Die Herba Chemosan Apotheker-AG ist österreichischer Marktführer im Bereich Pharmagroßhandel und -dienstleistung. Unsere 1.000 Mitarbeiter*innen in sieben Distributionszentren sind für die flächendeckende Verfügbarkeit von Arzneimitteln in Österreich verantwortlich. Als ein Unternehmen der kritischen Infrastruktur für die Republik Österreich sind wir stolz, täglich einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit unserer Mitmenschen zu leisten.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ehestmöglich eine/nExpert*in für Payroll & HR Services (m/w/d)Vollzeit/Teilzeit (ab 30h) in WienNach einer intensiven Einschulungs- und Einarbeitungsphase übernehmen Sie selbständig und eigenverantwortlich die Personaladministration und Personalverrechnung eigener Bereiche. Als erste Ansprechperson gegenüber Führungskräften und Mitarbeiter*innen unterstützen und beraten Sie bei allen Fragen zur Gehaltsabrechnung und damit verbundenen arbeitsrechtlichen Themenstellungen. Eine Vertiefung in arbeitsrechtliche Spezialthemen und/oder in SAP sind nach der Einschulung auf jeden Fall möglich.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre zukünftige Rolle bei uns:Korrekte und pünktliche Durchführung der Gehaltsabrechnung für die Mitarbeiter*innen im Rahmen der gesetzlichen, kollektivvertraglichen und betrieblichen RichtlinienAbwicklung der Personaladministration (An- und Abmeldungen bei der ÖGK, Erstellung von Dienstverträgen, Vertragszusätzen, Karenzabwicklung, Bestätigungen, Austrittsvereinbarungen)Pflege der Personalstammdaten in SAP, inkl. Zeitwirtschaft und ReisekostenKommunikation mit Behörden und ÄmternServicestelle für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in arbeits- und steuerrechtlichen bzw. betriebsinternen AngelegenheitenSie überzeugen uns mit:Abgeschlossener kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAS oder HAK)Erfolgreicher Abschluss eines Personalverrechnungskurs im Ausmaß von mind. 200 LEErfolgreicher Abschluss Arbeitsrechtskurs von VorteilMehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung in der PersonalverrechnungIdealerweise Anwenderkenntnisse im Bereich SAP HCMSehr gute MS Office KenntnisseHohe KommunikationskompetenzEigenverantwortung und GenauigkeitDiskretion und soziale KompetenzTeamfähigkeitDas bieten wir Ihnen:Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe in einer wachsenden Branche und ein ausgezeichnetes Unternehmensklima in einem motivierten Team, in dem aktive Mitgestaltung und Eigeninitiative erwünscht sind.Das Bruttomonatsgehalt beträgt für diese Position mindestens € 2.500,-, wobei je nach Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung eine Überzahlung vorgesehen ist.Wir bieten flexible Arbeitszeiten, tageweise Homeoffice-Möglichkeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und weitere attraktive Sozialleistungen wie zum Beispiel Pensionskasse, Gesundheitsaktionen und Einkauf von rezeptfreien Waren für den Eigenbedarf. 

Wir sind ein europaweit tätiges innovatives Unternehmen der Baustoffindustrie. Mit unseren Produkten und Systemen sowie den speziell auf den Kunden zugeschnittenen Dienstleistungen lösen wir mit jahrelanger Erfahrung bautechnische Aufgaben.Für unsere Niederlassung in Hörsching (OÖ) suchen wir einenMitarbeiter in der Abtönstation (m/w/d)IHR AUFGABENGEBIETSie erstellen Putz- und FarbmusterSie führen Farbeinstellungen durchSie färben unser Putz- und Farbsortiment mittels TönanlageSie verwalten das Lager der pastösen ProdukteDAS BRINGEN SIE MITSie haben eine Ausbildung im Bereich Maler oder entsprechende Berufserfahrung in einem ähnlichen BerufSie haben ein gutes Auge für Farben und FarbtöneSie bringen PC Anwenderkenntnisse mitSie arbeiten sauber und zuverlässigbesitzen ein hohes Maß an Flexibilität und arbeiten gerne mit MenschenDAS BIETEN WIR IHNENein garantiert abwechslungsreiches Aufgabengebietdie Mitarbeit in einem begeisterten Teamwir setzen auf ein offenes Betriebsklima mit WohlfühlfaktorWir sind gesetzlich verpflichtet ein Bruttomindestgehalt zu nennen. Laut Kollektivvertrag der Stein- und keramischen Industrie sind dies min. € 2.668,66 pro Monat (Vollzeit). Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung und wird gemeinsam vereinbart.

