Deine Verantwortung:Erstellung von Analysen für alle FachbereicheWeiterentwicklung der bestehenden CO-LandschaftMitarbeit bei der Erstellung von Monats- und JahresabschlüssenAusarbeitung und fortlaufende Überwachung des Budgets sowie des Rolling ForecastsMitarbeit bei fachübergreifenden Optimierungen und ProjektenDein Profil:Abgeschlossene höhere kfm. Ausbildung oder vergleichbare FachausbildungVertiefende Weiterbildungen im Bereich Controlling/Finanzwesen von VorteilMehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem IndustrieunternehmenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fließende EnglischkenntnisseEigenständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Microsoft Excel-Kenntnisse, SAP-Erfahrung (S3) und Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Power-BI von VorteilUnser Angebot:Unkomplizierte und offene Unternehmenskultur - wir sind alle per DuFür Sicherheitsbewusste: Unfallversicherung privat und beruflich, hochwertige Arbeitskleidung, ZukunftsversicherungFür Teamplayer: Events, Ehrungen, Teamklausuren, MitarbeiterempfehlungsprogrammFür Flexible: Flexibles Arbeitszeitmodell und Home Office MöglichkeitenFür Gesundheitsbewusste: Massage im Haus, Betriebsärztin, Yoga, vergünstigte FitnessmöglichkeitenFür den Geldbeutel: Erfolgsbeteiligung, Rabatte, EssenszuschussFür Familienorientiere: Papamonat, externe Kinderbetreuungsplätze und KarenzmanagementFür Wissbegierige: Weiterbildungsangebot intern sowie extern, CoachingMehr unter: www.hydro.com/team-nenzingWir bei Hydro legen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion. Jede/r ist bei uns willkommen.Bitte bewirb dich online mit deinem Lebenslauf und optional einem Motivationsschreiben.Bei Fragen kannst du dich gerne an Bianca Rinderer wenden.bianca.rinderer@hydro.com05525 601 211

Ihre Aufgaben:Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten KI-Strategie in direkter Berichtslinie zur Eigentümer - Geschäftsführung | Identifikation, Analyse, Bewertung sowie Priorisierung von KI-Potentialen in Produktion und Verwaltung | Auswahl geeigneter KI-Technologien und -Methoden für spezifische Anwendungsfälle | Planung, Koordination und Durchführung von KI-Projekten - einschließlich Schulung der Anwender | EigenverantwortlicheEntwicklung, Implementierung und Betreuung von KI-Anwendungen | Eigenentwicklung einfacher ML-Modelle und Integration bestehender KI-Lösungen in die IT-Systemlandschaft | Erstellung und laufende Aktualisierung einer KI-Nutzungsrichtlinie | Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und ethischer Anforderungenim Rahmen von KI-ProjektenIhr Profil:Fundierte Kenntnisse im Bereich KI sowie entsprechende Ausbildung in diesem Bereich | Industrieerfahrung | Grundlegende Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im Bereich KI z. B. Datenschutz, EU AI Act | Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Umsetzung interdisziplinärer Projekte | Nachweisbare Erfolge bei der Implementierung von Effizienzsteigerungen durch KI in Organisationen | Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise | Kommunikationsstärke und Fähigkeit, technische Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln | Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift | Internationale ReisebereitschaftUnser AngebotPerspektivische Stabsfunktion in einer erfolgreichen, internationalen Unternehmensgruppe in Familienbesitz, ansprechendes, marktgerechtes Entlohnungsmodell, teamorientiertes Umfeld, Individuelle Einarbeitung und Weiterbildung, flexible Arbeitszeitmodelle, wählbare Mitarbeiter-Benefits, Mitarbeiterrestaurant, Fahrtkostenzuschuss, ZusatzversicherungenKomplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative BaulösungenNeben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.

Fixanstellung Maschinen- & Anlagenführer Produktion (m/w/d) - Referenznummer: UN-0009Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative BaulösungenNeben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.300 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.Die Binderholz Unternberg GmbH produziert binderholz Brettsperrholz BBS und bietet ganzheitliche Produktlösungen für Holzbauprojekte. Im Zuge des weiteren Wachstums, suchen wir an unserem Werksstandort Unternberg im Salzburger Lungau Verstärkung.Ihre AufgabenAnlagensteuerung & Überwachung von Produktionsprozessen | Störungsbehebung & unterstützende Instandhaltungsarbeiten an den ProduktionsanlagenIhr ProfilFreude am Einstellen & Bedienen von Maschinen | Fähigkeit Probleme schnell zu analysieren & diese zu beheben | Idealerweise MS Office-Kenntnisse | Schichtbereitschaft | Verlässlicher & flexibler TeamplayerUnser AngebotIndividuelle Einarbeitung, teamorientiertes Umfeld, innerbetriebliche Weiterbildung, Zusatzversicherungen, Fahrtkostenzuschuss, moderne Anlagentechnik zur industriellen Holzverarbeitung, Langfristperspektive, erfolgreiche Unternehmensgruppe in FamilienbesitzAttraktive Vergütung über KV Holzverarbeitende Industrie gemäß Ihrer persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung.Datenschutzhinweis: Ihre Bewerbungsdaten werden datenschutzkonform im Zentralbereich Personal der Binderholz GmbH in Fügen, Österreich, verarbeitet. Interesse?

