Deine AufgabenDu beschäftigst dich mit der Vorbehandlung und Pulverbeschichtung metallischer OberflächenDu erhältst Einblick in sämtliche Techniken der Oberflächenbeschichtung wie zum Beispiel Galvanisieren, Feuerverzinken oder PulverbeschichtenDu lernst den Umgang mit Chemikalien und Lacken, sowie Anlagen zu bedienen und zu steuernDeine AusbildungLehrzeit: 3,5 JahreStart: 01.09.2026KV Einstiegshalt: € 1.071,00 bruttoKV Gehalt mit erfolgreich abgeschlossener Lehre: € 2.947,89 bruttoDein ProfilDu hast die Pflichtschule erfolgreich abgeschlossen oderDu besuchst aktuell die HTL oder Fachschule und möchtest diese abbrechen um eine Lehre zu startenDu hast eine selbständige Arbeitsweise und logisches Denken liegt dirDeine BenefitsAttraktives Grundgehalt und zusätzlich Prämien für gute SchulleistungenAuslandsaufenthalte auf WunschSpezielle Lehrlingsevents (z.B. jährliche Erlebniswoche mit allen Lehrlingen der Gruppe)Top-Karrierechancen nach der Lehre

Lehrbeginn03. August 2026Deine StartvoraussetzungenLern- & Leistungsbereitschaft für deinen Beruf | Teamfähigkeit & Verlässlichkeit | Interesse an moderner, industrieller HolzverarbeitungUnser Angebot als AusbildungsbetriebProfessionelle Ausbildungsstrukturen mit persönlicher Betreuung | Breit gefächerte Ausbildungsmöglichkeiten in jedem Lehrberuf | Lehre mit Matura - bei Wunsch & Eignung | Persönlichkeitsbildende & fachbezogene Zusatzausbildungen | Standortübergreifende Lehrlingsevents & Ausflüge | Leistungsbezogenes Prämiensystem | Mehrfach ausgezeichneter Lehrbetrieb | Mitarbeiter-Benefits-Programm€ 1.060,45 brutto im 1. LehrjahrInteresse an deiner Zukunft?Dann bewirb dich bitte ab sofort bei uns mit Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Zeugniskopien der 7./8. Schulstufe. Schnuppern jederzeit möglich!Alois Gruber, Leitung Aus- und Weiterbildung

Verstärken Sie unser Team der Forschung & Entwicklung als Lackentwickler (m/w/d) Entwicklung UV - EB Lacke für Industrie IHRE AUFGABENEntwicklung und Formulierung strahlenhärtender LacksystemeEigenverantwortliche Steuerung (Planung/Koordination)von kundenspezifischen ProjektenUnterstützung bei innovativen Kundenprojekten im AußendienstTechnische Unterstützung bei der Betreuung von KundenProjektbezogene technische MarktforschungAbstimmung interdisziplinärer Themen mit Anwendungstechnik, Key-Account Manager und AnlagenherstellernIHR PROFILAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Chemie, Technische Chemie oder Chemieingenieurwesen (z.B. HTL, Fachhochschule, Lacktechniker, Chemielaborant, etc.)Berufserfahrung auf dem Gebiet der UV-EB Lacktechnologie• Strukturierte, systematische ArbeitstechnikAusgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit• Internationale ReisebereitschaftSicheres, fachlich fundiertes Auftreten im Kundenkontakt„Open mind“ für technische ProblemstellungenSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und EnglischWIR BIETENEin innovatives, unabhängiges, traditionsreiches FamilienunternehmenKollegiales und teamorientiertes ArbeitsumfeldZielgerichtete und umfangreiche EinschulungFachliche und persönliche Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeiterInnen-Benefits: flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenzuschuss, Werkskantine, Zukunftsvorsorge, Fitnessstudio, Bike-Leasing, Betriebssportgemeinschaft u.v.m.Klingt nach einem abwechslungsreichen und spannenden Aufgabengebiet mit Entwicklungsperspektive? Ist eines!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Foto, Lebenslauf, Zeugniskopien, Referenzen.Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 54.735,38 brutto/Jahr. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation & Berufserfahrung ist vorgesehen.

