Dienstort: BludenzArbeitszeitausmaß: VollzeitBerufsfeld: SonstigeUnternehmen: Sparkasse Bludenz Bank AGAls verantwortungsvoller regionaler Arbeitgeber bieten wir mehr als 100 hochwertige und sichere Arbeitsplätze und schaffen durch unsere Leistungen einen bedeutenden wirtschaftlichen Mehrwert im Bezirk Bludenz.Zur Verstärkung unseres Teams im Finanzierungsservice suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Interesse an der professionellen Bewertung von Immobilien und Fachkompetenz im Kreditgeschäft.Ihre AufgabenDurchführung und Aktualisierung von Liegenschaftsbewertungen gemäß internen und gesetzlichen VorgabenPlausibilisierung und Qualitätssicherung von internen und externen GutachtenUnterstützung der Kundenberater:innen bei Finanzierungs- und ImmobilienfragenMitgestaltung und Optimierung von Prozessen im Finanzierungs- und BewertungsbereichErstellung, Prüfung und Abwicklung von FinanzierungsanträgenVerwaltung und Aktualisierung von Sicherheiten und KreditdokumentationenErstellung und Abwicklung von BankgarantienIhr Profilabgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation)betriebswirtschaftliches Verständnis und analytische DenkweiseInteresse an Immobilien und deren Bewertungsehr gute MS-Office-Kenntnisseselbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweisehohes Verantwortungsbewusstsein und QualitätsverständnisTeamfähigkeit, Serviceorientierung und KommunikationsstärkeBereitschaft zur laufenden fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungWir bietenabwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmenattraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungenflexible Arbeitszeitmodelle zur Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balanceindividuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeitenaktive Möglichkeit zur Spezialisierung im Bereich Immobilienbewertungmodernes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Teamsicheren Arbeitsplatz in einer regional verwurzelten SparkasseEin faires Gehalt ist uns ebenso wichtig wie Ihnen. Die Vergütung richtet sich nach dem Sparkassen-Kollektivvertrag. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung.

100% | September | Dienstort: Wirtschaftskammer Vorarlberg, FeldkirchVisionen entwickeln. Geschäftsideen umsetzen. Unternehmen positionieren.Das qualifizierte Team der Wirtschaftskammer Vorarlberg engagiert sich mit vollem Einsatz für eine starke Wirtschaft. Dabei vertreten wir als kompetenter und dienstleistungsorientierter Partner die Interessen der Vorarlberger Unternehmen und bieten vielfältige Serviceleistungen an. Auf Basis eines intensiven on-the-Job-Trainings und der Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen lernen Sie innerhalb kurzer Zeit die vielfältigen Tätigkeiten dieser Position, der Abteilung sowie der Wirtschaftskammer-Organisation kennen.Ihre zukünftige Rolle: Ansprechpartner:in für Vorarlberger Handelsbetriebe in rechtlichen, unternehmerischen und branchenspezifischen AngelegenheitenIndividuelle Servicierung und Beratung der MitgliedsbetriebeOrganisatorische, personelle und finanzielle Verantwortung der Fachgruppen/FachvertretungenProaktive Interessenvertretung und ÖffentlichkeitsarbeitMarketing und Mediaplanung der Sparte HandelEntwicklung und Umsetzung von zielgruppengerechten Kommunikationsmaßnahmen, Service- und Bildungsangeboten sowie markt- und zukunftsorientierten BranchenkonzeptenKoordinierung und Leitung von Ausschüssen und ArbeitsgruppenPlanung, Koordination und Durchführung von VeranstaltungenDas zeichnet Sie aus: Dynamische, kreative, innovative Persönlichkeit mit UnternehmergeistJuristischer oder betriebswirtschaftlicher Background von VorteilHohe Kunden- und Serviceorientierung in der Beratung und InteressenvertretungPraktische Erfahrung im Kommunikationsbereich sowie ProjektmanagementSicheres Sprach- und Textgefühl sowie ausgezeichneter Umgang mit neuen MedienAusgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie OrganisationstalentStrukturierte, ergebnisorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie FührungskompetenzDarauf können Sie sich freuen: Teamspirit und einen krisensicheren Arbeitsplatz, individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungen, flexible Arbeitszeiten, attraktive Benefits, Essenszuschuss und gute öffentliche Verkehrsanbindung.Wir weisen darauf hin, dass sich das Mindestbruttogehalt für diese Position bei einer Vollzeitbeschäftigung auf ca. € 53.000 jährlich beläuft. Die tatsächliche Entlohnung hängt von Ihren Qualifikationen und Ihrer bisherigen Berufserfahrung ab und wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart.Wir sind auf der Suche nach den besten Talenten.Daher freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Wir bieten Anwender:innen von Klein- bis Großbetrieben umfassenden und partnerschaftlichen Support für die BMD Business-Software. Im Team bist du Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und unterstützt sie, Lösungsmöglichkeiten für ihre komplexen und individuellen Anwendungsfälle in BMD zu finden. Ebenso bist du Anlaufstelle für Anfragen unseres First-Level-Supports und unterstützt sie bei tiefergreifenden Telefonanfragen.Deine neue Position: Umsetzen und Testen von Kundenanforderungen im System, z.B. Programmierungen, Erstellung von Systemschnittstellen (FIBU, ZEIT, LOHN)Konfiguration der Anwendung nach KundenvorgabeSupport und Beratung der Anwender:innen in ihren ArbeitsprozessenErstellung von Schulungsunterlagen Durchführung von Key-User-SchulungenTesten und Dokumentieren von neuen Software-EntwicklungenDas bringst du mit:Studium in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische bzw. kaufmännische AusbildungErfahrung in der Entwicklung und Implementierung von ERP-Systemen und digitalen LösungenVerständnis von betriebswirtschaftlichen ProzessenFührerschein (von Vorteil)Erfahrung mit BMD NTCS (von Vorteil)Wir bieten:👥 Ein Coach für deine fachliche Ausbildung💻 Modernste IT-Technologien und Abläufe🪑 Innovativ ausgestatteter Arbeitsplatz⏰ Gleitzeit🏠 Familiäres Arbeitsumfeld📚 Persönliche & fachliche Weiterbildung mit eigenem Budget🚉 Gute Anbindung mit Bus und Zug🔄 Vielfältige Aufgabengebiete☕ Gemeinsame Kaffeepausen🍎 Frisches Obst, Gemüse & Snacks🍽️ Essensbons🥳 Gemeinsame Ausflüge & Firmenevents🧸 Kinderbetreuung

