Organisationstalent für die Sparte Industrie80-100% | ab Dezember 2025 | Dienstort: Wirtschaftskammer FeldkirchVisionen entwickeln. Geschäftsideen umsetzen. Unternehmen positionieren.Das qualifizierte Team der Wirtschaftskammer Vorarlberg engagiert sich mit vollem Einsatz für eine starke Wirtschaft. Dabei vertreten wir als kompetenter und dienstleistungsorientierter Partner die Interessen der Vorarlberger Unternehmen und bieten vielfältige Serviceleistungen an.Ihre zukünftige Rolle: Ansprechpartner:in für die Vorarlberger IndustriebetriebeUnterstützung der Spartengeschäftsführung in der InteressenvertretungBetreuung und Weiterentwicklung von Veranstaltungen mit und für die Vorarlberger IndustrieAufbereitung von Studien und StatistikenMitarbeit in Gremien und ArbeitsgruppenDas zeichnet Sie aus: Dynamische Persönlichkeit mit Unternehmergeist und abgeschlossenem Studium oder mehrjähriger BerufserfahrungProaktive, teamfähige und selbstständige ArbeitsweiseAusgeprägte Kunden- und ServiceorientierungBelastbarkeit während arbeitsintensiver PhasenSicheres und überzeugendes AuftretenDarauf können Sie sich freuen: Teamspirit und einen krisensicherer Arbeitsplatz, individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungen, flexible Arbeitszeiten, attraktive Benefits, Essenszuschuss und gute öffentliche Verkehrsanbindung.Wir weisen darauf hin, dass sich das Mindestbruttogehalt für diese Position bei einer Vollzeitbeschäftigung auf ca. € 52.000 jährlich beläuft. Die tatsächliche Entlohnung hängt von Ihren Qualifikationen und Ihrer bisherigen Berufserfahrung ab und wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart.Wir sind auf der Suche nach den besten Talenten.Daher freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung – über wkv.at/job.

Referent:in Wirtschaftspolitik100% | ehestmöglich | Dienstort: Wirtschaftskammer FeldkirchVisionen entwickeln. Geschäftsideen umsetzen. Unternehmen positionieren.Das qualifizierte Team der Wirtschaftskammer Vorarlberg engagiert sich mit vollem Einsatz für eine starke Wirtschaft. Dabei vertreten wir als kompetenter und dienstleistungsorientierter Partner die Interessen der Vorarlberger Unternehmen und bieten vielfältige Serviceleistungen an.Ihre zukünftige Rolle: Betreuung unserer Mitglieder umfassend zu Themen der Sozial-, Gesundheits- und ArbeitsmarktpolitikEigenständige Bearbeitung fachlicher Fragestellungen und Erstellung fundierter Stellungnahmen zu Gesetzes- und VerordnungsentwürfenSie bringen Ihr Fachwissen in Gremien, Expert:innen- und Projektgruppen einEntwicklung wirtschaftspolitischer Analysen, Positionspapieren und Entscheidungsgrundlagen – von der Koordination bis zur UmsetzungKonzipierung zielgruppenorientierter Kommunikationsmaßnahmen und ServiceangebotePlanung und Organisation von Projekten sowie InformationsveranstaltungenSie vertreten aktiv die Interessen der Wirtschaft nach außen und gestalten die strategische Öffentlichkeitsarbeit in den relevanten PolitikbereichenDas zeichnet Sie aus: Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts-, Volks- oder Sozialwissenschaften oder des WirtschaftsrechtsAusgeprägtes Interesse an wirtschafts- und standortpolitischen Fragestellungen sowie an Sozial-, Gesundheits- und ArbeitsmarktpolitikFähigkeit, komplexe Inhalte zu analysieren, sowie klar und verständlich aufzubereitenEigenständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseUmsetzungs- und Kommunikationsstärke sowie freundliches, überzeugendes AuftretenDarauf können Sie sich freuen: Teamspirit und einen krisensicherer Arbeitsplatz, individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungen, flexible Arbeitszeiten, attraktive Benefits, Essenszuschuss und gute öffentliche Verkehrsanbindung. Wir weisen darauf hin, dass sich das Mindestbruttogehalt für diese Position bei einer Vollzeitbeschäftigung auf ca. € 52.000 jährlich beläuft. Die tatsächliche Entlohnung hängt von Ihren Qualifikationen und Ihrer bisherigen Berufserfahrung ab und wird in einem persönlichenGespräch vereinbart. Wir sind auf der Suche nach den besten Talenten.Daher freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung – über wkv.at/job.

