Geiger Installationen sucht Verstärkung! Deine Benefits:🔧 Abwechslungsreiche Projekte im Bereich Heizung & Sanitär 💰 Attraktive Bezahlung über dem Kollektivvertrag 🛡️ Sicherer Arbeitsplatz in einem regionalen Familienunternehmen 🤝 Persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima ⚡ Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation 👨‍🔧 Arbeiten in einem erfahrenen und kollegialen Team 💡 Eigenverantwortliches Arbeiten und Raum für eigene Ideen 📚 Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen 🚀 Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten 🏡 Regionaler Arbeitsplatz mit Projekten in der Umgebung 🏆 Qualitätsarbeit, auf die man stolz sein kann 🙌 Handschlagqualität und Zusammenarbeit auf Augenhöhe 🎉 Gemeinsame Teamevents und ein gutes MiteinanderDeine Aufgaben:Montage und Installation von Heizungs-, Sanitär- und KlimaanlagenDurchführung von Umbauten und SanierungenSelbstständiges Arbeiten auf BaustellenZusammenarbeit mit Kunden und unserem TeamDas bringst du mit:Abgeschlossene Ausbildung als Installations- und GebäudetechnikerZuverlässige und sorgfältige ArbeitsweiseFührerschein der Klasse BFreude am Handwerk und an hochwertigen Lösungen

ca. 20 Wochenstunden | flexible Arbeitszeitenam Vormittag | AlberschwendeDu behältst gerne den Überblick, arbeiteststrukturiert und schätzt abwechslungsreiche Aufgaben?Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!Deine AufgabenDatenpflege im ERP- und CRM-SystemMitarbeit in den Bereichen Versand, Lagerlogistik und Buchhaltung sowie bei allgemeinen administrativen AufgabenDas bringst du mitKaufmännische BerufserfahrungGute MS-Office-KenntnisseEine selbstständige, strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseVerantwortungsbewusstsein sowie OrganisationstalentFreude an abwechslungsreichen Aufgaben und digitalen ToolsDas bieten wir dirFlexible Arbeitszeiten am VormittagAbwechslungsreiche Aufgaben und viel EigenverantwortungEin kollegiales Team mit kurzen EntscheidungswegenModerne digitale ArbeitsprozesseEine langfristige Perspektive

