In der Landesverwaltung Vorarlberg arbeiten wir mit Weitblick, Wertschätzung und höchster Sorgfalt. Von Naturschutz bis Straßenbau, Bildung bis Gesundheit, Kultur bis Wirtschaft – unsere 2.300 Mitarbeitenden kümmern sich in über 500 verschiedenen Berufen um die Lebensqualität vor unserer Haustür.Aktuell suchen wir eine oder einenExpertin oder Experte für den bautechnischen SachverständigendienstOrt: FeldkirchAbteilung/Dienststelle: Abt. Hochbau und GebäudewirtschaftBeschäftigungsausmaß: 100% (40 Stunden)Die Abteilung Hochbau und Gebäudewirtschaft hat ein klares Ziel: sie kümmert sich mit 35 Mitarbeitenden um alle wichtigen Aufgaben rund um den Bau und die Instandhaltung von Gebäuden des Landes. Dazu gehört, dass sie Bauprojekte mit Sorgfalt plant und betreut, sei es für neue Gebäude oder für Umbauten und Renovierungen. Sie stellt sicher, dass alle Bauvorhaben gut durchdacht und effizient umgesetzt werden. Die Abteilung sorgt dafür, dass die Landesgebäude in gutem Zustand bleiben, damit die Gebäude langfristig genutzt werden können. Darüber hinaus erstellt die Abteilung auch Gutachten zu technischen Fragen im Hochbau, die anderen Abteilungen als Entscheidungshilfe dienen. Aufgaben – so leisten Sie einen wertvollen Beitrag:Gutachten erstellen: Sie prüfen und begutachten hochbautechnische Projekte in Behördenverfahren und erstellen fundierte Gutachten. Damit schaffen Sie die Grundlagen für die sichere Errichtung dieser Anlagen.Gutachten erläutern: In Behördenverhandlungen beantworten Sie technische Fragen zu Ihren Gutachten und erklären die Hintergründe. So wird für die Beteiligten nachvollziehbar, warum z. B. bestimmte Auflagen notwendig sind.Personen beraten: Sie begleiten unter anderem Gemeinden oder Vereine bei hochbautechnischen Projekten und Fragestellungen. Dadurch unterstützen Sie bei der qualitätsvollen, gesetzeskonformen und nachhaltigen Umsetzung von Bauprojekten - beispielsweise Schulen oder Sportstätten.Anforderungen – das bringen Sie sinnvollerweise mit:Ausgebildet: Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium (mind. 240 ECTS) oder bringen eine HTL-Matura mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung mit.Erfahren: Wir schätzen Erfahrung – einschlägige Berufserfahrung sind daher Voraussetzung für diese Position. Vorausgesetzt: Für diese Position ist die österreichische Staatsbürgerschaft erforderlich.Belastbar: Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick zählen zu Ihren Stärken. Darüber hinaus sind Sie kooperationsfähig und arbeiten gerne im Team.Verlässlich: Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Genauigkeit sowie ein sicheres Auftreten zeichnen Sie aus.Gehalt:Bei dieser Stelle verdienen Sie auf Basis des Landesbedienstetengesetz 2000 je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 5.163,74 (Mindestgehalt bei 100%) und € 7.500,26 brutto pro Monat. Das entspricht der Gehaltsklasse 15 (Gehaltssystem alt Gkl 18).Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen.