Die sps-west gmbh bietet unter dem Motto „sicher ist sicher“ seit 2010 qualitativ hochwertige Sicherheits- und Servicedienstleistungen an.Auf Grund der positiven Auftragslage suchen wir Mitarbeiter:innen für den Bereich Objekt- und GeschäftsschutzSicherheitsdienstmitarbeiter:innenEinsatzleiter:innenArbeitszeitmodelle: Fallweise, Geringfügig, Teilzeit, VollzeitDienstort: Großraum InnsbruckTätigkeiten:Begrüßung von KundenInformationsausgabeÜberwachung und Durchsetzung der Hausordnung/SicherheitskonzepteUnterstützung des PersonalsGewährleistung der ordnungsgemäßen Geschäftstätigkeit Aufrechterhaltung der allgemeinen Ordnung und Sicherheit, Prävention sowie Maßnahmen im AnlassfallAnforderungen:Einwandfreier Leumund bzw. erforderliche Zuverlässigkeit gem. §130 Abs. 9 GewOSehr gute Deutsch- und Grundkenntnisse in EnglischKommunikative und soziale KompetenzHohes Verantwortungsgefühl und Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit und MotivationBelastbarkeit und FlexibilitätKörperliche FitnessFührerscheinErfahrungen im Bereich Security/Bewachungsgewerbe von VorteilDeine Vorteile:Abwechslungsreiche Arbeits- und TätigkeitsbereicheKostenloses Training bei Krav Maga InnsbruckKostenloses Training in einem Fitnessstudio in InnsbruckDiverse Vergünstigungen bei Partnerunternehmen Interne Schulungen; Fort- und WeiterbildungsangeboteRechtsschutzversicherung/beistand bei rechtlichen Angelegenheiten in dienstlichem ZusammenhangAufstiegschancen (Einsatzleitungen, Objektleitungen)Betriebliche Sozialarbeit Entlohnung über Kollektivvertrag für Wachorgane im Bewachungsgewerbe (bei Vollzeit Verwendungsgruppe B mindestens 2.369,16€ Brutto – 14-mal pro Jahr);Fallweise: 16,00 EURO pro Stunde zzgl. Urlaubsersatzleistung (0,95 EURO/Stunde)Zulagen (Nacht-, Erschwernis- Gefahrenzulage; Fahrtersatz und Kilometergeld gemäß KollektivvertragJe nach Qualifikation und Engagement Überzahlung im Rahmen firmeninterner Lohngruppen möglich; Zulagen für Einsatz- und Objektleiter

Die sps-west gmbh bietet unter dem Motto „sicher ist sicher“ seit 2010 qualitativ hochwertige Sicherheits- und Servicedienstleistungen an.Auf Grund der positiven Auftragslage suchen wir Mitarbeiter:innen für den Bereich Objektschutz in der gehobenen Hotellerie im Tiroler Unterland.Sicherheitsdienstmitarbeiter:innenArbeitszeitmodelle: Teilzeit, VollzeitDienstort: Tiroler UnterlandTätigkeiten:Kontrollgänge und Überwachung des ObjektsÜberwachung und Durchsetzung der Hausordnung/SicherheitskonzepteUnterstützung des PersonalsGewährleistung der ordnungsgemäßen Geschäftstätigkeit Aufrechterhaltung der allgemeinen Ordnung und Sicherheit, Prävention sowie Maßnahmen im AnlassfallAnforderungen:Einwandfreier Leumund bzw. erforderliche Zuverlässigkeit gem. §130 Abs. 9 GewOSehr gute Deutsch- und Grundkenntnisse in EnglischKommunikative und soziale KompetenzHohes Verantwortungsgefühl und Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit und MotivationBelastbarkeit und FlexibilitätKörperliche FitnessFührerscheinErfahrungen im Bereich Security/Bewachungsgewerbe/Hotellerie von VorteilDeine Vorteile:Abwechslungsreiche Arbeits- und TätigkeitsbereicheKostenloses Training bei Krav Maga InnsbruckKostenloses Training in einem Fitnessstudio in Innsbruck und Raum SchwazDiverse Vergünstigungen bei Partnerunternehmen Interne Schulungen; Fort- und WeiterbildungsangeboteRechtsschutzversicherung/beistand bei rechtlichen Angelegenheiten in dienstlichem ZusammenhangAufstiegschancen (Einsatzleitungen, Objektleitungen)Betriebliche SozialarbeitEntlohnung über Kollektivvertrag für Wachorgane im Bewachungsgewerbe (bei Vollzeit Verwendungsgruppe B mindestens 2.369,16€ Brutto – 14-mal pro Jahr); Zulagen (Nacht-, Erschwernis- Gefahrenzulage; Fahrtersatz gemäß KollektivvertragJe nach Qualifikation und Engagement Überzahlung im Rahmen firmeninterner Lohngruppen möglich; Zulagen für Einsatz- und Objektleiter

