Branche
Anstellungsart
Mitarbeiter:in für das Vertriebscontrolling (m/w/d)
GRASS GmbH
Vollzeit
Höchst
Eine global operierende, erfolgreiche Unternehmens-Gruppe, eine frische Marke mit Tradition und eine außergewöhnliche Vielfalt an Perspektiven - das ist die GRASS Gruppe. Mit rund 1.860 Mitarbeitern an 19 Standorten und mehr als 200 Vertriebspartnern in 60 Ländern gehört GRASS zu den weltweit führenden Spezialisten für Bewegungs-Systeme.Du bist…Zuständig für das Erstellen von Reports und AnalysenEngagiert in der Entwicklung und Nachverfolgung von Maßnahmen mit dem VertriebsbereichAktiv an der Weiterentwicklung des Vertriebscontrollings beteiligtVerantwortlich für die Koordination und Weiterentwicklung der Vertriebsplanung der gesamten GRASS-GruppeUnterstützend bei der Erstellung von ForecastsZuständig für die Überwachung von TransferpreisenEin Sparring Partner für den VertriebsbereichDu hast…Ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit ZusatzqualifikationGute EnglischkenntnisseMehrjährige Erfahrung im Controlling/Reporting, idealerweise mit BuchhaltungserfahrungAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und DurchsetzungsvermögenTeamgeistWie bieten...Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles AufgabengebietEine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen TeamDiverse Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Essenszuschuss)Flexible Arbeitszeiten durch GleitzeitmodellExklusive Würth-Mitarbeiterrabatte Bewegung ist Herausforderung und Freude zugleich. Willkommen bei GRASS!Kontakt: Michaela SchnetzerT +43 5523 90604 2863michaela.schnetzer@grass.euGRASS GmbH, Grass-Platz 1, 6973 Höchst, Österreich
Instandhaltungstechniker mit Schwerpunkt Elektrotechnik (m/w/d)
GRASS GmbH
Vollzeit
Salzburg
Du bist...Hauptverantwortlich für die Instandsetzung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen, sowie HaustechnikTätig in der Behebung von Störungen und begibst dich auf Fehlersuche sowie Analyse an den ProduktionsanlagenVerantwortlich für die Durchführung von Messungen und Prüfungen im Bereich der ElektrotechnikZuständig für die Verwaltung, Erstellung und Anpassung von SPS-Programmen an Maschinen und AnlagenTätig in der Fehlersuche und -behebung an pneumatischen und mechatronischen SystemenMitwirkend in ProjektteamsZuständig für die Betreuung von Arbeiten im Bereich der Sensorik sowie an elektrischen AnlagenVerantwortlich für Ersatzteilmanagement und -pflegeDu hast...Eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik)Sehr gutes technisches Verständnis sowie Erfahrung mit Produktionsanlagen, Montageautomaten und SPS-Steuerungen (Siemens TIA Portal)Analytisches Denken sowie eine strukturierte ArbeitsweiseKenntnisse in ProzessoptimierungEDV-Kenntnisse (MS-Office)Kenntnisse in E-PlanP8 (von Vorteil)Belastbarkeit, Flexibilität und GenauigkeitWir bieten...Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem GroßunternehmenDiverse Mitarbeitervergünstigungen Bspw. Job Ticket und vieles mehr...Vorteile von exklusiven Würth-MitarbeiterrabattenBewegung ist Herausforderung und Freude zugleich. Willkommen bei GRASS!Kontakt: Tatjana MilovanovicTel. 0662 83 23 03 756tatjana.milovanovic@grass.euGRASS GmbH, Karolingerstraße 7, 5020 SalzburgDas Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Regionalen Arbeitsmarkt.
Betriebsw. Multitalent mit Fokus auf Legal, Compliance & Nachhaltigkeit (m/w/d)
GRASS GmbH
Vollzeit
Hohenems
Du bist….die zentrale Anlaufstelle für Legal, Compliance, Datenschutz und Nachhaltigkeit – und koordinierst alle relevanten Themenbereicheflexibel einsetzbar und übernimmst bei Bedarf zusätzliche Aufgaben im direkten Austausch mit der Geschäftsführungverantwortlich für das Einführen und Umsetzen von Compliance- und Datenschutzvorgaben, inkl. Schulungen und Reportingaktiv am Auf- und Ausbau unserer Nachhaltigkeitsstrategie beteiligt und setzt relevante Reportingpflichten wie CBAM, EUDR und GRI umdie Schnittstelle zu externen Partnern wie Datenschutzbeauftragten oder Konzernfunktionen & koordinierst die dazugehörigen internen Abläufe zuständig für die Planung und Durchführung des jährlichen Risiko-Workshops und begleitest die Umsetzung der vereinbarten MaßnahmenDu hast…eine fundierte Ausbildung – idealerweise in BWL, Wirtschaftsrecht oder Umweltmanagement, mit relevanten Zusatzqualifikationeneine strukturierte Arbeitsweise, bist durchsetzungsstark, belastbar und gehst Aufgaben mit Hands-on-Mentalität andie Fähigkeit, komplexe Anforderungen wirtschaftlich zu bewerten, zu priorisieren und eigenverantwortlich umzusetzenein sicheres Auftreten, kannst auch in herausfordernden Situationen klar kommunizieren und den Überblick bewahrenWir bieten…ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebieteine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Teamdiverse Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Essenszuschuss)flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodellexklusive Würth-MitarbeiterrabatteBewegung ist Herausforderung und Freude zugleich. Willkommen bei GRASS! Kontakt: Alma AbdijanovicT +43 5576 90606 2442alma.abdijanovic@grass.euGRASS GmbH, im Schlatt 10, 6845 Hohenems, Österreich Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.
Lehre als Industriekaufmann/frau (m/w/d)
GRASS GmbH
Vollzeit
Lehrstellen
Hohenems
Ort: HohenemsLehrzeit: 3 JahreBerufsschule (Wöchentlich): BludenzWirtschaftliches Interesse und Organisationstalent bewegen Dich. Du lernst administrative und kaufmännische Aufgaben eines international agierenden Produktionsunternehmens von Grund auf kennen. Dabei wirst du sowohl mit internen als auch externen Prozessen vertraut gemacht und holst dir damit das Basiswissen für ein erfolgreiches Arbeitsleben im modernen Büromanagement.Deine QualifikationenDu bringst einen erfolgreichen Pflichtschulabschluss mitBetriebswirtschaftliche Zusammenhänge interessieren dichDu bist ein OrganisationstalentGenaues und selbstständiges Arbeiten liegt DirDu bist kontaktfreudig und arbeitest gerne im TeamDeine HerausforderungenOrganisation und kaufmännische VerwaltungAbwicklung von internem und externem SchriftverkehrErstellen, Aufbereiten und Auswerten von Daten sowie UnterlagenAbwicklung interner und externer ProzesseUnsere BenefitsAngenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen TeamZukunftsorientierte BerufsentwicklungDiverse Veranstaltungen und AusflügeKollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung und Prämiensystem
Lehre als Oberflächentechniker/‑in (m/w/d)
GRASS GmbH
Vollzeit
Lehrstellen
Götzis
Ort: GötzisLehrzeit: 3.5 JahreBerufsschule (Wöchentlich): Ferlach/KärntenDein Sinn für Design und Funktion ist gefragt. Als angehender Experte für metallische Oberflächen erfährst du in deiner Lehrausbildung alles über die Beschichtung und Überzüge von metallischen Werkstoffen: sei es zur dekorativen Gestaltung, zum Schutz vor Korrosion oder zur Verbesserung der Materialeigenschaften. Du wirst verschiedene Techniken der Oberflächenbehandlung kennenlernen, z.B. Entfetten, Lackieren, Vorbehandeln von Teilen, Färben, Polieren, Schleifen und das elektrochemische Überziehen von Metallen.Deine QualifikationenDu bringst einen erfolgreichen Pflichtschulabschluss mitHandwerkliches Geschick liegt in Deiner NaturDein technisches und mathematisches Verständnis ist großGenaues und selbstständiges Arbeiten liegt DirDeine HerausforderungenWartung von Maschinen und WerkzeugenBedienen und Steuern von Maschinen und AnlagenQualitätssicherungOberflächenbehandlung im Bereich PulverbeschichtungSelbstständiges Planen, Durchführen und KontrollierenUnsere BenefitsBestens ausgestatteter Lehrplatz mit modernen Maschinen undhohen SicherheitsstandardsAngenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen TeamZukunftsorientierte BerufsentwicklungDiverse Veranstaltungen und AusflügeKollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung und Prämiensystem
HR-Generalist (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Du stellst für einen definierten Unternehmensbereich die laufenden HR-Prozesse sicher
- Du bist Ansprechpartner und Berater für diverse HR- Themen
- Mit Leidenschaft bereitest du Daten und Reports auf
- Du bist der Profi im Team, wenn es um Datenanalyse und Auswertungen geht
- Du übernimmst Recruiting Projekte
- Du arbeitest an verschiedenen HR-Projekten mit
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung auf Matura-Niveau und einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld
- Excel Profi und sicherer Umgang mit SW- Tools
- Interesse an der Gastronomiebranche und am direkten Kontakt mit Führungskräften und Mitarbeiter*innen
- Hands-on Mentalität mit ausgeprägtem Engagement sowie guter Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Strukturierte, genaue und analytische Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Hohes Maß an Eigenständigkeit sowie Flexibilität im Aufgabenbereich
Was dich erwartet
- Ein bunter Mix an verantwortungsvollen Aufgaben in einem hochmotivierten Arbeitsumfeld
- Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten durch starkes Unternehmenswachstum
- Internationales Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Viel Spaß in einem jungen und hochmotivierten Team
- Modern ausgestatteter, attraktiver Arbeitsplatz mit Ausblick über Wien
- Zahlreiche exklusive Benefits (Home-Office Rabatte, Essenszuschuss, Parkplätze, Kaffee, Softdrinks, etc.)
- Ein Monatsbruttogehalt ab 2.800 EUR brutto auf Vollzeitbasis mit ausdrücklicher Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von deinem individuellen Qualifikationsprofil.
Über uns
The Eatery Group ist ein Teilkonzern der Theophil Group, eine in Familienbesitz stehende Unternehmensgruppe mit Schwerpunktaktivitäten in den Bereichen Schnellgastronomie, Technologie und Immobilien. Als Masterfranchisee der amerikanischen Burgerkette BURGER KING® und Eigentümer von Rosenberger® sowie der Coffeeshop Company® verwaltet das Unternehmen drei der vier bekanntesten Gastronomiemarken Österreichs.Unter der Dachmarke Rosehill Foodpark® betreibt das Unternehmen modernste Raststationen auf Österreichs Autobahnen, die bis zu 6 verschiedene Gastronomiekonzepte beherbergen. Zum Portfolio zählen weiters Hotels und Tankstellenshops an Autobahnen.
Diese Benefits werden im Job geboten
Internationales Arbeitsumfeld
Viel Spaß in einem jungen und hochmotivierten Team
Zahlreiche exklusive Benefits
Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten durch starkes Unternehmenswachstum
