abgestimmt auf Ihre Lebenssituation und die Möglichkeit im Home Office zu arbeitenEin Team und Umfeld, das von Zusammenarbeit, Vertrauen und gegenseitiger Verlässlichkeit geprägt ist.Unterstützung für mentale und körperliche Gesundheit durch Mavie und weitere Gesundheitsangeboteein Betriebsambulatorium, eine firmeneigene Kantine und viele weitere BenefitsSie möchten Ihre Erfahrung einbringen und in Teilzeit tätig sein?Dann freuen wir uns, gemeinsam mit Ihnen den nächsten Schritt zu setzen.Das Mindesteinkommen für diese Position in Teilzeit (20h) beträgt EUR 22.933,03 brutto jährlich. Bei entsprechender beruflicher Erfahrung und Qualifikation besteht Bereitschaft zur Überzahlung.

Ihre AufgabenSie arbeiten sich Schritt für Schritt in die Bearbeitung von Leistungsfällen in der Reiseversicherung ein und übernehmen dabei zunehmend eigene FälleDabei entwickeln Sie ein Gespür dafür, Geschäftsfälle sorgfältig zu prüfen und Entscheidungen gut nachvollziehbar vorzubereitenIm Austausch mit Kund:innen, Partner:innen und internen Abteilungen tragen Sie dazu bei, dass Anliegen effizient und lösungsorientiert bearbeitet werdenAuch bei höherem Arbeitsaufkommen behalten Sie den Überblick und sorgen für eine strukturierte und verlässliche Bearbeitung der FälleMit zunehmender Erfahrung übernehmen Sie eigenständig weitere Fälle und vertiefen Ihr Fachwissen im Bereich der ReiseversicherungIhre QualifikationenAusbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Matura/HAK) oder vergleichbarErste Erfahrung von Vorteil, aber kein MussInteresse an Versicherungen und organisatorischen AbläufenArbeitsweise: Genauigkeit, Lernbereitschaft und Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeitenKommunikation: Sie gehen offen auf Menschen zu und arbeiten gerne im TeamWir bietenIdealer Einstieg in die Versicherungsbranche: Sie werden von Anfang an begleitet und lernen alles Schritt für SchrittUmfassende Einschulung: Wir machen Sie fit für Ihre Aufgaben – Vorkenntnisse sind hilfreich, aber kein MussUnterstützendes Team: Kolleg:innen stehen Ihnen jederzeit zur Seite und unterstützen Sie bei Ihrer EntwicklungFlexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeiten für eine gute Work-Life-BalanceAttraktive Benefits: Kantine, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterevents und vieles mehrDas kollektivvertragliche Mindestentgelt für die ausgeschriebene Stelle beträgt EUR 41.282,50 brutto jährlich. Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Deine RolleKund:innen übernehmen und begleitenDu baust dir einen Kundenstamm auf und betreust ihn persönlich und nachhaltigBeratung mit MehrwertDu stehst deinen Kund:innen in allen Lebenslagen kompetent zur Seite und findest passgenaue LösungenVerkauf mit WeitblickDu erkennst Bedürfnisse, berätst individuell und platzierst unsere Produkte zielgerichtetVerantwortung übernehmenDu organisierst deine Arbeit eigenständig und setzt deine Vertriebsstrategie mit Elan umDein ProfilDeine Vertriebserfahrung zählt – ob mit oder ohne VersicherungshintergrundDu hast bereits beraten, verkauft oder Kund:innen begeistert? Dann bringst du das Wichtigste mit: Vertrauen aufbauen, zuhören, Lösungen findenStarke KommunikationDu hörst genau hin, sprichst verständlich und entwickelst Lösungen, die passenStrukturiertes Arbeiten mit EigenverantwortungDu behältst den Überblick, auch wenn es einmal turbulent wirdDigital fitDu bist sicher im Umgang mit PC, digitalen Tools und modernen MedienZielstrebig und verlässlichDu willst etwas bewegen, trittst überzeugend auf und schaffst Vertrauen – bei deinen Kund:innen und im TeamUnser AngebotFlexibilität, die ins Leben passtFlexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten unterstützen deine persönliche BalanceMehr Zeit für das, was wichtig istFreie Tage am Karfreitag, dem 24.12. und 31.12. für gemeinsame Zeit mit deinen LiebstenGemeinsam feiern, gemeinsam wachsenRegelmäßige Team-Events stärken den Zusammenhalt und bringen frischen WindErfolg, der sich auszahltAttraktive Prämien und spannende Wettbewerbe eröffnen zusätzliche EinkommenschancenNeugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, mit der Information, für welchen Standort in Oberösterreich du dich interessierst!Bei uns erwartet dich ein starkes Team und die Freiheit, deine Karriere nach deinen Vorstellungen zu gestalten. Im ersten Jahr bieten wir dir ein Fixeinkommen bis zu EUR 3.000,00 brutto monatlich.Durch deinen Einsatz und deine Erfolge kannst du nicht nur an spannenden Wettbewerben teilnehmen, sondern auch dein Einkommen selbst mitgestalten und kontinuierlich steigern. Starte jetzt durch – wir sind gespannt auf dich!Das kollektivvertragliche Mindesteinkommen liegt bei EUR 31.263,28 brutto pro Jahr.