In der Landesverwaltung Vorarlberg arbeiten wir mit Weitblick, Wertschätzung und höchster Sorgfalt. Von Naturschutz bis Straßenbau, Bildung bis Gesundheit, Kultur bis Wirtschaft – unsere 2.300 Mitarbeitenden kümmern sich in über 500 verschiedenen Berufen um die Lebensqualität vor unserer Haustür.Aktuell suchen wir eine oder einenSoftware-Entwicklerin oder Software-EntwicklerOrt: BregenzAbteilung/Dienststelle: Abteilung InformatikBeschäftigungsausmaß: 100 % (40 Stunden)Der Fachbereich V-DOK und Portale der Abteilung Informatik hat ein klares Ziel: Er stärkt die digitale Landesverwaltung mit stabilen, effizienten und zukunftsfähigen IT-Lösungen. Das 8-köpfige Team betreut zentrale Querschnittsanwendungen, entwickelt digitale Services weiter und sorgt für einen verlässlichen Betrieb. Von der Entwicklung über das Release-Management bis zum Support begleiten die Aufgaben den gesamten Lebenszyklus moderner Anwendungen und bilden damit eine wichtige Grundlage für serviceorientierte VerwaltungsprozesseAufgaben – so leisten Sie einen wertvollen Beitrag:Softwarelösungen entwickeln: Sie entwickeln und warten moderne Webanwendungen im Frontend-, Backend- und Fullstack-Bereich. Dabei setzen Sie Benutzeroberflächen mit HTML, CSS und JavaScript um und achten auf sichere, wartbare und zukunftsfähige Lösungen.Schnittstellen und Datenmodelle umsetzen: Sie entwickeln Backend-Services, APIs und Schnittstellen zu internen und externen Systemen. Zudem gestalten Sie Datenmodelle und Datenbankzugriffe für relationale Datenbanksysteme.Projekte managen: Sie koordinieren Software-Entwicklungsprojekte von der Anforderung bis zur Umsetzung. Dabei strukturieren Sie fachliche und technische Anforderungen, stimmen diese mit den beteiligten Fachbereichen ab und begleiten die Umsetzung bis zu Schulung, Test, Abnahme und GoLiveQualität und Betrieb unterstützen: Sie wirken bei Code Reviews, Fehleranalysen, Tests, Deployments und Releases mit und unterstützen den Second- und Third-Level-Support für betreute Softwarelösungen.DevOps-Prozesse mitgestalten: Sie arbeiten mit GitLab CI/CD und Docker und unterstützen die Weiterentwicklung automatisierter Entwicklungs- und Bereitstellungsprozesse unter Berücksichtigung von IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance.Anforderungen – das bringen Sie sinnvollerweise mit:Ausgebildet: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder einer vergleichbaren Studienrichtung (240 ECTS). Das geforderte Ausbildungsniveau kann auch durch eine abgeschlossene einschlägige Ausbildung mit Matura und entsprechende Berufserfahrung in der Softwareentwicklung nachgewiesen werden.Technisch versiert: Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Entwicklung moderner Webanwendungen mit HTML, CSS, Tailwind CSS, JavaScript, TypeScript und React. Erfahrung mit Next.js, insbesondere Server-Side Rendering und API-Routing, ist von Vorteil.Backend- und schnittstellenorientiert: Sie bringen Kenntnisse in der Entwicklung von Backend-Services, APIs und Microservices mit JavaScript oder TypeScript mit. Idealerweise haben Sie bereits mit Fastify, NestJS oder vergleichbaren Frameworks gearbeitet.Datenbankkompetent: Sie haben Erfahrung mit relationalen Datenbanken wie MS SQL Server oder PostgreSQL sowie mit ORM-Technologien wie Prisma oder TypeORM.DevOps-affin: Sie sind mit Git, Docker und CI/CD-Prozessen vertraut und haben idealerweise bereits mit GitLab CI/CD gearbeitet.Analytisch und strukturiert: Sie können fachliche Anforderungen verstehen, technische Zusammenhänge analysieren und daraus nachvollziehbare, wartbare und lösungsorientierte Softwarelösungen ableiten.Kommunikativ und teamfähig: Ihre kommunikative Art, Ihre Offenheit und Ihre Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung für unser Team.Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Aufgaben eigenständig mit.Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team.Benefits: Jobticket, Jobrad, Kinderzulage, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr.Jobsicherheit & Urlaub: Nach dem befristeten ersten Jahr, bieten wir einen sicheren Job und bis zu 32 Urlaubstagen abhängig vom Lebensalter.Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell.Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten bekommen Sie private und berufliche Pläne gut unter einen HutGehalt:Bei dieser Stelle verdienen Sie auf Basis des Landesbedienstetengesetz 2000 je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 5.163,75 (Mindestgehalt bei 100%) und € 7.500,26 brutto pro Monat. Das entspricht der Gehaltsklasse 15 . Wie sich unsere Gehälter gestalten, lesen Sie auf unserer Karriere-Webseite im Beitrag Gehaltsgestaltung.

BAUEN SEIT GENERATIONEN, FÜR GENERATIONEN.Seit mehr als 85 Jahren ist Wilhelm+Mayer fester Bestandteil der Vorarlberger Bau- und Immobilienbranche. Als Traditionsbetrieb sind wir spezialisiert auf die Bereiche Hochbau, Tiefbau, Asphaltbau, Pflasterbau, Ingenieurbau sowie Wohn- und Industrie GU.Mittlerweile beschäftigt Wilhelm+Mayer in der gleichnamigen Unternehmensgruppe über 320 MitarbeiterInnen - ein starkes Aushängeschild für wirtschaftlichen Erfolg und Beständigkeit in der Region.WARUM WILHELM+MAYER?Du bist bekannt für deine Hands-on Mentalität und möchtest in einem starken Team arbeiten? Dann sind wir das richtige Unternehmen für dich!Dich erwartet eine umfassende Einarbeitung für einen erfolgreichen Start in dein neues AufgabengebietBei deiner Weiterbildung und -entwicklung unterstützen wir dich gerneBenefits wie Sport- und Kultur-Tickets, Firmenradl, TeameventsEntlohnung gemäß Bau-KV, eine Überzahlung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung ist selbstverständlichDEINE AUFGABENEigenverantwortliche Abwicklung von verschiedensten Bauprojekten imAsphaltbau - dies umfasst die klassische,befestigte Straße oder den Gehweg aber auch die Gestaltung von Terrassen, Vorplätzen und ZufahrtenArbeitsvorbereitung, Koordination und Überwachung der BauausführungAnsprechperson vonBauherren, Architekten und LieferantenTermin- und KostenkontrolleDEIN PROFILBautechnische Ausbildung (Bauhandwerker, HTL) oder vergleichbare ErfahrungSolide MS-Office Kenntnisse sowie Deutsch in Wort und SchriftTeamorientierte und organisationsstarke Persönlichkeit mit wirtschaftlicher DenkweiseGültiger Führerschein der Klasse B