Bringen Sie Ihre Stärken ein und wachsen Sie mit uns! Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die Freude daran haben, Teil unseres Erfolgs zu sein.IHR AUFGABENGEBIETGesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung der Produktions- und LogistikprozesseFührung und Entwicklung der unterstellten Abteilungen sowie Förderung einer positiven UnternehmenskulturÜberwachung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und QualitätsstandardsOptimierung der Prozesse zur Steigerung der Effizienz und ProduktivitätBudgetplanung und -kontrolleDAS BRINGEN SIE MITAbgeschlossene technische Ausbildung (Meister, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation)Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position, idealerweise in einer Produktion oder im LagerAusgezeichnete Führungs- und KommunikationsfähigkeitenAnalytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MSOffice sowie Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAPDAS BIETEN WIR IHNENEine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld mit GestaltungsspielraumEine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher EigenverantwortungMöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen WeiterbildungWir sind ein europaweit tätiges innovatives Unternehmen der Baustoffindustrie. Mit unseren Produkten und Systemen sowie den speziell auf den Kunden zugeschnittenen Dienstleistungen lösen wir mit jahrelanger Erfahrung bautechnische Aufgaben.Die Entlohnung erfolgt gemäß KV der Stein- und keramischen Industrie in der Verwendungsgruppe MII. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung und wird gemeinsam vereinbart.Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetztRÖFIX AG . z.H. Frau Jacqueline Leitner . Badstraße 23, 6832 RöthisTel. +43 5522 41646-130 . bewerbung@roefix.com

Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.Ihre AufgabenKonzeption und Realisierung moderner Cloud-Architekturen auf Basis aktueller Azure- und/oder AWS-Technologien – mit Schwerpunkt auf IaaS und PaaSEnge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur Übersetzung technischer Anforderungen und geschäftlicher Ziele in skalierbare, nachhaltige SystemlösungenEntwicklung von Architekturstandards und Best Practices unter Berücksichtigung von Kostenoptimierung, Sicherheit, Performance und VerfügbarkeitÜbernahme der technischen Verantwortung in Cloud-Projekten sowie Unterstützung der Dev- und Ops-Teams bei der optimalen Nutzung von Cloud-DienstenGezielter Einsatz deines technischen Verständnisses zur Entwicklung von Lösungen mit messbarem Mehrwert für das UnternehmenAktive Beobachtung aktueller Entwicklungen im Cloud-Umfeld und Einbringung neuer Ideen und Technologien in die UnternehmensstrategieKlare und nachvollziehbare Dokumentation von Architekturentscheidungen, Systemdesigns und technischen Konzepten als Grundlage für nachhaltige Weiterentwicklung und WissenstransferIhre QualifikationenTiefgehende Kenntnisse in Azure und/oder AWS – sowohl im Bereich Infrastruktur als auch Plattformdienste – idealerweise ergänzt durch einschlägige ZertifizierungenFundiertes Know-how in Netzwerktechnologien, Identity & Access Management, Cloud Security sowie Infrastructure as Code (z. B. mit Terraform, Bicep oder CloudFormation)Nachweisliche Praxis in der Planung und Umsetzung komplexer Cloud-Projekte – auch unter anspruchsvollen RahmenbedingungenAusgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Herangehensweise bei technischen HerausforderungenVertrautheit mit hybriden Cloud-Umgebungen sowie ein solides Verständnis für die Integration klassischer und moderner IT-InfrastrukturenKommunikationsstärke in Deutsch und Englisch – sowohl im Team als auch gegenüber Stakeholdern und ProjektpartnernUnser AngebotKostenübernahme und Freistellung für Aus- und WeiterbildungenExklusive Mitarbeiterrabatte durch unsere Corporate-Benefits-App und regionale VorteilspartnerEinen krisensicheren und langfristigen ArbeitsplatzBike-Leasing - wir unterstützen dich bei der Finanzierung deines WunschfahrradsFlexible ArbeitszeitgestaltungHomeoffice-Möglichkeit nach der EinarbeitungsphaseErgonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie individuell einstellbare Bürostühle und Bildschirme