Wir sind ein europaweit tätiges innovatives Unternehmen der Baustoffindustrie. Mit unseren Produkten und Systemen sowie den speziell auf den Kunden zugeschnittenen Dienstleistungen lösen wir mit jahrelanger Erfahrung bautechnische Aufgaben.Für unser Verkaufsgebiet in Vorarlberg und Tirol suchen wir eineVERKAUFSLEITUNG WEST m/w/dIhr Aufgabengebiet:Entwicklung und Umsetzung der regionalen VerkaufsstrategieAnalyse von Kennzahlen und Reports sowie Durchführung von Forecast-PlanungenErstellung und Präsentation von Verkaufsberichten mit KPIs für die Geschäftsleitung sowie Ableitung von Maßnahmen zur ZielerreichungVerhandlung und Abschluss von Rahmenbedingungen mit strategisch relevanten KundenTeilnahme an internen Meetings inkl. Vor- und NachbearbeitungFührung des Außendienstteams und Monitoring der Vertriebsaktivitäten im CRMUnterstützung der ADM in der Betreuung der Top-KundenOptimierung von Vertriebsprozessen und Identifikation von EffizienzpotenzialenSicherstellung der Zusammenarbeit mit internen AbteilungenDas bringen Sie mit:Fundierte technische oder kaufmännische AusbildungMehrjährige Erfahrung im Vertrieb – mit FührungsverantwortungStarke analytische Fähigkeiten zur datengetriebenen Steuerung von VertriebsaktivitätenAusgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie strategisches DenkenHohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsfähigkeit und strukturierte ArbeitsweiseHohe Einsatzbereitschaft und Reisefreudigkeit Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise SalesforceDas bieten wir Ihnen:Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld mit GestaltungsspielraumFirmen-PKW auch zur PrivatnutzungGarantierte anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher EigenverantwortungWir setzen auf ein offenes Betriebsklima mit WohlfühlfaktorAttraktive WeiterbildungsmöglichkeitenDie Entlohnung erfolgt gemäß KV der Stein- und keramischen Industrie in der Verwendungsgruppe V. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung und wird gemeinsam vereinbart.

Die Herba Chemosan Apotheker-AG ist österreichischer Marktführer im Bereich Pharmagroßhandel und -dienstleistung. Unsere 1.000 Mitarbeiter*innen in sieben Distributionszentren sind für die flächendeckende Verfügbarkeit von Arzneimitteln in Österreich verantwortlich. Als ein Unternehmen der kritischen Infrastruktur für die Republik Österreich sind wir stolz, täglich einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit unserer Mitmenschen zu leisten.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:Finanzspezialist*in für SAP FI & CO (m/w/d)Vollzeit in WienAuf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem großartigen, dynamischen Team? Sie legen Wert auf ein ausgezeichnetes Arbeitsklima und möchten aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei der Herba Gruppe genau richtig! Wir setzen auf höchste Qualität sowie die kontinuierliche Optimierung unserer Abläufe und Prozesse.Ihre zukünftige Rolle bei uns:Eingebettet ins bestehende Finanzteam, schrittweise Übernahme der Betreuung, Optimierung und Gestaltung von Finanzprozessen im SAP FI & COBestehende Abläufe im SAP analysieren, bewerten, erfassen und weiterentwickelnProaktive Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und dem hausinternen IT-Bereich bzw. externen Beratern – sowohl im Tagesgeschäft als auch im Zuge von ProjektenSie überzeugen uns mit:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HLW, FH/Uni)Berufserfahrung im Finanzbereich, Umgang mit SAP FI & CO von VorteilBetriebswirtschafts- und Buchhaltungskenntnisse als Basis, Weiterentwicklung on the JobAnalytisches Denkvermögen, professionelles Auftreten und LernbereitschaftAbsoluter Teamplayer, der dennoch auch gerne eigenständig Herausforderungen löstSehr gutes Deutsch in Wort und Schrift und Kenntnisse in MS Office (v.a. Excel)Das bieten wir Ihnen:Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe in einer wachsenden Branche und ein ausgezeichnetes Unternehmensklima in einem motivierten Team, in dem aktive Mitgestaltung und Eigeninitiative erwünscht sind.Wir bieten eine umfassende und ausführliche Einschulung, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Möglichkeit für bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche, sowie einen eigenen Arbeitsplatz in einem Einzelbüro (kein Desk-Sharing) mit modernem IT- Equipment.Das Bruttomonatsgehalt beträgt für diese Position mindestens € 3.500, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine marktkonforme Überzahlung selbstverständlich ist. Ihr Gehalt wird individuell im Zuge der Gespräche mit Ihnen festgelegt.Attraktive Vorteile und Sozialleistungen wie zum Beispiel Pensionskasse, Betriebskantine oder Gesundheitsaktionen.

Du bist….verantwortlich für unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.) – von Strategie & Planung über Content-Erstellung bis hin zum Monitoringder kreative Kopf hinter Social-Media-Kampagnen, die unsere Zielgruppe begeistern und nachhaltig wirkenGestalter von einzigartigem Content – egal ob Texte, Stories, Videosdie Schnittstelle zwischen Marketing und HR – du bringst deine Ideen in externe und interne Kommunikationsmaßnahmen ein (z. B. LinkedIn, Lehrlingswerbung, Mitarbeiter-App)versiert im Umgang mit Social-Media-Plattformen und agierst souverän im Krisenmanagement Du hast…eine abgeschlossene Matura – idealerweise ein Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder Medienvorzugsweise mehrjährige Erfahrung im digitalen Umfeld, insbesondere im Umgang mit sozialen Netzwerkenein starkes Gespür für Storytellingeine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – du denkst strategisch mit kreativer Hands-on-Mentalitätsehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir bieten…ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebieteine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Teamdiverse Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Essenszuschuss)flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodellexklusive Würth-MitarbeiterrabatteBewegung ist Herausforderung und Freude zugleich. Willkommen bei GRASS! Kontakt: Alma AbdijanovicT +43 5576 90606 2442alma.abdijanovic@grass.euGRASS GmbH, im Schlatt 10, 6845 Hohenems, Österreich Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.