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GRASS GmbH

Maschinenmechaniker:in (m/w/d)

GRASS GmbH

Vollzeit
Höchst
Eine global operierende, erfolgreiche Unternehmens-Gruppe, eine frische Marke mit Tradition und eine außergewöhnliche Vielfalt an Perspektiven - das ist die GRASS Gruppe. Mit rund 1.860 Mitarbeitern an 19 Standorten und mehr als 200 Vertriebspartnern in 60 Ländern gehört GRASS zu den weltweit führenden Spezialisten für Bewegungs-Systeme.Du bist….Hauptverantwortlich für die Instandhaltung der Maschinen und Anlagen durch Reparatur, Wartung, Inspektion und OptimierungZuständig für Fehlersuche und Wartungsarbeiten Tätig in der Nacherfassung von Störgründen sowie Erarbeitung nachhaltiger Optimierungen und Erstellen von UnterlagenTätig in der Erstellung von Dokumentations- und SchulungsunterlagenMitwirkend im KVP/TPM-Prozess und bei KVP/TPM-ProjektenZuständig in der Einhaltung von Ordnung, Sauberkeit und SicherheitDu hast…Eine abgeschlossen Ausbildung als Maschinenmechaniker oder einem artverwandten BerufErfahrung im Drehen, Fräsen, Schweißen sowie in der Arbeit mit Pneumatik, Hydraulik, AntriebstechnikIdealerweise Erfahrung im technischen Zeichnen sowie EDV KenntnisseGute Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur WeiterbildungProblemlösefähigkeit Wir bieten…Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem GroßunternehmenGeregelte Arbeitszeiten im SchichtsystemDiverse Mitarbeitervergünstigungen Bspw. Job Ticket und vieles mehr…Vorteile von exklusiven Würth-MitarbeiterrabattenBewegung ist Herausforderung und Freude zugleich. Willkommen bei GRASS!GRASS GmbH, Grass Platz 1, HöchstFabienne Schrof, hr-businesspartner@grass.euDas Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.
GRASS GmbH

Zerspanungstechniker: in (m/w/d)

GRASS GmbH

Vollzeit
Höchst
Du bist:Verantwortlich für das Bedienen und Programmieren von CNC/NC und manuelle Werkzeugmaschinen aller ArtZuständig in der Herstellung neuer Betriebsmittel nach Zeichnung / PrüfplanTätig im Messen mit Messmaschinen und HandmessgerätenMitwirkend in der Maschinenbedienung und Meldung von ArbeitsgängenInitiator von Verbesserungsmaßnahmen sowie Beschaffer von Informationen und Unterstützend in der Erstellung von SchulungsunterlagenDu hast:Eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungstechniker / Werkzeugbautechniker oder andere techn. AusbildungEine genaue Arbeitsweise und du verfügst über TeamfähigkeitErfahrung auf CNC/NC Werkzeugmaschinen sowie WerkzeugmaschinensteuerungenIdealerweise Grundkenntnisse in der Arbeit mit Solid Works/Cam Works und EDV-ProgrammenBereitschaft für Arbeit im Dreischichtbetrieb
GRASS GmbH

Werkzeuginstandhalter:in (m/d/w)

GRASS GmbH

Vollzeit
Höchst
Du bist:Verantwortlich für die Instandhaltung der Werkzeuge durch Reparatur, Inspektion und OptimierungTätig in den Abstimm- und Einstellarbeiten an den in der Produktion laufenden MaschinenZuständig für die Fehleranalyse mit entsprechender DokumentationInitiator von Verbesserungsmaßnahmen an WerkzeugenVerantwortlich für die Nacherfassung von Störgründen und Arbeitsgängen im ZeiterfassungssystemVerantwortlich für die Ersatzteil-OrganisationUnterstützend in der LehrlingsausbildungZuständig für die Erstellung von SchulungsunterlagenMitwirkend im KVP/TPM-Prozess und ProjekteVerantwortlich für die Einhaltung von Ordnung, Sauberkeit und SicherheitDu hast:Eine abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugbautechniker/in oder eine artverwandte AusbildungPraxiserfahrung in der WerkzeugbautechnikEDV Kenntnisse sind von VorteilBereitschaft zur Weiterbildung und gute ProblemlösekompetenzEine selbstständige Arbeitsweise sowie gute TeamfähigkeitBereitschaft im 3-Schichtbetrieb zu arbeiten
ADLER-Werk Lackfabrik Johann Berghofer GmbH & Co KG

Finanz- und Rechnungswesen mit Prozess- und ERP-Schwerpunkt (m/w/d)