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Deine Aufgaben:Als Elektrotechniker:in für Energiemanagement baust du ein vernetztes Energieerfassungssystem auf.Du installierst und nimmst moderne Energiezähler (Strom, Wärme, Druckluft) in Betrieb.Du wertest Energiekennzahlen aus, überwachst sie und integrierst diese ins BDE-System.Du koordinierst interne und externe Systempartner:innen.Darüber hinaus identifizierst du, bewertest und implementierst du Energieeffizienzmaßnahmen.Das bieten wir dir:Kostenübernahme für Aus- und WeiterbildungBike-Leasing - wir unterstützen dich bei der Finanzierung deines WunschfahrradsMitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit atttraktiver PrämieAttraktive Rabatte durch unsere Corporate-Benefits-AppTeam-Events, Gewinnspiele und regelmäßige Mitarbeiter-VeranstaltungenEinen krisensicheren und langfristigen ArbeitsplatzDas bringst du mit:Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH/Universität), Schwerpunkt Elektrotechnik / Mechatronik / o.ä.Du bringst Erfahrung bei der Installation und Einbindung von Energiezählern mit.Du hast ein Verständnis von Netzwerk-Topologien.Idealerweise hast du Kenntnisse in der SPS-Programmierung (vorzugsweise Siemens Step 7 Manager & TIA Portal).Rahmenbedinungen:Kollektivvertraglicher Mindestlohn: € 2.988,43 brutto / Monat bei VollzeitDie Überzahlung richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Deine Aufgaben:Als Mechatroniker bist du verantwortlich für die Wartung, Reparatur und Instandhaltung unserer mechanischen und elektrischen Anlagen.Du erkennst Störungen frühzeitig und sorgst durch fachgerechte Reparaturen für einen reibungslosen Ablauf im Produktionsbetrieb.Du programmierst und optimierst die SPS-Steuerungen (vorzüglich Siemens).Neben Wartungen und Instandhaltungen zählen Erneuerungen und Erweiterungen zu deinen Aufgaben.Als Teil des Instandhaltungsteams bringst du dich mit deinen Ideen aktiv in Verbesserungsprozesse ein.Darüber hinaus trägst du aktiv zur Arbeitssicherheit bei, indem du sämtliche anlagenbezogenen Sicherheitsvorschriften konsequent einhältst.Das bieten wir dir:Leistungsprämie ab dem 2. MonatKostenübernahme für Aus- und WeiterbildungenAttraktive Rabatte durch unsere Corporate-Benefits-AppBike-Leasing – wir unterstützen dich bei der Finanzierung deines WunschfahrradsMitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit attraktiver PrämieTeam-Events, Gewinnspiele und regelmäßige Mitarbeiter-VeranstaltungenEinen krisensicheren und langfristigen ArbeitsplatzHochwertige Arbeitskleidung wird selbstverständlich zur Verfügung gestellt und gewaschenDas bringst du mit:Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Fahrzeug- oder Landmaschinentechnik, Baumaschinen oder vergleichbar.Du bringst Kenntnisse in Mechanik, Elektrik/Elektronik und Hydraulik mit.Du hast Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und kannst dich in der deutschen Sprache mit Kollegen verständigen.Du bist bereit im Schichtbetrieb im Rahmen von versetzten Tagschichten zu arbeiten, und bist offen für Bereitschaftsdienste.Rahmenbedingungen:Kollektivvertraglicher Mindestlohn: € 2.716,76 brutto/Monat bei VollzeitZuzüglich Prämie & SchichtzulagenDie tatsächliche Gehaltsspanne für Einsteiger startet bei € 3.000 brutto/Monat bei Vollzeit (zuzüglich Prämie , Schichtzulagen und etwaigen Überstunden). Die Überzahlung richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.