Seit 65 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen im Herzen Vorarlbergs tätig. Mit innovativen Lösungen für den Lebensmittelhandel und den Take-Away-Bereich gestalten wir aktiv eine nachhaltige Zukunft. Bei uns gestaltest du aktiv Prozesse, übernimmst Verantwortung und sorgst dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.Deine AufgabenSteuerung und Sicherstellung der WarenverfügbarkeitPlanung, Durchführung und Überwachung von Bestellungen sowie Terminverfolgung bei LieferantenOptimierung der Lagerbestände und Vermeidung von EngpässenEnge Abstimmung mit Einkauf, Lager und Logistik zur Gewährleistung reibungsloser AbläufeAnalyse relevanter Kennzahlen (Bestände, Reichweiten, Liefertermine) und Ableitung von MaßnahmenKontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der DispositionsprozessePflege und Aktualisierung von Artikel- und Stammdaten im ERP-SystemDu bringst mitKaufmännische Ausbildung, idealerweise mit LogistikbezugErfahrung in Disposition oder Supply Chain von VorteilSicher im Umgang mit ERP-Systemen und MS OfficeDu arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung und behältst den ÜberblickHohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte OrganisationsfähigkeitTeamfähigkeit und klare KommunikationDas erwartet dichVerantwortungsvolle Position mit GestaltungsspielraumKurze EntscheidungswegeFlexible ArbeitszeitenLeistungsorientierte Bezahlung, attraktive Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige TeameventInteresse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich möglich.

In der Landesverwaltung Vorarlberg arbeiten wir mit Weitblick, Wertschätzung und höchster Sorgfalt. Von Naturschutz bis Straßenbau, Bildung bis Gesundheit, Kultur bis Wirtschaft – unsere 2.300 Mitarbeitenden kümmern sich in über 500 verschiedenen Berufen um die Lebensqualität vor unserer Haustür.Aktuell suchen wir eine oder einenExpertin oder Experte Verkehrsplanung mit Schwerpunkt ÖPNVOrt: BregenzAbteilung/Dienststelle: Abt. Allgemeine WirtschaftsangelegenheitenBeschäftigungsausmaß: 80-100% (32-40 Stunden)Die Abteilung Allgemeine Wirtschaftsangelegenheiten hat ein klares Ziel: Die wirtschaftliche Entwicklung der Region zu stärken und eine nachhaltige, wettbewerbsfähige und innovative Wirtschaftsstruktur zu fördern. Das Team von rund 33 Mitarbeitenden bearbeitet dabei wesentliche Handlungsfelder wie Wirtschafts- und Arbeitsmarktpolitik, Innovation, Energie und Klimaschutz, Mobilität und Verkehr sowie den Breitbandausbau. Die unterschiedlichen Bausteine für eine erfolgreiche Standortpolitik vereint in einer Abteilung fördern das Verständnis untereinander und beleben den fachlichen Austausch. Gemeinsam arbeiten wir an einem erfolgreichen und lebenswerten Wirtschafts-, Arbeits- und Lebensraum Vorarlberg.Aufgaben – so leisten Sie einen wertvollen Beitrag:Schienenregionalverkehr koordinieren: Sie wirken an der Konzeption des regionalen sowie grenzüberschreitenden ÖPNV-Angebots auf der Schiene mit und begleiten die Abwicklung von Verkehrsdiensteverträgen. So gestalten Sie die Qualität des öffentlichen Verkehrs in Vorarlberg wesentlich mit.Bahninfrastruktur weiterentwickeln: Gemeinsam mit unseren Projektpartnern begleiten Sie für das Land Vorarlberg die strategische Weiterentwicklung der Bahninfrastruktur - von der Attraktivierung von Bahnhaltestellen bis hin zu einer guten Verknüpfung mit anderen Verkehrsmitteln.Busverkehre fördern: Sie verwalten die Mitfinanzierung des Landes bei kommunalen sowie regionalen Nahverkehrsvorhaben. Damit sind Sie gemeinsam mit Partnern für deren strategische Weiterentwicklung verantwortlich.Mobilitätsfragen bearbeiten: Sie bearbeiten verkehrspolitische Fragestellungen und wirken bei Mobilitätskonzepten des Landes und von Regionen mit. Dadurch sind Sie an der strategischen Gestaltung der Mobilitätsentwicklung in Vorarlberg beteiligt.Anforderungen – das bringen Sie sinnvollerweise mit:Ausgebildet: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt in Verkehrsplanung/ÖPNV oder bringen eine HTL-Matura mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung mit.Erfahren: Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung und hatten bereits Berührungspunkte mit Verwaltungsverfahren oder Behörden.Belastbar: Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick zählen zu Ihren Stärken. Darüber hinaus sind Sie kooperationsfähig und arbeiten gerne im Team.Engagiert: Ausdauer und Lernbereitschaft sind für Sie selbstverständlich. Wir unterstützen Sie dabei, fachlich immer auf dem neuesten Stand zu bleiben.Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Aufgaben eigenständig mit.Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team. Benefits: Jobticket, Dienstrad, Kinderzulage, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr.Jobsicherheit & Urlaub: Nach dem befristeten ersten Jahr bieten wir einen sicheren Job und bis zu 32 Urlaubstagen abhängig vom Lebensalter.Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell. Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten bekommen Sie private und berufliche Pläne gut unter einen Hut.Gehalt:Bei dieser Stelle verdienen Sie auf Basis des Landesbedienstetengesetz 2000 je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 5.530,80 (Mindestgehalt bei 100%) und € 8.070,84 brutto pro Monat. Das entspricht der Gehaltsklasse 16. Wie sich unsere Gehälter gestalten, lesen Sie auf unserer Karriere-Webseite im Beitrag Gehaltsgestaltung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen.

In der Landesverwaltung Vorarlberg arbeiten wir mit Weitblick, Wertschätzung und höchster Sorgfalt. Von Naturschutz bis Straßenbau, Bildung bis Gesundheit, Kultur bis Wirtschaft – unsere 2.300 Mitarbeitenden kümmern sich in über 500 verschiedenen Berufen um die Lebensqualität vor unserer Haustür.Aktuell suchen wir eine oder einenMitarbeiterin oder Mitarbeiter im Bereich IKT Support und ServicedeskOrt: BregenzAbteilung/Dienststelle: Abt. PrsI - InformatikBeschäftigungsausmaß: 100 % (40 Stunden)Der Fachbereich Technik und Support der Abteilung Informatik hat ein klares Ziel: Er verbindet qualifizierten IT-Support, technische Betreuung moderner Arbeitsplatzsysteme und die fachliche Mitverantwortung für ausgewählte IT-Services. Unser 15-köpfiges Team unterstützt Anwenderinnen und Anwender rasch, lösungsorientiert und professionell und versucht wiederkehrende Anliegen nachhaltig zu verbessern und die Weiterentwicklung standardisierter IT-Services aktiv mitzugestalten.Aufgaben - so leisten Sie einen wertvollen Beitrag:Anwenderunterstützung bieten: Als erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden bei IT-Anfragen zu Hard- und Software sorgen Sie durch kompetenten 1st-Level-Support und den direkten Vor-Ort-Service, sowie durch den Einsatz von Fernwartungs- und Diagnosetools, dass Probleme schnell gelöst werden.Eigenverantwortliche Steuerung: Sie priorisieren, kategorisieren und strukturieren die Bearbeitung von Tickets unter Berücksichtigung vereinbarter SLAs und OLAs.Verantwortung übernehmen: Sie betreuen eigenständig definierte IT-Services und Softwareanwendungen, übernehmen 2nd-Level-Support und wirken an deren kontinuierlichen Weiterentwicklung mit.Mobile Endgeräte betreuen: Sie richten unsere Smartphones und Tablets ein und sind die erste Ansprechperson bei offenen Fragen.Benutzerverwaltung unterstützen: Sie unterstützen bei Rechte- und Zugriffsanträgen und führen standardisierte Benutzer- und Berechtigungsadministration im Active Directory durch.IT Arbeitsplatzmanagement: Sie verwalten und pflegen den gesamten IT-Asset-Bestand der Mitarbeitenden und dokumentieren den gesamten Lebenszyklus von Hard- und Software im Asset-Management-System.Installationen durchführen: Sie installieren Hard- und Software und halten alle Systeme auf dem neuesten Stand.Dokumentation erstellen: Sie verfassen Anleitungen, die unseren Mitarbeitenden die Nutzung der IT-Systeme erleichtern.Anforderungsprofil - das bringen Sie sinnvollerweise mit:Ausgebildet: Sie haben eine Lehre im Bereich IT-Informatik oder IT-Technik abgeschlossen. Das geforderte Ausbildungsniveau kann auch durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung nachgewiesen werden.Serviceorientiert: Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung zeichnet Sie aus.Kommunikativ: Ihr respektvoller Umgang und Ihre kommunikative Art machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung für unser Team.Belastbar: In schwierigen Situationen bewahren Sie Ruhe, bleiben freundlich und behalten den Überblick.Engagiert: Idealerweise bringen Sie eine Lehrlingsausbilderprüfung mit.Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Aufgaben eigenständig mit.Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team. Benefits: Jobticket, Jobrad, Kinderzulage, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr.Jobsicherheit & Urlaub: Nach dem befristeten ersten Jahr, bieten wir einen sicheren Job und bis zu 32 Urlaubstagen abhängig vom Lebensalter.Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell. Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten bekommen Sie private und berufliche Pläne gut unter einen Hut.Gehalt:Bei dieser Stelle verdienen Sie auf Basis des Landesbedienstetengesetz 2000 je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 3.921,75 (Mindestgehalt bei 100%) und € 5.584,89 brutto pro Monat. Das entspricht der Gehaltsklasse 11. Wie sich unsere Gehälter gestalten, lesen Sie auf unserer Karriere-Webseite im Beitrag Gehaltsgestaltung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen.

Über uns:Du möchtest an der Energiezukunft mitwirken? Wir sind das führende Unternehmen für den Service moderner Gebäudetechnik in den Bereichen Heizung, Sanitär, Elektro, Sicherheitstechnik, nachhaltige Energiesysteme, Trinkwasserhygiene, Klima, Lüftung und mehr. Zum Beispiel mit TGS Connect, mit dem unsere Kunden alle ihre Anlagen im Blick haben.Wir bieten dir:👥 Arbeiten in einem jungen und innovativen Team📚 Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten🌟 Angenehmes Betriebsklima💰 Super Entlohnung🧼 Sauberer Job – keine klassische Baustellenarbeit🚗 Firmenwagen für deinen Arbeitsweg💡 Freiheit in der Arbeitsgestaltung und viel Eigenverantwortung🔥 Ein Job, der Spaß macht und bei dem du wirklich etwas beitragen kannst🌱 Arbeiten mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und umweltfreundlichen Lösungen🚀 Modernes Thema mit zukunftsweisenden Perspektiven⚡ Wir fördern intrinsische Motivation – wir wollen, dass du den Job liebst, den du machst!Deine Aufgaben:🔥 Durchführung von Installationen, Wartungen und Reparaturen im Bereich Heizung und Sanitär🔧 Arbeiten an modernen, energieeffizienten Systemen🏡 Selbstständiges Arbeiten bei unseren Kund:innen vor Ort📋 Dokumentation deiner Arbeit via App oder TabletDein Profil:🛠️ Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Heizung/Sanitär🤝 Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit🚗 Führerschein B🔍 Qualitätsbewusstsein und Freude am Umgang mit Kund:innenUnser Betrieb liegt in einer schönen Umgebung und bietet dir einen angenehmen Arbeitsplatz. Wir haben ein motiviertes Team, das sich auf Verstärkung freut. Bei uns erwartet dich ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld. 🏡🤝🌟Moderne Technologie in bodenständigem UmfeldNutze modernste Technik in einem traditionsreichen Unternehmen.Selbstständige ArbeitArbeite eigenverantwortlich und triff eigene Entscheidungen.Weniger Druck und positives ArbeitsklimaSei Teil eines motivierten Teams und genieße eine angenehmere Arbeitsatmosphäre als auf dem Bau.Zentrale in Altach, in ganz Vori unterwegsVon Altach aus sind wir in ganz Vorarlberg im Einsatz. Da wird dir fix nicht fad.Lernende OrganisationWir sind motiviert und entwickeln uns stetig weiter – sei dabei!Bewirb dich jetzt!Wenn du gerne in einem jungen und dynamischen Team arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig!Deine Chance, die Energiezukunft aktiv mitzugestalten!