Standort: Rankweil │ Start: ab sofort │ Anstellung: VollzeitWir sind ein familiengeführter Traditionsbetrieb – mit echter Leidenschaft für Handwerk, Design und die Liebe zum Detail. Für unser engagiertes Team suchen wir ab sofort eine/n motivierte/n Raumausstatter/in, die/der unser Handwerk mit genauso viel Herz lebt wie wir.Deine AufgabenFachgerechtes Polstern moderner sowie klassischer MöbelstückeVerlegen unterschiedlichster Bodenbeläge (Teppich, Vinyl, Parkett u. v. m.)Montage von Vorhangdekorationen sowie innenliegendem SonnenschutzSorgfältige, qualitätsbewusste Arbeitsweise – ganz im Sinne unserer hohen StandardsDas bringst du mitAbgeschlossene Ausbildung als Raumausstatter/in (Geselle oder Meister)Handwerkliches Geschick und ein gutes Gespür für DesignErfahrung im Polstern und/oder BodenlegenSelbstständige, verlässliche Arbeitsweise und Freude am KundenkontaktTeamorientiertes Denken und VerantwortungsbewusstseinFührerschein der Klasse BDarauf kannst du dich freuenEinen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden FamilienbetriebVielseitige, kreative Projekte im Privat- und ObjektbereichModerne Arbeitsmittel und hochwertige MaterialienFaire, leistungsgerechte BezahlungLangfristige Entwicklungsmöglichkeiten und WeiterbildungEin Umfeld, in dem Qualität, Teamgeist und Freude an der Arbeit im Mittelpunkt stehenKlingt gut? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!M. Scherrer der Raumausstatter GmbHLandrichterstraße 56830 Rankweil

Ort: HöchstLehrzeit: 4 JahreBerufsschule (Wöchentlich): BregenzRäumliche Vorstellungskraft gehört zu deinen Stärken. Zerspanungstechniker/-innen stellen Metall- und Kunststoffbauteile her, wobei sie spanende bzw. spanabhebende Arbeitsverfahren anwenden. Zu diesen zählen z. B. Bohren, Drehen, Fräsen, Feilen, Schleifen oder Sägen. Du bearbeitest die Werkstücke an konventionellen Maschinen oder bedienst computergesteuerte (CNC-)Anlagen. Ebenso planst du die Arbeitsschritte, wählst die Materialien aus und prüfst die Qualität der fertigen Teile.Deine QualifikationenDu bringst einen erfolgreichen Pflichtschulabschluss mitHandwerkliches Geschick liegt in Deiner NaturDein technisches und mathematisches Verständnis ist großGenaues und selbstständiges Arbeiten liegt DirDeine HerausforderungenHerstellen von Metall- und KunststoffbauteilenAnwendung von Arbeitsverfahren wie z.B. Bohren, Drehen, Fräsen,Feilen, Schleifen oder SägenBedienen der computergesteuerten (CNC-)AnlagenPlanung der ArbeitsschritteAuswahl der Materialien und die Qualitätsprüfung der fertigen TeileUnsere BenefitsBestens ausgestatteter Lehrplatz mit modernen Maschinen undhohen SicherheitsstandardsAngenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen TeamZukunftsorientierte BerufsentwicklungDiverse Veranstaltungen und AusflügeKollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung und Prämiensystem

Ort: HohenemsLehrzeit: 3 JahreBerufsschule (Wöchentlich): DornbirnDeine QualifikationenDu bringst einen erfolgreichen Pflichtschulabschluss mitDu hast Interesse an LogistikthemenGenaues und selbstständiges Arbeiten liegt DirDir macht sorgfältiges Arbeiten Spaß und du hast ein gutes ZahlenverständnisDu hast eine ausgeprägte und sehr gute OrganisationsfähigkeitDeine HerausforderungenFachgerechter Umgang mit WarenLagerbestand überwachen und verwaltenEingehende Güter entgegennehmen sowie ein-, aus- und umlagernMitarbeit bei verschiedenen LogistikprozessenUnsere BenefitsBestens ausgestatteter Lehrplatz mit modernen Maschinen undhohen SicherheitsstandardsAngenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen TeamZukunftsorientierte BerufsentwicklungDiverse Veranstaltungen und AusflügeKollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung und Prämiensystem