Branche
Anstellungsart
Initiativbewerbung (m/w/d)
SPARKASSE DER STADT FELDKIRCH
Vollzeit
Feldkirch
Als Traditionshaus sind wir seit 1842 stark mit der Region und der Bevölkerung verbunden sowie wichtige Partnerin der heimischen Wirtschaft. Diese Beständigkeit und Sicherheit zeichnen uns aus. Was uns so erfolgreich macht? Es sind unsere großartigen Mitarbeiter:innen, die sich gerne um das Geldleben unserer mehr als 53.000 Kund:innen kümmern.Verstärken Sie unser Team und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!Unsere Mitarbeiter:innensehen ihre berufliche Zukunft in der Sparkasse der Stadt Feldkircharbeiten gerne mit Menschen und eine offene und kundenorientierte Persönlichkeit zeichnen sie auspunkten durch ein sicheres, gepflegtes Auftreten und sehr gute Umgangsformenverfügen über eine ausgeprägte Eigeninitiative und soziale Kompetenzsind wissbegierig und offen für NeuesDie Sparkasse der Stadt Feldkirchbietet Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeitunterstützt Ihre fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildung durch ein dynamisches und leistungsorientiertes Teamist Teil der Erste Group - dem modernsten und führenden Finanzdienstleister in ZentraleuropaIhren Gehalt werden wir auf Grundlage Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen marktkonform vereinbaren. Der Sparkassenkollektivvertrag bildet dafür die BasisInteressiert?Über nähere Details informieren wir Sie gerne und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Personalverrechner (m/w/d)
Liebherr-Werk Telfs GmbH
Vollzeit
Telfs
Das sind Ihre AufgabenAbwicklung der Lohn- und GehaltsverrechnungBearbeitung von EntsendungenPersonaladministration (u.a. Eintritte, Abwesenheiten, Dienstreiseabrechnung, Exekutionen, Austritte, Jubilare, ...)Aktive Mitarbeit und selbstständige Durchführung von HR - ProjektenErstellung von HR-Statistiken/KennzahlenUmsetzung von Änderungen in unserer Personalverrechnungs-SoftwareDas bringen Sie mitErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (bspw. HAK)Ausbildung in der PersonalverrechnungMehrjährige Berufserfahrung in der PersonalverrechnungKenntnisse im Umgang mit unserer HR - Software (Sage DPW) von VorteilGute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und ArbeitsrechtGute Excel-Kenntnisse von VorteilDas bieten wir IhnenWir bieten Ihnen mehr als nur einen Job. Wir schaffen gemeinsam Faszinierendes und bieten ein familiäres Umfeld innerhalb einer weltweit agierenden Firmengruppe. Neben einem sicheren Arbeitsplatz und der Möglichkeit sich beruflich, als auch persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir u.a.:Umfangreiche Einarbeitung und viel HandlungsspielraumFlexible Arbeitszeiten mit KernzeitelementenBis zu 12 Gleitzeittage/ Jahr2 zusätzliche Urlaubstage (24.12 + 31.12)Internes Gesundheitsmanagement (u.a. Yogakurs, Betriebsarzt, kostenlose Gruppenunfallversicherung, etc.)Hauseigenes Betriebsrestaurant (regionale Produkte) inkl. EssenszuschussKostenlosen Werksverkehr zwischen Imst-Telfs-Innsbruck (mehrere Haltestellen)Abseits der Werkverkehrsstrecke einen FahrtkostenzuschussKostenfreie ParkplätzeInternes Patensystem & Welcome-DayUmfangreiche Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenDas Bruttogehalt auf Vollzeitbasis beträgt mindestens EUR 46.614,68/p.a. (Kollektivvertrag FMTI). Eine Überzahlung aufgrund von entsprechenden Erfahrungen und Qualifikationen ist gelebte Praxis.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Stephanie Saurwein.One Passion. Many Opportunities.
