Senior Business Analyst BI (all gender)
Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG
Das sind Ihre AufgabenGestalten und Umsetzen: Sie ĂŒbernehmen die Verantwortung fĂŒr das Design, die Implementierung und den Betrieb unserer globalen BI-Lösungen und tragen maĂgeblich zur Optimierung unserer Datenlandschaft bei. (Standardisierte Anforderungsaufnahmen)Strategischer Partner: Als Bindeglied zwischen Business und IT entwickeln und verbessern Sie kontinuierlich BI-Lösungen, die datengetriebene Entscheidungen in verschiedenen Abteilungen unterstĂŒtzen. (Globale Architektur- und Transitionmanagement)Datenbasierte Entscheidungen fördern: Sie treiben datenbasierte Entscheidungen und Leistungstransparenz voran, um unsere GeschĂ€ftsprozesse zu optimieren. (Power BI Lösungen)Komplexe Anforderungen umsetzen: Durch enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern und technischen Teams ĂŒbersetzen Sie komplexe GeschĂ€ftsanforderungen in skalierbare BI-Lösungen. Beratung und Koordination: Sie agieren als strategischer Berater und Koordinator zwischen Abteilungen, um sicherzustellen, dass unsere BI-Lösungen mit den GeschĂ€ftszielen und der Datenstrategie ĂŒbereinstimmen.Architekturen gestalten: Sie designen und dokumentieren BI-Architekturen und DatenflĂŒsse, die Transparenz, Wartbarkeit und zukĂŒnftige Skalierbarkeit unterstĂŒtzen.Agile Prozesse: Sie nehmen aktiv an agilen Entwicklungsprozessen (Scrum) teil, einschlieĂlich Sprint-Planung, Backlog-Verfeinerung und kontinuierlicher Lieferung.Moderne Tools nutzen: Sie verwenden Tools wie Azure DevOps, Confluence und Power BI zur Dokumentation, Kommunikation und Bereitstellung hochwertiger Lösungen.DatenqualitĂ€t fördern: Sie setzen sich fĂŒr die DatenqualitĂ€t, Governance und die EinfĂŒhrung von Self-Service-BI-Tools im gesamten Unternehmen ein.Nutzer befĂ€higen: Durch Workshops, Dokumentation und Best Practices unterstĂŒtzen Sie die BefĂ€higung von GeschĂ€ftsanwendern zur optimalen Datennutzung und Berichterstattung.Das bringen Sie mitTeamkultur: Sie sind vor allem durch transparente, vertrauensvolle und von gegenseitigem Respekt geprĂ€gte Zusammenarbeit gekennzeichnet, in der offenes Feedback, gemeinsame Verantwortung und kontinuierliches Lernen selbstverstĂ€ndlich sind.Interkulturelle und abteilungsĂŒbergreifende Team-Kompetenz: FĂ€higkeit, kulturelle Unterschiede in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Hierarchien und Arbeitsstilen zu erkennen, respektieren und konstruktiv zu ĂŒberbrĂŒcken â z.âŻB. durch aktives Zuhören, Anpassung an lokale Business-Kontexte und Förderung von Zusammenarbeit ĂŒber Abteilungen hinweg.Globaler Impact: Mit Ihrer Arbeit gestalten Sie BI-Lösungen, die weltweit an ĂŒber 200 Standorten im Einsatz sind und tĂ€glich von mehr als 5.000 Nutzer:innen genutzt werden â ein globaler Impact, der motiviert, nachhaltige und skalierbare Lösungen zu schaffen, die echten Mehrwert im operativen Alltag liefern und die GeschĂ€ftsziele wiederspiegeln. Architektur- und Stakeholder-Management: Ihre exzellenten DokumentationsfĂ€higkeiten und Ihr herausragendes Stakeholder-Management sorgen dafĂŒr, dass alle Beteiligten stets auf dem neuesten Stand sind.BI-Architekturen und DatenflĂŒsse: Sie verfĂŒgen ĂŒber fundierte Kenntnisse in der Gestaltung und Dokumentation von BI-Architekturen und DatenflĂŒssen.Agile Methoden und moderne Technologien: Sie haben Erfahrung in einer agilen Arbeitsumgebung und sie freuen sich mit den besten Tools am Markt bspw. wie mit Technologien wie Azure, Databricks, Power BI, Azure DevOps und Confluence umzugehen. DatenqualitĂ€t und Self-Service-BI: Sie fördern die DatenqualitĂ€t und Governance und unterstĂŒtzen die EinfĂŒhrung von Self-Service-BI-Tools im gesamten Unternehmen.Lernkultur innerhalb und auĂerhalb: Wir fördern eine aktive Lernkultur, in der Wissen geteilt und kontinuierliche Weiterentwicklung gelebt wird. Dazu stellen wir niederschwellige, praxisnahe BI-Lösungen bereit und unterstĂŒtzen unsere User mit verstĂ€ndlichem Support â kompetent, geduldig und stets auf Augenhöhe.Das bieten wir Ihnen in unserer ZusammenarbeitWir setzen auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene KommunikationWerden Sie Teil eines international tĂ€tigen FamilienunternehmensDurch die bewĂ€hrte Einarbeitungsphase fĂŒgen Sie sich rasch perfekt ins Team und können reibungslos durchstarten.Mit dem professionellen Trainingsangebot von ALPLAsports bleiben Sie fit und gesund.Die ALPLA Kids Ganztagsbetreuung gibt es fĂŒr Kinder zwischen 15 Monaten und 6 JahrenWir belohnen gute Leistungen und fördern Ihr Potenzial mit dem vielfĂ€ltigen Weiterbildungsangebot der ALPLA AcademyGesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsĂ€chliche Gehalt fĂŒr diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.Bewerben