HR Business Partner (m/w/d)

Eine global operierende, erfolgreiche Unternehmens-Gruppe, eine frische Marke mit Tradition und eine außergewöhnliche Vielfalt an Perspektiven - das ist die GRASS Gruppe. Mit rund1.860 Mitarbeitern an 18 Standorten und mehr als 200 Vertriebspartnern in 60Ländern gehört GRASS zu den weltweit führenden Spezialisten für Bewegungs-Systeme.

Du bist…

• eigenverantwortlich für den kompletten Recruitingprozess - von der Stellenausschreibung über das Onboarding neuer Mitarbeiter bis hin zur Betreuung des Offboarding-Prozesses
• Ansprechpartner unserer Führungskräfte und Mitarbeiter und stehst diesen in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeitsrechtlichen Themen zur Seite
• Betreuer unserer Mitarbeiter entlang des gesamten Employee Life Cycles
• zuständig für administrative HR-Aufgaben wie die Pflege der Personalakten, die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie weiteren administrativen Tätigkeiten 
• Kommunikator und arbeitest effektiv mit verschiedenen Stakeholdern auf allen Ebenen des Unternehmens zusammen
• aktiv in HR-Projekten eingebunden und trägst zur kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse bei
• in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Zeiterfassung, Personalverrechnung und Personalentwicklung
• der Netzwerker, der unser Unternehmen auf Jobmessen und Netzwerktreffen repräsentiert und wertvolle Kontakte aufbaut 

Du hast…

• eine abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR
• sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht sowie in modernen HR-Methoden und Instrumenten
• fundierte Kenntnisse im Recruitingprozess von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Einstellung
• stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren
• eine eigenständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise, um Herausforderungen im HR-Bereich zu meistern
• Organisationsgeschick und kannst mehrere Aufgaben und Projekte gleichzeitig managen
• einen ausgeprägten Teamgeist und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu arbeiten

Wie bieten...

• ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
• diverse Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Essenszuschuss)
• flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell
• exklusive Würth-Mitarbeiterrabatte

Bewegung ist Herausforderung und Freude zugleich. Willkommen bei GRASS!

Kontakt: Michaela Schnetzer 

T +43 5523 90604 2863

michaela.schnetzer@grass.eu

GRASS GmbH, Im Schlatt 10, 6845 Hohenems, Österreich