Aufgaben:Instandhaltungs- und WartungsarbeitenFehleranalyse und –behebung an komplexen ProduktionsanlagenUmbau- und Installationsarbeitendein Profil:Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. FachausbildungMehrjährige einschlägige BerufserfahrungPräzise, selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte LösungsorientierungFreude an der Arbeit im TeamZuverlässigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein & BelastbarkeitSPS Kenntnisse von Vorteil, keine BedingungBereitschaft zur Leistung von etwaigen ÜberstundenWir bieten:Herausfordernde und anspruchsvolle Tätigkeit in einem eingespielten und motivierten TeamSicheren Arbeitsplatz mit langfristigen PerspektivenFundierte und individuelle EinarbeitungLeistungsgerechte Bezahlungein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenEntlohnung:Die Vergütung erfolgt anhand dem Kollektivvertrag der Säge- bzw. holzverarbeitenden Industrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine entsprechende Überzahlung gerne möglich.

Aufgaben:Rundholz-Transport vom Rundholzplatz in Stans nach Vomp ins SägewerkWenn Bereitschaft vorhanden: gegebenenfalls Hackgut-Transport („Schoatinger“) inkl. Beladung mit RadladerReinigung und Pflege des LKWVoraussetzung:Führerschein Klasse C und E, inkl. gültigem C95Lenkerberechtigung für LKW-Sattelzug unbedingt erforderlichsicherer Umgang mit Sattelzugmaschine ist notwendigBerufserfahrung im Umgang mit Radlader von VorteilVerlässlichkeit und Sicherheitsbewusstseinkörperliche FitnessWir bieten:Ganzjahresstellegeregelte Arbeitszeiten: Montag bis Donnerstag von 06:00 bis ca. 16:45 Uhr und Freitag bis Mittag (Linienverkehr)€ 4,00 Essenszuschuss für MittagskantineKostenübernahme für die Weiterbildung der C95 Modulefix zugeteilter LKWwetterfeste DienstkleidungEntlohnung:Lt. KV für Arbeiter der Sägeindustrie bzw. der Holzindustrie. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung.

Wer nur mit Excel jonglieren will statt mit Werkzeug und lieber Meetings abhakt als mitanpackt – ist hier falsch. Wir suchen keine reinen Manager im Anzug. Wir suchen echte Macher mit Köpfchen.Deine AufgabenEinarbeitung & PraxisDu startest mit einer klaren Einlernphase und arbeitest von Anfang an direkt in der Produktion mit – vom Sägewerk über die Schaltafelfertigung bis zur internen Logistik. So lernst du Maschinen, Abläufe und Kollegen praxisnah kennen und bekommst ein echtes Gefühl für unseren Betrieb.Berufsbegleitende AusbildungParallel zur Arbeit beginnst du deine zweijährige berufsbegleitende Werkmeister-Ausbildung am Holztechnikum Kuchl. In Präsenz- und Onlinephasen eignest du dir technisches, wirtschaftliches und führungsbezogenes Know-how an – perfekt für deine künftige Rolle als Führungskraft in der Holzproduktion.Mentoring & EntwicklungEin erfahrener Bereichsleiter begleitet dich auf deinem Weg. Gemeinsam entwickelt ihr deine Kompetenzen Schritt für Schritt weiter – mit dem Ziel, Verantwortung zu übernehmen und als Führungskraft zu wachsen.Teamführung & MitarbeitereinsatzDu unterstützt bei der Einteilung, entwickelst dein Führungsverständnis und arbeitest direkt mit deinem Team. Später führst du mit Hausverstand, Klarheit und Nähe.Koordination & ProblemlösungOb Maschinenstörung oder Ablaufproblem – du packst mit an, koordinierst Lösungen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.Technik & VerbesserungDu arbeitest an technischen Projekten mit, bringst Ideen zur Optimierung ein und entwickelst gemeinsam mit dem Team bessere Prozesse.Das darfst du von uns erwartenModerne ArbeitsmittelDu wirst von uns mit hochwertiger Arbeitskleidung ausgestattet und arbeitest täglich mit modernen Werkzeugen & Maschinen. Später stehen dir auch ein Laptop sowie ein Handy mit Privatnutzung zur VerfügungEssenszuschussDu bekommst täglich € 4,‒ Zuschuss für die Postkantine – direkt nebenan, frisch gekocht und fußläufig erreichbar für deine Mittagspause.Werksmeister-AusbildungWir übernehmen die Kosten für deine berufsbegleitende Ausbildung und unterstützen dich persönlich auf deinem Weg zum Werksmeister.RegionalArbeite bei einem bodenständigen Familienunternehmen mit Zukunft in der Region. Außerdem profitierst du von einem Jobticket, genügend Parkmöglichkeiten direkt am Gelände sowie einem starkem Teamzusammenhalt.Das bringst du mitAbgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung (Holztechnik, Maschinenbau, ...)Mind. 3 Jahre Praxis in der industriellen Produktion - z. B. Holz, Metall, ...Selbstbewusstsein im Umgang mit Maschinen, Schmutz, körperlicher ArbeitGutes technisches Verständnis & LösungsorientiertheitHausverstand, Organisationstalent & VerantwortungsbereitschaftVon Vorteil, aber kein Muss – damit hebst du dich hervor:Vorkenntnisse in der Holzwirtschaft

Aufgaben:Fachgerechte Ausführung von Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an unseren ProduktionsanlagenFehleranalyse und StörungsbehebungDurchführung von Umbau- und InstallationsarbeitenMitwirkung bei der Optimierung der Produktionsanlagen und Instandhaltungsabläufendein Profil:Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Maschinenschlosser/in, Maschinenbautechniker/in, Landmaschinenmechaniker/in oder gleichwertige Ausbildung2-Schicht BereitschaftBereitschaft zur Leistung von etwaigen ÜberstundenEigenverantwortliche und qualitätsorientierte Arbeitsweise im TeamZuverlässigkeit & EinsatzfreudeWir bieten:Herausfordernde und anspruchsvolle Tätigkeit in einem eingespielten und motivierten TeamSicheren Arbeitsplatz mit langfristigen PerspektivenFundierte und individuelle EinarbeitungLeistungsgerechte BezahlungEssenszuschuss für MittagskantineEin Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenEntlohnung:Die Vergütung richtet sich nach dem Kollektivvertrag der Sägeindustrie. Der tatsächliche Lohn hängt von deiner Erfahrung und deiner Qualifikation ab.