Ihre AufgabenEmpfangssekretariat, Telefonzentrale und PoststelleBearbeitung Rechnungseingang, Fakturierung und LKW-FrachtpapiereUnterstützung Personalbetreuung und -administrationIhr ProfilKfm. Ausbildung und mind. 2 Jahre BerufspraxisGute Englisch- und MS Office KenntnisseVerlässlicher und flexibler TeamplayerBenefitsAttraktive Vergütung über KV holzverarbeitende Industrie, Fahrtkostenzuschuss, Weiterbildungen, Zusatzversicherungen, Klimaticket, Bikeleasing, Verpflegungszuschuss. Familienunternehmen für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen mit über 6.000 MitarbeiterInnen an mehr als 60 Standorten weltweit.Referenznummer UN-0019

Ihre AufgabenEigenverantwortliche, termingerechte Abwicklung der standortübergreifenden Versand- und TourenplanungVerantwortlich für die Auftragsabwicklung und Plausibilitätsprüfung von geplanten LadungenVerfügbarkeitsprüfung der geplanten LademengenErstellung von Tourenspezifikationen und VerladeskizzenDisposition der LKW´sSchnittstelle zu Vertrieb, LagerleitungAktive Mitarbeit zur Verbesserung von ProzessabläufenMitarbeit bei Kosten- und Effizienzsteigerung in der AbteilungBerücksichtigung der internen und externen VorgabenIhr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. im Bereich Spedition/BetriebslogistikErste Berufserfahrung in einer vergleichbaren TätigkeitGutes Zahlen- und ProzessverständnisQualitäts- und KostenbewusstseinVerlässlicher, flexibler und gut organisierter TeamplayerLösungsorientierte und strukturierte ArbeitsweiseBenefitsAttraktive Vergütung über KV holzverarbeitende Industrie, Individuelle Einarbeitung, teamorientiertes Umfeld, Zusatzversicherungen, Fahrtkostenzuschuss, Bike Leasing, Klimaticket, innerbetriebliche Weiterbildung, international erfolgreiche Unternehmensgruppe in FamilienbesitzReferenznummer SG-0033

Ihre AufgabenOperative Verantwortung für die gesamten Lagerabläufe und aktive Mitarbeit im LagerSicherstellung der MaterialversorgungEffiziente Optimierung der LagerprozesseÜberwachung und Koordination aller Verladungen im FertigwarenlagerSicherstellung der Warenausgangskontrolle sowie ordnungsgemäße Buchungen und Umbuchungen im ERP-SystemEigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung der JahresinventurEinlernen, koordinieren und führen der zugeordneten MitarbeiterIhr ProfilBerufserfahrung im Lager-/LogistikbereichAusbildung zur Lagerfachkraft bzw. gutes logistisches VerständnisErfahrung in der Führung von MitarbeiternStaplerschein von VorteilFlexibler Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft und strukturierter ArbeitsweiseBenefitsAttraktive Vergütung über KV holzverarbeitende Industrie, Fahrtkostenzuschuss, Weiterbildungen, Zusatzversicherungen, Klimaticket, Bikeleasing, Verpflegungszuschuss, EGYM Wellpass. Familienunternehmen für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen mit über 6.000 MitarbeiterInnen an mehr als 60 Standorten weltweit.Referenznummer SG-0031

Ihre AufgabenFührung des Teams, bestehend aus Projektleitern und ArbeitsvorbereiternProduktions- und Kapazitätsplanung in enger Abstimmung mit Produktion und BereichsleitungAbbund, Sicherstellung Auslastung der AbteilungenErstellen der Kalkulationsvorlagen für Projektleitung und VertriebStrategische Ausrichtung und Weiterentwicklung am wachsenden MarktProzessoptimierung innerhalb der verknüpften AbteilungenTechnische Ausarbeitung inklusive kaufmännischer Kalkulation von Angeboten im projektbezogenen IngenieurholzbauIhr ProfilHolzbezogener Ausbildungs- oder Studienabschluss z.B. HTL oder FHErste Führungsverantwortung wünschenswertBerufserfahrung im Holzbau und in der Abwicklung von GroßprojektenErfahrung mit holzbauspezifischen CAD Programmen, in erster Linie CadWorkErfahrung im Erstellen von holzbaubezogenen Plansätzen und CNC Maschinendaten wünschenswertWirtschaftliches Verständnis und strategische DenkweiseEigenständigkeit, Leistungs- und prozessorientiertes DenkenVerantwortungsbewusstsein, Flexibilität und ZuverlässigkeitBenefitsAttraktive Vergütung über KV holzverarbeitende Industrie, Fahrtkostenzuschuss, Weiterbildungen, Zusatzversicherungen, Klimaticket, Bikeleasing, Verpflegungszuschuss. Familienunternehmen für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen mit über 6.000 MitarbeiterInnen an mehr als 60 Standorten weltweit.Referenznummer JE-0043

Ihre AufgabenHerstellung und Zubereitung der SpeisenVerantwortungsvoller und sorgsamer Umgang mit Lebens- und ArbeitsmittelnTägliche Qualitätskontrolle und QualitätssicherungGewährleistung von SauberkeitDurchführung der Hygienestandards in der Küche, den Kühlhäusern und den LagerräumenGeregelte ArbeitszeitenKeine Sonn- und FeiertagsdiensteIhr ProfilAbgeschlossene Lehre als Köchin/KochTeamplayerGepflegtes ÄußeresEinbringung von Ideen und KreativitätBereitschaft zur WeiterbildungGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBenefitsAttraktive Vergütung über KV, Fahrtkostenzuschuss, Weiterbildungen, Zusatzversicherungen, Klimaticket, Bikeleasing, Verpflegungszuschuss. Familienunternehmen für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen mit über 6.000 MitarbeiterInnen an mehr als 60 Standorten weltweit.Die Gastronomie im FeuerWerk garantiert Erholung und Genuss in 16 m Höhe und bietet einen 360° Panoramablick auf die imposante Zillertaler Bergwelt. Die SichtBAR ist zudem ein kultureller Ort der Begegnung und beliebt für Veranstaltungen und Feierlichkeiten jeder Art.Referenznummer FU-0078