Deine MissionBedienen von verschiedenen VerarbeitungsanlagenVerarbeitung von Obst (passieren/zerkleinern)Verpuppung von FlüssigkeitenBegleitung der Gärungtägliche KontrolleWas Du mitbringstKenntnisse über Obst, Obstverarbeitung und Gärung vom Vorteil gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)selbstständiges und bewusstes ArbeitenVerständnis für Maschinen und Technik Umgang mit Routine und Belastbarkeit PC-AnwenderkenntnisseWas wir bietenMitarbeiter:innenrabatt von 20% auf das gesamte Sortimentsicherer Arbeitsplatz in einem FamilienunternehmenEssenszuschuss (bei unserem Gastronomie-Partner)monatlicher BetriebsarztbesuchJobticket (VMOBIL) und JobradFirmeneventsVergütungFür die Position gilt der Kollektivvertrag Nahrungs- und Genussmittelgewerbe. Das tatsächliche Gehalt liegt deutlich über KV und richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung.

Deine MissionWarenannahmen sowie Ein- und AuslagerungenDurchführung von allgemeinen und innerbetrieblichen Transporten (vertretungsweise als LKW-Fahrer:in)Kontrolle der Waren bei AnlieferungBe- und Entladen von LKWsWas Du mitbringstStaplerschein von VorteilBesitz eines B- und C- und/oder F-Führerscheinsselbstständige und genaue ArbeitTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzfreudegute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)Was wir bietenMitarbeiter:innenrabatt von 20% auf das gesamte Sortimentsicherer Arbeitsplatz in einem FamilienunternehmenEssenszuschuss (bei unserem Gastronomie-Partner)monatlicher BetriebsarztbesuchJobticket (VMOBIL) und JobradFirmeneventsVergütungFür die Position gilt der Kollektivvertrag Nahrungs- und Genussmittelgewerbe. Das tatsächliche Gehalt liegt deutlich über KV und richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung.

Deine Missionoperative und strategische Leitung der BrennereiPlanung und Steuerung des gesamten ProduktionsprozessesVerantwortung für Qualitätssicherung, Hygiene und Einhaltung gesetzlicher VorschriftenBestellung von Rohstoffen und Kommunikation mit der ProduktionsleitungStandardisierung von DestillatenVerarbeitung von Obst (wie Äpfeln, Birnen, Zwetschgen, Kirschen etc.) für die DestillationZerkleinern, Maischen und Vorbereiten der RohstoffeSteuerung und Überwachung des FermentationsprozessesDokumentation der Produktionsprozesse und ErgebnisseWas Du mitbringstabgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Getränketechnologie, Brennmeister/-in, Lebensmitteltechnik o. Ä.mehrjährige Berufserfahrung in der Herstellung von Spirituosen oder vergleichbaren ProduktenFührungserfahrung und organisatorisches TalentQualitätsbewusstsein, technisches Verständnis und Innovationsfreudeselbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseTeamgeist und KommunikationsstärkeWas wir bietenMitarbeiter:innenrabatt von 20% auf das gesamte Sortimentsicherer Arbeitsplatz in einem FamilienunternehmenEssenszuschuss (bei unserem Gastronomie-Partner)monatlicher BetriebsarztbesuchJobticket (VMOBIL) und JobradFirmeneventsVergütungFür die Position gilt der Kollektivvertrag Nahrungs- und Genussmittelgewerbe. Das tatsächliche Gehalt liegt deutlich über KV und richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung.

LEIDENSCHAFT FÜR DEN SPORT: Wir suchen Menschen, die bereit sind ihr Hobby zum Beruf zu machen. Menschen, die ihre tägliche Arbeit mit derselben Kreativität, Konzentration und Leidenschaft angehen, mit der unsere Athleten ihren Sport betreiben. Menschen, die unsere Marke und Produkte weltweit nach vorne bringen.AufgabenProjektmitarbeit beim Aufsetzen eines konzernweiten Cash PoolingsDirekte Zusammenarbeit mit nationalen/internationalen BankenMitarbeit bei der Bankkontenverwaltung und -neueröffnung (Vertragsunterlagen befüllen, prüfen, verwalten)Unterstützung bei der Beantragung und Verwaltung von BankgarantienMithilfe bei der Verbesserung von Treasury Prozessen sowie aktive Mitwirkung bei standortübergreifenden Treasury ProjektenProfilKaufmännische Ausbildung mit Matura oder betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossenErste Berufserfahrung in der Buchhaltung oder im Finance BereichSehr solide Deutsch- und EnglischkenntnisseIT affin im Umgang mit digitalen Anwendungen sowie einem Verständnis für die Prozesse dahinter/Erfahrung im Umgang mit SAP von VorteilAufgeschlossene, proaktive Person mit kommunikativen FähigkeitenBereitschaft für die Einarbeitung in neue Themen, hohes Maß an EigeninitiativeOffen für projektbezogene Reisetätigkeit zu anderen HEAD Standorten/BankterminenAngebotTätigkeit in internationalen UmfeldKollegiales Team mit Du-KulturMitarbeitershop mit top Sportartikeln und –bekleidung, SportzentrumGleitzeitKollektive UnfallversicherungEssenszuschuss und Fahrtkostenunterstützung (öffentliche Verkehrsmittel)KontaktFrau Lampl, +43 (0)5574 608-547, v.lampl@head.comHEAD Sport GmbH, Wuhrkopfweg 1, 6921 KennelbachDas tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.Bitte der Bewerbung einen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben beifügen.

Du bist….verantwortlich für unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.) – von Strategie & Planung über Content-Erstellung bis hin zum Monitoringder kreative Kopf hinter Social-Media-Kampagnen, die unsere Zielgruppe begeistern und nachhaltig wirkenGestalter von einzigartigem Content – egal ob Texte, Stories, Videosdie Schnittstelle zwischen Marketing und HR – du bringst deine Ideen in externe und interne Kommunikationsmaßnahmen ein (z. B. LinkedIn, Lehrlingswerbung, Mitarbeiter-App)versiert im Umgang mit Social-Media-Plattformen und agierst souverän im Krisenmanagement Du hast…eine abgeschlossene Matura – idealerweise ein Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder Medienvorzugsweise mehrjährige Erfahrung im digitalen Umfeld, insbesondere im Umgang mit sozialen Netzwerkenein starkes Gespür für Storytellingeine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – du denkst strategisch mit kreativer Hands-on-Mentalitätsehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir bieten…ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebieteine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Teamdiverse Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Essenszuschuss)flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodellexklusive Würth-MitarbeiterrabatteBewegung ist Herausforderung und Freude zugleich. Willkommen bei GRASS! Kontakt: Alma AbdijanovicT +43 5576 90606 2442alma.abdijanovic@grass.euGRASS GmbH, im Schlatt 10, 6845 Hohenems, Österreich Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.