Farb.Familie. Wir sind ein eigentümergeführtes Familienunternehmen.Farb.Stark gehen wir seit jeher unseren Weg und sind in ganz Europa erfolgreich.Farb.Treu stehen unsere Mitarbeiter/-innen dabei hinter uns – und wir hinter ihnen.Farb.Vertiefend suchen wir nun Verstärkung: Farb.Echte Profis, die zu uns passen!Ergänzen Sie unser Team im Bereich Operations/Produktion alsERP-Prozessexperte (m/w/d)Produktion - operativer Wertschöpfungsprozess Ihre Aufgaben:Sie entwickeln gemeinsam mit dem Team Operations/Produktion effiziente Wertschöpfungsprozesse.Sie analysieren die Anforderungen an das ERP-System. Sie kümmern sich aktiv um die Integration der Produktionsprozesse in das ERP-System unter Berücksichtigung der bestehenden IT-Landkarte. Sie sind 1st und 2nd Level Support für Produktionsprozesse im ERP und qualifizieren darüber hinaus die Mitarbeiter der relevanten Fachbereiche.Sie arbeiten bei der Einführung und Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 im Produktionsbereich mit. Ihr Profil:Sie verfügen über eine technische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, UNI). Sie bringen ausgeprägtes Prozessdenken sowie hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit.Sie haben Erfahrung in der Optimierung von Wertschöpfungsprozessen im Produktionsbereich (REFA, Lean Management).Sie punkten persönlich mit einer schnellen Auffassungsgabe sowie der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich und verständlich darzustellen. Sie zeichnen sich durch Expertise im Projektmanagement aus. Sie konnten bereits einschlägige Erfahrung mit ERP-Systemen sammeln. Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 sind von Vorteil. Wir bieten:Ein innovatives, unabhängiges, traditionsreiches Familienunternehmen mit klarem Bekenntnis zum Standort Tirol mit internationaler AusrichtungAttraktives und kollegiales ArbeitsumfeldZielgerichtete und umfangreiche EinschulungFachliche und persönliche Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeiterInnen-Benefits: flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenzuschuss, Werkskantine, Zukunftsvorsorge, Betriebssportgemeinschaft, Bike-Leasing, Fitnessstudio u.v.m. Begeistert Sie diese Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Foto, Lebenslauf, Zeugniskopien und Referenzen! Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 59.781,96 brutto/Jahr. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation & Berufserfahrung ist vorgesehen.

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Deine Aufgaben:Du koordinierst und entwickelst das betriebliche Brandschutz- und Arbeitssicherheitsmanagement für die Standorte Imst und Kundl kontinuierlich weiter.Dabei unterstützt du die Standortleitungen sowie Brandschutz- und Sicherheitsbeauftragte aktiv bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards.Zu deinen Aufgaben gehören die Erstellung, Pflege und Kontrolle von Sicherheitskonzepten sowie Alarm- und Evakuierungsplänen und du kümmerst dich um Unfall- und Schadensmeldungen.Brandschutz- und Sicherheitsbegehungen, Gefährdungsbeurteilungen und Schulungen führst du selbstständig durch und dokumentierst die Ergebnisse automatisch.Als kompetente Ansprechperson berätst du die Geschäftsführung und die Standortverantwortlichen bei sicherheitsrelevanten Investitionsentscheidungen.Das Warten, Prüfen und Instandhalten sicherheitstechnischer Einrichtungen wie Brandmeldeanlagen, Feuerlöscher, RWA und PSA überwachst du zuverlässig.Darüber hinaus koordinierst du Schulungsmaßnahmen und förderst aktiv das Sicherheitsbewusstsein im gesamten Unternehmen.Das bieten wir dir:Kostenübernahme & Freistellung für Aus- und WeiterbildungenAttraktive Rabatte durch unsere Corporate-Benefits-AppBike-Leasing - wir unterstützen dich bei der Finanzierung deines WunschfahrradsMitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit attraktiver PrämieTeam-Events, Gewinnspiele und regelmäßige Mitarbeiter-VeranstaltungenEinen krisensicheren und langfristigen ArbeitsplatzHochwertige Arbeitskleidung wird selbstverständlich zu Verfügung gestellt und gewaschenDas bringst du mit:Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium.Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Brandschutz, Arbeitssicherheit oder Sicherheitsmanagement, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen, und idealerweise die Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit, Brandschutzbeauftragter und/oder SiGeKo.Du bringst fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze, Normen und Richtlinien (z.B. ASchG, ArbStättV, TRVB, TRGS, VEXAT) mit.Du bist eine kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit strukturierter und selbstständiger Arbeitsweise sowie Bereitschaft zu standortübergreifender Reisetätigkeit.Rahmenbedingungen:Der kollektivvertragliche Mindestlohn beträgt: € 3.100,37 bruttoFür die Position bieten wir eine attraktive Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.