Triebfahrzeugführer (m/w/d)
MEV Independent Railway Services GmbH
Vollzeit
Schwechat
WIR STELLEN EIN Triebfahrzeugführer (m/w/d) Österreichisches/Deutsches SchienennetzDie MEV ist ein neutraler Partner für alle Bahnen in Österreich und Europa, wenn es darum geht, die Schiene für die Durchführung von öffentlichen Personenverkehren und Gütertransporten attraktiver zu gestalten. Basis unseres Erfolges sind unsere qualifizierten Mitarbeiter – werden auch Sie Teil des MEV-Teams! Wir bietenEine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen TeamEine attraktive, leistungsgerechte Entlohnung (über dem KV-Mindestgehalt von derzeit € 3.142,27) und großzügige Zulagen– 14 Gehälter/Jahr, Gruppenunfallversicherung, 40 Tage Urlaub/Jahr, Smart phone/Tablet, Weihnachtsgutscheine, Dienstjubiläum, Mitarbeiter-Prämien, E-Bike-Leasing uvm.Weiterbildungsmöglichkeiten: Schulung für das deutsche Schienennetz (optional)Kein Wechsel des Wohnortes erforderlichIhre AufgabenSteuerung von modernen Güter- oder Personenverkehrszügen am österreichischen und/oder deutschen SchienennetzBearbeitung von FahrplanunterlagenSicherstellung des sicheren, pünktlichen sowie kundenorientierten Fahrbetriebe Ihr ProfilEine abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer (EU-Triebfahrzeugführerschein)Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Level B1)Bereitschaft zur Schichtarbeit und laufenden WeiterbildungBei Bedarf die Bereitschaft zur Ausbildung für das Netz der ÖBBBewerbungen & FragenWenn Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit haben, senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, eisenbahnbetriebliche Zeugnisse, EU-Triebfahrzeugführerschein, Tauglichkeit)
Rezeptionsleitung (w/m/d) STAGE12
STAGE12 – Hotel by Penz
Vollzeit
Innsbruck
THE STAGE IS YOURS!PENZ COLLECTION Eine Stadt. Vier Hotels. Eine Familie.Benefits:Wertschätzendes familiäres MiteinanderIVB - JobticketGeregelte Arbeitszeiten, Ganzjahresstelle, 5-TageswocheVerpfelgung mit frischer und gesunder KücheFamily & Friends Raten innerhalb der Penz Collection50% Ermäßigung in unseren Tennis- und SquashhallenAufgaben:Führung des Rezeption TeamsCheck-in und Check-outAn- und Abreisekontrollen mit ZimmervergabeRechnungslegung und DepositverwaltungOrganisation eines reibungslosen Ablaufes des EmpfangsGewährleistung des höchst möglichen ServicestandardsOptimale Auslastung der GästezimmerAufbau und Pflege der KundenkontakteOptimale Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des HausesAnforderungsprofil:Freundlicher und professioneller ServiceFührungsqualitätEigenverantwortliche, selbstständige und verlässliche ArbeitsweiseQualitätsbewusstsein und TeamorientierungDeutsch & Englisch in Wort und Schrift ein Muss sowie eine weitere Fremdsprache von VorteilZuverlässigkeit, Flexibilität und BelastbarkeitHands On Mentalität Produktive, flexible und kollegiale Zusammenarbeit Gewissenhafte Erfüllung der gestellten ArbeitsaufträgeProtelkenntnisse von VorteilWenn Sie Freude am Mitwirken eines jungen Teams in einem Innsbrucker Stadthotel (Jahresbetrieb, 7 Tage die Woche, 365 Tage im Jahr) haben, dann sind Sie bei uns an der richtigen Stelle!Über das Gehalt sprechen wir persönlich. Hoteldirektorin Frau Regine Hartstein freut sich auf Ihre Bewerbung! (Lebenslauf mit Foto und Zeugnisse)
Teamleiter IT Service Desk (m/w/d)
Rondo Ganahl AG
Vollzeit
Frastanz
Die Rondo Ganahl AG ist ein bestens aufgestelltes Unternehmen der Papier-, Wellpappe- und Verpackungsbranche mit mehr als 1.800 Mitarbeitern und mehreren Produktionsstandorten in Europa.Ihre Aufgaben:Leitung des IT Service Desk TeamsInstandhaltung, Wartung und Dokumentation unserer IT-SystemeBeschaffung und Installation neuer IT-SystemeServer und Netzwerkinfrastruktur Installation /WartungMitarbeit im First Level SupportIhr Profil:FührungserfahrungAdministrationskenntnisse von Windows Servern und ClientsFundierte Kenntnisse von IT-Hardware und Servervirtualisierung (ESX), Active Directory, DNS, DHCPSprachkenntnisse Deutsch und EnglischAbgeschlossene IT-Ausbildung (Uni, FH, HTL, Lehre) bzw. Berufserfahrungmit vergleichbaren AufgabenfeldernWir bieten:Die Garantie eines reibungslosen Starts durch eine gezielte EinarbeitungsphaseEinen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen AufgabenbereichDie Sicherheit eines erfolgreichen Familienunternehmens mit flachen Strukturen und kurzen WegenÜberdurchschnittliche Sozialleistungen und ein marktkonformes Gehalt
Bereichsleitung Human Resources (m/w/d)
Für die globalen Standorte der GRASS GmbH suchen wir eine
Bereichsleitung Human Resources (m/w/d)
Du bist...
- für die strategische und operative Leitung ( Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum) des gesamten HR-Bereichs verantwortlich
- die treibende Kraft hinter der HR-Strategie und den HR-Prozessen
- der kompetente Sparringpartner für die Geschäftsführung sowie die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen (flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege innerhalb der Gruppe)
- für die Bereiche Recruiting, Ausbildung, Personalentwicklung, Employer Branding, Arbeitsrecht, Lohn- und Personaladministration verantwortlich
- die gestaltende Hand einer positiven, proaktiven und energetischen Unternehmenskultur
- für die Führung und die Weiterentwicklung des HR-Teams zuständig
Du hast...
- ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikationen
- mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit ausgewiesener Führungserfahrung
- Erfahrung in Transformationsprozessen und bist eine erprobte Macherpersönlichkeit mit strategischem Weitblick
- Erfahrung in Konzernstrukturen und Produktionsunternehmen
- fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht und mit modernen HR-Instrumenten
- Empathie, Durchsetzungsvermögen und Humor
- Kommunikationsstärke in Deutsch, Englisch – jede weitere Sprache ist willkommen
Wir bieten…
- ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
- diverse Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Essenszuschuss)
- flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell
- exklusive Würth-Mitarbeiterrabatte
Bewegung ist Herausforderung und Freude zugleich. Willkommen bei GRASS!
Kontakt: Alma Abdijanovic
T +43 5576 90606 2442
alma.abdijanovic@grass.eu
GRASS GmbH, im Schlatt 10, 6845 Hohenems, Österreich
Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt. Der Arbeitsort ist vorwiegend in Vorarlberg.