ADLER-Werk Lackfabrik Johann Berghofer GmbH & Co KG

Vollzeit
Schwaz
Kommen Sie in unser Team als Mitarbeiter im Finanz- und Rechnungswesen mit Prozess- und ERP-Schwerpunkt (m/w/d)  Ihre Aufgaben:Einführung von Microsoft Dynamics 365 F&O im Finanz- und RechnungswesenOptimierung von Prozessen im Rechnungswesen Fachlicher IT-Koordinator und ERP-Power-User Beteiligungs- und Finanzcontrolling sowie Assistenz für die Bereichsleitung Mitarbeit im operativen Finanz- und Rechnungswesen im DACH-Raum Unterstützung des Teams beim Erstellen von Jahresabschlüssen Mitarbeit bei Projekten der Unternehmensgruppe  Ihr Profil:Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fokus Rechnungswesen und IT Sie verfügen über die Bilanzbuchhalterprüfung und Berufserfahrung im RechnungswesenSie haben eine hohe IT-Affinität und Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 F&OSie kennen die Prozesse im Rechnungswesen, arbeiten genau und haben ein gutes ZahlengefühlSie überzeugen durch Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und DurchsetzungsvermögenSie sind kommunikationsstark in Deutsch und EnglischSie bringen Reisebereitschaft mit Wir bieten:Ein innovatives, unabhängiges, traditionsreiches Familienunternehmen mit klarem Bekenntnis zum Standort TirolKollegiales und teamorientiertes ArbeitsumfeldZielgerichtete und umfangreiche EinschulungGezielte Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeiterInnen-Benefits: flexible Arbeitszeiten, 4,5 Tage-Woche, Fahrtkostenzuschuss, Werkskantine, Zukunftsvorsorge, Betriebssportgemeinschaft, Fitnesscenter, Bike-Leasing u.v.m. Begeistert Sie diese Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lichtbild, Lebenslauf, Zeugniskopien und Referenzen! Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 43.548,40 brutto/Jahr. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist vorgesehen.  
BAUR GmbH

Technische:r Redakteur:in (m/w/d)

BAUR GmbH

Vollzeit
Sulz
Deine TätigkeitErstellen und Aktualisieren technischer Dokumentationen (z. B. Bedienungsanleitungen, Online-Hilfen, Videos, technische Datenblätter)Eigenständige Recherche und aktives Einholen von produktspezifischen DatenBeschreiben und Visualisieren von komplexen technischen Abläufen und Zusammenhängen unter Berücksichtigung von Zielgruppen und unterschiedlichen MedienMitarbeit an der Weiterentwicklung von redaktionellen Standards und des MedienkonzeptsDein ProfilAbgeschlossene einschlägige oder technische Ausbildung (z. B. Technische Kommunikation, Informationsdesign, Elektrotechnik)Technisches Verständnis, idealerweise im Bereich ElektrotechnikGute Kenntnisse in MS Office und Adobe-Programmen (InDesign, Illustrator, Photoshop)Erfahrung im Umgang mit XML und Redaktionssystemen (Author-IT) von VorteilGute EnglischkenntnisseAnalytische und strukturierte ArbeitsweiseWir bietenFlexible ArbeitszeitenHome-Office-MöglichkeitAbwechslungsreiches Aufgabengebiet mit GestaltungsspielraumLangfristige Perspektive in einer zukunftssicheren Branche

JUNIOR CONTROLLER (m/w/d) 80-100%

Vollzeit
Teilzeit
Kennelbach
HEAD Sport GmbH

LEIDENSCHAFT FÜR DEN SPORT: Wir suchen Menschen, die bereit sind ihr Hobby zum Beruf zu machen. Menschen, die ihre tägliche Arbeit mit derselben Kreativität, Konzentration und Leidenschaft angehen, mit der unsere Athleten ihren Sport betreiben. Menschen, die unsere Marke und Produkte weltweit nach vorne bringen.

Für den Standort Kennelbach/Bregenz suchen wir zum baldmöglichsten Termin einen

JUNIOR CONTROLLER (m/w/d) 80-100%

AUFGABEN

  • Unterstützung des Controlling Teams beim monatlichen Reporting und beim Jahresabschluss
  • Mithilfe bei der Budgeterstellung und Forecast Planung
  • Erstellen von Kosten- und Umsatzanalysen
  • Mitarbeit bei Projekten im Finanzbereich und bei der Weiterentwicklung von Controlling Prozessen
  • Eine Erweiterung des Aufgabenspektrums und der Verantwortung ist vorgesehen und erfolgt je nach Kompetenzentwicklung

PROFIL

  • Betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung im Controlling
  • Erste Berufserfahrung im Controlling wünschenswert (z.B. Praktika, Werkstudententätigkeit, etc.)
  • Gutes Excel Anwenderwissen, SAP Erfahrung von Vorteil
  • Analytischen Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Zahlen
  • Solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Deutschkenntnisse
  • Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise

ANGEBOT

  • Kollegiales Team mit Du-Kultur
  • Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Controlling
  • Mitarbeitershop mit top Sportartikeln und –bekleidung, Sportzentrum
  • Gleitzeit und 4,5-Tage-Woche
  • Kollektive Unfallversicherung
  • Essenszuschuss und Fahrtkostenunterstützung (öffentliche Verkehrsmittel)

KONTAKT

Frau Lampl freut sich auf Ihre Online-Bewerbung (Lebenslauf und Motivationsschreiben) unter www.head.com/jobs, HEAD Sport GmbH, Wuhrkopfweg 1, 6921 Kennelbach, Tel. 05574 608-547

Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Diese Benefits werden im Job geboten

Mitarbeitershop
Sportzentrum
Gleitzeit
Entwicklungsmöglichkeiten
4,5-Tage-Woche
Essenszuschuss (digibon)
Fahrtkostenunterstützung (Jahresticket öffentl. Verkehrsmittel)

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen

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