Für die globalen Standorte der GRASS GmbH suchen wir eineBereichsleitung Human Resources (m/w/d)Du bist...für die strategische und operative Leitung ( Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum) des gesamten HR-Bereichs verantwortlich die treibende Kraft hinter der HR-Strategie und den HR-Prozessender kompetente Sparringpartner für die Geschäftsführung sowie die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen (flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege innerhalb der Gruppe)für die Bereiche Recruiting, Ausbildung, Personalentwicklung, Employer Branding, Arbeitsrecht, Lohn- und Personaladministration verantwortlichdie gestaltende Hand einer positiven, proaktiven und energetischen Unternehmenskulturfür die Führung und die Weiterentwicklung des HR-Teams zuständigDu hast... ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikationenmehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit ausgewiesener FührungserfahrungErfahrung in Transformationsprozessen und bist eine erprobte Macherpersönlichkeit mit strategischem WeitblickErfahrung in Konzernstrukturen und Produktionsunternehmenfundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht und mit modernen HR-InstrumentenEmpathie, Durchsetzungsvermögen und HumorKommunikationsstärke in Deutsch, Englisch – jede weitere Sprache ist willkommenWir bieten…ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebieteine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Teamdiverse Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Essenszuschuss)flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodellexklusive Würth-MitarbeiterrabatteBewegung ist Herausforderung und Freude zugleich. Willkommen bei GRASS!Kontakt: Alma AbdijanovicT +43 5576 90606 2442alma.abdijanovic@grass.euGRASS GmbH, im Schlatt 10, 6845 Hohenems, ÖsterreichDas Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt. Der Arbeitsort ist vorwiegend in Vorarlberg.

Ort: HöchstLehrzeit: 3 JahreBerufsschule (Wöchentlich): BregenzDeine QualifikationenDu bringst einen erfolgreichen Pflichtschulabschluss mitHandwerkliches Geschick liegt in Deiner NaturDein technisches und mathematisches Verständnis ist gutGenaues und selbstständiges Arbeiten liegt DirDeine HerausforderungenDu sorgst dafür, dass in den Produktionshallen alles rund läuftAnlagen aufrüsten und richtig einstellenPlanung von Werkzeug-, Maschinen- und AnlageneinsatzUnsere BenefitsBestens ausgestatteter Lehrplatz mit modernen Maschinen undhohen SicherheitsstandardsAngenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen TeamZukunftsorientierte BerufsentwicklungDiverse Veranstaltungen und AusflügeKollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung und Prämiensystem

Ort: Höchst, GötzisLehrzeit: 3.5 JahreBerufsschule (Wöchentlich): BludenzAls Prozesstechniker/-in sorgst du dafür, dass in den modernen Produktionshallen alles rund läuft. Deshalb bist du ein gefragter Spezialist. Du rüstest Anlagen auf, stellst sie richtig ein, bedienst sie und bist dafür verantwortlich, dass qualitativ hochwertige GRASS Bewegungs-Systeme produziert werden. Du gibst den Arbeitsablauf von Produktionsstraßen vor und planst den Werkzeug-, Maschinen- und Anlageneinsatz. Du optimierst computergesteuerte Anlagen und kontrollierst den gesamten Ablauf der Produktion.Deine QualifikationenDu bringst einen erfolgreichen Pflichtschulabschluss mitHandwerkliches Geschick liegt in Deiner NaturDein technisches und mathematisches Verständnis ist großGenaues und selbstständiges Arbeiten liegt DirDeine HerausforderungenDu sorgst dafür, dass in den Produktionshallen alles rund läuftAnlagen aufrüsten und richtig einstellenPlanung von Werkzeug-, Maschinen- und AnlageneinsatzOptimierung von computergesteuerten AnlagenKontrolle des gesamten ProduktionsablaufesUnsere BenefitsBestens ausgestatteter Lehrplatz mit modernen Maschinen undhohen SicherheitsstandardsAngenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen TeamZukunftsorientierte BerufsentwicklungDiverse Veranstaltungen und AusflügeKollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung und PrämiensystemWeitere benefits entdecken

Ort: HöchstLehrzeit: 4 JahreBerufsschule (Wöchentlich): BregenzRäumliche Vorstellungskraft gehört zu deinen Stärken. Zerspanungstechniker/-innen stellen Metall- und Kunststoffbauteile her, wobei sie spanende bzw. spanabhebende Arbeitsverfahren anwenden. Zu diesen zählen z. B. Bohren, Drehen, Fräsen, Feilen, Schleifen oder Sägen. Du bearbeitest die Werkstücke an konventionellen Maschinen oder bedienst computergesteuerte (CNC-)Anlagen. Ebenso planst du die Arbeitsschritte, wählst die Materialien aus und prüfst die Qualität der fertigen Teile.Deine QualifikationenDu bringst einen erfolgreichen Pflichtschulabschluss mitHandwerkliches Geschick liegt in Deiner NaturDein technisches und mathematisches Verständnis ist großGenaues und selbstständiges Arbeiten liegt DirDeine HerausforderungenHerstellen von Metall- und KunststoffbauteilenAnwendung von Arbeitsverfahren wie z.B. Bohren, Drehen, Fräsen,Feilen, Schleifen oder SägenBedienen der computergesteuerten (CNC-)AnlagenPlanung der ArbeitsschritteAuswahl der Materialien und die Qualitätsprüfung der fertigen TeileUnsere BenefitsBestens ausgestatteter Lehrplatz mit modernen Maschinen undhohen SicherheitsstandardsAngenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen TeamZukunftsorientierte BerufsentwicklungDiverse Veranstaltungen und AusflügeKollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung und Prämiensystem

Deine QualifikationenDu bringst einen erfolgreichen Pflichtschulabschluss mitDu hast Interesse an LogistikthemenGenaues und selbstständiges Arbeiten liegt DirDir macht sorgfältiges Arbeiten Spaß und du hast ein gutes ZahlenverständnisDu hast eine ausgeprägte und sehr gute OrganisationsfähigkeitDeine HerausforderungenFachgerechter Umgang mit WarenLagerbestand überwachen und verwaltenEingehende Güter entgegennehmen sowie ein-, aus- und umlagernMitarbeit bei verschiedenen LogistikprozessenUnsere BenefitsBestens ausgestatteter Lehrplatz mit modernen Maschinen undhohen SicherheitsstandardsAngenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen TeamZukunftsorientierte BerufsentwicklungDiverse Veranstaltungen und AusflügeKollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung und Prämiensystem