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Deine Aufgaben:Du verantwortest das betriebliche Arbeitssicherheits- und Brandschutzmanagement am Standort Kundl.Du stellst die Einhaltung aller gesetzlichen und internen Vorgaben im Bereich Arbeitssicherheit und Brandschutz sicher.Du führst sicherheits- und brandschutzrelevante Begehungen, Evaluierungen und Schulungen durch und entwickelst unsere Standards kontinuierlich weiter.Du bist zentrale Ansprechperson für Behörden, externe Partner und interne Führungskräfte in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Brandschutzes.Du unterstützt Führungskräfte bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Prävention von Arbeitsunfällen und Brandereignissen.Du förderst aktiv eine nachhaltige Sichereits- und Brandschutzkultur und begeistert unsere Mitarbeiter:innen für ein verantwortungsbewusstes Sicherheits-Mindset.In allen sicherheits- und brandschutzrelevanten Themen berichtest du direkt an den Werksleiter.Das bieten wir dir:Kostenübernahme & Freistellung für Aus- und WeiterbildungenAttraktive Rabatte durch unsere Corporate-Benefits-AppBike-Leasing - wir unterstützen dich bei der Finanzierung deines WunschfahrradsMitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit attraktiver PrämieTeam-Events, Gewinnspiele und regelmäßige Mitarbeiter-VeranstaltungenEinen krisensicheren und langfristigen ArbeitsplatzHochwertige Arbeitskleidung wird selbstverständlich zu Verfügung gestellt und gewaschenDas bringst du mit:Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung. Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Brandschutz, Arbeitssicherheit oder Sicherheitsmanagement, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen. Du verfügst über die Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit und idealerweise als Brandschutzbeauftragter und/oder SiGeKo.Kommunikationsstarke, Durchsetzungsfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise runden dein Profil ab.Rahmenbedingungen:Der kollektivvertragliche Mindestlohn beträgt: € 3.100,37 bruttoFür die Position bieten wir eine attraktive Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.

Visionen entwickeln. Geschäftsideen umsetzen. Unternehmen positionieren.Das qualifizierte Team der Wirtschaftskammer Vorarlberg engagiert sich mit vollem Einsatz für eine starke Wirtschaft. Dabei vertreten wir als kompetente und dienstleistungsorientierte Partnerin die Interessen der Vorarlberger Unternehmen und bieten vielfältige Serviceleistungen an.Auf Basis eines professionellen Onboardings und der Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen lernen Sie die Wirtschaftskammer-Organisation kennen und setzen Ihre Expertise in kürzester Zeit gewinnbringend ein.Ihre zukünftige Rolle:Umfassende Beratung und Betreuung unserer Mitglieder im Bereich Import/Export und InternationalisierungInitiierung und Organisation von exportrelevanten Veranstaltungen im In- und AuslandZusammenarbeit mit AußenwirtschaftsCentern weltweitKonzeption und Erstellung von zielgruppengerechten KommunikationsmaßnahmenBetreuung und Ausarbeitung von zeitgerechten Service-ProduktenFührung und Entwicklung eines kompetenten TeamsDas zeichnet Sie aus:Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Rechts- oder WirtschaftswissenschaftenMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionDynamische Persönlichkeit mit FührungserfahrungHohe Kunden- und Serviceorientierung sowie BeratungskompetenzAnalytische, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseDarauf können Sie sich freuen:Teamspirit und einen krisensicheren Arbeitsplatz, individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungen, flexible Arbeitszeiten, attraktive Benefits, Essenszuschuss und gute öffentliche Verkehrsanbindung.Wir weisen darauf hin, dass sich das Mindestbruttogehalt für diese Position bei einer Vollzeitbeschäftigung auf ca. € 76.000 jährlich beläuft. Die tatsächliche Entlohnung hängt von Ihren Qualifikationen und Ihrer bisherigen Berufserfahrung ab und wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart.