Branche
Anstellungsart
Franz & Sissi

Online Marketing Manager SEO/SEA - Schwarzach/Dornbirn (m/w/d)

Franz & Sissi

Vollzeit
Teilzeit
Bildstein
Deine Aufgaben als SEO & SEA Spezialist:Bei uns betreust du diverse spannende KundInnen aus verschiedenen Branchen. Du planst und setzt digitale Marketingmaßnahmen um und bist für die SEO-optimierte Entwicklung und Gestaltung von Websites (v.a. WordPress) verantwortlich. Deine Aufgaben umfassen die Erstellung von SEA- und SEO-Strategien, Analyse von Analytics-Daten, UX-Design-Optimierung, Conversion Rate-Optimierung sowie die Planung und Durchführung von Google Ads-Kampagnen. Zudem berätst du bei der Content-Erstellung und führst Audits durch.Deine Aufgaben im Detail:Verantwortung für die Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von SEO-Strategien und Google Ads-Kampagnen (SEA) unserer KundInnen.Durchführung von SEO- und SEA-Audits sowie Erstellung von Handlungsempfehlungen zu Website- und Domain-Struktur, Content und Keywords.Aktive Onpage-Optimierung inklusive Metadaten-Pflege.Zusammenarbeit mit KollegInnen aus Redaktion, Social Media, Performance Marketing und Web-Entwicklung.Akquise, Beratung und Abstimmung mit KundInnen.Erstellung von Reportings und Präsentationen für KundInnen.Das bringst du mit:Berufserfahrung von 3-5 Jahren oder mehr im Online-Marketing.Leidenschaft für Online-Marketing und digitale Trends, mit der du KundInnen und KollegInnen begeistern kannst.Kenntnisse in On-Page-, Off-Page- und technischem SEO sowie Google Ads.Vertrautheit mit SEM-Tools wie Search Console, Tag Manager, Google Ads Editor und Google Analytics.Ausgeprägte analytische Fähigkeiten.Präzises, lösungsorientiertes und eigenständiges Arbeiten.Kommunikationsstärke und Präsentationsfähigkeiten, mit einem offenen und selbstbewussten Auftreten.Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Englisch von Vorteil.Kompetenzen in Teamarbeit, Kommunikation, Kreativität, ergebnisorientiertem Handeln, Initiative, Kundenberatung, Organisationsfähigkeit, Selbstmanagement und Detailgenauigkeit.Was wir von dir benötigen:Deinen Lebenslauf (CV)Deine GehaltsvorstellungenDeine Kündigungsfrist bzw. möglichen StartterminWarum du bei uns arbeiten solltest:Kollegiale Teams mit tollem Spirit, großer Hilfsbereitschaft, Humor und Spaß an der gemeinsamen Arbeit.Flache Hierarchien und eine Open Door Policy auf allen Ebenen.Flexibles Arbeiten: Home Office und temporäres Arbeiten im Ausland möglich.Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen, nur zu Kund:innen- und Teammeetings musst du zuverlässig anwesend sein.Vollzeit- und Teilzeitmodelle, sowohl fest als auch zeitlich begrenzt.
GRASS GmbH

Betriebsw. Multitalent mit Fokus auf Legal, Compliance & Nachhaltigkeit (m/w/d)

GRASS GmbH

Vollzeit
Hohenems
Du bist….die zentrale Anlaufstelle für Legal, Compliance, Datenschutz und Nachhaltigkeit – und koordinierst alle relevanten Themenbereicheflexibel einsetzbar und übernimmst bei Bedarf zusätzliche Aufgaben im direkten Austausch mit der Geschäftsführungverantwortlich für das Einführen und Umsetzen von Compliance- und Datenschutzvorgaben, inkl. Schulungen und Reportingaktiv am Auf- und Ausbau unserer Nachhaltigkeitsstrategie beteiligt und setzt relevante Reportingpflichten wie CBAM, EUDR und GRI umdie Schnittstelle zu externen Partnern wie Datenschutzbeauftragten oder Konzernfunktionen & koordinierst die dazugehörigen internen Abläufe zuständig für die Planung und Durchführung des jährlichen Risiko-Workshops und begleitest die Umsetzung der vereinbarten MaßnahmenDu hast…eine fundierte Ausbildung – idealerweise in BWL, Wirtschaftsrecht oder Umweltmanagement, mit relevanten Zusatzqualifikationeneine strukturierte Arbeitsweise, bist durchsetzungsstark, belastbar und gehst Aufgaben mit Hands-on-Mentalität andie Fähigkeit, komplexe Anforderungen wirtschaftlich zu bewerten, zu priorisieren und eigenverantwortlich umzusetzenein sicheres Auftreten, kannst auch in herausfordernden Situationen klar kommunizieren und den Überblick bewahrenWir bieten…ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebieteine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Teamdiverse Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Essenszuschuss)flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodellexklusive Würth-MitarbeiterrabatteBewegung ist Herausforderung und Freude zugleich. Willkommen bei GRASS! Kontakt: Alma AbdijanovicT +43 5576 90606 2442alma.abdijanovic@grass.euGRASS GmbH, im Schlatt 10, 6845 Hohenems, Österreich Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.
Carglass Austria GmbH

MONTEURIN / MONTEUR MIT KUNDENANNAHME (M/W/D) CARGLASS® SALZBURG

Carglass Austria GmbH

Vollzeit
Salzburg
Carglass® ist der Spezialist für die Reparatur von Steinschlägen und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Österreich beschäftigen wir rund 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind mit 24 Standorten flächendeckend vertreten und wachsen weiter.DEINE AUFGABEN:Der Austausch und die Reparatur von Fahrzeugglas liegen in deinem Verantwortungsbereich. Nach einem Windschutzscheibenaustausch kalibrierst du bei Bedarf die Fahrerassistenzsysteme. Du betreust unsere Kunden von Auftragsannahme bis zur Fahrzeugrückgabe. Aufgaben im Büro ergänzen deinen Tagesablauf. DEIN PROFIL:Idealerweise verfügst du über eine abgeschlossene Ausbildung und erste Berufserfahrungen, gerne in der KFZ-Branche.  Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen – wir bringen dir alles bei, was du brauchst. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und gute Deutschkenntnisse. Der Umgang mit dem PC ist dir geläufig. UNSER ANGEBOT:​Professionelle EinarbeitungModerne WerkzeugeSauberer ArbeitsplatzEingespieltes TeamGeregelte ArbeitszeitenAttraktive Mitarbeiter-KonditionenMindestgehalt von 2.400 EUR brutto pro Monat (Vollzeit). Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung.BEWIRB DICH GLEICH HIER: Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Carglass Austria GmbH

MONTEURIN / MONTEUR MIT KUNDENANNAHME (M/W/D) CARGLASS® BLUDENZ

Carglass Austria GmbH

Vollzeit
Hohenems
Carglass® ist der Spezialist für die Reparatur von Steinschlägen und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Österreich beschäftigen wir rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind mit 26 Standorten flächendeckend vertreten und wachsen weiter.DEINE AUFGABEN:Der Austausch und die Reparatur von Fahrzeugglas liegen in deinem Verantwortungsbereich. Nach einem Windschutzscheibenaustausch kalibrierst du bei Bedarf die Fahrerassistenzsysteme. Du betreust unsere Kunden von Auftragsannahme bis zur Fahrzeugrückgabe. Aufgaben im Büro ergänzen deinen Tagesablauf. DEIN PROFIL:Idealerweise verfügst du über eine abgeschlossene Ausbildung und erste Berufserfahrungen, gerne in der KFZ-Branche.  Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen – wir bringen dir alles bei, was du brauchst. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und gute Deutschkenntnisse. Der Umgang mit dem PC ist dir geläufig. UNSER ANGEBOT:Professionelle EinarbeitungModerne WerkzeugeSauberer ArbeitsplatzEingespieltes TeamGeregelte ArbeitszeitenAttraktive Mitarbeiter-KonditionenMindestgehalt von 2.400 EUR brutto pro Monat (Vollzeit). Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung.BEWIRB DICH GLEICH HIER: Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG

Controller - Recycling Division (all gender)

Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG

Vollzeit
Hard
Das sind Ihre AufgabenStrategische Beratung & Unterstützung:Sparrings- und Business-Partner für die Division, das Plant Management und die KonzernzentraleUnterstützung der finanziellen Integration neuer Unternehmen in Bezug auf Kontrollsysteme, Finanzberichte und FinanzprozesseStrukturierung und Steuerung des Budgetprozesses sowie Unterstützung der Werkleiter bei der Entwicklung und Kontrolle von KPIs und KostenstrukturenControlling & Reporting:Entwicklung einer Controlling- und Berichtsstruktur, die mit der internen Berichterstattung, dem Kostencontrolling und dem Benchmarking für die Division verknüpft istSicherstellung und Steuerung von Controlling-Prozessen – von der Anforderungsanalyse bis zur Implementierung in ERP- und BI-SystemeSicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -standards im Bereich ERP-Systeme sowie der DatenqualitätProzessverbesserung & Digitalisierung:Leitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen in der Finanz- und Controlling-AbteilungGestaltung, Implementierung und Standardisierung von Finanz- und Controlling-Prozessen für alle RecyclingwerkeStändige Identifikation von Verbesserungsmaßnahmen zur Erreichung strategischer ZieleDas bringen Sie mitAbgeschlossenes Studium in einem wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, idealerweise mit Fokus auf Accounting/Controlling/Finance sowie erster Berufserfahrung im Controlling oder einem relevanten angrenzenden BereichProfessionalität im Umgang mit Analysetools und in der Bearbeitung und Aufbereitung größerer DatenmengenSicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse in Microsoft D365 von VorteilHohe Eigeninitiative, Durchhaltevermögen und analytisches Denkvermögen mit ausgeprägter Teamfähigkeit zeichnen Sie ausFreude an der Teamarbeit, proaktives und eigenständiges Vorgehen und eine Hands-on MentalitätVerhandlungssichere Englischkenntnisse und eine grundsätzliche ReisebereitschaftDas bieten wir Ihnen in unserer ZusammenarbeitBei uns können Sie sich entfalten: spannende Aufgaben und Chancen zur Gestaltung erwarten Sie Bei uns erwartet Sie eine sichere Zukunft: Als produzierendes Unternehmen sind wir weltweit auf Wachstumskurs Wir belohnen gute Leistungen und fördern Ihr Potenzial mit dem vielfältigen Weiterbildungsangebot der ALPLA Academy Wir fördern klimafreundliche Mobilität, von der ÖPNV-Jahreskarte bis zum Kauf eines E-Bikes Profitieren Sie von Vergünstigungen bei Tickets für Sport-Events, besseren Privatversicherungskonditionen, Übernahme von Anmeldegebühren bei Lauf-Events oder zahlreichen Ermäßigungen im Vorarlberger Handel Bleiben Sie fit und gesund mit dem professionellen Training von ALPLAsportsGesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Junior Innovationsmanager (m/w/d)

Vollzeit
Kennelbach
HEAD Sport GmbH

LEIDENSCHAFT FÜR DEN SPORT: Wir suchen Menschen, die bereit sind ihr Hobby zum Beruf zu machen. Menschen, die ihre tägliche Arbeit mit derselben Kreativität, Konzentration und Leidenschaft angehen, mit der unsere Athleten ihren Sport betreiben. Menschen, die unsere Marke und Produkte weltweit nach vorne bringen.

Aufgaben

  • Koordinierung der Innovationsprozesse in den Bereichen Ski und Tennis – von der Problemstellung über die Ideenfindung bis hin zur Markteinführung
  • Mitarbeit beim Ausbau einer Ideen-Datenbank für die Bereiche Ski und Tennis
  • Unterstützung bei Innovationsprojekten und Gestaltung der Innovationskultur
  • Kontinuierliche Überwachung/Trend Scouting von technologischen Entwicklungen und Evaluation der potentiellen Integration in die HEAD Innovationsstrategie

Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Entrepreneurship, Innovation, Prozess-/Projektmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Innovations- und/oder Projektmanagement von Vorteil
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt
  • Idealerweise Methodenkenntnisse bei der Durchführung von Innovationsworkshops
  • Enthusiasmus für neue Technologien, unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Eigeninitiative
  • Hohes Maß an Teamgeist und Vernetzerqualität
  • Leidenschaft für den Tennis- und Skisport

Angebot

  • Abwechslungsreiche, spannende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
  • Top Sportgeräte und Sportzentrum
  • Gleitzeit und 4,5-Tage-Woche
  • Kollektive Unfallversicherung
  • Essenszuschuss und Fahrtkostenunterstützung (öffentliche Verkehrsmittel)

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen

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