BeschreibungWerde Teil unseres Teams bei Rupp Food Austria GmbHDie Rupp Food Austria GmbH ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen in der Tiernahrungsbranche, das sich als familiengeführte Manufaktur versteht. Wir haben uns auf die Entwicklung und Herstellung von hochwertigem Trockenfutter und Snacks für Haustiere spezialisiert, wobei Nachhaltigkeit und Qualität für uns nicht nur Worte, sondern der Maßstab sind, an dem wir uns jeden Tag messen. Im Herzen des Bodensees, in Vorarlberg, arbeiten wir mit Begeisterung daran, Produkte zu schaffen, die sowohl unsere Kunden als auch deren Haustiere begeistern. Was uns besonders auszeichnet, ist unsere Fähigkeit, auf individuelle Kundenwünsche einzugehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die den spezifischen Bedürfnissen jedes Haustiers gerecht werden. Techniker (m/w/d) Verpackungsanlagen - Verstärkung für unser Team gesucht!Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Menschen, die Lust haben, mit uns gemeinsam zu wachsen und sich in einem innovativen Arbeitsumfeld einzubringen. Wenn du mit Leidenschaft und Engagement an neuen Lösungen arbeitest, bist du bei uns genau richtig.Zuständigkeiten / HauptaufgabenRüstung, Instandhaltung und Optimierung unserer VerpackungsanlagenSelbstständige Fehlersuche und Optimierung der Maschinen und AnlagenÜberwachung der Arbeitsabläufe sowie beseitigen von allfälligen StörungenQualifikationen / AnforderungenAbgeschlossene Lehre bzw. einschlägige Berufserfahrung in einem technischen Beruf von VorteilSelbständiges und flexibles ArbeitenBereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-Betrieb)Sehr gute DeutschkenntnisseZuverlässig und teamfähigUnser AngebotEin dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen und Mitgestaltungsmöglichkeiten.Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten Team.Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung.Ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, an spannenden Projekten und der Weiterentwicklung innovativer Verpackungslösungen mitzuwirken.Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche Bezahlung mit einem Einstiegsgehalt über dem aktuellen Kollektivvertrag, sowie einem 13. und 14. Monatsgehalt.Jubiläumszahlungen: Boni-Auszahlungen wie z.B. Hochzeits- & GeburtengeldErlebensversicherung ab drei Jahren BetriebszugehörigkeitFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeFlexible Arbeitszeiten für persönliche Worklife-BalanceBetriebsärztin: Übernimmt bspw. Durchführung von ImpfungenHoher GestaltungsspielraumWir unterstützen dich mit vielfältigen internen Trainings sowie externen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die speziell auf dich zugeschnitten sindJob-Fahrrad: Einfaches Dienstrad-LeasingMitarbeiterangeboteEssenszuschuss: 50% der Kosten für das Mittagessen werden übernommenMitarbeiterrabatt auf alle Rupp-Produkte im KleinverkaufMitarbeiterparkplatzWir arbeiten, wo andere Urlaub machen, die Lebensqualität am Bodensee ist Einmalig. Solltest du weiter weg wohnen, aber gerne Teil unserer Rupp Food Familie werden, sind wir dir selbstverständlich auch bei der Wohnungssuche/Umzug behilflich.Wenn Du diese Herausforderung in einem innovativen Unternehmen annehmen möchtest und die beschriebenen Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen.